Бинго!
Телеграм - https://t.me/roflemem/1015
Телеграм - https://t.me/roflemem/1015
Прям распечатали воспоминание. Мне 19, первая работа, на госслужбе. Работа очень нравилась, классный коллектив. Через некоторое время работы у нас констатируют аварийное состояние здания и нас переводят в другое на соседней улице. Был в этом новом неуютном здании пост охраны и начальник охраны из ЧОПа приезжал на "Мерсе" их контролировать каждый день. Мужику было лет 45-50, под 2м, эдакий шкаф с замашками сидельца. Вот он-то меня приметил и ппц. Сначала всё было банально-невинно. Просто здоровались при встрече на посту охраны, спрашивал как дела. Потом начал выпытывать как зовут. Я - Вам зачем мое имя? Он - Ну, так, познакомиться хочу. Я - Я не с кем не знакомлюсь. Но он не унимался. Старался меня подождать, когда на работу прихожу. Я тогда начала ходить с коллегами от метро. Он стал меня ждать после работы. Я уходила чуть раньше, училась на вечернем и спешила на лекции, а он ехал медленно за мной на машине до метро. Однажды не давал мне пройти на этаж, встал около поста охраны и сказал, что пока не дам ему телефон свой, он не пропустит. Охрана ржет, он куражиться. Хорошо, что в это время кто-то из коллег зашел в здание и он сразу в сторону, типа не при делах. Я начала даже подыскивать другую работу, т.к. меня он жутко пугал. Это сейчас я думаю, чё не обратилась к отцу, в начальнику с жалобами. Но я считала, что это слабость, да я не из жалобщиков, всегда сама решаю свои проблемы, привыкла, млин. И вообще, я думала, что если его буду игнорить, то человеку когда-нить надоест и он отстанет. Но всё разрешилось даже лучше, чем я думала. Я проспала однажды работу, бегу к зданию, на ходу расстёгиваю пальто, а я была в тот день в юбке. Забегаю в здание и он выходит мне на встречу и в итоге, мы оказываем зажатыми в узком перешейке между дверьми. И тут он - Ну, что, попалась. И хопа, руками прям под пальто и чуть ли не под юбку. Я - Что вы делаете?! Уйдите от меня. Как пнула его сапогом. Он - Че ты ломаешься?! Все равно будешь моей. Поняла?! Я забегаю на свой этаж, а мне надо было отнести документы на подпись к куратору нашего направления. Дядька был классный, бывший военный прокурор. Подаю ему документа, а у меня от стресса утреннего руки трясутся. Он, смеясь - Чего это у тебя руки трясутся с утра? На пьющую не похожа. Я - Да меня с утра очень напугал начальник охраны. Он - А чего он? Клеится? Я - Да не то слово. Он пристает и руки распускает. Он так удивленно - Да ладно. Вроде приличный мужик. Начальник охраны! Мерседес у него есть. Партия-то какая!. Я как разозлюсь - Вам что, смешно?! А я работу хочу менять, мне так страшно. И как зарыдаю. Тот - Да ладно?! Всё реально так серьезно? Я - Да! Я уже его и игнорировала, думала, отстанет. Он - Слушай, есть такая категория мужиков, у которых не мытьем, так катаньем. Они измором изведут. Я - Вы едете сегодня на совещание? Он - Еду. Я - Вот и зайдите за мной, когда пойдете, мне все равно на почту надо зайти. Сами всё увидите. Он зашел, спускаемся вместе, я впереди, что не видно, то кто-то сзади есть. Этот хмырь у охраны, дверь загородил и мне - Оооо, посмотрите сама идет. Ну, что надумала, недотрога? Я - Уйдите от дверь. Он встал всё всей кубатурой около двери и говорит - А то что?! И тут выходит из-за угла куратор. Этот сразу от двери, типа не при делах. Куратор походит к нему прям в плотную и говорит - Ты - начальник охраны? Тот - Да. Он - Идем, разговор есть. Они ушли в какую-то каптёрку. Я до сих пор не знаю, что куратор ему сказала, но с тех пор, он меня обходил за километр, а охрана вставала при моем появлении и здоровалась. Как-то спустя порядочное время я спросила об этом у куратора, что тот ему сказал. Он - А какая разница? Я проблему решил? Решил. А всё остальное неважно. Но это не всё. Через какое-то время, где-то через год, я перешла на другую работу и меня шеф попросил съездить к начальнику в этой госорганизации за консультацией. Позвонила прежнему начальнику, договорилась о встрече. Иду такая от метро к зданию. Мимо меня проносится Тойота, потом резко тормозит и сдает назад. Открывается окно: ёпт, а это тот начальник охраны. И мне - Оооооо, какие люди... А я была в очках солнечных и с наушниками. Сделал вид, что не понимаю о чем он, не слышу и кто это ваще. Он еще че-то боромздил, следую за мной, пока не начали ему в жопу гудеть, он резко газанул. Вот тут точно всё.
