Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Управляйте маятником, чтобы построить самую высокую (и устойчивую) башню из падающих сверху постов. Следите за временем на каждый бросок по полоске справа: если она закончится, пост упадет мимо башни.

Башня

Аркады, Строительство, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • cristall75 cristall75 6 постов
  • 1506DyDyKa 1506DyDyKa 2 поста
  • Animalrescueed Animalrescueed 35 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
660
MamaLada
MamaLada
Скоровские истории и другие авторские рассказы. А ещё у меня есть кот. Его зовут Сэр Макс
Лига авторов

Случайность⁠⁠

22 дня назад

Живёт в моём доме одна женщина. Её квартира находится напротив моей. Мы с ней близко общаемся. Разговоры разговариваем да друг другу помогаем. Я ей уколы ставлю. Она со мной урожаем делится. Кабачками, огурцами да помидорами - тем что, на грядках в саду вырастила. А ещё она фельдшер и хорошая женщина. Но судьба у неё нелёгкая. Двух сыновей потеряла. Такая беда. Про её младшего и сына будет рассказ.

Случайность

Лёше было 19 лет, когда он закончил колледж и пошёл работать на завод. Первая смена. Утро. Проходил парень рядом с плавильной печью, когда она взорвалась. Лёша сильно пострадал. Фельдшер из бригады, которая выезжала к нему, рассказала, что у парня было поражено 90% тела. Он был без сознания, когда приехала скорая. Всё тело в ожогах. Только стопы оказались целыми - их защитили ботинки. Необходимо было обеспечить венозный доступ. Удалось подцепить только вену на пальце. Но хотя бы так ввести обезболивающее и плазмозамещающие растворы. Везли и понимали, что не выживет пострадавший. Когда привезли в больницу, увидели мать парнишки. Ей позвонили с завода и она примчалась в приёмное отделение. Лёшу сразу увезли в реанимацию. Когда бригада выходила, мать узнала на сколько процентов обожжено тело. Услышав про 90% процентов, сказала:

- У меня медицинское образование. Я понимаю. Никто не выживает с такими ожогами.

И заплакала. В тот же день Лёша умер. Нелепая случайность. Задержался бы где-нибудь на минутку - и не было бы этой боли.

Впервые история была опубликована на моём ТГ-канале.

Людям, страдающим от излишней выработки желчи организмом, дальнейшее читать не рекомендуется.

Хочу сказать большое спасибо людям, регулярно упоминающим меня в своих постах.

У @IrinaKosh, котов много много и каждый из подопечных Ирины нуждается в своём человеке и своём доме. В очередной раз "добрые люди" подбросили котят к воротам дома. Будет здорово, если кто-нибудь поможет и приютит котёнка или взрослую кошку. Для банды Ирины добрые люди разработали сайт https://cattails.ru/

@WarhammerWasea, - пишет магические истории. Недавно у него вышла очередная книга. Такой молодец! А ещё у Ваксилия есть ТГ-канал для буйных, который он последнее время предпочитает больше. Зайдите, посмотрите. Вы можете стать свидетелями того, как рождаются книги.

@kka2012, пишет юридические и другие интересные истории. А так же пишет про страшное и мистическое.

@PyirnPG - разнообразно и интересно. Например, об истории создания ракетной техники - от мечты до воплощения.

Не хочешь читать, но хочется что-нибудь посмотреть? Тогда смотрите @Balu829. Особенно про феминизм и толерантность. С толерантностью у нас нынче беда какая-то. А ещё Евгений продолжает худеть. Такой умница!

Показать полностью 2
[моё] Истории из жизни Дела житейские Скоровские истории Скорая помощь Производственная травма История болезни Травма Несчастный случай Судьба Авторский рассказ Длиннопост
73
16
Solidarnostgzt
Solidarnostgzt

Работника хотели уволить за получение травмы⁠⁠

4 месяца назад
Рисунок: Дмитрий Петров/"Солидарность"

Рисунок: Дмитрий Петров/"Солидарность"

Работник ООО “ВИЗ-Сталь” пытался поймать убегающую полосу металла и серьезно порезал руку. Расследование определило, что в несчастном случае 25% вины работника и 75% вины работодателя, не создавшего безопасные условия труда. Однако после выхода с больничного работник за свои 25% был уволен - в назидание коллегам. Профсоюзные юристы помогли восстановиться ему на рабочем месте.

