На волне постов про работу
Инженер в химической компании. Фото из Венесуэлы. Совершенно другой мир. Это было нереально интересное время. Столько историй. Может даже пора рассказать про них на Пикабу.
Инженер в химической компании. Фото из Венесуэлы. Совершенно другой мир. Это было нереально интересное время. Столько историй. Может даже пора рассказать про них на Пикабу.
Коллега работала в местном офисе международной организации в нулевых. В офис приходили газеты из зарубежных стран, где-то она увидела ряд вакансий, подала по ним. Ее взяли, она уехала первой из офиса, потом многие подавали но так им не везло, как ей...
Доброго времени суток.
Делюсь мыслями, ищу советов людей проживающих в ОАЭ.
●Среднестатистический размах затрат здесь на аренду жилья/коммуналка, аренду машины/бензин, сотовая связь/интернет, медицина, питание и тп.
●Какой уровень дохода для комфортной жизни с перспективой на обосноваться здесь?
●Жизнь с питомцами их транспортировка в ОАЭ? И отдельно стоит вопрос о наиболее привлекательном выборе района для жизни с хвостиками.
Так повернулась жизнь, что пришло ценное, увлекательное и потрясающее предложение развивать направление детско-родительской школы развития личности как ребёнка, так и родителей и всей семейной системы в ключе холистической философии жизни.
Более того цели стоят как на глубокую структурированную работу с детьми с особенностями развития, особенно ярко сейчас стоит вопрос с позиции аутизма и детей с нарушениями сенсорной обработки информации. Так и нормотипичными детьми, которые окружены новым миром цифровых технологий и возможностей, но очень далеки от живого опыта общения, эмоций, активного двигательного время-провождения.
Мой профиль работы с детьми с особенностями развития через познание себя как целостностного организма, эмоций и действий строится через особую практику йоги, кинезиологию и сенсорную интеграцию.
За 15ти летний опыт багажинструментов конечно оброс множеством ключей, подходов и техник, которые интегрируются в процессе, учитывая индивидуальность запроса и клиента. Отдельная полочка структурирования работы используя ABA терапию, он же прикладной поведенческий анализ.
Здесь же стоит задача построить "Школу развития экологичной семейной системы". Мир сейчас очень многогранный, уровень стресса у всех выше среднего, но в тоже время множество прекрасных техник и прикладных знаний, которые помогают уравновесить эти весы, помочь людям находить и аккумулировать в себе энергию для жизни, положительных эмоций, хорошего психологического и физического здоровья.
И конечно такой размах и масштабирование вопрос даже не одного и не трех лет работы, тк цель стоит обеспечить коллектив такими кадрами, которые горят и живут своей идеей, наладить технологическую часть и тп
Но также я прекрасно знаю, что самое ценное в нашем мире это опыт и только он ценится и передаётся сарафанным радио из уста в уста.
Я очень хочу дать жизнь подобной площадке и проекту, но совершенно теряюсь в мыслях о том, какой ценовой эквивалент жизни здесь в Эмиратах. Я понимаю, что здесь качели ценовых диапазонов весьма разнятся от землянки до небоскреба.
Буду рада разнообразным мыслям и подсказкам на что обратить внимание, какие мб сложности здесь в ОАЭ, с тз релокации и развития на будущее.
Доброго времени суток
Пишу свой первый пост, потому что не могу разобраться сам, а человека, который бы мог ответить на мои вопросы я в знакомых не имею.
Пост не столько пост сколько вопрос к человеку, который кое-что понимает в отношениях работодатель-работник и ТК РФ и может ответить на вопросы внизу поста
Предыстория
В мае этого года я устроился на новое место работы (далее "Компания"), устраивался как удаленный сотрудник и сразу везде в анкетах и тд указывал своё местоположение как «не Россия»
Работаю в Компании которая по договору предоставляет услуги разработки решений для другой крупной компании(далее "Большая компания").
История
После недавних событий последовали нововведения в Большой компании и в нашу Компанию спустилось письмо о необходимости нахождения всех аутстаф сотрудников на территории РФ.
