Хочу поблагодарить всех сотрудников военкомата, которые были вынуждены работать со мной - непробиваемым борцом за правду (я знаю, вы это читаете). Спасибо Вам, а также тем, кто принимал участие в обсуждении предыдущего поста, даже те, кто разговаривал по-хамски.
По итогу, что могу порекомендовать всем:
1. В одном из комментариев я увидел надпись наподобие: "не тыкай, вонять не будет" (дословно). Этот принцип не работает, друзья, внимательно мониторьте ваш статус на всех государственных ресурсах, потому что это не шутка, от этого вполне серьезно может зависеть ваша судьба, неважно будь то Госуслуги, НалогиФЛ, РеестрПовесток и пр. всегда отслеживайте эти моменты - ЭТО ВАЖНО!
2. Исходящее из первого, при обнаружении несоответствия не откладывайте в долгий ящик, решайте проблему сразу, подавайте заявление на актуализацию данных в военкомат (пример заявления в предыдущем посте в комментарии если кому надо) сотрудники военкомата обязаны выполнять свои функциональные обязанности. И опять же исходя из первого необходимость срочного решения проблемы продиктована в первую очередь тем, что вы не знаете, что будет завтра и как этот реестр может повлиять на ваш завтрашний день.
3. На всякий случай лучше подстраховаться и написать письмо напрямую в Министерство Обороны. В моем случае именно так и было, т.е. я фактически не знаю, откуда что называется, пошел пинок, то ли военкомат сам решил эту проблему, то ли ему помогли сверху. Но на всякий случай, если столкнетесь с такой проблемой - то пишите в Министерство Обороны напрямую, через форму электронного обращения. На их сайте такая возможность предусмотрена, если авторизоваться в личном кабинете.
Всем желаю успехов!

5 мая 1945 года в Праге началось вооруженное восстание против гитлеровских оккупантов. Восставшие (около 30 тыс. человек) захватили центральный телеграф, почтамт, электроцентраль, мосты через Влтаву, железнодорожные вокзалы со стоящими там эшелонами, в том числе немецкие бронепоезда, ряд крупных предприятий и германский штаб ПВО. Повстанцы смогли разоружить несколько небольших немецких соединений. Чешский национальный совет начал вести переговоры с имперским наместником Карлом Германом Франком и комендантом города генералом Рудольфом Туссайнтом. При этом Совет не настаивал на немедленной капитуляции немецких войск в окрестностях Праги (около 40 тыс. человек). Повстанцы построили в городе до 2 тыс. баррикад.

Гитлеровское командование бросило на Прагу войска группы армий "Центр" под командованием фельдмаршала Шернера. Несколько суток пражане стойко отбивали атаки наступавших немцев. Но вскоре над столицей Чехословакии нависла угроза разрушения, а над её защитниками – гибели. Чешский национальный совет обратился по радио к странам антигитлеровской коалиции с просьбой о помощи.

Советское Верховное Главнокомандование решило в кратчайший срок разгромить группировку Шернера, помочь восставшей Праге и завершить освобождение Чехословакии.

6 мая войска под командованием Маршала Советского Союза И.С. Конева, имея ударную группировку из десяти танковых корпусов – тысяча шестьсот танков под прикрытием тысячи девятисот самолетов – стремительно двинулись вперёд.

Второй Украинский фронт нанёс удар в пражском направлении из района южнее Брно, а 4-й Украинский фронт после занятия Оломоуца развернул наступление с востока. Всё подчинялось быстроте, темпам. Чтобы вовремя прийти на помощь Праге, Первый Украинский фронт прорывался прямо через лежащие на его пути Рудные горы. Лозунг войск гласил: "Вперёд, на Прагу! Спасти её. Не допустить, чтобы она была разрушена фашистскими варварами". Удар оказался настолько внезапным, что уже 8 мая танкисты генерала Д.Д. Лелюшенко разгромили штаб группы армий "Центр". Противник отступал с боями, цеплялся за каждый выгодный рубеж, устраивал в узких местах, на перевалах и в теснинах завалы и минные заграждения. Саперы генерал-майора М. А. Полуэктова прокладывали путь танкам в горах, покрытых лесами. Чехословацкие друзья показывали нам, как лучше обойти препятствия. Повсюду слышались возгласы "Наздар!".

