Работал я в небольшой ай ти компании, сплочённый коллектив, очень дружный и трудолюбивый. Мы запросто могли задержаться до ночи, если возникала проблема или нужно было закончить очередной этап проекта. Была общая цель - сделать рабочий продукт, и мы уверенно шли к ней. Владелец компании особо не влезал в наши дела, и хотя он каждый день узнавал, что и как, в целом у нас была свобода. Сам он путешествовал по миру и не появлялся в офисе по несколько месяцев.
И вот что-то у него перемкнуло, решил, что мы развиваемся недостаточно быстро и жизненно необходимо его непосредственно участие. Первым делом он захотел расширить штат, HR менеджера у нас не было, поэтому поиском занялся тим лид. Собеседования проводил сам начальник, тим лид и я просто высказывали своё мнение, которое, в общем-то, просто игнорировалось. В результате начальник отобрал и нанял четырёх новых сотрудников:
- ведущего преподавателя крупнейшего московского вуза, который одновременно занимается своим проектом и благотворительным обучением детей, зарплата ему была предложена большая относительно других программистов (6к долларов в месяц);
- девопса, который особо ничего не знал, но был земляком начальника, при этом зарплату ему сразу поставили как специалисту;
- программиста на Go, который решил осваивать это направление всего неделю назад, а до этого нигде не задерживался больше трёх месяцев;
- девочку офис-менеджера с большой грудью, чтобы создавала уют и комфорт в офисе.
Повторюсь, все наши сомнения начальник смело отмёл, высказавшись в том духе, что надо просто довериться его интуиции. Что в итоге?
Преподаватель вуза, как и ожидалось, уделял нашему проекту минимум внимания и за полгода не сделал буквально ничего, но хорошо создавал видимость активности. Кроме того, он сразу же рассказал другим программистам о своей зарплате, что повлияло на их мотивацию.
Девопс учился-учился, но по факту его работу делали другие, как и было до этого.
Программист на Go оказался хорошим парнем, но толку от него было с гулькин нос.
Ну и девочка, вроде совсем небольшая должность, но как же она поменяла весь климат в офисе! Она болтала то с одним, то с другим, кого-то раздражала, кого-то бесила, кто-то её вожделел. Выдвигала идеи, что не нужно напрягаться, что можно выгореть и всё в таком духе. По сути отвлекала сотрудников. Со временем она начала трахаться с шефом в рабочее время, и хотя это и происходило в его кабинете, звуки были очень громкие. После этого она совсем начала гнуть пальцы, наезжать на сотрудников, высказывать претензии.
В результате проект просто резко застопорился. То, что раньше решалось за пару дней, теперь занимало недели. Ни о каком развитии речи уже не было, вся работа сосредоточилась на текущих багах, и даже они висели в тасках очень и очень долго. Начальник начал вводить штрафные меры, стало ещё хуже. Сейчас проект так и висит полунедоделанный-полурабочий, почти все программисты разбежались кто куда. Мораль, в общем-то, простая:, не нужно лезть туда, в чём не разбираешься.
1️⃣ Софт скиллы КАПЕЦ как важны. В большой компании нужно постоянно что-то у кого-то спрашивать (и переспрашивать), не всегда получается найти инфу самому. Плюс адаптация это дикий стресс и чем быстрее вы научитесь просить помощи и немного себя зарекомендуете, тем лучше.
2️⃣ Коллектив очень важен. Как новичок, в начале вы будете лажать и тупить, но если тимлид и команда это понимают, адаптация пройдет намного проще.
3️⃣ Не стоит учить мелкие особенности Фреймворков, важна база. Рабочий проект вообще не похож на пет, потому что промышленные проекты очень большие, их писали давно и в них используется много внутренних библиотек. Вот поэтому не стоит учить мелкие нюансы работы фреймворка - вы вряд ли встретитесь с этим в компании. Сфокусируйтесь на БАЗЕ - паттернах, протоколах, языке, базовом принципе работы фреймворка и его основных компонентов.
