Ответ на пост «Заплатил за медосмотр — и тебя не взяли? Отличный бизнес-план. Но есть нюанс: закон»1
Когда позже тебя всё-таки взяли, но есть нюанс
0 просмотренных постов скрыто
Велокурьер во «ВкусВилл», Челябинск
Опыт работы: можно без опыта
Зарплата: от 130 000 рублей
Ваши задачи:
Забиpать ужe собрaнные заказы и достaвлять покупателям пo адреcaм.
За один рейс куpьep дocтaвляет от 3 дo 5 зaказов, pазвозит в 60 - 90 минут. Таких рейсов за день у курьеров в среднем 4-5, но опытные делают больше.
Требования:
Грамотная речь
Умение пользоваться навигатором в телефоне (Яндекс Карты, 2ГИС и др.)
Быстро ориентироваться на местности
Пунктуальность, ответственность и аккуратность.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Показать полностью
Вопрос пикабу эффективному
У меня в подчинении работает несколько человек. Мы всё всегда успеваем и у нас всё всегда почти идеально. На данный момент моя личная работа сводится к тому, чтобы руководить и обеспечивать условия продуктивной работы. Ребята в команде все работящие. И хотя я сам вышел из среды такой же работы, иногда в одиночку пёр на себе весь отдел, чтобы также было всё идеально, сейчас я чувствую себя бездельником безмозглым, который ходит что-то делает, указывает, что делать другим, а сам так не может.
И объективно, я вижу, или мне так кажется, что некоторые мои подчиненные могут делать больше, чем я, эффективней, чем я. Могут самоорганизовываться, а весь мой авторитет держится на том, что я дольше работаю, имею доступ к ресурсам, и информации, к которой не имеют доступа мои сотрудники, а также на делигировании власти вышестоящего руководства.
А мне так хочется уметь иногда выйти к сотрудникам и подстегнуть их своей эффективной, более быстрой, более четкой и точной работой, как это делают мои более вышестоящие руководители с другими отделами. Не пойму, может у нас и так все прекрасно, или все таки я скотина безрукая, способная только эксплуатировать рабочий люд?
Правда ни на одной планерке ни разу к моему отделу и претензий не было. Но у меня не получается почему-то спокойно ехать на всей построенной мной системе, чувствую, что могу еще лучше, ещё эффективнее.
Ответ на пост «МНЕ 61 ГОД. Я ИЩУ РАБОТУ И НЕ СОБИРАЮСЬ СДАВАТЬСЯ»2
Если вы были на руководящих должностях, то должны понимать, с точки зрения руководителя, что люди вашего возраста (если вы "с улицы", а не по знакомству) могут претендовать только на должности типа "архивариус". Я, будучи директором, взял как-то пенсионера на должность ГАПа (и то, пожалел потом). Но рядовые инженеры и архитекторы у меня все были максимум среднего возраста. А еще, у меня был знакомый инженер технического надзора в возрасте 60 лет - так он буквально приседал и отжимался на собеседовании, чтобы доказать, что он в форме, и может бегать по стройке. Его взяли, кстати)) Но был бы он молодой, этой ситуации вообще бы не возникло.
Ответ на пост «МНЕ 61 ГОД. Я ИЩУ РАБОТУ И НЕ СОБИРАЮСЬ СДАВАТЬСЯ»2
Странно, что вы при таком опыте не обзавелись базой контактов из круга поставщиков, контрагентов и т.д.
Вообще, в таком возрасте искать в соц. сетях - бессмысленно.
Опыт мало кого волнует (при той же экономической ситуации), нужны знакомства и только они.
Или молодость которую можно шпынять под себя.
Пройти в бюджетную организацию вот так вот с улицы не на слесаря/сварщика - невозможно, да и на них очередь если зп вменяемая.
Коммерсантов - те что от бюджета бабки гребут, вы им не сдались.
Бухгалтерия - стучите в аутсорс и от туда далее ищите.
ИТ - это смешно, ну какое вам ИТ.
Тут 40-45 летние воют, что они никому не нужны со своим опытом.
Если что получится, держите в курсе, но в 61 год вас никто не возьмёт.
ПС при этом еще наблюдается какое то насыщение гос организаций толпами тётушек хз чем там занимающихся. И что обидно, они после своей пенсии в 55 лет охуеть как здоровы и энергичны, а мужики в 61 уже разбиты нахуй и пенсии им еще долго не видать.
И, кстати, бюджетные организации - это еще тот квест по выживанию жабы в банке с гадюками.
ППС со средой, мои чуваки.
Показать полностью
МНЕ 61 ГОД. Я ИЩУ РАБОТУ И НЕ СОБИРАЮСЬ СДАВАТЬСЯ2
Друзья, это пост-манифест и пост-поиск.
Я из тех людей, кто привык работать всегда. Мой мозг заточен под задачи, мой день — под график, а мой характер — под результат. Я прошла путь от операционной сестры (10 лет выдержки!) до должностей, где на мне держались финансы и целые компании. Была и главбухом, и даже заходила в кресло гендиректора (правда, быстро поняла, что операционное управление мне ближе, чем амбиции руководителя).
В какой-то момент я просто устала. Решила: всё, пора на пенсию. Отдохну, выдохну.
Выдохнула. Поняла, что на «пенсионные» жить невозможно, а накопления тают быстрее, чем хотелось бы. Но главное — я поняла, что тишина мне не идет. Мне не хватает драйва, причастности к делу и тех самых «сложных задач».
И вот я здесь. И я в ауте.
Я получаю отказы. Чаще всего — молчаливые, где за строчкой «мы выбрали другого кандидата» явно читается мой год рождения.
Но посмотрите на мой «багаж»:
Я — «выживальщик»: Когда мой муж болел, я работала за двоих, освоив администрирование данных в IT с нуля, просто чтобы мы выстояли.
Я — самоучка: Когда меня бросили одну в бухгалтерии научно-производственной компании без поддержки, я не уволилась. Я разобралась сама.
Я — вечный студент: Пока все советовали мне пить чай на даче, я пошла в Центр занятости и успешно выучилась на аналитика low-code платформ. Чтобы учиться было легче, я сама разобралась в основах SQL и Python. У меня отличные оценки и свежий сертификат.
Что я ищу на самом деле?
Я не ищу власти или огромных кабинетов. Я ищу баланс. Мне нужна интересная работа, где пригодится мой колоссальный опыт в бухгалтерии, логике и финансах, дополненный новыми знаниями в аналитике.
Я идеальный «мост» между бизнесом и разработкой. Я понимаю, как цифры превращаются в отчеты, и знаю, как это автоматизировать.
Почему я?
Потому что я не «перегорю». У меня нет иллюзий, но есть железная дисциплина, грамотность и мозг, который работает как часы. Я умею не конфликтовать там, где другие лезут в бутылку. Я просто хочу быть полезной и получать за это адекватные деньги.
Если вам или вашим знакомым нужен надежный человек в финансовый отдел, в аналитику или на внедрение IT-решений — напишите мне.
Сделайте репост, пожалуйста. Пусть этот пост увидит работодатель, которому важен человек, а не дата выпуска.
Показать полностью
Мастер смены / бригадир кондитерского цеха в «Азбуку вкуса», Москва
Опыт работы: 1—3 года
Зарплата: 132 000 рублей
Ваши задачи:
Управление персоналом смены (кондитерский цех);
Обеспечение бесперебойной работы выпуска продукции согласно требованиям по качеству, количеству и ассортименту;
Контроль сохранности товарно-материальных ценностей.
Требования:
Стаж работы по специальности на пищевом кондитерском производстве от 1 года;
Опыт руководства трудовым коллективом от 15 человек;
ПК – опытный пользователь.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Показать полностью
Продавец-консультант бездымных систем в Ventra, Красноярск
Опыт работы: можно без опыта
Зарплата: от 77 000 рублей
Ваши задачи:
Работать с входящим потоком совершеннолетних лояльных клиентов;
Консультировать клиентов по товарам, оказывая качественный сервис;
Осуществлять продажу устройств для нагревания табака, аксессуаров к ним и стиков;
Вести отчетность.
Требования:
Любите общаться и обладаете развитыми навыками коммуникации;
Хотите работать в продажах (опыт не обязателен, мы поможем);
Готовы обучаться под руководством опытных коллег и расширять свои знания о продуктах компании.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Показать полностью