Было это в чудесном 2019 году. Я 2 года трудился в в структуре, которая занимается выявлением и устранением потерь, но на практике наше славное подразделение занималось всеми задачами, на которые не находились исполнители, а мое руководство смотрело на это сквозь пальцы.
В целом из ЗП и начальство устраивали, но такой спектр задач иногда заставлял левую бровь задраться куда то в область затылка.
И вот, после очередной задачи от директора предприятия, звучащей как: "Завтра приедут гости, надо подготовить какой то материал, чтобы все было понятно, сводить их на производство, организовать бизнес-ланч" ну и в целом развлекать весь день. В принципе задачка для меня простая, но убивает много времени, а у меня сроки в протоколах просираются, производство не выходит на плановые темпы, мой непосредственный руководитель вешает на меня еще 5 задач со сроком вчера, но "директору предприятия надо помочь, он же наш "партнер"". И так каждую неделю - свои дела не успеваешь решить, тебе еще приносят стопочку. Так вот после очередной такой лавины задач я подахренел и пошел на hh.
Обновил резюме и стал ждать. Сделал пару откликов, но без особых результатов.
За месяц мне позвонили 5 работодателей, один из них - очень крупная добывающая компания с активами по всей необъятной. Я знал что там как раз сейчас мое направление очень сильно поддерживается руководством и акционерам нужны деньги и реальные результаты, а не веселые картинки в презентациях или всех задолбавший 5С и прочая поебень, которая работает только на Тойоте, которая занималась этим больше 70 лет. Соответственно я увидел для себя перспективу принести реальную пользу производству и на собеседование согласился.
Первый звонок, отклик на мою анкету пришел от hr, мы договорились о времени собеседования и я стал ждать звонка.
Второй звонок поступил от моего возможного непосредственного руководителя. Были стандартные вопросы про опыт, знания, умения, немного прошлись по условиям. И взяли паузу на подумать и на решение тестового задания с соглашением повторного звонка через 2 недели.
Третий звонок. Спустя 1,5 месяца. (Я) - ТС, (Р) - руководитель подразделения
(Р) - Это компания "Бла бла бла", мы вам звонили, вы нам понравились, не могу нигде найти ваши решенные тестовые задания, но давайте поговорим о вашем опыте.
(Я) - мне никто тесты не присылал, про опыт я уже вашему коллеге рассказал, будем повторяться?
(Р) - Странно, я вижу что вы тесты уже прошли и это ваше первое собеседование с нами.
В общем пообщались про будущие обязанности и взяли паузу на 2 недели для решения тестового задания, которое должен прислать hr.
Четвертый звонок через 4 месяца. (Я) - ТС, (Д) - директор подразделения
(Д) - Это Такойто Такойтович, компания "Бла бла бла", вы нам очень понравились, хорошая анкета, предлагаю Вам решить наше тестовое задание и перейдем к собеседованию, расскажете о себе, своем опыте
(Я) - Мне уже двое звонили, все обещают прислать задание, но ничего не присылают
(Д) - Странно, я разберусь
Пятый звонок. 3 года спустя. (Я) - ТС, (Р) - руководитель подразделения
(Р) - Блаблабла, нашел вашу анкету, почему вас раньше не взяли?
(Я) - Потому что я 3 года жду когда мне пришлют тестовое задание.
- - - - Неловкая пауза - - - -
(Р) - Я так понимаю мнение о нас уже сложилось и оно не самое положительное?
(Я) - Да, но есть шанс его изменить
В общем пообщались и не сошлись в подходах к работе и локации.
К счастью на момент последнего звонка я уже был руководителем в другой структуре, ЗП устраивала и большое начальство поменялось, ушло много лишней работы.
До сих пор не понимаю что это было, как 3 человека не справились с задачей прислать мне тест, но чувствую из-за них эта контора упустила много хороших спецов. Позже, общаясь с коллегами, узнал что весь менеджмент этого подразделения в 1 день выпиздили за двери и наняли более ответственных товарищей.