Гагаринская летка и не только
Наш город известен теперь только на страницах истории. Когда-то в Пыльгороде располагалось Летное училище, давно уже расформированное. Помимо Летки, чуть больше десятка лет спустя, тоже самое сделали с Зенитным Ракетным Военным училищем, превратив его в пристанище школоты, ряженной в военную форму.
Много чего не стало в этом городе. Несколько недель назад сожгли очередной памятник архитектуры, назывался "Дом Адвоката Городисского", хозяин которой ещё в 19 веке соорудил в подземелье прообраз метро. По одной из легенд, таким образом, посещал своих клиентов.
Ни о каком строительстве метро в Пыльгороде не идет речи, но первую колею, вмещавшую простенькую старинную вагонетку, и одну уцелевшую ветку видел лично, топтался по ней. А до этого не раз в современных метро крупных городов. Действительно, в том подвале усадьбы был прообраз метро.
Вернемся к освоению космоса. Вместо реальных каких-то новых открытий громогласно раздается пропаганда. Людей, участвующих в этом всё больше. Бедные школьники и педагоги. Сколько мероприятий на эту тему ещё будет проведено, но на них никто не скажет правду, хотя в нынешнем существующем положении пора бы организовать минуту молчания.
Вот теперь сразу видно, где тоталитарный режим
Очень часто Россию называют страной с тоталитарным режимом. Мол, почти диктатура, население живёт по указке и вообще почти никаких прав.
А теперь смотрим на графики, показывающие скорость вакцинации населения.
Это число прививок по странам, на первом месте США. А на втором Китай. Россия же хуже Бразилии и Турции, что совсем печально.
Ну а теперь самое тоталитарное государство, которое почти всех жителей заставило вставить себе "чип". Правильно, Израиль. Где смогли даже хасидов привить.
Вот и думай, где тотатитаризм, а где свобода делай чего хошь...
Если честно, очень обидно за нашу страну. Одной из первых сделали отличную вакцину, а сейчас плетёмся в хвосте. По 200К в день - это нам три года прививаться.
Стабильность. Часть 3
Если спросить любого человека, зачем он ходит на работу, ответ будет очевидным – чтобы были деньги. На закономерный вопрос, зачем же ему нужны деньги, оптимист ответит – чтобы покупать ништяки, пессимист – чтобы не сдохнуть с голоду.
И да, действительно, мы живём в 21 веке, веке невиданного до селе прогресса, когда этих самых ништяков наизобретали бесчисленное множество. Приходишь в магазин – глаза разбегаются.
Но бл*ть, какой же это нахрен прогресс, когда перед человеком до сих пор стоит вопрос выживания? Причём выживания не где-то там в дикой природе или каких-то экстремальных условиях, а выживания среди себе же подобных, в цивилизации! И, казалось бы, для выживания все условия, создававшиеся на протяжении столетий, уже созданы. Сейчас нет риска быть съеденным хищником, например. Мало того, что поголовье этих самых хищников настолько мало, что многие из них занесены в красную книгу. Так ещё и столкнуться с кем-нибудь из представителей этого семейства в обычной жизни - у большинства человеков шанс 1 на миллион. Единственное, что людям реально может грозить – смерть от голода. Но так ли в наше время всё с этим плохо?
Продукты питания в наши дни, как и тысячи лет назад, добываются скотоводством и земледелием. Но даже в эти сферы пришёл прогресс – уже давно поля обрабатывают не крестьяне в лаптях, а современная техника (комбайны, трактора, и т.д.). Да и здесь прогресс тоже не стоит на месте - те же комбайны, если весь 20-й век управлялись оператором, сейчас уже давно есть с автопилотом, осуществляющим навигацию через спутник. Или, скажем, молочка – вы до сих пор думаете, что корову дёргает за вымя деревенская тётенька в платке?
А доильный аппарат? Не, не слышали? То есть количество людского труда в этих сферах можно сократить до минимума, а иногда и вообще убрать.
Современные транспортные средства это тоже уже давно не лошадь с телегой, и вполне позволяют большие объёмы за кратчайшие сроки довезти до конечного потребителя, где бы он ни находился. Холодильники и рефрижераторы позволяют продуктам храниться как можно дольше и не портиться…
Кстати, в нашу сытую эпоху большинству не столько голод грозит, сколько наоборот, силы воли не хватает, чтобы сдерживать себя в еде и привести в форму.
