Причём здесь население должно активно поддерживать медицину? Вам "люди сверху" зарплатами чётко показывают, кто им нужен. Учителя, врачи, учёные или другие нужные "специальности/профессии". От населения не зависит ничего.
Пока население не будет массово говорить о проблеме ничего сильно не изменится
Проблемы у СМП (03) уже давно существуют по всей стране. По сути вся медицинская сфера загибается (стационары, поликлиники и тд). Про СМП Архангельска уже писал несколько постов - про борьбу за достойную оплату труда на 1 ставку, как сотрудники ходили на ТВ и общались со СМИ, про увольнения, про нехватку кадров и медленные доезды до вызовов.
По итогу была небольшая прибавка к зп, но обещанных цифр все крайне далеко. Многие сотрудники также работают на 1 ставку теперь вместо 1,5-1,75 или даже 2-х ставок (больше не покрывают работу 2-х человек как раньше), часть уволилась и ожидается огромный отток сотрудников летом (в июле).
Многие вместо работы на 2 ставки теперь работают 1 ставку на 03 и совмещают с работой в частных клиниках, стоматологиях, платной 03 (есть в городе), а также на немедицинской деятельности или около медицинской (массаж, ноготки, реснички или просто работа на пк и тд и тп)
Из-за нехватки кадров уже несколько месяцев не функционирует одна линейная бригада (их и так мало на город) и есть проблемы у реанимационных бригад (там всем составом перешли на ставку, что принесло не мало проблем, тк работали все на 1,75-2). Недавно еще лишились отличного врача реаниматолога из-за вызова с алкашом (симулировал, что ему плохо при 02, а потом после оскорблял бригаду 03 и не хотел уходить из машины после чего был выдворен оттуда и в сеть попало данное видео, где все удачно обрезано в пользу алкаша).
К сожалению уже немало последствий у этого -
Иногда задержки и по 3-4 часа (хотя конечно на менее тяжелые вызова). На подобные экстренные редко такое, но если бригады все заняты и их мало то это неизбежно.
Как не странно население не все понимает и есть подобные комментарии -
"Их кто во время не приехал надо садить в тютрягу" - Интересно как 1 бригада может параллельно быть на 3-4-х вызовах + вина чисто министерства и тд.
"У меня тоже мама ушла в лучший мир, в 7 утра скорую вызвали, ехали почти час. Это в 4 минутах езды от станции скорой помощи" - Бригады 03 реже всего как раз на станции. Чаще на вызовах в 20 минутах езды от станции или вообще на дачах за городом и тд. По мнению людей все чай гоняют на станции.
"Не врачи а убийцы сколько людей по их вине ушли вмир иной" - Надеюсь это бот, тк для человека очень глупо.
"Приедут быстро, а толка нет и так 3 машины друг за другом. Бестолочи не в состоянии кардиограмму прочитать и в кардиологию увезти.... Из отписки: услуга оказана (видимо для списания бензина, человека не спасли). Сволочи" - Насчет кардиограмм полный бред конечно. Если 3 раза приезжали то скорее всего вызывают с каким-нибудь грудным остеохондрозом, но сами считают, что ууу инфаркт (только он же за грудиной может болеть и все).
"Сейчас на скорой работает одна молодёж даже диагность верно не могут поставить ,ужас просто" - Диагноз конечно поставить могут, но да по факту 80% врачей 03 это временные ординаторы и все.
"Критический случай, человек задыхался , ужас какой, тут сразу нужно было приехать." - Да, но когда таких вызовов одновременно больше, чем самих бригад то не выйдет. На тяжелых вызовах типо дтп и тд бригада вообще может зависнуть на 2 часа. Представьте, если так зависнет несколько бригад, а их крайне мало и становится меньше. Пока на одном вызове появляются два новых))
"У меня деду 92 года в августе будет 93. Поднялась температура до 37.5 в силу его возраста вызвала скорую в 14:20 После этого звонила ещё 3 раза на что мне было сказано А что вы хотите уже возраст. На 3 звонке было очень много ругани так как температура была уже 35,4 Скорая приехала в 20:10. Я всё понимаю много вызовов и все прочее. Но мой дед ни в чем не виноват что про Приболел. Но людям которые принимали мой звонок, и ответившим за возраст я желаю искреннего счастья ...." - Деду нужен был только участковый терапевт и все. Такие вызова пора за ложные считать вообще и штраф брать. Вот если терапевт бы нашел пневмонию то можно было направить в стационар и тогда можно 03 звать. И да из-за таких дедов и температур 37 страдают как раз экстренные вызова. Нас могут по пути перенаправить с температуры на инфаркт например, но если мы уже в квартиру зашли то все лечим температуру 40 минут.
Летом уйдут 7 врачей, недавно ушел сотрудник реанимационной бригады (и один ушел из-за алкаша некоторое время назад). По этому поводу на лето уберут еще одну бригаду и еще одна предположительно будет работать не постоянно (может 10 дней за месяц или еще как в зависимости от сотрудников и их наличия). Не будем забывать, что 50% сотрудников это девушки лет 22-25, которые могут в декрет уйти скоро. Почти все возрастные сотрудники ушли за последние пару лет из-за ухудшения условий работы. Из тех кто есть больше половины подыскивают работу получше и если найдут удобную в нашем городе то уйдут или останутся только на 0,5 ставки и все. Студенты, которые проходят практику не хотят на 03 и работать придут единицы. Основные аргументы студентов - много вызовов с алкашами, бомжами и маргиналами и при этом зарплата ниже, чем у продавцов. Понять их можно.
Лично я работаю сейчас на 1 ставку и то бывает муторно. Недавно тащили деда с инсультом с 9 этажа. В 8.30 утра соседей найти не нашлось (ушли на работу), на улице глухо. Планировали полусидя на руках влезть в лифт, но там какая-то поломка и он писал Перевес (хотя всегда выходило обычно). По итогу тащили 90 кг с девушкой и водителем-пенсионером, который не обязан нести, тк он водитель, а не санитар (водителям убрали доплаты за санитарство).
Раньше на 03 была бригада перевозки больных и ее убрали, были санитары на некоторых бригадах (уволили и они теперь только на псих перевозке), убрали полностью оду линейную бригаду и на лето еще не будет одной и частично другое. Даже не знаю как 3 бригады будут справляться. Летом еще и огромные пробеги, тк ездим за город на дачные вызова (туда ехать только в одну сторону 25 минут).
Вообще работа интересная и при адекватной зарплате все было бы ок. А так придет фельдшер новичок на работу, а ставка 33 000 руб. У него ипотека, где платить минимум 30к в месяц + коммуналка зимой вполне может быть 8к +. Выходит зарплаты не хватит даже на проживание. Про еду и тд можно забыть.
Населению пора более активно поддерживать медицину. Сами медики не справятся. Жалобы чисто на сотрудников проблему не изменят, а только разрушат все еще сильнее. Но будем верить в хороший исход.
Всем хорошего дня !!! Понимаю, что проблемы не только в нашей сфере.
Медработники скорой помощи Архангельска и Новодвинска борются за достойные зарплаты. Медицинские работники скорой помощи Архангельска и Новодвинска заявили, что их заработные платы не соответствуют средним по региону и майским указам Президента РФ. Почти всем работникам приходится оформляться на 1,25 и 2 ставки (чаще на 1,5 или 1,75 ставки), чтобы их зарплата доходила до средней по региону (где-то в районе 70 000)
На данный момент такое происходит во многих городах.
Работники 03 фактически объявили «итальянскую забастовку», перейдя на одну ставку (которая на данный момент в районе 30к+, а у новичков могут быть смешные 25-28 000 рублей )
Начальство и чиновники забрасывают отписками и считают, что все будет хорошо. Первые считают, что медики вполне достойно получают, а вторые говорят как обычно о очередях за забором (популярная тема) и уверяют, что в феврале количество бригад не сократится и не будет долгих доездов до пациентов (это конечно не так).
Даже без перехода ровно на 1.0 ставки в январе регулярно нет 1-2-х бригад по городу (это при том, что все перерабатывают за двоих). С 1-го февраля весь состав реанимационных бригад Архангельской станции 03 перешел на 1.0 ставки (это вы можете услышать в интервью ниже).
"Владимир Мусников работает в Архангельской областной станции скорой помощи вот уже 12 лет, начинал карьеру еще санитаром. Фельдшер рассказал, какую зарплату получают он и его коллеги за одну ставку.
