Хочу рассказать про ситуацию, которая меня уже порядком достала. Я айтишник, работаю в сфере DevOps, занимаюсь автоматизацией и поддержкой инфраструктуры для крупных проектов. Моя зарплата 250 000 рублей в месяц до вычета налогов, и большую часть времени я работаю на удалёнке, что позволяет мне жить комфортно и планировать своё время по своему усмотрению. Однако, раз-два в месяц я приезжаю в офис для решения организационных вопросов, проведения совещаний и встреч с командой. В нашем офисе есть небольшая кухня, где сотрудники часто пересекаются во время перерывов. Именно там я и познакомился с нашей HR-менеджером. Она часто появляется на кухне одновременно со мной, и у нас завязались разговоры. Сначала это были обычные дружеские беседы, но потом я начал замечать, что она постоянно находит повод для общения и явно пытается флиртовать. Сначала я просто улыбался и поддерживал беседу, но её намеки на совместные обеды и даже что-то большее стали настойчивее. Честно говоря, я решил, что лучше сразу поставить все точки над "и", чтобы не было недоразумений. На очередном "случайном" столкновении на кухне, я сказал ей прямо: "Слушай, ты, наверное, понимаешь, что у нас слишком большая разница в доходах и интересах. Очевидно, нам с тобой просто не по пути".
Её реакция была неожиданной – она назвала меня нехорошим словом и ушла. Теперь каждый раз, когда я прихожу в офис, атмосфера становится напряженной. Когда я нахожусь в общем рабочем пространстве или на кухне, она старается не смотреть в мою сторону и избегает общения. Коллеги, похоже, начали что-то подозревать. Я начинаю чувствовать себя неуютно и даже подумываю, стоит ли вообще продолжать приходить в офис.
К слову, откуда я знаю про её зарплату? Ну, когда-то в одном из разговоров она случайно обмолвилась о том, сколько зарабатывает, жалуясь на небольшие зарплаты в нашем регионе. Тогда я особо не придал этому значения, но сейчас понимаю, что это важная деталь.
Пикабушники, что бы вы сделали на моём месте? Может быть, я переборщил с прямотой? Как правильно вести себя в такой ситуации, чтобы не испортить рабочие отношения и не чувствовать себя постоянно виноватым? Ваши советы будут очень кстати, потому что я реально не знаю, что делать дальше. Для меня самое главное — спокойствие и комфорт. Все эти конфликты, разговоры за спиной, обиды — мне это не нужно. Я не за этим прихожу в офис.
Дёрнуло же меня зайти за работником в местные паблики...
К слову в пятёрочке 900 рублей уборщица за смену со своим сортиром и без надобности отпрашиваться и не зависимо от покупателей. И находится магазин за несколько кварталов до рынка со стороны центра.
Размышлял я тут о своем опыте работы в России Не припомню ни одной компании, а их было с десяток, в которой меня не пытались тем или иным образом натянуть Если в Европе всем плевать, кто ты, никто не будет лезть в твою личную жизнь, выяснять семейное положение и личные предпочтения, то в России это поставлено на широкую ногу Работодателю интересно буквально всё, спрашивать будут всё и обо всём, за все, что коллективу хотя бы показалось, с человека будет подробно и основательно спрошено, и на основе полученных ответов или молчания человека, будет сформировано отношение к человеку, в такой среде необходимо всегда быть многоличным лицемером, дальше, после некоторой аналитики, в адрес новичка будут чередоваться провокации, и аналитика в отношении последовавшей реакции, это поддерживается и генерируется руководством, размер и род деятельности не имеет значения
Было бы интересно о вашем схожем опыте или о любом другом опыте в этом направлении
Пока население не будет массово говорить о проблеме ничего сильно не изменится
Проблемы у СМП (03) уже давно существуют по всей стране. По сути вся медицинская сфера загибается (стационары, поликлиники и тд). Про СМП Архангельска уже писал несколько постов - про борьбу за достойную оплату труда на 1 ставку, как сотрудники ходили на ТВ и общались со СМИ, про увольнения, про нехватку кадров и медленные доезды до вызовов.
По итогу была небольшая прибавка к зп, но обещанных цифр все крайне далеко. Многие сотрудники также работают на 1 ставку теперь вместо 1,5-1,75 или даже 2-х ставок (больше не покрывают работу 2-х человек как раньше), часть уволилась и ожидается огромный отток сотрудников летом (в июле).
Многие вместо работы на 2 ставки теперь работают 1 ставку на 03 и совмещают с работой в частных клиниках, стоматологиях, платной 03 (есть в городе), а также на немедицинской деятельности или около медицинской (массаж, ноготки, реснички или просто работа на пк и тд и тп)
Из-за нехватки кадров уже несколько месяцев не функционирует одна линейная бригада (их и так мало на город) и есть проблемы у реанимационных бригад (там всем составом перешли на ставку, что принесло не мало проблем, тк работали все на 1,75-2). Недавно еще лишились отличного врача реаниматолога из-за вызова с алкашом (симулировал, что ему плохо при 02, а потом после оскорблял бригаду 03 и не хотел уходить из машины после чего был выдворен оттуда и в сеть попало данное видео, где все удачно обрезано в пользу алкаша).
К сожалению уже немало последствий у этого -
Иногда задержки и по 3-4 часа (хотя конечно на менее тяжелые вызова). На подобные экстренные редко такое, но если бригады все заняты и их мало то это неизбежно.
Как не странно население не все понимает и есть подобные комментарии -
"Их кто во время не приехал надо садить в тютрягу" - Интересно как 1 бригада может параллельно быть на 3-4-х вызовах + вина чисто министерства и тд.