Большую трудность представляло преодоление отвесных каменистых склонов, покрытых лесом. Пришлось прибегать к изобретению механиков-водителей: траки на гусеницах через один переворачивали гребнем наружу, тогда зацепление за грунт было надежно обеспечено.

Ночью 9 мая танковые армии 1-го Украинского фронта совершили 80-километровый марш. И в четыре утра танк гвардии лейтенанта Ивана Гончаренко из 63-й гвардейской танковой бригады первым ворвался в Прагу.

"Стремительно преследуя противника, товарищ Гончаренко захватил мост через реку Влтава в центре города и выступил в неравный бой с 13 самоходными орудиями немцев", - говорится в документах. Советские танкисты подбили две вражеские самоходки, но сами погибли.

Тем не менее судьба немецкого гарнизона была решена. Шернер потерял управление войсками и бежал в горы.

Вскоре в город вступили соединения 2-го и 4-го Украинских фронтов. К девяти часам утра 9 мая столица Чехословакии была свободной.

Почти 12 тыс. солдат и офицеров погибло в ходе наступательной операции. За мужество, героизм и высокое воинское мастерство была учреждена медаль "За освобождение Праги", которой награждены свыше 390 тысяч человек, из них более 40 тысяч - граждане Чехословакии.

Источник: https://sn-gazeta.ru/interesnoe/vs-rf-v-hode-operatsii-v-gos...

, https://t.me/topwar_official/81455,

По представленным фотографиям с места падения одного из беспилотников. Это скорее всего беспилотник К2. Тяжелый беспилотник вертолетного типа разработанный в НПП «Стрела», входящий в комплекс с беспилотными летательными аппаратами – имитатора воздушных целей (КБЛА ИВЦ) разработанный 2015 г. АО «ЦНТУ «Динамика» холдинга «Технодинамика» Госкорпорации "Ростех".

Опытный образец КБЛА ИВЦ прошел 24 августа 2019 года приемку Государственным лётно-испытательным центом Министерства обороны Российской Федерации имени В.П.Чкалова (ГЛИЦ ВВС) на государственные испытания.

Характеристика беспилотника (ТТХ): взлетная масса беспилотника - 368 кг; максимальная высота подъема - 2628 метров; скорость 150 км/ч, дальность полета 104 км.

Источник: https://missiles2go.ru/2019/08/27/макс-2019/, https://www.aviaport.ru/news/602393/

Мы живем в эпоху технического прогресса, больших скоростей и искусственного интеллекта. Как сохранить среди большого напряжения человечность? Эта тема особенно актуальна, на мой взгляд, в медицинской сфере. Бешеный ритм жизни, низкая заработная плата, проблемы в социальной сфере накладывают серьезный отпечаток на человека. Современный ритм жизни задан таким образом, что мы не успеваем воспитывать детей, не успеваем оглянуться назад и подумать над своими поступками.

Всегда считалось, что смысл работы врача — помогать людям в любой ситуации и бескорыстно. Но сложившаяся ситуация в современной медицине катастрофична. Люди идут в эту профессию по разным причинам и часто не по призванию, а за финансовой выгодой частных клиник. Тем немногим, которые все еще хотят помогать людям, грозит профессиональное выгорание.

Выгорание — болезнь современного мира. К сожалению, по статистике АНО ДПО «Академия профессиональных стандартов», оно случается через 3–4 года работы на профессиональном поприще. На развитие эмоционального выгорания у работников медицинской сферы влияют сразу несколько причин. В силу особенностей своей профессии медики страдают от эмоционального истощения чаще других.

