Попытался взять начальника на понт
Джуны клептоманы
История о том, как я был мальчиком-"свободная касса"
Добрый день, давно не писал. Меня мало читают, от слова совсем мало (null) :)
На фоне моих историй, о том как я пытался устраиваться в компании, где можно применять навыки и знания в моей области (заканчивал я институт телекоммуникации). Решил сегодня написать историю, как во время ковида, а точнее на стадии его начала - я решил устроиться на работу в одну из известных в Балтии фаст-фуд "ресторан".
Плюс меня замотировировал комментарий под постом: (не)Типичные джуниоры
@Olga.Sergeeva, вам большое спасибо! :)
Можно прочесть мои истории:
Ну ладно, хватит саморекламы и благодарностей, приступаем к самой истории.
Можно ли назвать это преамбулой, но назову - это случилось в начале 2020 года, ковидом ещё тогда у нас не пахло, но в фирме, где я работал, назревали крупные перемены. Перемены были в виде полного банкроства фирмы (по крайней мере, так думалось), а наша фирма, где я работал занималась установкой систем "умного дома", сборка BMS шкафов, установка видеонаблюдения, пожарная и охранная сигнализация и так далее.
2020 год начинался вроде бы как шикарно, новая декада - может быть будут успехи и в работе, и в учебе, думал я так. Но все началось с того, что мне подходят и говорят, что наша фирма начинает терпеть убытки и поэтому у тебя есть выбор - "либо ты не выходишь на работу, потому что платить нечем" или "ты можешь продолжать работать до последнего издоха, но тебе фиг заплатят".
Было решено выбрать первый вариант - просто мы договорились, что я ухожу в неоплачиваемый отпуск на пару месяцев, а там будь, что будет. Благо - договор был свободный, можно было. Это всё случилось в конце января, поэтому с февраля я уже не работал. Конечно, я думал, что вот - будет круто, будет время и на себя, и на учебу больше, но без денег было тяжеловато, так как жили на сьемной квартире - нужно было и платить, и питаться и ещё какие-то потребности.
Спустя несколько недель - я понял, что нужно идти и искать работу, так как и себя, и жену (на тот момент девушку) нужно содержать. Искал работу, подавал СV, кто-то приглашал на собесы, кто-то отказывал в вакансии, кто-то сбривал после собеседования (за неименением опыта или из-за несовпадений в графике (типо не мог во время учебного времени тренинг проходить)) и были те, кто просто игнорировал.
Помыкавшись несколько недель, получив отказы, а также я тоже сбрил тех, кто приглашал, но из-за несовпадений в графике (тренинги с утра и до вечера, а у меня утром и днём универ и никак). Было решено мной - идти устраиваться в фаст-фуд, так как там, если что, точно не сбреют.
Оставил заявку, приложил свои документы, диплом о высшем образовании (бакалавр), свои паспортные данные - мне сразу через день отзвонили и сказали, что приходите в такой-то день и познакомимся.
Прихожу значит туда, там сидит милая женщина и с ней начинаем разговаривать, даёт анкету, спрашивает о размере одежды и обуви, чтобы подобрали мне униформу. Я ответил и спросил, когда могу приступать - мне сказали, что со следующей недели начинаем.
Наступает следующая неделя, немного волнительно и опять же был у меня стыд, что я будучи студентом магистратуры и имея диплом - должен работать на кухне/кассе, пока мои товарищи работают по профессии. Прихожу туда, меня встречают, знакомятся и начинают спрашивать, что и кто я. Ответил всё, как на духу, что я на несколько месяцев, чтобы дома не сидеть и хотя бы иметь денюжку. Все отнеслись с пониманием, потому что понимали - что мне здесь не место, нужно было искать по профессии. Вот и началась моя работа в фаст-фуд ресторане и параллельно искал работу.
Рассказал об этом друзьям, товарищам по универу и родителям - все понимающе сказали, что да, конечно это не твой уровень, но если так случилось - то это к лучшему.
А потом случился ковид, локдаун, изоляция и меня хотели развернут и уволить, потому что руководство фаст-фуд ресторана боялась убыток и могли уволить тех, кто пришёл новичком, правда меня это не коснулось, но тех, кто пришёл после меня - спустя 1-2 неделю, то их уволили к сожалению.
И вот так, в течении нескольких месяцев - я работал в фаст-фуде (за кассой, за плитой, собирал бургеры, убирал ресторан, мыл подносы), но я не жалею об этом опыте. Получение опыта необходимо везде, даже работая в фаст-фуд ресторане.
Могу сказать, что я отработал недолго, после очередной рассылки моих анкет - мою анкету заметила учреждение, где нужен был в IT человек и с компьютером на "ТЫ" и я отработал несколько недель, уволился и ушёл благополучно работать туда.
Бум IT-вакансий всё?