Оо, подержите мое пиво. Взгляд с другой стороны. Мне очень хочется познакомится с девушками. Банально не хватает внимания. Я - ИТ-шник. Вот тот самый махровый ИТ-шник. Со школы занимаюсь программирование. Образование - инженер-электронщик. Паять, вырезать, конструировать и конечно программировать - вот это все ко мне. Работаю в МТС Архитектором решение. Где обитаю - дома. С началом пандемии все ушли на дистанционку. И вот уже три года из дома не выхожу. Вы спросите: "А что в МТС нет офисов?" Есть. Но специфика такая что сути это не сильно меняют. Офисы в МТС это OpenSpace. Открываешь приложение и просто бронируешь себе стол. Постоянной команды, так чтобы увидеть коллег в офисе, просто нет. Нас постоянно из проекта в проект. из команды в команду переводят. Год-два в одном проекте, в одной команде, потом в другой и т.д. Команды все распределенные. Из разных городов. Поэтому познакомится в офисе задача не простая. А если хобби? Есть. Но вы будете смеяться. Больше 20-ти лет занимаюсь карате. Да, в карате бывают симпатичные девушки, но это тоже какая-то экзотика. Как из этого круга вырваться, ума не приложу :-)
В других постах мужчины рекомендуют для знакомства попросить помощи. Наверное да. Самое простое. Только мы девчонки тупенькие, имейте это ввиду. У меня девушка попросила на автомойке починить ей сумку. И я просто взял и починил. Тут же. Мне только потом, где то через час в голову пришла мысль что со мной познакомятся хотят. Вот я дебил :-)
В концеянваря переехали в новый офис. Он реально новый! Планировка и ремонт сделаны под наши потребности.
На ремонт офиса ушло ~8 месяцев. За это время мы выросли примерно в полтора раза❗️Если будем расти с такой же скоростью, то нам понадобится еще один этаж 😎
Офис разделен на несколько зон: менеджерская, аккаунсткая, кодерская, дизайнерская, микс зона (аналитики, тестировщики, пиарщики), кабинет для HR и бухгалтера. Есть место для игры в консоль, настольный теннис и кикер. Переговорки, директорская, столовая, холл, серверная, душевая 🧼
Пока самая популярная зона — местечко у камина 🔥 В планах небольшой дендрарий.
Есть ли универсальный формат рабочего места? Нет, каждый находит свой баланс между комфортом и производительностью.
Герой нашего нового выпуска любит офис, чай и специально завел себе android-смартфон, чтобы лично тестировать продукты компании, потому что для него важно быть вовлеченным во внутренние процессы.
Дмитрий Мухин — руководитель компании «Else», ранее известной как «ITFactory». Компания занимается разработкой веб-порталов и приложений для опытных предпринимателей и предприятий.
Чем занимаешь в компании?
Я отвечаю за стратегические, управленческие и организационные задачи.
Лично работаю с тремя ключевыми клиентами как проджект-менеджер, мне нравится в некоторых проектах принимать личное участие, курирую прессейлы и передаю контакты менеджерам проектов. Плюс стараюсь вести телеграм-канал компании.
Где расположен офис?
В Ростове-на-Дону, всего в штате 30 человек, часть из них работают удаленно. Есть ребята из Таиланда, Беларуси, Узбекистана.
Проблем в удаленке нет, так как рабочие процессы четко выстроены и организованы.
Ноутбук
Использую MacBook Air везде: дома, в отпуске, во время вылазок на природу. Ношу его в рюкзаке.
Наушники
AirPods 3, так как от AirPods Pro с резинками отговорили. Посчитал, что неудобные, и не стал играть с судьбой. Не понимаю, как раньше жил без беспроводных наушников.
Много зарядок
Зарядка для Apple и многофункциональная зарядка, потому что работаю с разными устройствами. С андроида, например, смотрю некоторые наши работы. Конечно, в штате есть тестировщики, но хочется самому потыкать и посмотреть, что и как работает, чтобы быть в курсе всех проектов при презентации клиентам
Кружка
На кружке наше прошлое название ITfactory Сейчас компания называется Else. Ребрендинг в процессе — некоторые соцсети уже изменили. На подходе сайт — занимаемся версткой.
