Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр У самурая нет цели, есть только путь. Длинный путь. Улучшая свои навыки, он пробирается все дальше.

Долгий путь: idle

Кликер, Ролевые, Фэнтези

Играть

Топ прошлой недели

  • SpongeGod SpongeGod 1 пост
  • Uncleyogurt007 Uncleyogurt007 9 постов
  • ZaTaS ZaTaS 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
17
DenisDemakhin
DenisDemakhin
2 года назад

Тирания показателей⁠⁠

Тирания показателей Эффективный менеджер, Показатели, Начальство, Прослушка, Медицина, Работа, Зарубежные сериалы, Сериалы, Палочная система, Длиннопост

Сериал от HBO «Прослушка» (The Wire) основан на реальном опыте создателей. Он раскрывает деятельность важнейших институтов общества — полиции, школ, муниципальной администрации и СМИ. Сериал — своего рода рентгенограмма работы этих институтов и ее негативных аспектов.

Одна из сквозных тем сериала — значимость, которую придают количественным показателям, или оценке результативности, как центральному звену «учета». Полицейское начальство не видит ничего, кроме цифр — количества раскрытых дел и задержанных торговцев наркотиками, уровня преступности и т.п., — и жертвует эффективностью ради хорошей статистики. Цифры нужны политикам, которые хотят видеть успехи полиции в борьбе с преступностью. Поэтому в отделениях полиции делают всё, лишь бы избежать регистрации убийств на своих участках: когда шайки наркоманов подбрасывают трупы в заброшенные дома, сержант убойного отдела не горит желанием обнаружить их — это ведь снизит «уровень раскрываемости».

В центре сюжета находятся преданные своему делу детективы, которые хотят раскрутить сложное уголовное дело против крупного наркобарона. Но на расследование нужны месяцы, если не годы, а с точки зрения руководства, лучше вылавливать побольше мелкой рыбешки и, таким образом, повышать показатели работы. Городская администрация требует, чтобы к концу года уровень серьезных преступлений снизился на 5%, а достичь этого можно только ценой отказа от регистрации реальных преступлений или занижения их тяжести. И то и другое — ничто иное, как «приукрашивание статистики», то есть улучшение показателей за счет искажения реальных данных или траты времени и сил не на предупреждение преступлений, а на менее продуктивную работу.

Другая сюжетная линия связана с бывшим полицейским, который преподает в средней школе в районе для бедных, где много неполных семей и распространена наркомания. В школе низкая успеваемость, и, если результаты экзаменов не улучшатся, ее могут закрыть. Так вот, за шесть недель до стандартизированных тестов по чтению и письму директор школы дает учителям указание заниматься только подготовкой к тестам, а об остальных предметах просто забыть (эту стратегию обозначают эвфемизмом «адаптация учебного плана»).

«Натаскивание на тест», как и приукрашивание статистики, это способ введения в заблуждение, поскольку силы направляются не на истинную цель (общеобразовательную подготовку), а на достижение целевых показателей, от которых зависит существование учреждения.

Извращающий идею эффект применения показателей результативности наблюдается и по другую сторону Атлантики - в Великобритании. Там то же самое явление показано в телесериале «Тела» (Bodies), сценарий для которого написал Джед Меркурио, бывший врач. Его действие разворачивается в отделении акушерства и гинекологии крупной городской больницы. В первой серии недавно приехавший в город хирург делает сложную операцию пациентке, которая в результате умирает. Соперник этого врача дает ему такой совет: «Высококлассный хирург дол жен, опираясь на свой опыт, избегать ситуаций, опасных для его репутации». Другими словами, он советует избе гать тяжелых случаев, чтобы поддерживать высокий про цент успеха.

Это классическая стратегия «снятия сливок», то есть избегания рискованных случаев, которые могут отрицательно сказаться на показателе результативности. Цена этого подхода такова: пациентов с высоким риском неблагоприятного исхода просто оставляют без хирурги ческой помощи.

«Тела» — художественное произведение, но явления, о которых в нем говорится, вполне реальны. Многочисленные исследования показывают, что при оценке хирургов или их вознаграждения на основе процента успешных операций часть из них отказывается оперировать пациентов в тяжелом или критическом состоянии. Исключение сложных случаев, связанных с высоким риском, улучшает результаты работы хирургов и, соответственно, повышает репутацию и заработки. Разумеется, все это достигается за счет исключенных пациентов, которые платят за успех хирургов своей жизнью. Но потеря этих жизней ни в чей показатель результативности не входит.

Источник: Книга "Тирания показателей. Как одержимость цифрами угрожает образованию, здравоохранению, бизнесу и власти", Джерри Мюллер

Показать полностью
Эффективный менеджер Показатели Начальство Прослушка Медицина Работа Зарубежные сериалы Сериалы Палочная система Длиннопост
0
MarketPower
MarketPower
2 года назад

Весь рынок с недели на неделю ждет отчета за прошедший год одной из главных IT-компаний РФ - Яндекса⁠⁠

Весь рынок с недели на неделю ждет отчета за прошедший год одной из главных IT-компаний РФ - Яндекса Фондовый рынок, Инвестиции, IT, Яндекс, Показатели, Новости

📈Котировки вчера росли на 4%, сегодня - на 3%. Что может нести грядущий отчет? Разбираемся с аналитиками Market Power

🚀Результаты скорее всего будут хорошие. Есть две основные причины, чтобы так считать:

1️⃣Уход Google из РФ поспособствовал тому, что рекламные бюджеты перешли в Яндекс. Это было видно по результатам предыдущих кварталов, когда рекламная выручка компании росла несмотря на общее падение рынка рекламы в РФ. В 4 квартале это тоже скорее всего продолжится.

👉Какие результаты компания показала в 3 квартале?

2️⃣В сентябре Яндекс купил Delivery Club. До этого Яндекс.Еда был в краткосрочной перспективе убыточным бизнесом. А из-за покупки конкуренция на этом рынке резко упала. Это заметно и с пользовательской стороны: стало меньше акций, скидок и прочего. Уже нет необходимости делать это для привлечения клиентов к себе на платформу, так как Яндекс по сути стал монополистом в этой сфере.

👉Напоминаем про сделку с VK по Delivery Club

🔸За счет увеличения доли рынка сегмент доставки еды вероятно станет прибыльным в ближайшее время (что подтверждается на примере мировых аналогов).

🔸Тем не менее, прибыль всей компании во многом будет зависеть и от темпов затрат на новые направления (e-commerce, медиасервисы, и тд). Во 2 квартале Яндекс снизил объем инвестиций в эти направления, учитывая неопределенность на рынке, но в 3 квартале уже вернул его на уровень 2021 года.

❗️Вывод

Исходя из всего этого можно сделать вывод, что общая прибыль компании скорее вырастет. Однако в текущей ситуации операционные показатели компании все равно будут играть второстепенную роль.

🔸Сейчас для инвесторов важно знать, как пройдет разделение российского бизнеса, и что, в итоге, достанется миноритарным инвесторам.

👉Подробнее про разделение бизнеса компании

Market Power – это непредвзятый обзор самых волнующих новостей и полезная информация об инвестициях и инвестиционных фондах, о бирже и акциях, о неожиданных взлетах и падениях котировок. Наш телеграм канал.

Проекты Market Power

Купить комикс Market Power

Показать полностью
Фондовый рынок Инвестиции IT Яндекс Показатели Новости
1
606
DELETED
2 года назад
Сова - эффективный менеджер

Вот она⁠⁠

Вот она Заяц, Песня про зайцев, Показатели, KPI, Фанфики об эффективной сове, Картинка с текстом
Показать полностью 1
Заяц Песня про зайцев Показатели KPI Фанфики об эффективной сове Картинка с текстом
20
10694
DenisDemakhin
DenisDemakhin
2 года назад

Рождение эффективного менеджера⁠⁠

Рождение эффективного менеджера Картинка с текстом, Эффективный менеджер, Компьютерные игры, Парк, Менеджмент, Показатели, Рейтинг, Rollercoaster tycoon, Повтор, Скриншот
Показать полностью 1
Картинка с текстом Эффективный менеджер Компьютерные игры Парк Менеджмент Показатели Рейтинг Rollercoaster tycoon Повтор Скриншот
266
4794
DenisDemakhin
DenisDemakhin
2 года назад

Как повысить производительность⁠⁠

Как повысить производительность
[моё] Картинка с текстом Мемы Эффективный менеджер Производство Менеджмент Консалтинг Завод Показатели
122
56
Skolzy
2 года назад

