Слууушайте, я вам такую панамку принесла! Тащите все, что есть!

Я все думала, что ж меня царапает во всех этих постах о молодёжи, которая хочет много денег прям сразу, а тут вот ответ принесли: ТС говорит, что работодатель должен решить жилищный вопрос работника, тогда можно неопытным людям платить столько, сколько они реально стоят.

Но позвольте-ка, а почему, собстна, это должно стать проблемой работодателя? Жил же где-то этот юноша бледный со взором горящим (ну или прекрасная дева с чистым сердцем) все это время? В мама-папиной квартире там, например. Так а чего бы и ещё не пожить год-другой, пока опыта не наберёшь? Не хочется? Хочется вот прям сразу, чтобы на работу взяли официально, всему научили, денег давали много, поверив в твой потенциал, и что ты принесёшь столько прибыли, что все окупится, и чтобы время и силы на развлекухи оставались?

Не, я понимаю. Очень. Только добро пожаловатьв реальный мир.

Вы не верите в обещания работодателя повысить вам зп? А он не верит, что вы будете ответственно работать и приносить пользу и прибыль. Вы видели, как охотно и рьяно молодёжь работает? Я видела, мне не оч. На одного классного, ответственного и умеющего думать молодого человека приходится примерно 3-4 раздолбая, которым мама с утра носочки гладит.

Вы хотите съехать от родителей и/или приехали покорять столицу? А чем покорять - привезли? Уникальный талант там какой-нибудь, или специальные навыки, которые вы прокачивали с детсада? Нет? А чего тогда приехали? Поживите ещё с родителями, прокачайте скиллы, наберитесь опыта, научитесь работать в коллективе и с клиентами, тогда и поговорим, когда хоть что-то в голове отложится.

Нет возможности жить с родителями и нужно вот прям сразу в Москве? Ну снимите однуху вместе с кем-то, найдите койко-место, какую-нибудь комнату в комуналке на окраине - это дешевле, чем жить одному в студии. Что, опять нет? Хочется комфорта?

Что ж, опять понимаю. Только на комфорт заработать надо. Устройтесь на две работы, например. Не, не то? Хочется работать 5/2 и отдыхать в ночь с пятницы на воскресенье?

Хорошо, но опять: почему это должен оплачивать работодатель? Он же не деньгодатель, не жильедатель...

Да, каждый труд должен оплачиваться. Но он должен оплачиваться соразмерно вложенному и полученному. Сотрудники без опыта на низкоквалифированных работах не должны получать больше тех же учителей и врачей. Не за что просто им платить от 100 тыщ.

Я не эйчар, не директор и не собственник. Я даже не айтишник. Мне 36, я живу не в Москве и не в Питере, но я работаю давно и уже доросла до зп, которая позволяет мне жить комфортно в собственной квартире, пусть и в ипотеку. И в 17-18 лет мне бы и в голову не пришло требовать зп в сто тыщ милльёнов, потому что я её не заслуживала просто-напросто.

Скажете, капитализм? А я скажу - да, но ещё и эволюция. Развивайтесь, а не ждите, что вам дадут все готовое. Жизнь вам дали бесплатно, а на комфорт надо самим заработать.

Все. Пихайте, господа, пихайте.