В 21 веке, веке технического прогресса, существует бесчисленное множество устройств, способных облегчать человеку жизнь. Придумали различную бытовую технику, чтобы облегчить все хлопоты по хозяйству: микроволновку, стиральную машину, посудомоечную, различные кухонные комбайны, блендеры, миксеры и т.д. В наше время больше не нужно самостоятельно каждый предмет одежды вручную стирать – загрузил всё разом, нажал кнопку, и пока оно стирается, идёшь сериалы смотреть. Робот-пылесос придумали, чтобы самому со шлангом по квартире не ползать. Умный дом существует, который вообще ВСЮ работу за тебя выполняет.
Только вот, избавив человечество от «кухонного рабства», почему-то до сих пор никому не пришло в голову изобрести хреновину, которая бы вместо тебя ходила на работу и приносила деньги. Ну, в крайнем случае, максимально сократила бы твоё время пребывания на ней. Чтобы вот также: нажал кнопку – и идёшь гулять, пока оно само работает.
Да, производственную сферу прогресс тоже не обошёл стороной… Если раньше вручную производили, ну пускай по 8 изделий в день… Поставили навороченный станок, изготавливающий те же 8 изделий за час. Казалось бы, какой кайф – на работу теперь можно приходить всего на час в день! Но не тут-то было – рабочий день так и остаётся 8-часовым, а дневная норма теперь в 8 раз больше. При этом феодал будет получать сверхприбыли, а тебе наоборот зарплату урежет, потому что ты, ленивая скотина, больше не ручным трудом занимаешься, а просто тупо нажимаешь на кнопки. Вот такой он, прогресс.
Спрашивается, какого хрена люди всё равно должны львиную долю своего времени проводить на работе? Своей собственной жизнью то когда успевать жить?
Интересно, что тот же Сталин, каким бы тираном он не был, планировал сократить рабочий день до 4-5 часов в день. А это было более полувека назад, когда уровень технического оснащения значительно уступал современному. Куда же смотрят все эти нынешние либералы, если не замечают отсутствие у работающих людей свободы? И куда смотрят демократы, если не замечают отсутствия на работе этой самой демократии? Или они реально думают, что работа сделает кого-то свободным?
Пессимист вы, или оптимист, но любой человек нуждается в нормальном полноценном отдыхе. К тому же, у каждого рано или поздно наступает некая точка удовлетворённости, когда всё, что хотел, уже куплено, везде, куда хотел, уже съезжено и т.д. И в этот самый момент просто перестаёшь видеть смысл в дальнейшем хождении на работу. Теперь хочется в кой-то веке пожить СВОЕЙ жизнью. Пускай даже просто посидеть дома, отдохнуть, расслабиться, заняться каким-нибудь хобби… Но вот незадача… кушать то тоже на что-то надо…
Почему в последние годы появляется всё больше дауншифтеров? Да в гробу они видели всю эту работу и каждодневное хождение на неё! Люди хотят жить! СВОЕЙ ЖИЗНЬЮ ЖИТЬ! А не в клетке сидеть с утра до вечера.
Кому вообще пришло в голову назвать каждодневное хождение на работу зоной комфорта? Где там комфорт? Просыпаться каждый день в 7 утра комфорт? Таскаться каждый божий день на другой конец города, через пробки, чрез давку в метро, и при любых погодных условиях – это комфорт? Выслушивать всякую ху*ню от начальства, или делать то, чего не хочется, но заставляют – тоже комфорт? Или когда тебя там постоянно торопят и подгоняют? Список можно продолжать до бесконечности.
Кто бы там что ни говорил, но в работе никаких, даже отдалённых признаков комфорта и близко нет. Работа – это зона величайшего дискомфорта! И выходить будешь каждый раз из зоны такого вот якобы комфорта с превеликим удовольствием!
Не, ну ладно, это ещё можно как-то потерпеть, если это временно. Но не всю жизнь же так жить!