Ответ на пост «Вот и до меня дошла тупость руководства»⁠⁠44

Расскажу небольшой нюанс про зп и раздутие штата в больших компаниях. Сразу скажу, это не всегда и не везде, но явление довольно частое. Дальше будет много букв.
Крупная компания. Собственники, генеральный и его замы где-то там далеко. Есть подразделения, например: департамент, который в свою очередь делится на отделы, которые делятся на подотделы. Для того, чтобы создать подотдел, нужно чтобы минимум 10 человек выполняли одну и ту же работу (это я обобщаю). Для того, чтобы создать отдел, нужно минимум 5 подотделов. Ну и так далее. Сидит какой-нибудь начальник отдела и думает, вот бы не плохо стать директором департамента, но не зовут же. Чего не хватает для того, чтобы сделать департамент из моего отдела? Не хватает 50 человек, которые потом будут поделены на отделы и подотделы. Пишется доклад на руководство, что так и так, нужны ещё люди, не справляемся с объёмом работы. Люди набираются, штат раздувается и постепенно подходит к тому, чтобы отдел стал департаментом. А бывший начальник отдела директором департамента, с соответствующей и зарплатой и важным креслом. В этом же заинтересованы все его подчинённые руководители подотделов, которые скорее всего тоже поднимутся. Что в итоге? Работу, которую может сделать два человека за хорошую зп, делают 10 человек за зп чуть ниже рынка. И никому не нужны эти ваши показатели.
Расчёт штата написала для примера. Штат раздувается не в одно мгновение, поэтому со стороны это может быть не очень заметно. И, конечно, это не относится к небольшим фирмам

[моё] Эффективный менеджер Зарплата Начальство Повышение Показатели Ответ на пост Текст
5
191
StaryDoktor
StaryDoktor
3 года назад
Народный контроль

Всё, что нужно знать о репутации на Алиэкспресс в 2022⁠⁠

Алиэкспресс пробил днище, и теперь репутация там — совершенно рандомная цифра.

Имеем: Магазин, торгующий ничем.
Зарегистрирован 28 декабря прошлого года, то есть 3 недели назад.
+1020 репутации
100% репутация, отрицательные отзывы есть, но они волшебным образом не учитываются.
Однообразные отзывы, от одних и тех же экаунтов.

1308 подписчиков

30 040 заказов товара.

Так вот, его единственный товар — Mystery box. Картонная коробка с неизвестно чем внутри. Повторюсь, у новорега. И стоит ≈6 баксов. Никакого другого товара у магазина нет, соответственно репутация заслуженной быть не может. Никакие диспуты по такому товару невозможны в принципе.

Описание, внезапно, на испанском — чтобы не палиться. То есть это не автоперевод, оно изначально такое, у меня язык выбран английский.

Вишенка на тортик: Алиэкспресс считает его звездой своего рынка и нахаляву рассылает рекламу. Вот так и формируется репутация. И когда этот "магазин" будет продан под реальный товар или разводняк, вы не сможете простым способом понять, что репутация фейковая. Повторюсь 30 тысяч сделок за 3 недели работы и никаких обязательств.

Вот магазинчик, рекомендую последить за его дальнейшими ходами. Чтобы потом не думать, что на повезло именно вам, а совсем даже не целенаправленная политика Али в крышевании вот таких вот "звёзд".

Всё, что нужно знать о репутации на Алиэкспресс в 2022 AliExpress, Накрутка, Показатели, Фальшивка, Длиннопост
Всё, что нужно знать о репутации на Алиэкспресс в 2022 AliExpress, Накрутка, Показатели, Фальшивка, Длиннопост
Всё, что нужно знать о репутации на Алиэкспресс в 2022 AliExpress, Накрутка, Показатели, Фальшивка, Длиннопост
Показать полностью 3
[моё] AliExpress Накрутка Показатели Фальшивка Длиннопост
114
0
nonamenews
nonamenews
3 года назад
История болезни

Маски всё-таки снижают риск заболевания ковидом?⁠⁠

Всегда было интересно, помогает ли мне маска, когда я нахожусь где-нибудь в атобусе, с тем, чтобы я не заболел ковидом? Всегда было столько мнений, и все они были довольно разные. и вот, ученые значится выявили, что заболеваемость COVID-19 снижается на 53% при ношении масок.  А социальное дистанцирование снижает заболеваемость на 45,7%. Нехилый такой процент, да?


Кроме того, смертность от COVID-19 в странах, где ношение масок было обязательным, оказалась ниже на 45,7%.


Задумался даже теперь носить маску полностью, а не только до косания своего носа.

Маски всё-таки снижают риск заболевания ковидом? Коронавирус, Маска, Статистика, Исследования, Показатели, Россия, Социальная дистанция
Коронавирус Маска Статистика Исследования Показатели Россия Социальная дистанция
6
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии