Кто шарит подскажите
Планирую обучиться профессии автоэлектрика и встал вопрос где лучше обучиться. Рассматриваю варианты профессиональной переподготовки и отдельные курсы.
Если очные то в Екатеринбурге, так же можно дистанционные.
Прочитал пост и решил поделиться статистикой, которую наблюдаю будучи руководителем курса в одном крупном сервисе онлайн образования.
Статистика собрана за последние три года и только на моём курсе. Правда, судя по словам коллег с других курсов, там, примерно, та же ситуация.
Пара слов о курсе: стандартный четырёхмесячный курс по разработке на одном из "стильных, модных, молодёжных" языков. С домашними работами и проектом в конце. Пройти курс стоит порядка 60к рублей. Группы набираются раз в три месяца.
Теперь статистика:
- В одной группе, в среднем 40 человек.
- Посмотреть все лекции курса получается только у трети: 10-15 человек.
- Примерно половина из досмотревших курс справляются с домашками и сдают проект. В итоге, из 40 человек, полностью завершают курс только 7.
- Есть и позитивный момент: практически все люди, успешно завершившие курс, трудоустраиваются. Тут я не питаю иллюзий по поводу того, какой у меня хороший курс. Уверен, что дело, по большей части, в целеустремлённости и упорстве отдельных людей. Они любой курс осилят и всегда работу найдут.
Но вывод всё-таки неутешительный для тех кто собирается войти в IT: меньше 20% людей заканчивают курс, за который сами же отдали немалые деньги.
Предисловие к мини-курсу
Знаю, что тут много скептиков среди подписчиков Пикабу. Но пожалуйста эта статья для тех у кого нет работы и кто хочет ее получить или поменять на более престижную, спасибо за понимание)
Как построить фундамент
Это критически важно для всех дальнейших шагов. Я не психолог и не в праве работать с вашей головой, но 99% ошибок тут.
Вы сделали красивое резюме, опубликовали его на hh.ru, откликнулись на вакансии — получили первый фидбек. Почти всегда этот фидбек плохой.
Приведу цитату коллеги: Знаете такую штуку, как зыбучие пески? Тот, кто, не задумываясь, бежит — спасается, а того, кто останавливается и размышляет, куда ногу ставить, — засасывает.
В дальнейших инструкциях будут руководства к действию. Их нужно делать, не думать.
Что нужно обновить в резюме
1. Трактуем сомнения в свою сторону: Если вы умеете делать контент-план, значит, способные анализу спроса. Если английский между B1 и B2 — значит B2.
После прочтения резюме не должно оставаться «открытых» вопросов.
Как это понять: читая резюме на каком-то из пунктов, мозг начинает думать —
этот пункт нужно переделать.
Например:
Тут мозг думает и оценивает →
Работал с крупными инвестиционными компаниями: настраивал яндекс директ, привел более
6000 лидов за 60 дней
Тут нет →
Работа с Яндекс.Директом в тематике инвестиции:
1. Создание стратегии, определение целей;
2. Отрисовка баннеров и контроль качества материала; 3. Ведение рекламы от
гипотезы до результата:
Гипотеза получилась успешной: 6000 лидов за 60 дней, найдены точки масштабирования
2. Если нет портфолио—его нужно собрать.Если вы незнаете где его собрать—украдите, найдите, напишите сейчас, но без портфолио никак нельзя.
Почему:
Причина No1 — портфолио смотрят. Смотрят, обсуждают, скачивают, пересылают. Значит, выше шанс ответа и просмотра.
Причина No2 — сообщение с вашим портфолио, которое HR пришлет, займет больше места.
Причина No3 — это ставит галочку в голове у HR-менеджера «у него есть кейсы».
3. Описание Вашем Резюме Должно Попадать В Ключевые Слова. Часто поиском сотрудников занимаемся не руководитель отдела, а HR.
Как поступает HR?
→ Открывает hh
→ Пишет ключевое слово «Яндекс.Директ» или «Контент план» → Ищет тех,
кто активен
Если в вашем резюме этих запросов нет — вас не увидели.
Идем в Wordstat, собираем семантику с Яндекс.Директом:
https://wordstat-2.yandex.ru/?region=all&view=table&words=% D0%25B4%25D0 %25BE%25D0%25BC%25D0%25B0%252&view=table&words=%D1%8F%D0%BD %D0%B4%D0%B 5%D0%BA%D1%81%20%D0%B4%D0%B8%D1%80%D0%B5%D0%BA%D1%82
Получаем кучу слов: бюджет, стоимость клика, стоимость конверсии, настройка, создание, баннеры.
Вот так собираем семантику и добавляем ее в резюме.
4. Кто вы?