Профсоюзные юристы помогли восстановить на рабочем месте сотрудника металлургического предприятия ООО “ВИЗ-Сталь”. Вот что рассказала “Солидарности” Галина Дианова, председатель профкома предприятия:

- Я на этом предприятии 50 лет, и этого парня знаю с первого дня его работы, - - Он отработал у нас уже 20 лет и делал это прекрасно, хороший мастер, последние два года работал термистом. А прошлым летом в ночную смену случилось это несчастье. Мы же металл катаем, а металл в рулонах идет. И вот полоса этого железа обрабатывалась на агрегате и стала “уходить”. Он подбежал, решил ее придержать, чтобы она не ушла из роликов и не упала. И глубоко порезал руку, ушел на довольно длительный больничный. Через полгода вернулся на работу, отработал две недели - и тут попался на глаза генеральному директору. И всё - уже на следующий день было приказано уволить работника за то, что он на работе грубо нарушил технику безопасности. Однократное нарушение за 20 лет работы! А у него и награда есть, и грамоты министерские. Он экзамен на квалификацию сдал, подтвердил, что он хороший работник.

Надо отметить, что несчастный случай с термистом был рассмотрен как положено. И расследование показало, что вина работника - 25%. А остальные 75% - вина работодателя. Дианова рассказывает:

- Дело в том, что до этого несчастного случая уже была аналогичная травма. В тех же условиях точно так же левую руку порезал другой человек. Только там травма была серьезнее - он порезал себе еще и сухожилия, и на больничном в итоге был больше года. И тогда при расследовании несчастного случая было обнаружено много нарушений со стороны работодателя. Руководству предписали исправить эти нарушения, например сделать ограждения. Эти предписания не были выполнены, и повторилась такая же травма. Но никого из администрации не наказали. А работник попался - и его сразу уволили. Тем более что он сам с себя вины не снимает, он парень нормальный. Тут проблема в том, что он заводской человек, он металлург - не смог удержаться от желания исправить ситуацию. Это пришедший со стороны человек может просто стоять, не вмешиваться, пусть хоть все рухнет. А он так не может. Просто действует - и все, не думает, что порезаться может.

Состоялось заседание заводской комиссии, где решили обсудить охрану труда, говорит Дианова:

- Как нам объяснили на заседании комиссии, термиста решили уволить показательно - чтобы больше никто так не делал, как он. Пять человек были против увольнения работника, но нас даже слушать не захотели.

Естественно, уволенный работник обратился за помощью к профсоюзу.

- И он пришел ко мне как к председателю профкома, а я отправила его за правовой помощью в Свердловский обком ГМПР, где им занялся глава юридического отдела Александр Агафонов. Там сразу разобрались, подключили всех, написали заявления в прокуратуру и инспекцию труда. Потом составили иск. В его поддержку и его бригада заявление написала, что, мол, хороший мастер, надежный работник. Ведь это как-то неправильно, это же производство, у нас много травм за эти годы случалось. Но это первый раз, когда травмированного взяли и выставили на улицу. Так поступать с людьми просто непорядочно.

В суде представители работодателя доказывали, что работник - нарушитель:

- Говорили, что не в тех перчатках был. Так там полоса железа - какие перчатки устоят? Представительница отдела кадров рассказывала в суде, какой он у нас плохой работник: слишком самонадеянный, самоуверенный, повел себя неправильно, нехорошо, не надо было трогать эту полосу. Но она работает полгода всего, видела его всего два раза. А вот объяснить, почему в ночную смену вместо положенных семи человек работало всего трое, она не смогла: “Я не знаю”. В общем, интересно так все. Зато ко второму заседанию сторона работодателя представила фотографии, что, наконец, приварили ограждение. И заметьте, после рекомендаций в расследовании несчастного случая - не делали ограждение. А как суд - сделали.

Сейчас работника уже восстановили на рабочем месте, и он снова приступил к работе.

Автор: Полина Самойлова.
Ссылка на материал на сайте газеты "Солидарность"

Показать полностью
Трудовые отношения Увольнение Профсоюз Несчастный случай Производственная травма Длиннопост
4
5
borsehzorkje
borsehzorkje

Интересно, что же явилось причинами?⁠⁠

9 месяцев назад
Интересно, что же явилось причинами?
Несчастный случай Техника безопасности Производственная травма Идиотизм Слабоумие и отвага Охрана труда Скриншот
4
22
DELETED
Всё о кино
Серия Отзывы о любимых фильмах.