Цветочки
Это живые цветочки, а еще в них живет маленькая сова, которую слепил мой ребенок.
Стол
Обычный стол из (дуба, кажется) без встроенных зарядок и других новшеств, зато снизу выезжает полка. Там храню бумажки, черновики, степлер и другую офисную мелочь.
На столе у меня всегда под рукой стикеры для заметок пользуюсь ими, когда идет мыслительная деятельность: нужно что-то зарисовать, продумать. А на долгих звонках могу порисовать абстрактные фигуры.
Под столом у меня мягкая подставка для ног —подарили коллеги на Тайном Санте. Она похожа на умную подушку для головы, ноги просто утопают в мягкости.
Ты упомянул старый логотип на кружке. Как пришла идея сделать ребрендинг?
Идея пришла, когда шел с семьей по ТЦ. Но мысли о том, что прошлое название слишком простое и не соответствует позиционированию, появились давно.
Начали набрасывать варианты, потом посмотрели, как называли себя внутри компании - ItF, покрутили и получилось IF- Else.Приняли решение, сократить до Else.
Потом стали думать с пиаром, за что зацепиться, решили, что Else — наче/по-другому, то есть новый взгляд на разработку, взаимодействие с клиентами и сотрудниками. Тогда же и собрали обратную связь ото всех действующих и бывших клиентов и выяснили, что действительно нужно поменять в процессах. И поменяли. Теперь мы и правда работаем по-другому.
Запустили конкурс по брендингу с условием: «Мы предоставляем денежный приз победителю, но сами определяем, в каком направлении двигаться». В конкурсе было 35 участников. Вместе с жюри из ведущих веб- и дизайн-студий выбрали победителя, но в итоге отдали задачу другому конкурсанту, концепт которого зацепил нашу команду больше других.
Наша цель — придать компании премиальный внешний вид, который правильно передаст философию работы.
Здорово, интересный подход! Расскажи подробнее о своей технике
Старенький Iphone XS Max для личных нужд — устраивает полностью.
Чем больше всего пользуешься в телефоне?
Банкинг — моя база, чем чаще всего пользуюсь.
Телега — куда без нее?
SuperMe — собственная разработка, трекер выпитого алкоголя. Трекаешь, тебя хвалят и поздравляют. Сейчас мой рекорд – 310 дней без алкоголя.
Яндекс.Лавка/Диск/Go — тут ничего особенного.
Перейдем к твоей сумке:
Переходник для Mac
ЭЦП
Зарядка для часов
Кошелек
PowerBank
Вообще у меня везде установлены зарядки: дома, на работе, в машине — телефон должен жить всегда.
Что ты чаще всего пьешь в офисе: кофе, воду или чай?
Особое внимание в офисе уделяем чаю.
У нас есть и кофемашина, так как кофе пьют все. А недавно плотно подсели на чай, купили чайничек, и пробуем интересные сорта.
Офис или удаленка, что ты выберешь?
100% офис.
На удаленке не хватает концентрации, можно себя пожалеть: встать не в 9, а в 9:30. Если семья дома, еще тяжелее. Во времена локдауна как-то адаптировался, сидел в комнате, но не то.
Правда, не так давно ввел традицию половину дня проработать не дома, и не в офисе — посидеть в кафешке и сменить обстановку. В центре Ростова работают любимые заведения, там можно комфортно посидеть на обеде, доработать так до вечера, а после поехать за ребенком.
Как переключаешься между работой и личными делами?
Четкой границы нет. Если нужно, могу в 9-10 вечера созваниваться с ключевыми клиентами.
В отпуске отключиться тоже невозможно: приехал, открыл ноутбук, и встречаешь 70 непрочитанных. Понимаю, что нужно делегировать, но пока не могу.
Как проходит твой день?
6:40 — подъем, не завтракаю, отвожу детей в школу.
8:40 — уже в офисе.
Завел себе канал в телеграме, где веду план действий на день: добавляю новое и доделываю, что не успел вчера. Так легче контролировать процессы, задачу взял — задачу сделал.