Тоже самое. Хотите работать SMM-специалистом?
Открываем wordstat, видим:
Больше всего спроса на «Смм специалиста». Отлично, пробуем его.
5. Фотография.
Она у вас есть. Без вариантов.
Как подготовиться к HR-нашествию Вам есть куда написать.
✔ Вы проверили, что к номеру на hh.ru привязан WhatsApp.
✔ Вы проверили, что по номеру телефона вас можно найти в телеграм.
И там, и там стоит ваше Имя Фамилия и фотка, похожая на фотку в резюме ( не для всех вакансий конечно).
Если есть телеграм-канал или канал с портфолио? В описании своих профилей ссылаемся туда. Это даст дополнительные 5 очков Гриффиндору.
Вам есть куда позвонить.
Терпеть не могу звонки незнакомых людей, и могу себе позволить на них не отвечать, но чтобы ощутить всю глубину глубин — убедитесь, что вам все-таки можно позвонить на номер с hh.
Проверяем, все ли сделано
Помните, мы же про результат и пользу. Давайте проверим:
В самом идеальном случае — закольцевать, чтобы из любого пункта можно было попасть в любой другой. Но можно и оставить, как на картинке.
✔ Важно: все только в pdf-формате. Никаких .doc и docx.
✔ Важно: перечитайте, что вы написали. Это и есть вы, вся ваша рабочая жизнь — тут. Потратьте время на себя, перечитайте.
Прямо поставьте таймер на телефоне, потратьте 20 минут на редактуру своего резюме.
Теория привлечения
Каждый, кто приходит учиться этому тонкому искусству, откликается на 10, 20, 30 вакансий в день.
Это ошибка.
Запоминаем
Поиск работы — это тоже работа. Мое отличие — я автоматизировал эту работу, но это работа. Если есть сомнения отправлять куда-то резюме или нет, правильный ответ — отправлять.
Повторю мысль из первого раздела — не думайте. Вы — резюмерассылательная спамящая машина. Ничего личного, только механическое загаживание просторов сети собой.
Я отсылаю резюме везде, куда только вижу, на любую вакансию. Я так устраивался директором по маркетингу в компанию, куда искали SMM-щика.
Практика привлечения
В предыдущем пункте я указал, что нужно 200 откликов в день.
В серьезные времена я делаю больше: телеграм-чаты, запрещенные соцсети,
спам по телеграму, спам.
Не думаем.
Логика в том, что не вы выбираете из 50 вакансий, где по статистике вас не пригласят ни на одну, а вы выбираете из тех, кто вас уже пригласил.
по суперджобам, все вот это. Можно делать и 500 откликов в день. Сейчас мы поговорим про хедхантер, но не ограничивайтесь, можно все
сделать сильно серьезнее.
Пишите, пишите, шлите и откликайтесь без остановки. Это тот самый случай, когда количество переходит в качество. 10 резюме — нет откликов, 100 — отказы, 1000 — офферы. Не можете найти работу — отправьте ещё резюме.
Пишите всюду: группы, телеграм-каналы, любые доски, форумы и что угодно. Нет плохих мест в интернет для вашего резюме. В идеале вы должны заполнить его весь.
Все. Идем к автоматизации.
1. Устанавливаем Расширение:
https://chromewebstore.google.com/detail/scripty-javascript-... edfgbfdacpbcbam
2. Переходим насайт скрипта и нажимаем«создать новый скрипт»
https://scripty.abhisheksatre.com/#/create
3. Даем Скрипту Название,например:AutoSendLettersHeadHunter
4. Пишем сам код:https://codeshare.io/1YnNYn ( или скину в тг в комменты, так как тут не корректно копируется)
5. Проверяем,что все по скриншоту
6. Идем на хедхантер https://hh.ru/vacancies/direktor_po_marketingu 7. Видим кнопочку:)
8. Нажимаем на нее→срабатывает скрипт→резюме отправлено.
Вот и все. Вы молодец. Некоторые вакансии требуют сопроводительного
письма. Я шлю такое:
Изучил вашу вакансию, у меня релевантный опыт, я на связи в телеграм →
Отдельный блок про прямые контакты:
Пользуйтесь каналами и вакансиями, где указаны прямые контакты работодателя. Можно слать резюме прямо в личку HR-менеджерам.
Жизнь заиграет новыми красками.
Вот и подошел к концу наш мини-курс. Старался, писал — все для вас. Спасибо за доверие. Если будут вопросы — я на связи, пишите :)
Мой канал в ТГ→ https://t.me/vkusnoitochkas где будет скрипт.
Везде на сайте реклама Курс «Графический дизайнер». Интересно что прям хорошая специальность?
Есть условный друг, коллега и компаньон в одном лице. Есть небольшое свое дело. Суть описывать не буду, но раз в месяц стабильно надо выкладывать некую сумму для закупки. Каждый месяц одна и та же картина - "Я свои все потратил, вложи за меня часть, я тебе с продажи отдам". По факту не "потратил", а пробухал. А я, когда мне надоело рассчитываться постоянно за двоих (даже не смотря на то, что он отдает долг), сказал, что "у меня нет, так что ты сам или доставай деньги, или отдавай мне на хранение сразу сумму на закупку". Он выбрал второй вариант, но в итоге чуть не поругался со мной после ночных звонков со словами - "мне срочно нужны деньги!"
Сейчас сидит дома и "сращивает бабки", чтоб мы поехали закупиться. Дело начинали вдвоем, поэтому из-за него я тоже страдаю, ведь если я закуплюсь один, то соответственно работать я тоже буду один, а процент от общего дела все равно придется ему уплатить. Нет, для друга мне не жалко. Жалко для алкаша, который тянет наше дело вниз. В перспективе нам надо было арендовать офисы, он собирался заниматься обучением персонала, а я заниматься реализацией и контролем точек. К сожалению, из-за того, что трезвым я его вижу все реже и реже, ни о каком росте и речи быть не может. Поэтому я сейчас работаю, а он сидит.
Когда рубль очень упал в цене, он решил заработать на разнице курса. Но тут важно уточнить, что он опомнился слишком поздно. Взял у каких-то мутных типов больше лимона и купил доллар по 120 рублей, со словами - "он ещё больше стоить будет!", меня он слушать не стал.
Угадайте что было дальше?
А дальше было то, что эти деньги ему возвращать не с чего, "чуйка", которая пришла к нему по пьяне, подвела. Сейчас он валит с города на войну. Хочет убить двух зайцев - спрятаться там и заодно заработать, чтоб потом вернуть проценты по долгу и разницу, которую он потерял. Мне же он говорит, что его "долг зовет".
Вот смотрю на это и думаю, ну как могло все до такого докатиться? Все же так хорошо начиналось.
Шестнадцатая часть здесь:
Всем добрый день!
Первым делом, ребята, хочу вам пожелать, чтобы вы все пережили это непростое время самоизоляции и карантина и вышли из него с новым багажом знаний и опыта.
А что касается меня, то хочу сказать что мои дела идут удивительно хорошо, что очень радует меня : )
Первое:
Знаете, что самое интересное и сложное было в этом месяце из заказов?
Нет это не сайт, и не логотипы и не остальные задачи. Самое сложное что мне заказали – это создание курса для инвалидов. Самим заказчиком выступил НКО Evland, который специализируется на создании биржи труда для инвалидов и создании курсов, адаптированных практически под все физические нарушения – начиная с глухоты и кончая слепотой.
Это было прежде всего интересно тем, что когда мне заказали курс, и я начал разрабатывать сценарий этого курса, я понял одну вещь.
Я нихрена не знаю : )
Точнее даже не так, я не знал как объяснять с нуля то, что кажется тебе само собой разумеющимся. И думаю многие фрилансеры поймут этот ступор – когда ты пытаешься что-то объяснить максимально простыми словами.
А ведь кто-то создает целые серии таких курсов, целые огромные видеоучебники.
Огромное мое уважение таким ребятам. Они реально молодцы, без шуток.
И это еще было интересно тем, что это отчасти близко с моей миссией, продвигать то, что люди с инвалидностью, такие как я, как мы с вами из тех кто читает мой блог, могут спокойно конкурировать с не инвалидами и доказывать что они ничуть не хуже.
И это самое важное по моему мнению. Это важно еще прежде всего тем, что если мы, инвалиды, сможем научиться зарабатывать, то станет меньше людей, которые не могут заработать себе на кусок хлеба. Они станут социально активными, смогут реализовать себя именно как человека, который живет не от пенсии к пенсии без перспектив.
Сам мой курс уже находится у них на сайте. Можете посмотреть, почитать, что это за ребята вообще такие.
https://evland.ru/courses/course-web-programmer/web-dizajn-na-wordpress-i-plagine-elementor/
И нет мне не платили за рекламу. Напротив, с ними было очень комфортно работать в плане работодатель – фрилансер. Четкие сроки, белый договор, своевременная оплата даже в условиях карантина – все это показывает, что они серьезные ребята.
Какие вообще основные сложности были при создании такого курса? Это озвучка и субтитры. И знаете что?
Я приношу свои извинения. Ранее я считал, что делать нормальный полноценный курс с субтитрами — это легко.