Пост без рейтинга. Короче прислали приглашение на собеседование в Компанию "LARSSON"....далее выдержка из описания компании: " одна из известных ремонтно-строительных организаций на рынке. Мы занимаемся: созданием дизайн-проектов квартир, офисов, частных домов с последующей реализацией и комплектацией......."
Собственно вопрос в чем. Начал рыть инфу об этой компании и на удивление одни положительные отзывы. Я не параноик, но не может быть все так сладко. Может кто сталкивался с этой фирмой или работает там? Поделитесь правдивой инфой. Спасибо за понимание, а то не хочется ехать за 500 км. послушать всякую фигню.
Случилось со мной неприятное событие- пришлось поменять работу. Расстроенная, но горящая энтузиазмом приняла этот вызов как возможность найти, наконец то, работу, которая будет по душе.Тогда я еще не знала, наивная девочка, с чем мне предстоит столкнуться..
Первая вакансия случилась со мной на следующий день активного поиска работы. Хотелось хотя бы подработку, чтобы и время на поиск основной было и не что-то запредельное. Город у нас не большой, поэтому всем известный хэхэ пестрит вакансиями по типу курьеров и таксистов.Но выудив единственную требующуюся хостес я уверенно нажала на кнопку откликнуться. И меня пригласили.
Сама по себе вакансия уже вызывала сомнения, что уж греха таить. Не было точного расположения, а в описании расплывчатое "клуб". Но ведь ночной клуб не так уж и плохо, не правда ли? Временно, тем более. Однако, я не слышала о клубах в этом районе..Гугл ничего не выдал. И, намарафетившись, я пошла в назначенное место. В живописном месте за отелем меня встретила закрытая дверь. А так как точного расположения и названия не было(и почему я не уточнила при приглашении?) я пошла тыкаться во все двери. За углом меня поджидала еще одна дверь. Дверь которая заставила меня задуматься о том, по адресу ли я. Ведь по двум сторонам от нее была провокационная такая иллюминация в виде полуобнаженных девушек... Ага. Ночной клуб оказался ночным, но, скажем обтекаемо, профилирующим на немного другом.
Никогда не была в стрип-клубах. Насколько это вообще страшно? Любопытство взыграло и я вошла. Это ведь хостес, а мне просто узнать зп. Внутри было... интимно, как,впрочем, и подобает. Приглушенный разноцветный свет,мягкие сидения и диваны. Неожиданно распластавшийся на одной из соф, мужчина, который залипал в тик ток. При разговоре с админом, меня уверили,что в хостес делать мне нечего и все таки лучше быть админом. А еще, что еще было бы здорово танцевать. И еще что, у них, конечно же, все без интима. Но, если хочешь зарабатывать, в приват ходить надо и просто танцевать. Собственно, не удивившись системе, я тихонечко слилась, так как все это в мои планы не входило. Однако, кто ж знал, что в сравнении с другими вакансиями эта будет самой прозрачной и понятной.
