Ответ на пост «На волне постов про з/п на работе»
Когда волна постов на эту тему стихла, без эмоций покажу на пальцах, почему в России не стоит ждать скорых кардинальных изменений в лучшую сторону по оплате труда. Коротко для ЛЛ: в России нет такой возможности.
В оригинальном посте автор недоумевает, почему люди возмущены низкими зарплатами в России и показывает на своем примере, что, как минимум, в мегаполисе, прикладывая некоторые усилия можно заработать 100+ в месяц на работе не связанной с необходимостью иметь какие-либо специфические навыки.
Правда в комментах выяснилось, что для такого заработка придется работать намного больше 40 часов в неделю. Да и работа доставщика бутилированной воды - не самая полезная для здоровья штука.
Как и во всех постах на эту тему, мнения аудитории разделились на 2 лагеря, которые по своему правы:
1. Первые поддерживают автора и справедливо замечают, что если вы хотите заработать, то нужно работать. Зачастую побольше, чем стандартные 40 часов.
2. Вторые, тоже справедливо, замечают, что от такой работы кони дохнут и потом на лечение придется потратить солидную часть заработанных денег. И то, если начать лечится вовремя, а то можно и к праотцам отправиться раньше срока.
Почему правы оба лагеря.
Начнем со вторых.
Откуда вообще взялся 8-и часовой рабочий день? А он банально вытекает из возможностей нашего организма (речь о человеке в среднем):
- 8 часов работы;
- 8 часов на сон, чтобы восстановиться физически;
- 8 часов, чтобы восстановиться морально
* 2 выходных дня - на семью и домашние дела (либо на то, чтобы эту самую семью завести)
В частностях могут быть разные отклонения в обе стороны, но в среднем, 40 часов в неделю - это тот максимум, при котором наш организм не работает на износ. Хочешь работать больше - готовься к последствиям. В масштабах страны эти последствия выражаются в высокой смертности людей в предпенсионном возрасте (иногда этот пенсионный возраст оказывается даже выше средней продолжительности жизни), массовыми неврологическими расстройствами и частичном разрушении института брака.
Почему первые тоже правы?
Во-первых, пока ты "Ментос", в том смысле, что молод, свеж, полон сил и у тебя нет семьи, то почему бы и не поработать больше, если организм вывозит без последствий. А во-вторых, экономик вместе с демографией.
Ни для кого не секрет, что Россия стоит на пороге глубочайшей демографической ямы. Для кого секрет, предлагаю посмотреть график с сайта hh.ru
И это уже никак не изменить. Ближайшие 20-25 лет будут такими. Сейчас на пике своей активности самое многочисленное поколение 80-х и самого начала 90-х, когда еще "оздоровительный эффект" рыночных реформ не успел сказаться на демографии. И то, рабочих рук не хватает: мигрантов уже больше 10% от общего населения страны, получается от трудоспособного - больше 20% (https://migrantvisa.ru/russia/migraciya/statistika/)
И этого мало уже сейчас! А дальше будет только хуже.
Из этой ситуации есть три выхода: привлечение трудовых мигрантов, повышение производительности труда и сверхэксплуатация трудовых ресурсов.
Первое решение работает на всю катушку, но мигрантов физически не хватает, а с ростом негативного ответа общества на приток мигрантов и падением курса рубля их поток ослабевает.
Второе для России закрыто, т.к. увеличение производительности труда - это процесс растянутый во времени, требующий доступа к высоким технологиям или продвинутой научной базы. Развивать это направление нужно было еще 10 лет назад. Даже, помнится, тогдашний президент В.В. Путин рекомендовал создать 25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест в течение 10 ближайших лет, но воз и ныне там.
Собственно остается только третий вариант - сверхэксплуатация трудовых ресурсов. А т.к. у нас экономика рыночная, она и отвечает на вызов с присущей ей прагматичностью: хочешь заработать - работай за себя и того парня, который не родился.
Какие выводы отсюда можно сделать?
Поколение 30-50 пенсии не увидит.
Членам и сторонникам "Русской общины" нужно не мигрантов с гомосексуалистами по подвалам щемить, а дружно, с присушим им рвением идти за даром в НИИ робототехники, чтобы разрабатывать новые машины и станки.
Не стоит ждать, что в ближайшее время работникам на нормальном графике будут поднимать зарплаты. В лучшем случае, будут стимулировать рублем переработки. Но и то не факт