На развитие эмоционального выгорания у работников медицинской сферы влияют сразу несколько причин. Из-за большого потока больных через 3–4 года работы на профессиональном поприще многим специалистам сложно справляться с эмоциональной перегрузкой.

Недавно я проходила медосмотр в поселковой поликлинике районного центра. Со мной общалась очень приветливая женщина-врач, она все показала, рассказала, когда пройти. Когда я сдала ей все необходимые документы и сказала: «До встречи», она вдруг замахала руками и сказала: «Нет, нет, я с понедельника с людьми больше не работаю, только с бумагами. Не надо мне никаких денег, я устала. У меня пришло профессиональное выгорание».

Не всех пациентов можно спасти, а это каждый раз большой стресс для врача. Работа врачом, особенно в составе бригады скорой помощи и участковым терапевтом, обслуживающим вызовы, зачастую связана с определенными социальными рисками. Они чаще других (за исключением сотрудников полиции) имеют дело с наркоманией, преступностью и асоциальным поведением граждан.

Часто врачи и медсестры устраиваются на две-три работы, а это только ускоряет физическое и эмоциональное истощение, негативно сказывается на личной жизни.

Так что необходимо предпринять, чтобы исправить ситуацию в российской медицине? На вопросы о проблемах в медицинской сфере нам ответил врач скорой помощи Астраханской области Евгений Лазарев.

ИА Красная Весна: А как вы считаете, существует профессиональное выгорание или это повод психологам подработать?

Евгений Лазарев: Когда я, будучи молодым врачом, рассказал своему знакомому о своих проблемах с пациентами, то он мне ответил, что мне лучше вообще уйти из медицины, раз я так реагирую на больных. То есть ваша знакомая врач, скорее всего, просто оказалась не на своем месте. Если ей с бумагами работать проще, чем с больными (а подавляющему большинству моих знакомых с точностью до наоборот), то пусть и работает с бумагами.

Несколько лет назад к нам на работу с лекцией приходила психолог и рассказывала про эмоциональное выгорание. И приводила в пример педагогов, у которых, как она считала, выгорание происходит через 7 лет, и чтобы этого не случилось, якобы нужно регулярно проходить психологическую реабилитацию. Когда я это рассказал своему знакомому врачу, у которой мама школьный учитель, то она сказала, что это полная ерунда, что ее мама всю жизнь учит детей и никогда от этого не выгорала.

Да, в медицине есть стрессы, есть, наверное, и выгорание. Да, нужно выделять время отдыху, есть, наверное, и какие-то психологические приемы и процедуры, но не это главное.

Главное — это правильное отношение к людям и своей профессии. А это уже внутренняя работа, и никакой психолог ее за тебя не сделает. Поэтому я с настороженностью отношусь к самому термину «выгорание», не потому что его нет, а потому что он сам по себе ничего не объясняет. То есть если врач берет подработки, то, возможно, у него возрастает риск выгорания. Но почему он их берет? Иногда, действительно, он вынужден это делать. Тогда повышение зарплаты поможет решить проблему. А иногда просто потому, что любит деньги. И тогда повышение зарплаты вопрос не решит.

ИА Красная Весна: На ваш взгляд, спасет ли российскую медицину от кадрового голода повышение зарплат у врачей?