О новом фильме Бориса Хлебникова "Снегирь"⁠⁠

2 года назад

Сколько же романтики связано у людей со словом "море"! Все мои одноклассники мечтали поступить в мореходное училище. Все слышали про алые паруса Александра Грина. Я как-то вовремя понял к пятнадцати годам, что нахождение в замкнутом пространстве судна, когда вокруг большую часть времени не на чем остановить глаз, вместе с не очень романтичными людьми, будет мне не очень приятно. Фактически моряки - это те же заводские рабочие, которые после окончания смены не могут погулять по парку, зайти в бар или пообщаться с женой, а на выходных потусоваться с друзьями. Потом один мой родственник ещё при советах ходивший на рыболовном судне рассказал мне, что там обычно творилось в свободное от работы и сна время, и я понял, что принял правильное решение, когда не пошел в мореходное училище.

В фильме "Снегирь" Хлебников прекрасно показал, что значит быть моряком на рыболовном судне. Действие фильма начинается с того, что на судно прибывают два практиканта из мореходки. Бывалые рыбаки жутко недовольны молодежи, с которой им придется возиться. Мужики не скрывают своей досады и раздражения, рычат на наивных бестолковых парней. В принципе такое встречается везде на производстве, но на судне парни не могут уволиться и уйти, до окончания плавания, которое закончится только тогда, когда трюм наполнится рыбой, а его наполнение может затянуться очень надолго.

Два пацана оказываются совсем неприспособленными к трудовой жизни, как и в быту, им даже не поняты такие вещи, что не стоит мыться в душе по часу, когда их старшие коллеги стоят в очереди. Словно дети, они не могут вовремя лечь спать, чтобы выспаться к началу рабочей смены. Бригадир всё-таки начинает их опекать, учить жизни. Их медленно принимают в коллектив, но тут выясняется, на праздновании дня рождения одного из практикантов, что он на самом деле собирался поступать в ВУЗ, не поступил, но родителям решил об этом не говорить, перекантоваться год в мореходке, ради общежития, а на следующий год всё-таки поступить в ВУЗ, забыл про мореходку и эту практику. И это просто взбесило бригадира и его коллег. Он понимает, что для столичного парня это плавание просто приключение по приколу, о котором он вскоре забудет. Получается, что вся работа по его обучению и воспитанию будет сделана зря, работать с людьми для них очень тяжело, и им за это не доплачивают, они это делают только ради того, чтобы их профессия не умерла. А парень даже не понимает, почему на него все так обозлились. До него все это доходит не сразу, все и даже его однокурсник перестают с ним общаться. Он просит у бригадира прощения, но тот не может его простить.

А далее матросы решают над ним подшутить, запирают его в темной душевой с ещё живой рыбиной, сказав ему, что так посвящают в рыбаки. Он во время этого ломает свой телефон. Потом один из матросов затевает с ним драку, и бригадир как-то слишком поздно оттаскивает подчиненного от новичка. А капитан тем временем никак не может найти рыбу в северных морях, и решает пойти на преступление закона, зайти в воды соседней Норвегии. Во время лова в чужих водах они нечаянно задевают сети норвежских рыбаков, так что те их теряют, то есть теряют двадцать тысяч евро. Во время работы, тот самый матрос, который дрался с будущим студентом ВУЗа нарушает технику безопасности, и парень гибнет. Тело его кладут в морозильник к рыбе. Капитан говорит, что матроса нарушившего правила техники безопасности могут посадить, потому надо заранее всем сговориться, чтобы представить дело так, что виноват был стажер, а не матрос. Жизнь парню не вернуть, а матросу, у которого семья незачем сидеть в тюрьме несколько лет. Да и капитану не хочется терять опытного работника.

По случаю трагедии вся команда напивается, начинается лютая буря, трюм заливает, ящики с уловом опрокидываются, из-за чего судно может перевернуться, но тут матрос нарушавший технику безопасности, первым кидается активно исправлять ситуацию, а за ним и все остальные. А потом они вопреки воле капитана ещё и спасают тех норвежцев, которых лишили дорого трала, рискуя своей жизнью. И тот самый задира, по вине которого погиб студент, вел себя героически и отважно. Заканчивается фильм нервной сценой, когда бригадир дает показания следователю, он чувствует себя виноватым перед погибшим, ему трудно соврать, но он врет...

Конечно, трудно понять, почему рыбаки так обозлились на парня, из-за того, что он не собирался идти по их стопам, да и вообще был классово чуждым для них. Ну да, пришлось с ним немного повозиться, поучить его. Неужели это так уж тяжело для них - рявкнуть на него, если что не так или показать ему что-то что сам хорошо умеешь? В конце концов он пошел в училище и на практику не для того, чтобы посмеяться над ними лично или над их профессией. А от того, что офисный работник узнает, каково работать в море никому хуже не будет, возможно он книгу напишет об их нелегкой жизни. Интересно, если бы журналист, решил сходить с ними в море, поработать наравне с ними, чтобы написать о них статью, тоже вызвал бы у них возмущение? У меня создалось такое впечатление, что они не хотят, чтобы все узнали о том, как они работают, что они хотят спрятать свою тяжелую жизнь подальше от взглядов посторонних. Лично я этого не понимаю, на работе я всегда охотно обучал новичков, да и рассказывал другим о своей работе тоже с удовольствием.