Обедаю, дальше работа.
С 5 до 7 вечера выезжаю домой, провожу время с семьей, ложусь спать в 11.
Расскажи подробнее о своем необычном способе планирования.
Телеграм-канал разделил на темы: Регламенты, Разработка, Делегирование, Продажи, Заметки для постов, Цели.
В таком формате удобно работать. Например, в теме «Цели» отслеживаю задачи и успехи компании, сравниваю результаты, чтобы понимать, куда двигаемся.
Помимо канала каждый месяц планируем и чекаем входящие платежи, чтобы понимать результаты в конце месяца. Веду табличку в Excel. А если вижу, что есть вопросы, начинаем разбираться.
Чем полезным ты бы мог поделиться с читателями нашей рубрики?
Советую прочитать книги: «Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст» Максима Ильяхова и «Настольная книга project-менеджера» Владимира Завертайлова. Интересная, прикладная литература, которая помогает выстраивать правильную цепочку мыслей в голове.
Если вам интересно читать о людях и новостях мира Digital чаще — приглашаю в мой телеграм-канал.
И, конечно, подписывайтесь: новое интервью — совсем скоро! :)
Работая с огромным количеством digital-специалистов, мы встречаем разный подход к организации рабочего стола. Кто-то любит иметь большое количество канцелярии, блокнотов и разных вещей, за которые может зацепиться глаз. Герой нашего выпуска по-настоящему олицетворяет слово «минимализм».
Максим Панфилов — предприниматель. Основной бизнес — студия разработки panfilov. digital. Компания занимается разработкой сайтов, приложений, интернет-магазинов и онлайн-сервисов для среднего и крупного бизнеса в России и Казахстане. В этом году panfilov. digital исполнилось 10 лет.
У тебя есть другие бизнесы?
Да, я запускаю свои собственные продукты. Один из них — OK, Bob! — это трекер задач и календарь с телеграм-ботом и веб-приложением.
Также недавно запустил свой YouTube-канал, где беру интервью у предпринимателей и экспертов из b2b-SaaS в России.
Опиши свое рабочее место: как оно выглядит?
Я в основном работаю из дома либо из машины. Дома работаю за кухонным столом, отдельное рабочее место не оборудовал.
Рабочий стол дома
Я арендую офис, который состоит из одного кабинета. В него прихожу, наверное, раз в неделю, чтобы сменить обстановку. Кабинет находится в офисном здании через дорогу от дома.
Помимо юридического адреса для компании использую его, когда нужно сфокусироваться, провести вебинар или трансляцию, так что можно назвать его студией. Там удобное рабочее место и сейф с документами.
Я за минимализм — в офисе ничего нет, кроме рабочего стола и кресла. Стол с ручным регулированием высоты от IKEA, служит мне уже много лет. Иногда работаю стоя, чтобы варьировать нагрузку на спину. Также важные стримы провожу стоя, так лучше концентрируешься: создается ощущение, будто выступаешь со сцены.
Рабочий стол в офисе
27" Монитор Samsung ViewFinity S6 на кронштейне.
Только в прошлом году узнал про то, что есть мониторы, которые принимают изображение по USB-C и сами служат USB-концентратором. Для работы 27 дюймов с разрешением 2К более чем достаточно, а с учётом того, что я к монитору подключаю макбук, это просто идеальное решение: всю периферию подключаю USB-хаб в мониторе, а в ноут идёт только один провод, через который он ещё и заряжается. Минус куча проводов, полный кайф.
Камера — классика Logitech C920 1080p.
Для веб-трансляций полностью достаточно.
Лайфхак: если у вас мак, для расширенных настроек скачайте приложение Logi Tune. Через него можно поменять настройки PAL / NTSC и избежать плохого изображения если у вас офисные лампы.
Для стримов и записей использую студийный микрофон.
Вместо мыши использую Apple Magic Trackpad.
Привык работать с тачпадом на ноутбуках и в desktop-конфигурации сохраняю этот опыт.
Клавиатура Apple Magic Keyboard.
Наушники Apple Airpods Pro.
Использую на созвонах, но только для вывода звука.