Евгений Лазарев: У российской медицины есть множество проблем. Недостаточная оплата медработников — лишь одна из них. Врачи уходят из государственной медицины по разным мотивам, в том числе и из-за недостаточно высокой оплаты. Для молодой семьи нужно жилье, то есть надо брать ипотеку, а она не дешева. Вот и уходят врачи в частные медицинские центры, а кто-то уезжает на вахту к газовикам. Но многие врачи пожилого возраста просто выходят на пенсию, хотя могли бы и дальше работать. Они не выдерживают высоких нагрузок, причем нагрузки эти связаны не с работой непосредственно с больными, а с бумажной или цифровой волокитой. Количество заполняемых бумаг растет год от года. Причина заключается в значительной мере в организации медицины, которая якобы является страховой. Страховым компаниям выгодно находить ошибки врачей и облагать медучреждение штрафами. В ответ на это администрация заставляет врачей писать больше бумаг со всеми подробностями. Однако страховые компании еще более тщательно начинают просматривать медицинскую документацию и находят новые ошибки. Так образуется порочный круг. Чем больше врач пишет, тем больше к нему придираются и ему приходится писать еще больше. Отказ от т. н. страховой медицины и бумагомарательства значительно облегчает работу врача. Притом что пациенту бумаги не нужны, ему лечение нужно.

ИА Красная Весна: Какие изменения, на ваш взгляд, необходимо внести в профессиональное образование врачей?

Евгений Лазарев: Еще во времена СССР на страницах одного из медицинских изданий шла открытая дискуссия на тему: «Медицина — это наука, искусство или ремесло?» И для того, чтобы определить, каким должно быть медицинское образование, нужно сначала ответить на этот вопрос. Кроме того, нужно решить, медицина — это сфера обслуживания или служение человеку?

ИА Красная Весна: Какие изменения, нововведения или правила можно ввести в систему среднего медицинского персонала для улучшения качества их работы?

Евгений Лазарев: Для этого сначала нужно разобраться с предыдущими вопросами. Мы кого готовим: обслуживающий персонал (по принципу подай-принеси) или сестер милосердия, как они раньше и назывались?

ИА Красная Весна: Специалисты какого профиля, по вашему мнению, наиболее востребованы в российских больницах и поликлиниках?

Евгений Лазарев: В поликлиниках, как и во всем первичном звене здравоохранения, востребованы все специалисты. Даже к обычному терапевту не просто на прием попасть. В больницах считается, что ситуация несколько лучше. Но, по моему, примерно все то же самое.

ИА Красная Весна: Что необходимо изменить в политике государства в отношении Минздрава?

Евгений Лазарев: Если отвечать коротко, то все. Чуть ли не в буквальном смысле. А если поподробнее, то:

1. Существует три вида мотиваций для занятия каким-либо делом, в том числе и медициной:

1.1. Кнут. Это мотивация рабов. Как известно из истории, рабский труд малоэффективен.

1.2. Пряник. Это мотивация слуги, обслуживающего персонала. Он может быть и более эффективен, чем кнут (хотя, как правило, действует в паре с кнутом), но в сфере медицины его потенциал не так уж и велик, поскольку медицина — это штука тонкая. Соответственно, хорошая медицина не может стимулироваться лишь кнутом и пряником.

1.3. Совесть, любовь к профессии, уважение к пациентам и другие высшие (так их назовем) мотивации. Они и только они должны быть основными в настоящей медицине. Это не означает, что не должно быть наград и наказаний. Но доминирующим правилом должна быть работа не за страх, а за совесть.

А пока что мы видим, что даже теоретически медицина служения отвергается. При этом заявлялось, что профессия учителя — это служение. А вот врача — нет. Да, отдельные высказывания по теме служения были, но потом как-то отошли в сторону.

При этом утвердить, что медицина — это служение, и реально сделать ее такой не одно и то же. Сказать не значит сделать. Но пока даже и не говорится.

2. Необходимо признать, что медицина — это не только наука и ремесло. Это еще и искусство. А значит, она не может быть втиснута в рамки каких-либо стандартов и протоколов. При этом, поскольку она является не только искусством, то всё же стандарты и протоколы нужны, но они не должны быть жестко заданы.

3. Необходимо прекратить необоснованные «посадки» врачей. Врачебная ошибка не является преступлением, поскольку не ошибается только тот, кто ничего не делает. Тем более что в некоторых случаях она неизбежна. В связи с этим вспоминается высказывание одного из корифеев (так тогда называли) медицины, который сказал примерно следующее: в таком-то проценте случаев (цифру не помню) диагноз острого аппендицита поставит любой студент 3 курса, прочитавших учебник по хирургии, в таком-то проценте правильный диагноз поставит лишь опытный высококвалифицированный врач, а в таком-то не поставит никто. Подчеркиваю, никто! То есть он неизбежно совершит ошибку. И за это его надо «посадить»? Это нормально?

И это лишь всего некоторая часть из того, что нужно изменить в медицине и в политике государства по отношению к ней.

Источник: ИА Красная Весна

⚡️ Кому запрещено служить в армии? Список заболеваний, которые исключают призывников из воинской службы

Служба в армии представляет собой важный этап в жизни молодых людей, требующий физической подготовки, дисциплины и готовности служить своей стране для достижения общего блага.

Однако, мало кто знает, что существуют списки болезней, из-за которых вас могут немедленно отсрочить от службы.

Что на самом деле скрывается за этими ограничениями? Какие секреты врачей и военных комиссий могут вас удивить?

💫 Мы раскроем вам завесу тайны и расскажем, почему некоторые болезни делают вас непригодными для военной службы.

Список заболеваний, исключающих службу в армии, достаточно обширен. К нему относятся такие заболевания, как сердечно-сосудистые патологии, неврологические расстройства, нарушения функций органов дыхания и пищеварения, наличие онкологических заболеваний и ВИЧ-инфекции.

Также ограничения существуют для граждан с хроническими заболеваниями опорно-двигательного аппарата, нарушениями функций органов зрения и слуха.

Однако не каждый может пройти медицинскую комиссию и начать службу. Существует ряд медицинских состояний, из-за которых могут отказать в приеме в армию.

👇 Далее мы рассмотрим перечень болезней, которые являются основанием для медицинского отвода от службы.

Перечень болезней, из-за которых не берут в армию:

1. Туберкулез;

2. Злокачественные образования;

3. Некоторые доброкачественные образования;

4. Апластическая и гемолитическая анемия;

5. ВИЧ, СПИД;

6. Зоб;

7. Ожирение;

8. Диабет;

9. Тиреоидит;

10. Наркомания и алкоголизм;

11. Шизофрения;

12. Длительные психозы;

13. Невротические расстройства;

14. Расстройства личности;

15. Эпилепсия;

16. Эссенциальный тремор;

17. ВСД (вегетососудистая дистония);

18. Длительные и частые мигрени;

19. Выраженная гидроцефалия;

20. Травмы глаз при снижении зрения;

21. Выраженное косоглазие;

22. Близорукость от 6 дптр (диоптрий);

23. Астигматизм более 4 дптр;

24. Хронический отит;

25. Гипертония;

26. Варикоз;

27. Варикоцеле;

28. Геморрой;

29. Некоторые синуситы;

30. Зловонный насморк;

31. Бронхиальная астма;

32. Язва;

33. Неправильный прикус;

34. Отсутствие нескольких зубов;

35. Некоторые проявления гастрита;

36. Грыжи;

37. Псориаз;

38. Хроническая экзема;

39. Хроническая крапивница;

40. Атопический дерматит;

41. Пищевая аллергия;

42. Некоторые артрозы;

43. Артриты;

44. Искривление позвоночника;

45. Некоторые формы остеохондроза;

46. Плоскостопие 3 степени;

47. Нефроптоз;

48. Энурез;

49. Переломы костей.

☝️ Важно отметить, что список заболеваний, при которых служба в армии не допускается, уточняется военно-врачебными комиссиями и закрепляется нормативно-правовыми актами.

Такие комиссии проводятся перед призывом на службу и оценивают граждан по нескольким факторам: состояния здоровья, наличия хронических заболеваний, нарушений функций органов и систем, а также их степень и влияние на физические и психологические возможности призывника.

Материал взят от сюда