Фильм этот ценен тем, что там показана психология травли стаей чужака. Красочно описано там и то свойство толпы, которое позволяет ей с одинаковой легкостью совершать самоотверженные подвиги ради спасения жизни незнакомца, и с такой же легкостью без угрызений совести совершить преступление, отняв жизнь у своего коллеги. Как это обычно бывает в фильмах Хлебникова, актеры подобраны так, что они ничего не изображают, не играют, а просто живут перед камерой, ведут себя так, как они повели бы себя в данной ситуации. Зритель благодаря этому свойству фильма тоже на пару часов становится матросом работающим в море, и потом вспоминает фильм, будто свой личный опыт.

Показать полностью
[моё] Коллектив Море Рыба Норвежцы Океан Производственная травма Несчастный случай Практиканты Новичок Длиннопост Текст
3
DELETED

В Беларуси сокращается количество несчастных случаев на производстве по вине нанимателя⁠⁠

3 года назад

В первом полугодии количество несчастных случаев из-за неисполнения нанимателями своих обязанностей по охране труда в Беларуси сократилось с 239 до 195. Об этом корреспонденту sb.by сообщили в Минтруда и соцзащиты. Стало меньше по сравнению с январем – маем 2021 года и в целом пострадавших от травм.

В Беларуси сокращается количество несчастных случаев на производстве по вине нанимателя

– Позитивный тренд наблюдается в таких травмоопасных видах экономической деятельности, как промышленность (с 266 до 238 человек) и строительство (со 128 до 88 человек), –конкретизировали в ведомстве. – И поспособствовали этому проводимые во всех регионах недели нулевого травматизма и месячники безопасности.


Вместе с тем, отметили в Минтруда, за шесть месяцев текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого количество погибших на производстве работников увеличилось. Если в прошлом году погибли 56 человек, то в этом полугодии – уже 74.


– Почти половина случаев гибели обусловлена нарушениями требований охраны труда самими потерпевшими, – констатируют специалисты. – В первом полугодии 2022 года число таких случаев возросло с 13 до 35

.

Одна из причин роста уровня смертельного травматизма – дорожно-транспортные происшествия. Во время ДТП погибли 19 человек. При этом количество погибших на производстве исключительно из-за невыполнения нанимателями обязанностей по охране труда в текущем году сократилось до восьми человек.


В Минтруда напомнили, что 2022 год объявлен Годом безопасного труда в лесном хозяйстве и деревообработке. В стране реализуются дополнительные меры по снижению производственного травматизма. Речь идет о внедрении концепции «нулевого травматизма» в лесохозяйственных и деревообрабатывающих организациях за счет пересмотра и актуализации систем управления охраной труда, механизации производственных процессов, проведения различного вида смотров-конкурсов на лучшую организацию работы по охране труда и многого другого..


– Мы видим, что концепция работает, – убеждены специалисты. – Принятые меры позволили в текущем году сократить число погибших при выполнении лесосечных работ.

https://www.sb.by/articles/v-belarusi-sokrashchaetsya-kolich...

Показать полностью 1
Республика Беларусь Несчастный случай Производственная травма Позитив
4
14
Sinus77

Да я сам все знаю! Ч.2⁠⁠

4 года назад

Еще раз всех приветствую!
Вроде как пост предыдущий (падение монтажника) привлек внимание. Напишу еще один. Но коротенький. Случаев много (к сожалению).
Тоже предприятие. Мне звонок из цеха сборки: А.А.! У нас мастер ОТК повредил глаз! Сука!!Йопанавротнафуй!!!
Шлепаю в цех. Сидит мастер за глаз держится. Я 99,9% опасных факторов знаю в этом цеху. Но чтоб что то угрожало глазу??? Не могу понять.
Подхожу спрашиваю у потерпевшего: Что произошло?
Отвечает: иду никого не трогаю, несу в руках пачку бумаги (А4, листов 400), споткнулся о кабель канал и воткнул себе в глаз угол этой пачки. Ну бля пиздец, думаю!!,
А там кабель канал высотой см 3 и ширина 0коло 2 см.
Ну в общем несчастный случай, расследование, доп инструктажи.
Недельки 2 с половиной мастер на больничном побыл. Травма роговицы глаза.