*письмо*
в связи с этим письмом Компания разослала всем сотрудникам "Уведомление о необходимости работы из РФ"
*Уведомление*
со ссылкой на письмо минтруда
*письмо минтруда*
Данное уведомление я не подписал, потому что мне показалось это стремным и что у работодателя покажется рычаг воздействия на меня, хоть по сути своей я не считаю что данный документ ка-то касается меня или имеет какую-либо юридическую силу
После этого был так же разослан всем сотрудникам приказ, который я еще не подписал
*Приказ*
Приказ ссылается на п.2 ст. 312.8 ТК РФ
*статья тк*
Мое видение
подобные изменения должны быть предоставлены сотруднику на рассмотрение заблаговременно, и вообще кажется это не касается меня, потому что как говорится в п.2 ст. 312.8 ТК РФ "если перемещения работника стали причиной невозможности работать", а в данной ситуации я никуда не двигался и изначально договаривался на такие условия удаленной работы. Изменились требования, которые они пытаются перевернуть в сторону перекладывания ответственности перед Большой компанией на работников.
Вопрос
Насколько велики мои шансы быть уволенным по причине этого приказа? насколько он имеет силу?
и как сделать так что бы они просто меня сократили с нормальной выплатой за несколько месяцев?(Продолжать там работать нахожу сложным и бессмысленным)
и вообще как мне поступать в данной ситуации что бы не оказаться уволенным в две недели по причине ссылки на ст. 312.8 ТК РФ
Нужно ли будет при попытке компании уволить меня оспаривать решение суда? как много у меня шансов? как это делать удаленно?
PS: На данный момент нахожусь за пределами РФ и продолжаю работать в Компании и Большой компании с использованием прокси, которые маскируют мой IP-адрес на российский и пока вроде вкатывает, но понимаю что решение временное
Пост 1
Пост 2
Пост 3
В прошлом посте я закончила на том, что при переходе на второй курс магистратуры я заключила контракт с опытной станцией, где я стажировалась, для продолжения работы у них параллельно с учёбой на альтернанс (чередование работы и учёбы в рамках специального трёхстороннего контракта).
С февраля 2021 года мы жили на окраине Орлеана, а на работу я каталась на велосипеде (расстояние от дома примерно 5 км). В сильную жару, а так же в дождь с сильным ветром было конечно не очень приятно.
На станции мы продолжали проводить опыты, у меня был свой проект по размножению облепихи, по которому впоследствии я написала и защитила дипломную работу. Напомню, что в первом семестре первого курса я еле удержалась со своими 10 с копейками баллами, а вот к концу учёбы я уже подтянулась и втянулась, и за дипломную работу получила 17 баллов (выше 17, говорят, ставят редко, только за действительно отличные результаты, прямо таки гениальные, что-то вроде 5+). То есть с уверенностью можно сказать, что прогресс у меня был, и с работой я справилась. А вчера на деловом обеде мой бывший коллега сказал, что взял схему опыта из моего проекта и ставит эксперимент на другой с/х культуре. Стало так приятно, что моя работа не ушла в архив, а пригодилась. :) Надеюсь, что и в целом проект, над которым я работала, сделает свой вклад в развитие садоводства региона. Кстати, во время работы я также писала что-то вроде курсовых работ связанных с моей работой на станции. Приходилось рассказывать преподавателям, что же за культура такая облепиха. И дополнительно присутствовала на трёх вебинарах международный ассоциации по облепихе (да, оказывается, такая существует и они ежегодно делятся наработками, ранее в формате конференций, а в последние два года в формате вебинаров).
После защиты дипломной работы мне предложили остаться на опытной станции до нового года в качестве техника (в основном уход за растениями, учёты, измерения и т.д., так же принимала участие в дне открытых дверей и делала презентацию по моему проекту перед серьёзными дядями).
Остаться на опытной станции я не могла, т.к. для получения рабочего вида на жительство мне требовалась зарплата в размере 1,5*МРОТ (т.е. 1,5*SMIC), а опытная станция не могла предложить такую зарплату (кажется даже ответственные за проекты там получают меньше). Поэтому я воспользовалась своим правом на вид на жительство (далее внж) на поиск работы, который выдаётся на один год после окончания обучения в магистратуре во Франции. Может быть так же получен после внж chercheur (что-то вроде "исследователь", кажется это внж для научных работников и/или аспирантов, точно не могу сказать, т.к. не изучала этот вопрос).
Во время работы в качестве техника, я начала поиск работы с соответствующей зарплатой. Был так же вариант поиска работы в регионах, где должности, на которые я могу претендовать находятся в списке métiers en tention (то есть там не хватает желающих работать на этих должностях). Было совсем не густо, большинство компаний меня игнорировали (подозреваю, что из-за того, что не хотят связываться с иностранцами). Часто в вакансиях встречала, что требуется человек с родным французским языком. Один раз со мной связался рекрутёр, кажется мы даже созвонились, но она сказала, что "ой должность вот только что заняли, но давайте проведём собеседование на всякий случай. Компания собирается нанимать ещё одного сотрудника, так что мы с вами свяжемся позже". Конечно же со мной никто не связался. :) Зато я получила предложение от одной из компаний, которые меня проигнорировали, ровно через год после моего запроса. Предложение было на должность, на которую ищут человека аж с 2019 года!
Но, в конечном итоге бывшая директриса (уж извините, во Франции она именно директриса) опытной станции порекомендовала меня одному из серьёзных дядь региона. Тот искал на тот момент человека для недавно выкупленных теплиц (после банкротства предыдущего владельца). В плюс мне пошёл проект, над которым я работала и тема моего диплома, а также то, что я работала на этой опытной станции, с которой у нас теперь общий проект. Собеседование проходило в кабинете директрисы, когда этот человек приехал на опытную станцию на очередное собрание "подписчиков" станции (по сути актёры отрасли садоводства пользуются услугами опытной станции в проведении экспериментов, кажется, в чем-то помогают с финансированием, а также получают всю информацию по общедоступным результатам экспериментов, ну и заодно принимают участие в планировании новых проектов).
Через пару дней я получила положительный ответ, поначалу мы подписали временный контракт (CDD = contrat à durée déterminée), т.к. первый год был экспериментальным. В начале января 2022 года мы переехали ближе к теплицам (отдельное целое приключение со сменой жуткого холодного жилья с огромным счётом за электричество, которое пожрало отопление), купили машину. В первый мой рабочий день умерла мама мужа, так что он мотался в Россию, а я снова ездила на велосипеде 11 км в одну сторону в январе, по темноте и холоду.
Работу я начала с уборки в разгромленном кабинете и в одной из теплиц и с постепенного ремонта культивационных столов. Затем я проводила эксперименты, постоянно устраняя течи в системе полива, разобралась с функционированием систем контроля климата в теплицах и компьютера для автоматического полива. Мы начали дополнительный сторонний проект, результаты которого мне пришлось представлять на опытной станции вчера, хотя меня не предупреждали, что нужно будет. К счастью, я утром выписала нужные мне данные чисто на всякий случай. :)
В итоге, теперь я единственный человек, который знает почти всё об этих теплицах, но остаётся ещё очень много работы по восстановлению различных систем и ремонту вот вообще всего. А так как мои эксперименты были успешными, то компания получила уже первые заказы, а я получила предложение остаться на бессрочный контракт (CDI = contrat à durée indéterminée).
