Я человек старой закалки. Настолько старой, что свой первый компьютер увидела у мамы на работе.

С первого дня, как он появился, стал расползаться слух, что очень скоро эта пластиковая коробка заменит все громадные железные шкафы с приборами, а также самих сотрудников.

Собственно, так оно и вышло. Но речь не об этом.

Компьютер вызывал много противоречивых чувств. Его боялись, уважали и ненавидели. Дело пошло чуть веселее, когда начальник съездил на обучение и научился компьютер включать. Коллектив довольно быстро перенял опыт, впитал знания, и уже через пару месяцев мы с сестрой сидели перед голубым монитором и играли в Марио.

Нам выделялось минут тридцать во время ночной маминой смены, десять из которых компьютер включался. Примерно на восьмом пробитом грибке игра зависала, и приходилось все начинать с начала.

Как же мы ждали этих ночных маминых смен!

Сейчас мои дети играют в игрушки на телефоне даже днем. Даже больше 30 минут за раз. И у них ничего не зависает.

Но я человек старой закалки, поэтому день игр у нас строго по субботам, для этого выделен мой старый смартфон, который включается (ну почти) 10 минут.

Кстати, тот самый Марио можно скачать на телефон и рубиться до бесконечности. Если, конечно, у вас есть собственный смартфон.

Знакомая несколько лет назад устраивалась в региональное отделение Газпрома. Прошла все проверки, несколько собеседований, сообщила в службу безопасности кучу персональных данных, устраивала во всём по профнавыкам и умениям, осталась формальная встреча с директором. Тот явился после просмотра накануне какого-то провального футбольного матча в плохом настроении, собеседовать не стал, заявил, что девушку брать не будет, потому что эти бабы все уходят в декрет. Офигели все, включая персонал. Но отказали.

Зачем вестись на какие то оферы? Их и придумали чтобы вас обманывать.

Что мешает сразу заключить трудовой договор с новым работодателем?

Договорились? Вот 01.08 подписываете трудовой договор, по которому с 01.09 работник приступает к обязанностям. Все. Никаких проблем.

А.. Работодатель на такое не согласен? А почему? Да потому что хочет вас обмануть. Не соглашайтесь и всего делов.

Про обратную сторону.
Это что! У нас в день выхода на работу кандидат отказался.
Надо понимать , что у нас крупная организация и согласование проходит очень долго до 3 месяцев, (несколько собеседований, непосредственный руководитель, зам. директора по направлению, психолог, СБшник, проверка через ФСБ) обычно кандидаты если и отказываются, то на первом месяце.
Вот в этот раз выбрали кандидата из 5 человек, конкретно мучительно выбирали из двух. Вакансию с HHru сняли. По итогу человек прошёл все круги ада согласований, обговорили точную дата выхода, ему подготовили рабочее место, сделали допуск, пропуск. За день до выхода созвонились, всё обговорили. И вот настал день выхода на работу, ждём... опаздывает, ну мало ли, что по дороге могло случится, ждём... больше часа прошло, нет его. Звонят ему, а он сонный отвечает, что передумал и не пойдёт к нам работать...
Срочно звонят другим кандидатам, которым отказали, естественно , те уже нашли другое место.
Эпик фейл! Галя, у нас отмена! Начинаем заново.

История вспомнилась. Лет двенадцать назад, когда в полицию стояли очереди из желающих там работать, в небольшом городке работала дознавателем одна девушка. Её бабка дружила с нотариусом, тоже возрастом лет за 60. И вот в один день нотариус говорит бабушке, мол твоя внучка же юрист? Да, ответила бабушка, образование юридическое высшее. Вот и хорошо, - сказала нотариус, у меня родных юристов нет, а я на пенсию собралась, не хочет ли внучка на мое место? Те, кто в теме, знают шутку: чтобы стать нотариусом - надо убить нотариуса. Естественно все согласились, девушка сдала экзамен, согласовалась с палатой или что у них тогда было, вобщем ей велели увольняться (там отработка была обязательна две недели, в ОВД). На следующий день после увольнения едут они с нотариусом, чтобы та сдала пост, а девушка приняла, и вдруг нотариус говорит, знаешь дочка, я всю ночь не спала, наверное поработаю ещё пару лет, но ты не переживай, все равно на мое место придешь. И тут девушка охуела. Место в полиции она потеряла, там уже другой работает, обратно её не возьмут (это ей прямо заявили при увольнении), а в маленьком городке тогда другой приличной работы и не было, даже в магазин уборщицей по блату брали. Вот такая история.

Примерно 17 лет назад, когда я работал инженером в дочерней компании «Газпрома», мне предложили аналогичную должность в одном из соседних городов, в филиал "Роснефти". Пройдя собеседование, мне предложили более высокую зарплату и лучшие условия. Я согласился, но мне сказали, что если возьмут в штат, то в течение года не смогу взять отпуск. Поэтому мне предложили уволиться, отдохнуть и через месяц приступить к новой работе. Я так и сделал.

(Тут еще нужно уточнить, я сразу написал заявление о приёме на работу и передал его этому руководителю)

Через месяц я позвонил человеку, который проводил собеседование, чтобы уточнить детали. Он ответил, что у них произошли кадровые перестановки, и он свяжется со мной позже. Через две недели я снова позвонил, но он сказал, что пока ничего не понятно и сам мне перезвонит. Прошёл ещё месяц, и я решил не ждать, а приехать в офис.

Когда я приехал, охранник сказал, что такого руководителя в его списках нет. Тут же на входе я встретил заместителя , который проводил собеседование вместе с моим потенциальным шефом. Он сообщил, что руководитель, который меня собеседовал, был снят с должности и переведён в другое подразделение, а моё место уже занято. Так я остался без работы, зато с туманными перспективами)

Несмотря на то что это был неприятный опыт, я рад, что не устроился в эту компанию. Жизнь изменилась на 180 градусов: я сменил профессию, перебрался в большой город и забыл о "Северах".Ни о чём не жалею