Часто тут читаю про злостных и "эффективных" менеджерах, кровопийцах, узурпаторов и т.п. Являясь оным (своя фирма в Питере, разработка софта) покажу вам и другую сторону.
Сотрудник, год работал, вел проекты по разработке ПО, долго просился на удаленку, на ней запил капитально, после многочисленных жалоб клиентов - уволил. Долги выплатил, получил расписку, что претензий нет - ну ок, думал забыли.
А тут один из старых клиентов пишет, "...мол makasin4ik, а чего мне твой сотрудник присылает договор на новую работу от другого юр.лица ? ... Вы что, сменили может быть? И что-то цена высоковата..."
Начинаю разбираться, прошу клиента переслать договор и что вижу - уволенный списался с клиентом, согласовал новую работу, нашел левого исполнителя и прислал наш договор с другими реквизитами.
Мораль? Да нет ее. Просто делюсь опытом. Мы не стали оповещать клиентов, что сотрудник больше не работает - ума не хватило, думал что не понадобиться. Сами виноваты :)
Много букв, куча воды и вообще чукча не писатель. Пост про жизнь (с 18 до 29) лет простого технического специалиста широкого профиля.
Немного о себе: 29 лет. Из Московской области (но уже нет). Высшего образования нет. Только техникум. 13 троек в школьном аттестате. Самая большая проблема — грамматика.
Выбор профессии: программист или адвокат
Начну с 2010 года когда мне было 15 лет =) В голове моей было два вариант — Программист или Адвокат (по уголовным делам). Я чёрт знает почему метался между двух этих абсолютно диаметрально противоположный профессии.
В итоге пошёл на техника-программиста, где 4 года поверхностно изучал сети, писал на delphi и pascal. Прогуливал пары школьной программы и интересовался только технической частью.
Путь становления
2014-2016 Кол-центр интернет провайдера График 2/2. Подъём в 4 утра. Электричка 1,5 часа. Метро 50 минут. 12 часов на телефоне. Дома в 23:00. ЗП 30-35 тысяч. Первая работа. Узнаю огромную кучу информации. За пару месяцев больше чем 4 года обучения, в основном по сетевому направлению. Пару раз спал на вокзале, потому что опоздал на электричку домой. Такой график выматывал сильно, но смотрел на взрослых людей с зарплатой в 40 и понимала — я меня это только начало.
2016 год Инженер по настройке и установке ККМ (кассовые терминалы).
Работа проектная на 1 год. ЗП 40-45 + оплата бензина. График 5/2. Работа разъездная. Первая точка в 70км? Значит вставай в 6 утра, чтоб к 8 быть на месте. Закончил в 70км от дома? Добро пожаловать в пробки на 2 часа. Весь пыльный, грязный и руки в крови от острого пластика и оцинкованных кассовых зон. Тут я познакомился с платами, паяльником и увлёкся ардуино.
2017 год Эникей от настройки ПО до чистки и сборки ПК. Боль госструктуры на которую всем плевать и в которой всем плевать на всех, она же УФПС (Почта). 45-50к, но минус свои средства, потому что бюджета нет, а инструменты нужны.
2017-2018 год Практически тоже самое что и предыдущее, но с ЗП в 60к. Опять разъезды, опять грязная машина, пыль, ссадины и выглядишь как бомж после каждого ковыряния под столом.
Всё выше описал сумбурно и непонятно. Простите. По факту это всё разнорабочие в мире IT, но с чуть большой ответственностью. Ты каждый день думаешь какая жесть тебя ждёт завтра. При этом мои знакомые, которые пошли работать на склад — у них каждый день как новый и ничего не надо помнить со вчера.
В начале каждой работы было неплохо и даже лучше при сравнении с предыдущей. Но потом на тебя давили, орали, плевали на твои отгулы и переработки. Штрафы, при 5/2 встаёшь в 6 и приезжаешь домой в 22-23. Всё руководство в один голос "Ну мы команда, бизнес полагается на нас". Зачем только это слушал... Там ты 100% мясо и не более.
Может показаться, что менял шило на мыло. Но каждый раз я поднимал себе ЗП и получал новый опыт. Да и не я один такой. На всех этих работах была большая текучка. Одно мясо сгорело — взяли новое.
Смещаю вектор развития в более-менее узкопрофильное
Начинаем работать не на количество, а на качество. Ищем компании с возможным ростом и без "мясного" отдела.
Начало 2019. Прибыл в техподдержку *SAP на первую линию. *SAP — немецко-индуское детище как аналог 1С. Шикарный график сутки/трое. ЗП 70. Никаких выездов и даже хождения по офису. В команде 8 человек дежурных (2 в смену), пятидневщик и тимлид. Только ПК, SAP и поддержка работы склада.
Начинает приходить понимание как строится архитектура бизнес процессов. Адекватно подтянул работу с API и SQL.
Перехожу на вторую линию. Появляются нормальные премии в виде 13/14 ЗП, да и сама ЗП выросла до 90.
И вот я, 27 летний младший специалист в области SAP с зарплатой 90к из города с населением 60 тысяч. Жизнь удалась!
Но SAP начал уходить, компанию поглощают, поддержку сокращают. Дают вариант перехода на 5/2 с урезанием премий и переход на оклад 70к.
Но это были хорошие 3 года. Значит пора.
Активно шуршим по HH и подтягиваем хард-скилы
Сокращение не за горами, знания SAP не очень валидны. Листаем HH и подтягиваем знания которые пишут в вакансиях.
За 3 месяца изучаю:
Python (кодим ботов и простые обработчики)
SQL (разворачиваем с нуля и пытаемся немного администрировать)
API (а без него никак)
Терминал linux (надо уметь на чём-то БД поднимать и приложение Питона разворачивать)
Небольшая база знаний есть, чтоб не плавать. Есть запас денег на пару месяцев.
А чего так быстро? Я даже отдохнуть не успел(
2022 год. Пятница, мой последний рабочий день с SAPом. До сокращения ещё 2 месяца. Но у меня на руках оффер в компанию, где в мои силы поверили не охотно. Рискуем и идём. Выход уже в понедельник. Дали 100к на время вливания в команду. Я хоть и рассчитывал на меньше, но вилка у них от 120. Обидно. Будем доказывать что достойны большего.
Продуктовая компания. Делает кастомные решения для обработки данных. 75% всех сотрудников — IT или очень приближённые. Минимум бюрократии, много ответственности. Тут тебя не контролируют, тут ты должен быть самодостаточно осознанным. Чуть кодишь, дохера анализируешь БД, читаешь логи, напрямую общаешься с разработчиками. Общаешься с большими дядьками в виде топ-менеджеров известных компаний в виде заказчиков.
Полгода работы — +100% к знаниям, +40к к ЗП. Год работы — +100% к знаниям, +20к к ЗП.
2 года работы ЗП 160 + годовая в размере нескольких ЗП.
И скоро я увольняюсь...
Итоги
Всё вышеописанное — обо всём и не о чём. Хотел крупицами рассказать личный рабочий рост в сфере IT. Я не делал акценты, их было бы слишком много.
Вот мои выводы за эти 10 лет:
В IT нельзя "просто работать". Ты должен классно взаимодействовать с людьми или быть очень крутым спецом в каком то вопросе. Такие есть везде. Один разработчик на котором много чего держится или Тимлид который нормально строит процессы.
Синдром самозванца не будет отпускать почти никогда.
Совместно с самозванцем тебя будут посещать мысли что ты ебашишь, а остальные хуи пинают. Хотя так много где.
IT не стоит на месте. Тебе постоянно нужно развиться вместе с ним.
Мыслями почти всегда в работе.
Помни — сервисы (сайты, приложения) работаю 24/7. А значит проблема может возникнуть в любой момент. А ты можешь оказаться тем человеком в 3 ночи который знает решение. Это же отсылка к самому первому пункту.
Твои теоретические знания в процессах как и что устроено — ничего не стоят, пока не поработаешь в продуктивной системе.
Выгорание — в какой то момент ты почувствуешь бессилие, раздражённость, но без сильных эмоций. Ты не захочешь завтра на работу. Ты будешь прокастинировать. Тебе становится безразлично на работу и ты как будто специально делаешь что-то криво, лишь бы уволили.
Деньги — "ооооо, 150к в месяц. Это ж прям дохера!" Ага... Пока твои хотелки не станут выше твоей ЗП.
Деньги и выгорание. Чем больше ты зарабатываешь, тем больше шансов на выгорание. Чтобы его избежать, нужно чем-то себя развлекать. Тут не помогут игры или сериал. Нужен мощный вброс хороших эмоций. А на это нужны деньги. Но обычно дохода мало чтоб устроить себе достойные эмоции. И так по кругу. Больше зарабатываешь → Больше выгораешь → Больше развлекаешься → Больше тратишь → Хочешь больше денег → Больше зарабатываешь...
Скорее всего есть что-то ещё о чём я забыл. Но этот пост пролежал в черновиках 70 дней. Пусть будет как будет.
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.
Добрый день, давно не писал. Меня мало читают, от слова совсем мало (null) :)
На фоне моих историй, о том как я пытался устраиваться в компании, где можно применять навыки и знания в моей области (заканчивал я институт телекоммуникации). Решил сегодня написать историю, как во время ковида, а точнее на стадии его начала - я решил устроиться на работу в одну из известных в Балтии фаст-фуд "ресторан".
Ну ладно, хватит саморекламы и благодарностей, приступаем к самой истории.
Можно ли назвать это преамбулой, но назову - это случилось в начале 2020 года, ковидом ещё тогда у нас не пахло, но в фирме, где я работал, назревали крупные перемены. Перемены были в виде полного банкроства фирмы (по крайней мере, так думалось), а наша фирма, где я работал занималась установкой систем "умного дома", сборка BMS шкафов, установка видеонаблюдения, пожарная и охранная сигнализация и так далее.
2020 год начинался вроде бы как шикарно, новая декада - может быть будут успехи и в работе, и в учебе, думал я так. Но все началось с того, что мне подходят и говорят, что наша фирма начинает терпеть убытки и поэтому у тебя есть выбор - "либо ты не выходишь на работу, потому что платить нечем" или "ты можешь продолжать работать до последнего издоха, но тебе фиг заплатят".
Было решено выбрать первый вариант - просто мы договорились, что я ухожу в неоплачиваемый отпуск на пару месяцев, а там будь, что будет. Благо - договор был свободный, можно было. Это всё случилось в конце января, поэтому с февраля я уже не работал. Конечно, я думал, что вот - будет круто, будет время и на себя, и на учебу больше, но без денег было тяжеловато, так как жили на сьемной квартире - нужно было и платить, и питаться и ещё какие-то потребности.
Спустя несколько недель - я понял, что нужно идти и искать работу, так как и себя, и жену (на тот момент девушку) нужно содержать. Искал работу, подавал СV, кто-то приглашал на собесы, кто-то отказывал в вакансии, кто-то сбривал после собеседования (за неименением опыта или из-за несовпадений в графике (типо не мог во время учебного времени тренинг проходить)) и были те, кто просто игнорировал.
Помыкавшись несколько недель, получив отказы, а также я тоже сбрил тех, кто приглашал, но из-за несовпадений в графике (тренинги с утра и до вечера, а у меня утром и днём универ и никак). Было решено мной - идти устраиваться в фаст-фуд, так как там, если что, точно не сбреют.
Оставил заявку, приложил свои документы, диплом о высшем образовании (бакалавр), свои паспортные данные - мне сразу через день отзвонили и сказали, что приходите в такой-то день и познакомимся.
Прихожу значит туда, там сидит милая женщина и с ней начинаем разговаривать, даёт анкету, спрашивает о размере одежды и обуви, чтобы подобрали мне униформу. Я ответил и спросил, когда могу приступать - мне сказали, что со следующей недели начинаем.
Наступает следующая неделя, немного волнительно и опять же был у меня стыд, что я будучи студентом магистратуры и имея диплом - должен работать на кухне/кассе, пока мои товарищи работают по профессии. Прихожу туда, меня встречают, знакомятся и начинают спрашивать, что и кто я. Ответил всё, как на духу, что я на несколько месяцев, чтобы дома не сидеть и хотя бы иметь денюжку. Все отнеслись с пониманием, потому что понимали - что мне здесь не место, нужно было искать по профессии. Вот и началась моя работа в фаст-фуд ресторане и параллельно искал работу.
Рассказал об этом друзьям, товарищам по универу и родителям - все понимающе сказали, что да, конечно это не твой уровень, но если так случилось - то это к лучшему.
А потом случился ковид, локдаун, изоляция и меня хотели развернут и уволить, потому что руководство фаст-фуд ресторана боялась убыток и могли уволить тех, кто пришёл новичком, правда меня это не коснулось, но тех, кто пришёл после меня - спустя 1-2 неделю, то их уволили к сожалению.
И вот так, в течении нескольких месяцев - я работал в фаст-фуде (за кассой, за плитой, собирал бургеры, убирал ресторан, мыл подносы), но я не жалею об этом опыте. Получение опыта необходимо везде, даже работая в фаст-фуд ресторане.
Могу сказать, что я отработал недолго, после очередной рассылки моих анкет - мою анкету заметила учреждение, где нужен был в IT человек и с компьютером на "ТЫ" и я отработал несколько недель, уволился и ушёл благополучно работать туда.
Прошлый 2023 год, по общему мнению, стал кровавой баней для технологической отрасли: исчезло более 260 000 рабочих мест — худшие 12 месяцев для Кремниевой долины со времен краха доткомов в начале 2000-х годов.
В этом году все крупные технологические компании проводят очередную волну увольнений. Что же движет этим?