Лайфхак! Если у вас Bluetooth-наушники, обязательно в настройках приложения, в котором созваниваетесь, установите микрофоном другое устройство — в моём случае это камера, можно поставить микрофон ноутбука.
Bluetooth сильно портит качество звука с микрофона и слушать собеседника, говорящего через bluetooth-наушники, становится сложнее. Проводные или встроенные микрофоны гораздо качественнее выдают звук и становится приятно разговаривать, а Bluetooth-наушники при этом медленнее разряжаются, поскольку используются только для вывода звука в динамики.
А как у тебя обустроено рабочее место в машине?
Никак. У меня телефон, он и есть рабочее место.
Значит, все твои сотрудники работают удаленно? Как давно?
Да, все работают удаленно, так было всегда. У нас был офис где-то первые пару лет, куда иногда приходили менеджеры, а остальные 80% работали удаленно. В 2015-2016 году мы полностью отказались от офиса, и все сотрудники вышли полностью на удаленку. Я часто рассказываю про нашу корпоративную культуру — статья на vc.
Не скучаешь по людям? По общению?
Общения у нас много. Чтобы люди виделись лично, мы каждый год устраиваем кемпы. Чаще всего в Москве, все прилетают и мы несколько дней проводим вместе: общаемся, тусуемся, делаем бизнес-игры. Все ждут следующего года, следующего кемпа, чтобы увидеться. Этого вполне достаточно.
Полароиды с одного из кемпов
Расскажи какую технику используешь в работе.
Я работаю с ноутбука MacBook M1 Pro 2021 телефона и iPhone 15 Pro. И всё. На бумаге не пишу, планирую всё в okbob.app.
Какими приложениями ты пользуешься?
Телеграм.
Он занимает 80% моего скринтайма.
Mattermost.
Наш корпоративный мессенджер.
Notion.
Это все касается управления проектами, база знаний, вся координация работы, все в ноушене.
Банковские приложения.
Кнопка.
Это аутсорс-бухгалтерия, для отчетности работаем с ними.
Особо не слежу за порядком иконок на экранах айфона, потому что приложения чаще всего вызываю через поиск по названию — для этого нужно смахнуть экран вниз и появится строка поиска. Там по первым буквам названия предлагает нужное приложение. Так быстрее, чем вспоминать, где какая иконка находится, и искать по папкам и экранам.
Очень редко использую iPhone, чтобы звонить по сотовой связи — только если курьер звонит. Все остальные звонки — по предварительному согласованию. Для звонков использую чаще всего Google Meet, реже — Telegram. Не люблю Zoom за ужасный UX.
Все задачи и события заношу в свой сервис OK, Bob!
Все задачи и события заношу в свой сервис OK, Bob! — это трекер задач и календарь с телеграм-ботом и веб-приложением. Мой основной рабочий инструмент это Telegram, и в процессе переписки появляется большинство задач и договоренностей о встречах, поэтому я изначально задумал сервис как инструмент, чтобы не тратить время на переключение между приложениями.
Сейчас продукт дополняется новыми функциями и нашей главной целевой аудиторией являются команды, которые работают в Telegram-чатах — добавив туда бота они могут через него ставить задачи и управлять ими в веб-версии.
Периодически исследую новые приложения для планирования и управления задачами, чтобы понимать актуальные тренды и анализировать конкурентов.
С некоторых пор пользуюсь только чехлами UAG. Они совмещают прочность и стиль. Для iPhone 15 Pro у меня чехол с кевларовым тканевым покрытием, очень приятный на ощупь и удобно лежит в руке.
На телефон всегда устанавливаю гидрогелевую броню, чтобы не царапать экран.
Носишь ли ты сумки?
Нет, я ношу с собой телефон, ключ от машины и картхолдер с карточками.
Можно сказать, вся работа идет из телефона?
Да, ноутбук я не ношу. Дома и в кабинете работаю с ноутбука, в машине с телефона. Этого хватает.
Как ты переключаешься между работой и личными делами?
Помимо работы у меня есть функциональные тренировки, играю в футбол и теннис, хожу на йогу, цигун.