Нет это не так. Само создание субтитров порой отнимало у меня больше времени даже, чем работа с видеорядом и анимацией с монтажом. Мало того – их надо было еще и правильно расположить по таймлайну, так еще их и надо было проговаривать так, чтобы они совпадали с будущей озвучкой. И это было сложно и интересно одновременно.
И это еще не самое сложное кстати. Создать именно целый сценарий так, чтобы он подходил под определенную задачу и без воды, это было действительно интересным вызовом для меня. По факту ведь когда рассказываешь что-то – хочется по максимуму все рассказать. А в условиях четко ограниченного курса и задачи – так не выйдет. Приходится думать, что оставить, а что выкинуть. Нужно учитывать еще и время самих уроков, продумывать весь сценарий от самого начала до самого конца.
Это было просто потрясающе. Эти 14 дней прошли как в каком-то пьяном угаре с работой до 4-5 ночи. И я ни о чем не жалею :)
И да, я полностью профукал свой график дня, и теперь просыпаюсь в 16 часов дня и засыпаю в 5 часов утра. Как вы вообще с этим боретесь? Не помешало бы ваше экспертное мнение – как вернуться в нормальный распорядок дня? : )
В целом какие проблемы, как я понимаю, стоят перед каждым создателем таких курсов?
- Структура самого курса.
- Подача информации максимально кратко и без воды, но так чтобы он объяснял все что касается данной задачи.
- Подготовка видеоряда и монтаж.
- Подготовка всех элементов.
- Проработка домашнего задания.
- Сценарий каждого урока от и до. Прописать текст так, чтобы он был максимально понятным.
-Показать интересную задачу либо же сделать так, чтобы такого урока не было на ютубе. Это касается еще и контента, наполнения, работы в программах так, чтобы они сразу четко ответили на задачу.
И мне для того, чтобы сделать приличный курс пришлось в срочном темпе изучать монтаж, изучать анимацию так, чтобы работать с масками именно так как мне нужно было для этого урока. Разбираться в сценарном вопросе и, помимо этого, еще и пришлось срочно подтягивать мои знания по компонентам, так, чтобы можно было бы ответить на любой вопрос, даже самый сложный или тупой : )
Спасибо вам, будущие ученики и студенты этого курса. Благодаря вам я поднялся еще выше в своем деле, и это был очень важный опыт для меня.
Второе:
После того, как я сделал этот курс, я спросил себя, а это точно ли мой потолок? Хочу ли я расти дальше?
И да. Я хочу расти дальше и делать все более и более сложные вещи, стать еще более сильным специалистом в своем деле.
Поэтому следующее что буду изучать – это будет уже HTML + CSS код для создания и воплощения сайтов, которые я придумаю. Помимо этого, я теперь решил специализироваться еще и на анимации и 3д моделировании, для того, чтобы делать эти сайты еще более сильными, мощными, красивыми.
Ближайший пример это вот такие сайты как:
https://rallyinteractive.com/#ikon-ar-maps
https://www.yaroflasher.com/#work
https://galleonandcaravan.com/#mission
И тому подобные сайты.
Поэтому, ребята, хочу вот что сказать. Я принимаю заказы на дизайн подобных сайтов, намного ниже рыночной цены либо практически бесплатно, чтобы отточить свои умения и добавления их в мое портфолио.
Если у вас есть какие-то дичайшие идеи, пожелания, задумки какие должны быть сайты – пишите, мы с вами сможем сделать это : )
Единственное что хочу сказать – сроки выполнения таких сайтов будут дольше чем мои обычные заказы, так как чтобы сделать их качественно в 3д и анимационном виде – мне понадобится больше времени. А уж про код пока молчу, у меня пока нет четкого понимания, когда я смогу создавать такие сайты в коде, но это рано или поздно случится : )
И на этом, думаю, мы с вами закончим!
Ставлю себе задачи на следующую неделю:
- Добить портфолио.
- Начать расти уже более профессионально и пройти еще больше уроков.
- Разработать собственный гайдлайн.
- Искать еще больше заказчиков.
- Найти работу в команде или компании.
Так же традиционно хочу прикрепить здесь ссылки, которые могут быть полезны вам:
https://qodeinteractive.com/catalog - прекрасный сайт, где все сайты созданы с помощью WordPress. Для вдохновения и поиска идей – эта подборка просто неимоверно вдохновит вас.
https://materialmixer.co/# - очень сильный сайт для подбора цветов именно в отношении веб дизайна. Этот сайт пока что лучше всего дает представление людям, как будут смотреться цвета на сайте.
Спасибо всем за внимание. Ждите 18 лонгрид про прогресс на следующей неделе.
С уважением, Максим Журавлев.
Форма связи со мной:
mr.crane.leather@yandex.ru
Телеграмм и ватсапп +79313811026