Мой путь лежал в коммерческую музыкальную школу. На входе меня встретила груда обуви, которая в абсолютном беспорядке была похожа на игру "пол это лава", но в интерпретации "не наступи на ботинок". Максимально заряженный руководитель вдохновлено расхаживал по комнате и рассказывал о школе. Продажи,продажи,продажи.. воронки,скрипты, выявление потребностей. Обзвоны, реклама, техники продаж. Ага. А потом внезапно вопросы по типу " что ты будешь делать, если последний день закрытие продаж,а у тебя не хватает столько-то тысяч, будешь ли ты добивать или смиришься". Бесполезный вопрос. Потому что кандидат понимает, что ответ будет только один. Если хочешь работу- скажи, да, конечно, я стены грызть буду,но закрою продажи.А вот правда ли это? Вряд ли. Всего лишь предоставление того, что хотят слышать.Спустя еще одну игру, неожиданно прозвучал вопрос о моем знаке зодиака.
Поначалу, я похихикала, ожидая,что это часть шутки... а потом поняла, что вопрос был задан с серьезными намерениями узнать эту информацию. " а день рождения когда?"- последовал следующий вопрос, и "о, рожденные в этот день люди обладают важными качествами! то,что надо". "Если получишь грамоту за хорошую работу,куда ее повесишь, представь,что это твоя комната" и очевидное уточнение "будет ли это для тебя ценностью?". От меня снова последовал красноречивый, но.. такой наигранно-очевидный ответ, что мне не пришлось даже додумывать. Сам вопрос уже подразумевал мысль, которую хотел услышать. Речи о мотивации и о том, что все коллеги это семья, окончательно меня добили. Вышла я оттуда со странным ощущением, как будто побывала на психологическом кружке начинающего психолога, который невероятно уверен в своих знаниях и исключительности своего подхода.
Следующая вакансия была похожа на предыдущую, "вдохновитель в школу", как звучит то а? Прелестно, творчески и..подозрительно. Я пришла на запланированное собеседование и встретила еще одного кандидата по той же заявке. Мы поболтали и дождались руководителя. И понеслось." Коллектив- это семья." "Ваша зарплата не имеет никакого потолка и зависит от вас." "Мы чтим ценности нашей компании, пообещал-сделай." Полутора часовой разговор с руководителем привел к тому, что мы, как кандидаты должны еще прислать видео с самопрезентацией этому же руководителю и потом пройти тест. По профилю вакансии!-скажете вы. Нееет, психологический, на выявление сильных сторон. И, опять же, результаты любого подобного теста можно вывернуть в свою сторону. Его ценность может быть только для того, кто его делает,к тому же, тооолько в случае, если человек проходит это искренне и для себя. И то, никто не отменял момент лжи самому себе. В итоге, сами того не зная, мы можем вывести желаемый результат, даже не подозревая этого.
Но я все сделала. И ответ пришел- приходите завтра на предстажировку. Чудесно, сегодня я узнаю из чего складывается зп и как проходит рабочий процесс. А вдруг, мне понравится. По приходу, мы поиграли в игры на коммуникацию и быстрой реакции. "Вдохновителем" всё ещё не пахло. А потом... меня снова попросили составить рассказ о себе. Кто сбился со счета, это уже третий раз с одним и тем же руководителем. После этого снова последовали очень долгие и задушевные разговоры, о том, что работа второй дом и можно вот все-при все рассказать и помогать друг другу надо и обедаем мы вместе и ценности у нас общие и главное это понимание друг друга. Не подумайте, я осознаю то, что мне пытаются донести и это не плохо и важно. Но... разве эти правила должны навязываться? Разве нужно сближаться с коллегами насильно, только чтобы поддерживать дружелюбную атмосферу и играть в семью? У всех у нас уже есть семьи, так зачем искусственно создавать новую из полузнакомых людей, которых мы сами не выбираем, а которых нам предоставляет руководитель? Быть в хороших отношениях с коллегами - да, помогать по возможности - да, быть спокойным и дружелюбным - да, но выслушивать проблемы полузнакомого