Ответ на пост «Жалобы работодателей»
Типичное объявление работадателя:
Ищу электрика-гинеколога. Вахтой, 9 месяцев, зарплата 90к.
Типичное объявление работадателя:
Ищу электрика-гинеколога. Вахтой, 9 месяцев, зарплата 90к.
Не знаю как там про гороскопы, но звезды и планеты влияют на человека гораздо больше чем кажется. И вот только несколько примеров:
1) недавние коронарные выбросы на ближайшей звезде пошатали моё здоровье на выходных
2) из за плотной облачности звёзд не было видно и в темноте я наткнулся на сук
3) гравитация ближайшей планеты воздействовала на моё тело вследствие чего кубарем скатился с горы.
И это всё только 10 мая, а сколько таких случаев за всю жизнь.
Работодатели, в отличии от подчиненных, имеют больше рычагов управления, а значит и более гибки.
Поясню. Ну не ищется на ту же з/п сотрудник — поднимает чуть выше. А эти деньги вкладывает в цену конечного продукта.
Когда уходил бензин за 40р/л было не приятно, но бизнес подстроился.
А вы, батенька, не будьте бензином.
Я иногда нахожусь в глубокой степени изумления от наших работодателей, а еще жалуются что не могут найти хороших специалистов.
Итак, ради интереса решил поинтересоваться условиями по зарплате, которую предлагает данный работодатель, плюс хотел подробнее узнать по требованием к кандидату на должность "Ведущего юрисконсульта", может быть это hr-специалист что-то напутал.
С этой целью немного поправил свое резюме, чтобы больше соответствовать требованиям и откликнулся на вакансию.
Как итог - спустя час получил отказ, с указанием, что работодатель не готов пригласить меня на собеседование.
P.S: мой действующий работодатель "забрал меня с руками" (фактически переманил сотрудника из другой компании) и по моей кандидатуре руководство компании практически моментально приняло положительное решение.
Единственное, "безопасники" пропустили момент, что я судился с одним из бывших работодателей, за что получили "по шапке", благо позже я сумел объяснить причину судебных разбирательств.
Я целиком за! Однодневную рабочую неделю и 365 недель в году! Выходной раз в 4 года!
С ув. Министр Труда.
Вот давайте не надо. Отделение ортопедии №1 в городе Симферополь в 6 горбольнице вот уже 2 года ищет медсестру, и желательно не одну. Да, у нас надо работать, именно работать, а не сидеть на посту и плевать в потолок. График 5/2, праздники по календарю. Соцпакет, стаж год за полтора, по истечении испытательного срока (3 месяца) оплата съёмного жилья или ипотеки. И самое интересное, что зарплата в разы выше средней зарплаты медсестёр по городу ( за счёт операций по ВМП), около 50к (для москвичей обьясню, что в провинции это хорошая зарплата). Мы готовы взять даже без опыта работы, вчерашнюю студентку или студента.
И что? Очередь не стоит.
Ну а че, вдруг найдутся желающие?? Мы с радостью готовы принять желающих работать)
На днях тоже столкнулся с каким-то разводом, но попроще. Предлагают вакансию, просят рассказать про опыт работы, создают впечатление действительно заинтересованного работодателя. Из того, что нашел в интернете - вакансии предлагают разные и от разных компаний - от дизайнера или Q/A тестера до курьера, наблюдателя в суде и т. д.
4 дня мы общаемся с этим "работодателем", они отвечают на мои вопросы, я отвечаю на их, создается впечатление, что они даже в теме профессии, но типа на уровне девочки-помощника руководителя отдела, знания тонкостей профессии особо не проявляют, но на уровне рядового заказчика вполне правдоподобно, то есть они всё же в теме, а не наобум.
Условия выплат на выбор - хоть попроектно, хоть раз в неделю, хоть 2 раза в месяц. График работы выбираешь сам, хоть час, хоть 16 часов в день. Работы можно брать сколько сможешь унести, расценки мои их удовлетворяют (т. к. сразу жопой почуял разводняк, цены выкатил выше рынка, было интересно в чем именно будет развод и что будет дальше).
В итоге я им понравился, всё ок и они присылают проект договора, который мы будем подписывать после обоюдного внесения пожеланий, и говорят, что нужно будет получить карту банка, так как все их внештатники получают зарплату именно на такую карту и присылают мне шорт-ссылку, по которой заказать карту. Название банка не пишут. Тут стало понятно что это точно развод. Ведь они могли бы просто сказать, карту какого банка нужно или вообще спросить какая у меня есть или может у меня уже есть карта нужного им банка.
Их короткую ссылку я раскодировал, там идёт несколько переадресаций через технические сайты без главной страницы, инфы о которых нет в интернете (кроме whois) и последняя переадресация ведет на сайт Газпромбанка. Как я догадался сам, а потом убедился, почитав расследования в сети - у ГПБ есть компании-партнеры, которые привлекают людей на оформление карточек. За дебетовую банк платит им 2000р, за кредитную вроде 4000. Для сравнения честная рефералка "приведи друга" дает всего 500р.
Если ты отказываешься заводить карту для этого "работодателя" или говоришь, что карта уже есть, он обещает позже выйти на связь и пропадает. Если ты оформляешь карточку по ссылке, то обещает задания и тоже пропадает.
Если вы на такое таки купитесь, то просто потратите своё время и получите не нужную вам карту Газпромбанка. Если она вам всё равно нужна, лучше найдите в сети рефералку от блогеров по программе "приведи друга", так вы получите вместе с картой еще и бонус, а с такой скрытой рефералкой "от партнера банка" бонус получат только те самые партнеры, которые под видом работодателя вынуждают заводить карту.
Если тут есть представители Газпромбанка, могу предоставить им ту ссылку, что мне отправили фейковые работодатели, возможно они смогут по ней понять, кто из партнеров решил привести им пустых клиентов таким не честным способом.
Так-с, окей. Не уходим в декрет и на больничный. Я правильно понимаю, что "во благо компании" должна похерить свое здоровье, болея "на ногах"? А еще "во благо компании" не рожать/рожать на работе?
Да, я девушка. Когда-нибудь я планирую семью и детей. Было бы потрясающе уволиться и провести 3 года дома с ребёнком, пусть муж обеспечивает. Нет, не потрясающе, потому что с мужем может что-нибудь случится и тогда я быстрее выйду из декрета сразу на работу, а не начну бегать по конторам, которые не захотят брать новоиспеченную маму.
Товарищ, у тебя бизнес. Я ушла рожать тебе нового клиента или нового сотрудника. Да, я понимаю, что тебе не комфортны потенциальные декретницы по комплексу причин. Но если посмотреть чуть дальше собственного носа... То тогда должны размножаться либо бомжи, которые нигде не работают, у которых денег как не было, так и не будет, и супербогатые (богатый муж/родители, пассивный доход).
Меня триггерит слово "феминистка", потому что сейчас это, скорее, "конченая курица", чем "борец за права", но, такое ощущение, что ты за то, чтоб женщины рожали борщи и варили детей. Работать-это чисто мужское.
Так вот, финалочка: предположим, я через 3 года планирую беременность. Работаю в офисе. Что мне делать?