Прошлый 2023 год, по общему мнению, стал кровавой баней для технологической отрасли: исчезло более 260 000 рабочих мест — худшие 12 месяцев для Кремниевой долины со времен краха доткомов в начале 2000-х годов.
В этом году все крупные технологические компании проводят очередную волну увольнений. Что же движет этим?
Увольняйте или уволят вас!
Ответ на пост «История одного увольнения»
Работал одно время в небольшом MVNO (виртуальный оператор сотовой связи типа Тиньки) в дефолт-сити.
Я руководил ИТ-отделом отвечающим за внутрянку: корп. почта, домены, офисный хелп-деск, местная серверная etc.
И в один прекрасный день, вызывают меня к Акционеру. А в кабинете у него нач. охраны, "хрен с горы" и сам Акционер.
И эта троица предлагает мне продвинуться по карьерной лестнице и стать ИТ-директором.
Я было обрадовался и сказал, что конечно согласен, ведь если мой непосредственный руководитель, текущий ИТ-директор уходит, то займу его место.
На что получил ответ, что текущий ИТ-директор ещё не в курсе и будут его "уходить по-плохому", и в этом им потребуется моя помощь, за что и стану ИТ-директором.
Хм, со своим начальником у меня были прекрасные отношения, работали вместе в нескольких компаниях. Косяков за ним не водилось, за свою команду всегда стоял горой. И мои морально-этические установки не позволяют вот так, исподтишка, его подсидеть и нагадить за шиворот.
Я отказался, и меня под белы рученьки вывели чёрным ходом в служебное помещение и попросили подождать, в сопровождении охраны, и настоятельно попросили никому не писать и не звонить. Оказалось, что ещё несколько сотрудников прошли через такую же процедуру, но все отказались предавать начальника и занимать его место таким образом.
И компания решила уволить всех, кто не встал на сторону Акционера, без денег. Но мы за собой вины не чувствовали и хотели компенсацию.
Позиции сторон на начало конфликта:
Позиция компании: 2 недели передаёте дела кому скажут и "досвиданья". А не согласны - найдём статью.
Позиция сотрудников: 2 недели передаём дела и 5 з/п компенсации. Мы не косячили, попробуйте найдите повод для статьи.
У началось увлекательное увольнение целого ИТ-отдела длинной в несколько месяцев.
Вот только несколько эпизодов из него:
Мы читали корп. почту охраны, кадров, бухгалтерии и обнаружили, что завтра нам выдадут командировочные предписания и всех отправляют в регионы: Грозный, Махачкала, Улан-Удэ. В результате мы все вдруг заболели, о чём получили бумажки в разных частных клиниках Москвы за недорого.
Нач. охраны решил навесить на нас опоздания. Но не учёл, что админский пароль от СКУД был у меня. Так что с опозданиями не вышло.
Стали прослушивать телефоны. Мы перешли в мессенджеры.
Странные люди в кожаных куртках стали ходить по соседям и наводить справки о нас и семьях. Я вывез семью из города.
Итого, работа в офисе практически встала. Мы всё делали "по закону" и ничего не происходило.
Решили "примириться" на 3 з/п. В один час: капнула компенсация на карты, подписали бумажки, и в сопровождение охраны покинули этот вертеп.
UPD:
Отвечу на большинство камментов дополнением к посту.
Причины конфликта.
Точной причины рамсов между ИТ-директором и Акционером я не знаю. Доходил слух о бонусе от дистрибьютора. Не знаю как сейчас (железом давно не занимаюсь), но раньше была нормальная практика когда дистрибьютер/вендор платит % менеджеру покупателя. Например, менеджер использую свои таланты продавливает скидку 20% от GPL, 15 из которых - это скидка компании-покупателю, а 5% идёт приятным кеш-бонусом менеджеру. Причём у Сисько/ХП такие скидки делались не просто дистрибьютором, а утверждались напрямую вендором. Вполне возможно, что Акционер решил, что не компания получила скидку 15%, а ИТ-директор получил откат в 5%.
Больничный.
У меня никогда не было регистрации в МСК, поэтому я и не пользовался услугами гос поликлиник. А в частной, рядом с домом и без очереди, прямо сказал терапевту, что устал, давление, голова кружится и переутомление. Так что больничный я получил вполне законно.
Чтение переписки.
Вся компания сразу узнала о конфликте и многие сотрудники нас поддерживали, т.к. пониманили несправедливать ситуации. Нам заранее сообщили о планах руководства "строить козни". После этого мы стали читать переписку.
СКУД, безопасник, прослушка и способы гос защиты.
Безопасник - дуболом на пенсии из Фонда Содействия Бизнесу. Со связями. Фонд на МПХ всю страну вертит, а уж 5 телефонов послушать "по знакомству" вообще не вопрос. Жаловаться ментам на контору? Кек.
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
На спор нагрубил разработчику
Вы бы простили такой прикол своему начальнику?