Если даже в объявлении о вакансии рекламируют комфортные условия труда – речь, как правило, лишь об офисе с кондиционером…
По сути, единственное, что работа даёт человеку – это зарплата раз в месяц. Всё остальное она у него отнимает. Вспомните свои молодые годы. Тогда, всю вашу жизнь в школе (универе/колледже/техникуме – нужное подчеркнуть) условно можно было разделить на 2 части: формальную и неформальную. Формальная – это ваше сидение на уроках, записывание в тетрадку, выполнение различных заданий, домашка и т.д. А вот неформальная – это то, что вы делаете на переменах и после школы: общение с друзьями, игры, всякое совместное времяпрепровождение, личная жизнь… Улавливаете разницу? Ведь именно неформальная часть была тогда действительно значимой, именно к ней проявлялся истинный интерес. По сути неформальная часть и являлась Жизнью (да-да, именно так, с большой буквы!).
На работе же вероятность возникновения неформальной части минимальна, а иногда и вовсе равна нулю. Часто бывает, что начальник-диктатор категорически против неформальной части, и всячески препятствует её возникновению. Например, может штрафовать сотрудников за общение между собой. Только вот где тогда взять эту самую неформальную часть, если ты львиную долю времени торчишь именно на работе? Да, первое после универа время мы все продолжаем общаться с нашими школьно-универскими друзьями. Но как быть, если ты переехал в другой город, и у тебя там вообще нет никаких знакомых? Ведь помимо работы, времени то практически не остаётся.
При этом если ты едешь в другой город учиться, такого вопроса вообще не возникает. Когда поступаешь в новое учебное заведение, тебя гарантировано ждёт обилие новых знакомств… в том числе, и с противоположным полом… И в учебные годы сама обстановка, сама атмосфера способствует развитию этой самой неформальной части.
А когда неформальная часть отсутствует, то остаётся лишь нудная обязаловка, с которой хочется поскорее покончить и свалить домой. Многие пытаются компенсировать неформальную часть соцсетями, но это лишь жалкий суррогат по сравнению с той Жизнью, которая была до этого.
На работе начальство от подчинённых требует только повышенную рОботоспособность (нет, это не опечатка). Единственное, для чего ты нужен на работе – чисто механически в течении дня исполнять некий функционал, в какую бы оболочку это не было завёрнуто. И ты при этом должен быть максимально роботом. Ведь живой человек может устать от работы, как физически, так и психологически. Может захотеть развеяться, отдохнуть. В идеале ты даже кушать и спать хотеть не должен, хотя с этим уже ничего не поделаешь. Слишком живым человеком на работе быть нельзя. Более того, живой человек может захотеть, например, пообщаться с коллегами, а то и не дай бог друзей завести. А дружба опасна! Ведь если холопы будут дружить между собой, они же могут объединиться и взбунтоваться против начальничьего произвола. Пусть лучше будет каждый сам за себя.
Кстати, все наказания «за нарушение трудовой дисциплины» по сути, являются наказанием за то, что ты живой человек, а не робот механический.
Можно сменить хоть тысячу работ, но менять всё равно каждый раз будешь шило на мыло. Да, где-то условия лучше, где-то хуже, но суть то остаётся одна: это тебе приходится не работу подстраивать под свою жизнь, а самому всегда подстраиваться под работу. Сначала хочется работать, чтобы жить, а в итоге каждый раз живёшь, чтобы работать. Пока учишься в универе – ничего подобного даже близко нет: живёшь себе обычной жизнью у себя дома, ну и так, заодно, ходишь в универ. Устраиваясь на работу, «центр тяжести» полностью перемещается туда. Теперь ты как бы живёшь на работе, и оттуда тебя отпускают домой переночевать и на выходные.
Будущее без работы почему-то показывают только в юмористических передачах. То есть никто реально не верит, что нечто подобное осуществимо. А на нашем веку и подавно.
Зато в наше время пугают такой страшной безработицей. Но давайте говорить честно – для большинства не так страшна безработица, сколько безденежье. Без работы как раз таки прожить можно, и многие были бы только рады этому. Работа, в том виде, в котором она существует – это протухшие экскременты мамонта, каким-то чудом дожившие до наших дней. Огрызок тоталитарного строя и средневекового феодализма. При современном уровне технологий вполне реально жить как свободные люди… но будем ли?
Стабильность. Часть 2
Это продолжение. Начало здесь.
Существует один момент, который не позволяет назвать каждодневное хождение на работу стабильностью – тебя с этой самой работы в любой момент могут уволить. Мы живём в эпоху одноразовых вещей… и, как бы странно это ни звучало – одноразовых людей. Человек в 21 веке это всего лишь расходник.
Ну какая тебе разница, что твоя фирма просуществовала миллион лет, и ещё потом столько же просуществует, если ты сам висишь в этой фирме на тоненькой ниточке, которая в любой момент может оборваться? И не важно, сколько лет ты там уже проработал и сколько полезного для этой фирмы за этот срок сделал. Тебя могут уволить за какую-нибудь незначительную фигню, типа опоздания. Или просто по прихоти левой пятки. Ведь не существует никаких условий, при которых ты бы железно там закреплялся, и чтобы тебе при этом, при каких угодно обстоятельствах, никакое увольнение не грозило. Юридически не предусмотрено. Ты в любом случае висишь на этой работе на волоске.
А ведь именно осознание того факта, что ничего нехорошего вдруг не случится и не произойдёт как раз и даёт ощущение стабильности. Вот, допустим, если ложите вы деньги в банк, вы же не опасаетесь, что этот банк послезавтра могут ограбить. А если бы опасались – ничего бы туда не положили, а хранили бы у себя под матрасом.
То же самое можно сказать про кредит – не важно на квартиру, машину, или иные нужды. Да, новая покупка по сути не является вашей собственностью, пока вы с ней окончательно не расплатитесь. У вас её могут изъять где-то в середине срока кредитования, если вы перестанете вносить ежемесячные платы. Но никто не вправе отбирать вашу квартиру/машину, если кредит за неё полностью выплачен. В отношении работы таких условий просто не существует.
Или, скажем, вспомните школьные годы – кому-нибудь пришло бы в голову, что ты будешь из неё исключён сразу за первую же двойку? Или за замечание по поведению? На моей памяти, конечно, ни разу никого из школы не исключали, если только оставляли на второй год. Но даже чтобы на такую участь заслужить – это надо было постараться ну очень сильно. Да и единичные двойки всегда можно было исправить до конца четверти.
В универе же, чтобы вылететь – надо было завалить сессию. А сессия случалась лишь раз в полгода. Сданная же сессия на следующие полгода обеспечивала иммунитет. Да, многие студенты очень боялись вылететь во время этой самой сессии, но никому в те годы даже в страшном сне бы не могло присниться, что тебя могут исключить в какой-нибудь обычный день в середине семестра.
Можно сколько угодно ругать советский строй, можно и хвалить, но был в то время один положительный момент – людей нельзя было увольнять. Если ты устроился на работу, ты мог быть твёрдо уверен, что никто тебя оттуда не выкинет на улицу. Да, я знаю, что хождение на работу было тогда принудительной обязаловкой. Но разьве сейчас оно таковым не является? Может быть в наши дни тебя никто насильно не погонит на работу, если ты просто сидишь дома и нихрена не делаешь. Но ведь рано или поздно тебя погонят туда «обстоятельства».
Испокон веков рабов удерживали у своих хозяев насильно. Естественным желанием невольника было сбежать из плена и никогда туда больше не возвращаться. Это не противоречит нормальным человеческим инстинктам. В советское время было по сути также: кто-то хотел свалить на «свободный запад», а кто-то просто прогуливал свою работу. Отлавливать прогульщиков по кинотеатрам и прочим злачным местам начали только при Андропове. А это значит, при дедушке Брежневе можно было спокойно себе прогуливать, и это тебе ничем серьёзным не грозило. Современная ситуация по своему парадоксальна: мало того, что человек терпеть не может ходить на работу, он должен на эту каторгу сначала как следует напроситься (собеседование), а потом ещё в процессе хождения всеми силами «барахтаться на плаву», чтобы не дай бог его оттуда не уволили. Удержание крепостных – дело рук самих крепостных. Это мазохизм даже не в квадрате, а в кубе!
Интересно сравнить пропаганду, которая была в советское время, с современной. В те годы она сводилась к тому, что ты должен много трудиться на благо светлого будущего… Ну, не получилось, не построили – с кем не бывает. А если что и построено было – либо развалили в ещё лихие 90-е, либо прихватизировали.