человека и его интимные подробности жизни? Экстремальная открытость и неестественное сближение людей на работе, выглядит как случка двух собак, которых привезли и тыкают друг в друга носами. Работа занимает большую часть жизни, но это не вся жизнь. Мне было крайне странно говорить с человеком, которого я вижу второй раз в жизни о своих отношениях. Я не считаю нужным рассказывать о своих родителях. Это - мое, тут - работа, это не связано. Контроль по типу "не похвалил себя за закрытие месяца покупкой- штраф", тоже кажется странным. С каких пор работодатель решает как и на что тратить деньги, которые я заработала. Это выражается не только в безобидном поощрении себя, но и в накоплении. Компания против бездумных накоплений со стороны работника. И с одной стороны, прикольно, да, цель должна быть, а с другой... то есть, опять же, запрещаем копить, потому что я буду хуже работать, ведь у меня есть уже скопленная сумма ни на что определенное - можно расслабиться. А если накоплений не будет, есть стимул стараться(кушац то хочется). В жизни случается столько непредвиденных моментов, которые могут потребовать внезапных вложений, что пальцев на руках всех работников не хватит,чтобы это перечислить. Может заболеть зуб, сломаться кран, у кого то праздник. А денег нет, ведь я не накопила на внезапные расходы. Политика залезания не только в карман, но и в душу, все чаще рулит в молодых компаниях. И на природу то мы все обязательно выедем и каждый месяц будем выходить вообще-то, и обедаем вместе и проблемы личные обсуждаем. Это настоящая находка для одиноких людей, которым это в радость и развлечение. Но вопрос, для всех ли нужна такая агрессивная случка.
Все чаще утренними планерками и мотивацией, обязаловками в общении и заучивании ценностей компаний такие места напоминают обычные секты, которые манипулируют работниками и прикрываются доброжелательной улыбкой " солнышко, ну мы же друзья", "семья это самое важное, мы все работаем на наше общее благо развития нашей семьи...а теперь подпиши вот здесь кровью"...
Явление это бл...дское, но, к сожалению, распространенное. И вариантов, почему так происходит может быть масса.
Ты ведь ищешь работу, значит скорее всего в данный момент не работаешь, а значит, рано или поздно, денежки у тебя будут заканчиваться и будет уже не до выбора, а следовательно когда нибудь ты согласишься на их условия. Или не ты, но другой такой же.
Или может такое быть, что на самом деле работник не то чтобы сильно нужен. Положено в штате держать, к примеру, десять человек. Сейчас работают семеро и как то, но справляются. Но положено же. А еще эйчарам нужно изобразить кипучую деятельность. Вот и обещают золотые горы, а на самом деле ищут того, кто согласиться работать за три копейки.
Я так работал по молодости и глупости с товарищем вдвоем на складе, где должно было работать четверо. Упахивались по самое не балуйся, но тянули. На все мои возмущения, отвечали что людей ищут и вот вот со дня на день найдут, нужно просто чуть потерпеть. И действительно, приходили люди, смотрели склад, обещали завтра выйти и... естественно пропадали. Все продолжалось до тех пор, пока не додумался взять у пары соискателей номера телефонов. Как оказалось, после склада они шли в офис где им вместо (цифры уже не помню, приведу эквивалент на сегодняшний день) 35000, указанных в объявлении, обещали 15000. После учиненного скандала и положенных на стол двух заявлений об увольнении, работники нашлись меньше чем за неделю. Еще и возможность выбора была.
Кулл-стори про общение с hr-менеджерами:
Нахожу на hh-чки вакансию на офис-менеджера, по описанию вроде бы все хорошо. Компания занимается организацией бизнес-мероприятий разного уровня и имеет 4 филиала в 4 городах России(все 4 миллионники, сразу скажу).Не указана только была зарплата.Откликаюсь, сразу приходит письмецо на электронную почту "Спасибо за отклик, мы рассмотрим ваше резюме в течении 7 дней и если, что позвоним". Ок, жду...