Да я сам все знаю! Ч.2

Берегите себя!

Фото из тырнета...

Показать полностью 1
[моё] Охрана труда Несчастный случай Производственная травма Мат
4
41
ZloyHR07
ZloyHR07

Компенсация от работодателя⁠⁠

4 года назад

Всем привет!
В мае супруга получила инвалидность. 100% потеря трудоспособности, 1 группа. Работодатель, естественно, жену уволил по статье, в связи с нерабочей группой.
После увольнения я стал тормошить работодателя - что делаем дальше?
Работодатель сказал, что готов платить ежемесячную материальную помощь. Сумму согласовывали 3 недели. Вчера нам сообщили согласованную сумму - 15 000 рублей в месяц.
И конечно даже такая сумма нам поможет. И мы совершенно не зажравшиеся люди. Но мать вашу, вы человеку сломали жизнь: двое детей, мечтали о третьем; недавно взяли в ипотеку дом; как она мечтала сад украсить цветами и всякими интересными интерьерами; у дочери детство в 14 кончилось; все планы и мечты полетели в задницу.
И вот это все оценили в 15 000 в месяц.
Ну, и на этом, спасибо.
Все добра и здоровья.

[моё] Несчастный случай Производственная травма Компенсация Текст Инвалид Негатив
39
16
pechenka.2000

Как я меняю свою жизнь⁠⁠

4 года назад

Длинопост.

Как-то я уже писал пост, за который получил шквал негатива от диванных морализаторов, хотя как показывает практика, такие люди и пальцем не пошевелят, чтобы помочь кому-то и живут по принципу «моя хата справа». Кому интересно оставлю ссылочку на постИстории строительства.

Я решил продолжать свою работу и не останавливаться. Записался на курсы по программированию, чтобы в дальнейшем сам мог дорабатывать свой интернет-ресурс в помощи людям, попавшим в беду. Говоря о беде, я имею ввиду травму на производстве, когда работодатель отказывается компенсировать вред, причиненный здоровью, а не редко вообще не признает, что с пострадавшим были заключены трудовые отношения.

Столкнулся с тем, что многие даже «близко» не понимают, как им действовать в такой ситуации. Что я чаще всего слышу: «Погиб кормилец», «денег нет», «Детей надо поднимать», «Муж с инвалидностью не может устроиться», Что нам делать?».

Иногда волосы дыбом встают от ценников, которые предлагают юристы, да еще и не компетентные в данном вопросе, без всякой гарантии, что затраты на них, как-то окупятся. Да, они знают одну сторону (в лучшем случае, если повезет найти такого) – это права работников и обязанности работодателя в соответствии с ТК РФ, но они и понятия не имеют, как выстраивать линию защиты, когда в суде работодатель представляет все так, как будто-то бы он выполнил все для того, чтобы работник не попал в такую ситуацию. Чтобы вы понимали, судья такой же человек, который может и не разбираться во всех тонкостях данного вопроса. А любую ситуацию можно вывернуть так, что еще ты и останешься "должен", за то, что погиб или получил травму у такого работодателя.

Могу привести пример, который произошел не так давно:

К нам по рекомендации обратился один работодатель, который хотел «выкрутиться» из ситуации, в которой у него получил тяжелую травму работник, который даже не оформлял с ним трудовой договор. После двух дней консультаций, он принял решение признать отношения трудовыми и выплатить ему затраты: на лечение, дни нетрудоспособности (в полном объеме, а не по больничному), моральную компенсацию и дал письменную «гарантию», что в случае инвалидности он предоставит ему рабочее место с такой же заработной платой». Итог: работник получил все компенсации, в том числе за моральный вред и продолжает трудиться. Теперь у него оформлен трудовой договор и ЗП в том же размере, только уже «белая», а не «серая», как вы поняли, а это уже подразумевает все полагающиеся отчисления в пенсионный, страховую и запись в трудовой книжке для трудового стажа. Для меня было просто приятно принять в такой ситуации благодарность, как со стороны работника, так и работодателя, который понял на сколько данный вопрос важен. Сейчас он, кстати, устраняет недостатки в вопросах обеспечения безопасности.

В общем движемся вперед и не отступаем от своих принципов. Ожидаю кучу негатива в комментариях, а время покажет, кто делает правильно, а кто в пустую просиживает свою жизнь, поливая негативом стремление сделать жизнь чуточку проще.

P.S. никогда не поздно начать поступать правильно.

Показать полностью
Негатив Охрана труда Травма Юристы Производство Производственная травма Несчастный случай Помощь Юридическая помощь Доброта Работодатель Компенсация Случайность Люди Текст Строительство
12
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии