Забастовка рабочих в Казахстане. Бортпроводники пожаловались на руководство. Новости 18.01.2023
Информационное агентство Newtimes.kz сообщает: 16 января с раннего утра работники «КСС-Сичим» (подрядчки "Карчаганак петролеум") объявили забастовку. Их основное требование - повышения почасовой зарплаты на 50% - с 800 до 1200 тенге. В забастовкие участвуют тысяча человек. По словам работников, они работают вахтовым методом 28 дней на работе 14 дней отдыха, их заработная плата сейчас составляет 250 тысяч тенге (около 37 тысяч рублей) за вахту. Необходимость повышения заработной платы забастовщики объясняют ростом цен на продукты и одежду.
Мы не знаем, то ли погашать кредиты, то ли покупать продукты. Прожить на такую зарплату просто нереально. Мы несколько раз обращались к руководству компании, но они отмолчались, — рассказали нефтяники.
Красное радио Фонда рабочая академии приветствует активную борьбу рабочих Казахстана за свои интересы и призывают других трудящихся брать с них пример: только организованными коллективными действиями можно улучшить свою жизнь, только в борьбе куется победа.
Более 50 бортпроводников написали коллективное обращение в администрацию президента следственный комитет генеральную прокуратуру, Государственную Думу и Министерства труда, передает портал версия.ру. В октябре прошлого года в авиакомпании «Россия» вступила в силу новое положение о зарплате в результате бортпроводники лишились значительной части своего дохода В годовом выражении кабинный экипаж потерял от 20% до 40% заработка. Начисление премии не регулируется четкими критериями, зависит от «доброй воли» руководителей. Бортпроводники считают, что цель руководства заключается в том чтобы депремировать сотрудников даже за самые небольшие оплошности, и сэкономить фонд оплаты труда. Наказание зачастую абсолютно несоразмерно допущенному нарушению, и на этом фоне на рейсах возникает излишне нервная обстановка. Уовень владения иностранным языком определяется без каких-либо прозрачных критериев: оценка является умозрительной. Работники сообщают, что в результате авиакомпанию покидают ценные кадры, которые обеспечивают безопасность и высокий уровень сервиса во время рейсов.
Товарищи бортпроводники, берите пример с боевого профсоюза авиадиспетчеров России: они десятилетиями борются за свои интересы и добиваются успеха повышение заработной платы предоставление дополнительных отпусков помощи при приобретении жилья и многого другого. Изучайте и применяйте опыт их борьбы действуете коллективно и организованно чтобы добиться улучшения условия труда и противостоять произволу работодателя. Рекомендуем вам обратиться в Федеральной профсоюз авиадиспетчеров России.