Через две недели, звонит их hr-менеджер, я, на тот момент,уже успела забыть про эту компанию. Беседуем, спрашивают, как на допросе в полиции, опыт работы и все остальное. Кратко об условиях работы и плюшках от компании рассказала(коих не так много оказалось). Про зарплату молчок. Далее идёт ТЕСТ устный по телефону, где нужно отвечать на вопросы hr-менеджера и за ограниченное время. Я сразу поднапряглась, думаю: "Наверное, в серьезную компанию иду работать, раз уж так серьезно отбирают кандидатов". Закончили тест, общались минут 25-ть по телефону. Она мне говорит, что на электронную почту скинет ЗАДАНИЕ, которое нужно будет выполнить к определенной дате и прислать ответы. Ну, ок. Делаю это задание, отправляю ей на почту. Далее ответ:"Спасибо, получили, мы подумаем и если что перезвоним".Все! Не прошла,эх(( Хорошо, поищу что-то ёще.
Через 3 недели,снова звонит эта hr-ка)) Предлагает устроить собеседование в формате скайп-конференции. Я на тот момент уже нашла работу, но назначена эта конференция была в мой выходной, так чего бы не попробовать? Согласилась. На собеседование снова спросили про опыт работы, про хобби и про все, что в резюме было написано, и что она ранее уже спрашивала,к слову. Потом долго и муторно спрашивала про то, как я выполняла задание(хотя оно было простейшее). Были и замечательные вопросы в духе: "Кем вы видите себя через 5 лет"(знать бы, дай бог, что через год со мной будет,а тут аж 5 лет), ваши ценности и ваша мечта... Буэ, дайте тазик! Длилось собеседование 45 минут, в конце она выдает: "Если вас одобрит руководитель офиса, в котором вы будете работать, то он с вами свяжется предварительно по телефону и далее назначит очное-собеседование, после которого ещё нужно будет заполнить анкету для службы безопасности и если, вы нам подойдете можно будет приступить к трудоустройству". Значит: дерево в лесу, сундук на дереве, в сундуке заяц, в зайце утка, в утке яйцо, а в яйце - твой шанс на трудоустройства в нашу компанию=)))))))) Я уже совсем поднапряглась, такой кастинг, как в приемную президента устраиваться, поди и зарплата достойная. Набралась смелости и спросила про зарплату в самом конце, почти в догонку. Мне озвучили - 25 000 рублей.......Серьезно?! Это даже для моего региона днищенская зарплата,а на нынешней работе я в три раза больше получаю. Прощаюсь и думаю, к черту, их. Но, это ещё не конец, через месяц, мне на почту пишет эта hr-ка: "Мы пока не готовы принять вас в нашу компанию, но вы нам понравились и мы сохраним ваше резюме в нашем архиве" и ссылка на опрос "оцените уровень работы нашей hr-службы".
"Ну, надо же нашелся ж все-таки херувим небесный, который им подошел и за 25к согласился работать 5\2", - думаю про себя.Зашла ради интереса на hh-чку, смотрю вакансия ещё висит. Поспорила с подругой на косарь, что они мне потом через месяц ещё позвонят:)))
Устраивался на работу, где были строгие требования по здоровью (насколько, я не знал). Я был комиссован от армии по здоровью, и в отделе кадров обеспокоились. Уточнив причину (что-то там старое с желудком), успокоились и через филиал в моем городе дали направление на медкомиссию, которая стоила 2 т.р. (при приеме на работу их возвращают по чекам). Мне чуть не хватало. пришлось занимать. Все нормально, теперь надо ехать в другой город, там еще врачей проходить. Дорога туда и назад еще на тысячу.
Приезжаю в головной офис в отдел кадров, они на меня смотрят (я в очках), уточняют зрение и заявляют, что, скорее всего, по зрению недопуск будет. Но, говорят, точно не помним, идите в поликлинику нашу, там точно скажут. Комиссия с 8 до 11, а время уже почти 12.
В общем, к окулисту я все же попал, и мою кандидатуру запороли по зрению. В отделе кадров развели руками. Я буянить не стал, понимаю, что это вопрос безопасности моей и команды, но! Куда смотрела специалист в моем городе, когда видела меня в очках?
На сегодняшний день я даже рад, что меня не взяли, ибо понимаю, что там я бы окончательно угробил бы свое здоровье, и никакие хорошие зарплаты не помогли бы. "Но осадочек остался-то" в виде потраченных впустую 3 т.р.