Т.к. контракт подготавливали месяц, а потом мы ждали разрешение на работу, все сроки с моим предыдущим внж были упущены. Ещё суб-префектура не выдала мне ресеписэ сразу (справку о принятии запроса на новый вид на жительство, которая разрешает пребывание во Франции на срок ожидания ответа от префектуры), т.к. сначала они отправляют документы в префектуру в Орлеан, а потом префектура делает это ресеписэ и отправляет обратно в суб-префектуру. В общем и целом я просидела без каких-либо документов полтора месяца. У меня был жуткий стресс, и то ли хандра, то ли депрессивное расстройство началось. Я ничего не делала, я ничего не хотела, настроение было постоянно просто ужасным. Я не знала, что меня ждёт, и не могла строить вообще никаких планов на будущее. Когда мне наконец выдали ресеписэ, я была просто неимоверно рада вернуться на работу. Сейчас я завалена работой по уши, ведь заказы мы получили, а работать было некому. Я всё ещё единственный работник в теплицах, но на протяжении последних двух недель ко мне приезжают сезонные работники. Три полячки, из них только одна что-то понимает на французском. С английским у них тоже плохо. Очень многое мне приходится делать самой, т.к. им не объяснишь, что и как. Поэтому они чисто на подхвате, чтобы пересаживать растения и делать последующие этапы, после того, как я всё подготовила. Времени на полив/контроль теплиц и на документирование всего, что делаем, а так же на подготовку новых столов, настройку освещения и прочее у меня почти не остаётся. Короче, работа тяжёлая, но мне нравится. Зарплата для новичка достойная. Но мой синдром самозванца мне не даёт покоя и мне кажется, что я всё ещё недостаточно хороша для такой работы. Мне страшно, что я накосячу, и меня выпрут.
Ах да, и хорошая новость: мне позвонили из суб-префектуры, сказали, что мой вид на жительство готов, и я могу его забрать! Это просто потрясающе, ведь теперь я могу выдохнуть как минимум ещё на один год. :) Теперь продолжаю подготовку к сдаче экзамена на права, иначе муж уже подзадолбался меня возить, да и бензина тратится в два раза больше.
Всё наверное очень сумбурно, возможно где-то есть ошибки, но я очень хотела закончить свой рассказ сегодня. Если есть вопросы, я постараюсь ответить.
История у бара.
Работаю в такси, езжу по Праге, иногда закидывает на окраины.
Так вот, одна типичная история.
Подъезжаю как то на заказ к бару вдалеке от центра. Как по классике стоит толпа чехов, человек 8-10, курят, пьют пиво, один чех, уже совсем пьяный, сидит и тихо врастает в лавочку близ бара.
Стою через дорогу (всего лишь однополосная). Окно открыто, ночь, вкушаю ветер, жду клиента.
Подползает налитый чех, говорит:
-Сейчас докурю и едем.
Я спрашиваю:
-Вы, Пан Мирослав? (Просто в моем агрегаторе пишет имя клиента)
Видя одобрительный кивок и очень тихое «Да»
Думаю, ну ладно, постою.
Через 30 секунд на заднее сиденье падает молодая пара, парень и девушка лет 25-30.
Удивляюсь, ну думаю чем чёрт не шутит, спрашиваю у задних пассажиров:
- Машина на имя Мирослав?
- Да это я.
И тут я начинаю понимать, что синячок просто хотел уехать сам не зная куда, нажимаю кнопку «поехали» и слышу сзади уведомление о начале поездки, ну значит, точно, пара моя.
Завожу мотор, сверлю взглядом бухарика и отъезжаю, этим что сзади, вообще ничего не сказал.
Вот так вот, синяк походу на шару хотел доехать куда нибудь)
Перепроверяйте клиентов.
Доброго времени суток. Пикабушники, кто работает за границей, пожалуйста, расскажите в крации о своём опыте. Где и как нашли работу?
Я попробовала поиск работы через несколько популярных сервисов, ничего не нашла...
P.S. Прошу без политики
Назрел следующий вопрос: раньше граждане РФ спокойно себе работали за границей (Польша, Бельгия, Чехия,Нидерланды и т.д.) во всяких рабочих сферах, ну типа вахт.
Как обстоит с этим дело сейчас? Оформляют ли рабочие визы, есть ли вообще работа, как "там" относятся к русским?
С каждым днем все больше возникает желание поехать куда-нибудь на заработки.Есть ли у кого информация и контакты по этому вопросу, буду благодарен.
Сам особых навыков не имею, работаю кладовщиком, есть опыт работы комплектовщиком, оператором линии, приемщиком.
P.S. без рейтинга