"У меня тоже мама ушла в лучший мир, в 7 утра скорую вызвали, ехали почти час. Это в 4 минутах езды от станции скорой помощи" - Бригады 03 реже всего как раз на станции. Чаще на вызовах в 20 минутах езды от станции или вообще на дачах за городом и тд. По мнению людей все чай гоняют на станции.
"Не врачи а убийцы сколько людей по их вине ушли вмир иной" - Надеюсь это бот, тк для человека очень глупо.
"Приедут быстро, а толка нет и так 3 машины друг за другом. Бестолочи не в состоянии кардиограмму прочитать и в кардиологию увезти.... Из отписки: услуга оказана (видимо для списания бензина, человека не спасли). Сволочи" - Насчет кардиограмм полный бред конечно. Если 3 раза приезжали то скорее всего вызывают с каким-нибудь грудным остеохондрозом, но сами считают, что ууу инфаркт (только он же за грудиной может болеть и все).
"Сейчас на скорой работает одна молодёж даже диагность верно не могут поставить ,ужас просто" - Диагноз конечно поставить могут, но да по факту 80% врачей 03 это временные ординаторы и все.
"Критический случай, человек задыхался , ужас какой, тут сразу нужно было приехать." - Да, но когда таких вызовов одновременно больше, чем самих бригад то не выйдет. На тяжелых вызовах типо дтп и тд бригада вообще может зависнуть на 2 часа. Представьте, если так зависнет несколько бригад, а их крайне мало и становится меньше. Пока на одном вызове появляются два новых))
"У меня деду 92 года в августе будет 93. Поднялась температура до 37.5 в силу его возраста вызвала скорую в 14:20 После этого звонила ещё 3 раза на что мне было сказано А что вы хотите уже возраст. На 3 звонке было очень много ругани так как температура была уже 35,4 Скорая приехала в 20:10. Я всё понимаю много вызовов и все прочее. Но мой дед ни в чем не виноват что про Приболел. Но людям которые принимали мой звонок, и ответившим за возраст я желаю искреннего счастья ...." - Деду нужен был только участковый терапевт и все. Такие вызова пора за ложные считать вообще и штраф брать. Вот если терапевт бы нашел пневмонию то можно было направить в стационар и тогда можно 03 звать. И да из-за таких дедов и температур 37 страдают как раз экстренные вызова. Нас могут по пути перенаправить с температуры на инфаркт например, но если мы уже в квартиру зашли то все лечим температуру 40 минут.
Летом уйдут 7 врачей, недавно ушел сотрудник реанимационной бригады (и один ушел из-за алкаша некоторое время назад). По этому поводу на лето уберут еще одну бригаду и еще одна предположительно будет работать не постоянно (может 10 дней за месяц или еще как в зависимости от сотрудников и их наличия). Не будем забывать, что 50% сотрудников это девушки лет 22-25, которые могут в декрет уйти скоро. Почти все возрастные сотрудники ушли за последние пару лет из-за ухудшения условий работы. Из тех кто есть больше половины подыскивают работу получше и если найдут удобную в нашем городе то уйдут или останутся только на 0,5 ставки и все. Студенты, которые проходят практику не хотят на 03 и работать придут единицы. Основные аргументы студентов - много вызовов с алкашами, бомжами и маргиналами и при этом зарплата ниже, чем у продавцов. Понять их можно.
Лично я работаю сейчас на 1 ставку и то бывает муторно. Недавно тащили деда с инсультом с 9 этажа. В 8.30 утра соседей найти не нашлось (ушли на работу), на улице глухо. Планировали полусидя на руках влезть в лифт, но там какая-то поломка и он писал Перевес (хотя всегда выходило обычно). По итогу тащили 90 кг с девушкой и водителем-пенсионером, который не обязан нести, тк он водитель, а не санитар (водителям убрали доплаты за санитарство).
Раньше на 03 была бригада перевозки больных и ее убрали, были санитары на некоторых бригадах (уволили и они теперь только на псих перевозке), убрали полностью оду линейную бригаду и на лето еще не будет одной и частично другое. Даже не знаю как 3 бригады будут справляться. Летом еще и огромные пробеги, тк ездим за город на дачные вызова (туда ехать только в одну сторону 25 минут).
Вообще работа интересная и при адекватной зарплате все было бы ок. А так придет фельдшер новичок на работу, а ставка 33 000 руб. У него ипотека, где платить минимум 30к в месяц + коммуналка зимой вполне может быть 8к +. Выходит зарплаты не хватит даже на проживание. Про еду и тд можно забыть.
Населению пора более активно поддерживать медицину. Сами медики не справятся. Жалобы чисто на сотрудников проблему не изменят, а только разрушат все еще сильнее. Но будем верить в хороший исход.
Всем хорошего дня !!! Понимаю, что проблемы не только в нашей сфере.
Сидим болтаем с подругой на лавочке, потягиваем пенное, погода шепчет. Давно не виделись, то дела, то времени не было. И вот она сетует мне, что денег мало, не хавает ни на что (работает на себя как самозанятая, но дела идут плохо). Дальше перечисляет, что деньги надо на съём, на дочь, на то, на сё и что делать хз. Я говорю - у нас на работе вакансия есть, работа несложная, зп нормальная, могу помочь с устройством, всё расскажу и покажу. Она - ой не, там же график работы сменный, целый день в офисе торчать и работать на кого-то, не, это не моё. И дальше продолжила свой рассказ о том, что срочно надо денег, а где их взять непонятно, к тому же кредит надо платить...
Сегодня, выходя из супермаркета "Алиса", увидела на двери объявление. "Требуются фасовщицы. З.пл. 18 тыс." Это в городке с 200 тыс. населения, а не в деревне. Уверена, завтра набегут желающие.