В наше же время никакого будущего никто тебе не обещает, тем более светлого. Зато расхваливают современное настоящее. Ведь у нас в стране сейчас демократия и либерализм. То есть, народовластие и свободность, если по-русски. А также теперь у нас уважают права человека и соблюдают всеобщее равенство (хотя за последнее выступали и коммунисты). Право голоса вот теперь есть и свобода слова. Советский тоталитаризм и диктатура преподносятся как нечто ужасное, впрочем, как и царский режим, и сопутствующее ему крепостное право. Говорят, что со всеми этими ужасами прошлого наконец-то покончено, и теперь мы живём в таком замечательном настоящем.
Только вот существует ли в наши дни хотя бы что-то из вышеописанного? Возьмём, к примеру, элементарное равенство. Если говорить о работе, то любой заключаемый договор всегда подразумевает равнозначность обеих сторон: ты – мне, я – тебе. Это абсолютно нормальные человеческие взаимоотношения, даже без всяких там конституций и идеологий. Обе стороны договариваются так, чтобы не ущемлять интересы друг друга.
При заключении же трудового договора, одна из сторон всегда в миллион раз приоритетнее другой. Да, обе стороны вроде как имеют обязательства по отношению друг к другу и должны их исполнять. Но обязательства, накладываемые на работника, фактически делают его бесправным крепостным, вынужденным практически всё время уделять работе. А при этом, нам со школы втирают, что крепостное право отменили ещё в 19 веке... Зато единственное, что должен работодатель – платить зарплату раз в месяц. Ну хорошо, 2 раза, если с авансом. То есть остальные 28 дней он может заниматься чем угодно, хоть дурака валять – никто его не контролирует. Никто вообще не следит за феодалом: во сколько он там просыпается, во сколько приезжает или уезжает, да и делает ли что-то вообще - большую часть месяца он свободен. Да и выдача зарплаты явно занимает не 9 часов подряд, особенно сейчас, в эпоху электронных переводов. Тут неравенство заложено изначально, в сам договор: одна из сторон для другой это «царь и бог», а вторая для первой лишь расходник, не более того. Холопу со спокойной совестью найдут замену за неделю, упади он замертво.
И ведь неравенство заключается не только во временных рамках. Помните древнеегипетские фрески, где фараон изображён большим, а людишки вокруг него маленькими? Так вот, чтобы фараон обратил внимание на интересы простолюдинов, они должны объединиться в нечто, что по размерам и массе было бы сопоставимо с самим фараоном. Отдельных человечков он всерьёз не воспринимает, и отмахивается от них как от мух.
Если холоп в чём-то провинился перед Его Высокопревосходительством – наказание холопа последует сразу же. Но если Его Высокопревосходительство в чём-то виноват, то на него можно подать только коллективную жалобу. Обращения же людишек по отдельности могут годами лежать в архивах, если про них вообще кто-то вспомнит потом.
Кстати, даже само «виноват» для обеих сторон не эквивалентно. Если рабовладелец работодатель не выплачивает зарплату в течение 15 дней, то только тогда работник имеет право приостановить трудовую деятельность. Естественно, не просто вот так взять и приостановить, а предварительно написав Его Высокоблагородию челобитную. Но блин, 15 ДНЕЙ! Нехилая такая фора! То есть, Его Высочество феодал имеет право целых 15 дней не исполнять свои обязательства перед другой стороной! Зато работник может быть уволен, если опоздает на работу хотя бы на 5 минут. Был бы договор справедливым – тогда и работника можно было бы увольнять, да и вообще хоть как-то наказывать, только если тот тоже не будет появляться на работе 15 дней подряд.
Аналогично и с расторжением договора – желающий уволится работник, обязан ещё 2 недели отпахать, и только после этого может быть наконец-то свободен. Зато если холоп чем-то не устраивает феодала – пусть выметается сразу. Причём интересы рабовладельца всегда должны быть на первом месте: нужно ж за этот срок нового человека найти, передать дела ему и т.д. А интересы холопа при этом никого вообще не волнуют – они и ломаного гроша не стоят. Более того, феодал имеет право уволить холопа по статье, с соответствующей записью в трудовой книжке, чтобы его потом не захотели никуда брать. Крепостной же ничего подобного в адрес своего господина сделать не может, даже тот это действительно заслужил. Он, конечно, может оставить отзыв о конторе на каком-нибудь сайте с чёрным списком работодателей. Но такие сайты не имеют юридической силы, да и не каждый будущий соискатель станет на них заглядывать.