Сейчас зима, поэтому катаюсь на горных и беговых лыжах. Планирую возобновить тренировки бразильским джиу джитсу. Также читаю, смотрю сериалы и кино, YouTube.
Не помню, когда последний раз смотрел что-то без second screen — чаще всего делаю какие-нибудь рутинные задачи или разбираю почту с сериалом или кино на фоне. Потому что в художественном плане сейчас мало что нормального снимают. Иногда на чём-то останавливаюсь, например на The Killer Девида Финчера, хотя и ожидания от фильма тоже не оправдались.
Здорово, что ты уделяешь столько времени спорту. У тебя всегда был интерес к нему или появился со временем?
Интерес к спорту был всю жизнь, всегда чем-то занимался. Спорт дает жизненную энергию, продолжительное время без тренировок мне становится психологически тяжело. Виды спорта выбираю ситуативно — если куда-то еду и есть какие-то местные занятия обязательно попробую, например, тайский бокс или вейкборд. Мне нравится разнообразие в спорте, поскольку это расширяет спектр собственных возможностей и создает новые нейронные связи.
А какое у тебя расписание рабочего дня?
У меня нет определенного графика, я составляю его как мне удобно. День состоит из работы, спорта и свободного времени. Я могу с утра сходить на тренировку, а потом работать, могу сначала поработать, потом после обеда сходить на теннис, либо могу все время работать, могут быть все время созвоны.
То есть у тебя такой график достаточно ситуативный? Как ты расставляешь приоритеты?
Я делаю так — сначала нужно поставить в график спорт, и вокруг него выстраивать работу. Я решаю за день-два, какой график спорта, и так хожу.
График начинается в 8-9 утра с зарядки, стакана воды, дыхательных упражнений и завтрака. Дальше по разному. Могу поехать на тренировку, могу работать. Дальше обед, после которого либо работа, либо тренировка. Вечером я могу работать до ночи, если прям хочется. Если не хочется, то я могу занять себя видео, либо обучением. Осенью я прошел три обучающих программы: Startup Leadership Program для предпринимателей, Product Heroes Ильи Красинского по сквозной аналитике, и интенсив Management 3.0 от Scrumtrek. Обучение у меня регулярно занимает время.
Какую программу обучения выбрал для себя следующей?
Пока никакого конкретного обучения не планирую. Возможно, в ближайшие годы пойду в Сколково на программу «Практикум для директоров» — я уже прошел адмиссию, но тогда не сложилось по планам.
Твоё утро начинается с зарядки и дыхательных упражнений. Как давно ты ими занимаешься?
Летом в прошлом году я был в центре здоровья Verba Mayr и там с утра была зарядка, включающая дыхательные упражнения «по Стрельникову». Мне понравилось и с тех пор я включил их в свою утреннюю зарядку. Упражнения для зарядки я собираю из разных элементов — помимо дыхательных практик есть элементы цигун, йога и растяжка. Занимаюсь перед окном, чтобы смотреть на солнечный свет после пробуждения — так запускаются правильные циркадные ритмы и дает энергию на весь день.
Что полезного ты можешь посоветовать читателям?
Обязательно подписаться на мои каналы в Telegram, где рассказываю про свои проекты и бизнес, и YouTube — там я беру интервью у предпринимателей и экспертов из b2b-SaaS в России.
Ну и конечно, выстраивать свой график вокруг активностей, спорта. Заниматься спортом на регулярной основе, делать зарядку и дыхательные упражнения. Они задают крутой заряд энергии на день. Осенью вокруг меня все переболели чем-то, а я не болел, вел активный образ жизни.
Друзья, если вам нравится материал, ставьте лайки и пишите комментарии!
Наша рубрика еще в стадии формирования и открыта к вашим советам и пожеланиям. Напишите, что вы хотели бы узнать о рабочем месте и графике звезд Digital, и мы обязательно учтем!
Если вам интересно читать о людях и новостях мира Digital чаще — приглашаю в мой телеграм-канал.
И, конечно, подписывайтесь: новое интервью — совсем скоро! :)