Ещё один странный пункт: в нашей стране нельзя отнимать у человека квартиру за долги, если у него это единственное жильё… Зато почему-то можно увольнять с работы, даже если это для кого-то единственный заработок. А почему, кстати, он единственный? Ведь многие в нашей стране недовольны своим финансовым положением, и не отказались бы от дополнительного источника дохода. Нормального источника, а не подработки, приносящей лишь пару тысяч. И вопрос здесь не только в количестве денег, но и в том, чтобы все яйца не лежали в одной корзине. Но количества денег многим может быть и не хватает, зато количества работы охренеть как хватает, даже с избытком. Одна единственная работа отнимает максимум времени и максимум сил.
Работа на временной линии стоит как бетонный блок поперёк горла – ни подвинуть, ни обойти. Хочешь успеть сделать что-то помимо работы – либо придётся подвинуть свой сон, либо то крошечное свободное время, которое осталось вечером после работы.
Только вот на самой работе твёрдо уверены, что эта самая работа у человека должна быть любимой и единственной. Попробуй, скажи начальству, что отпрашиваешься куда-то, потому что халтурка подвернулась – реакция будет, как если сообщить жене, что пошёл к любовнице.
При этом феодалам абсолютно плевать, что на человеке огромный кредит висит, или, скажем, ему нужно кормить семью из пяти человек. Бракованный попался – нужно поменять! Дальнейшая судьба расходников никого не колышет. Вы же, когда тормозные колодки меняете, не паритесь, что будет со старым – на вторсырьё их там переработают, или они будут разлагаться где-нибудь на свалке. Вот также и здесь. Сдохнет? Ничего страшного – значит, не вписался в рынок. На его место нарождаются новые.
В наше время людей запрещено убивать напрямую, допустим колюще-режущими, или огнестрелом. Зато есть способы либо загонять на тот свет косвенно, либо превращать их жизнь в ад. Действительно – почему бы сразу не выдавать феодалам ствол, нафиг нужен весь этот бюрократизм с увольнениями и записями в трудовой? Провинился холоп – тут же пулю в голову. Новый расходник займёт его место. А всех «неправильных» пускай отстреливают.
Кстати, насчёт «нарождаются» – думаю, многие в курсе, что демографическая ситуация у нас в стране оставляет желать лучшего. Даже правительство уже не первый год делает вид, что пытается её как-то исправить. Материнский капитал вот с недавних пор стали платить сразу же за первого ребёнка. Только вот для сознательного обзаведения потомством, нужна, как ни странно, эта самая стабильность. Но материнский капитал – единоразовая выплата, и с ограниченными возможностями применения. А каждодневное хождение на работу – это гарантированный застой, и при этом никакой гарантированной стабильности. Как ни крути, всюду висишь на волоске...
Мое мнение о тотальной слежке
Что вообще есть тотальная слежка- слежение (да-да, 24/7) и некий контроль (только в случае нарушения закона государства) человека. Ну то есть прокачанные правоохранительные структуры. При таком виде контроля над человеком, должны использоваться новейшие технологии. Государство сильно, но это не тоталитаризм, т.к нет абсолютного контроля вообще.
Если не нарушаются права человека, и нельзя подкупить правоохранительные органы то такая система будет оптимальной, хоть и будут выкрики пубертатных о «несвободе». Тотальная слежка, предупреждение преступлений (здравое, само собой) и вообще сильное государство, а особенно если это дело не сбагривается рынком (я не социалист и не коммунист, но считаю верным общество без рынка) то это путь к правовому государству, а правовое государство- оно уже как минимум лучше большинства авторитарно-тоталитарно-полумонархических стран современности (Китай, Россия, Средняя Азия, Африка, разве что кроме ЮАР и Египта, часть Южной и Центральной Америки).
А если делать такое в реальности, то нельзя переступать черту между «авторитарной демократией» и тоталитаризмом. Описывать тот вид демократии не буду, это будет опус на 15 страниц-таки. Нельзя использовать милицию против народа, только если этот народ нарушает законы. И нельзя запрещать демократию, хоть социалистическую- но она должна контролироваться.
Подвожу итог: я за тотальную слежку, но и она должна тотально контролироваться.
Контроль есть сила, хаос- могила.
Кстати, тот то прочитал- что ты думаешь о тотальной слежке?