Зарплата зависит от категории, от того, работаем в городской среде или в сельской местности. В сельской местности идут доплаты неплохие достаточно. Есть еще так называемые «колёсные». В зависимости от стажа работы на скорой добавляются небольшие суммы. В среднем на ставку выходит до 40 тысяч рублей без вычета НДФЛ. В наших реалиях прожить на эти деньги достаточно сложно.
За работу первым номером, то есть фактически за врача, фельдшеры получают надбавки. Правда, как он считает, эти деньги небольшие.
Берется вся полностью ответственность, как за врача. Я отвечаю за всё, что произойдет с пациентом, и за это доплата 100 рублей. За проведение реанимационных мероприятий доплата 300 рублей, то есть во столько оценивают человеческую жизнь.
Владимир говорит, что на скорой реально зарабатывать около 70 тысяч рублей. Но тогда приходится трудиться в два раза больше, как, собственно, и поступает большинство сотрудников СМП.
Чтобы вы понимали, всего в месяце 720 часов. Две ставки — это 310–320 часов в среднем, от месяца к месяцу зависит по-разному. В среднем это сутки через сутки, бывает, сутки через полтора. Бывает, сутки отработал, один день выходной, потом выходишь на 12-часовую смену, потом выходной и снова на сутки.В среднем за смену у одной бригады может быть 20–25 вызовов. Владимир Мусников признаётся, что больше не может работать в таком режиме. С февраля он вынужден будет перейти на более свободный график.
Пока было здоровье, 25–30 лет, я работал на полторы, две ставки. Сейчас уже перехожу на одну, может, на 1,25 максимум, потому что частые больничные, спина не выдерживает — здоровье уже пошатнулось достаточно. Дома появляюсь, только чтобы покушать и поспать. Сил на какие-то другие движения уже просто не остается, чтобы куда-то сходить, отдохнуть.
Очень выматывает работа с людьми, даже не столько физически, сколько эмоционально, потому что на каждом вызове мы видим боль, страдание людей
А сколько зарабатывает министр здравоохранения Александр Герштанский и кто важнее для людей???"
«Ни в одном из действующих документов не написано, что каждый медицинский работник обязан получать, работая на четверть ставки, на ставку, на две ставки, 100% от суммы, которая обозначена в среднемесячных показателях. Средний показатель, он на то и средний, что не обязан быть у каждого медицинского работника». — АС Герштанский (министр).
При этом людей, которые переходят на 1.0 ставки уговаривают на нее не переходить, говорят, что разумные люди будут работать больше и подобный бред.
Оперативно состряпан новый коллективный договор от 9 января 2024 и там много интересного. Особенно подобные пункты (пункт 67 и 68 ) - работник не имеет права делать высказывания отрицательно влияющие на репутацию учреждения и подрывать репутацию. Не может делать выводы по работе учреждения.....
Многие каналы и сми отказались делать видео о проблемах 03, но все же что-то удалось (Никакого политического подтекста. Просто тут предоставили слово в отличии от 1-го канала, который отказал) -
Проблемы у 03 есть практически во всех городах и все больше сотрудников переходят ровно на 1.0 ставки. https://vk.com/wall-224317325_1 / Если собрать все города и посты то выйдет текст размером с огромный роман.
Работники 03 сейчас добывают все возможные бумаги и уже ясно, что за многое не доплачивают + оклад водителей 03 выше, чем у фельдшеров (даже у тех, которые работают за врача, на реанимационных и кардио бригадах). Самые важные сотрудники 03 сидят на 3-м этаже, тк экономисты, бухгалтера, замы, статисты получают ежемесячно весомые премии и зп, а сами сотрудники даже перед Новым годом не получили ничего.
На данный момент сотрудники Архангельска и Новодвинска ждут результаты проверок и СК, которые будут известны ближе к 10 февраля. Ответ чиновников и руководителей уже есть.
Скорее всего самым действенным будет отказ от переработок (работа на 1,5-2 ставки), а чисто переход на 1.0 ставки. Тогда руководство столкнется с нехваткой бригад и сотрудников + показатели средней зарплаты упадут и придется ее повышать.
Гарантий нет, но есть возможность.
Уверен, что все медики ( и не только медики конечно) могут получать достойную зарплату, но за это нужно бороться и стоять на своем. Определенно не стоит работать на 2 ставки за копейки и создавать чиновникам красивые цифры "средней зарплаты".
"С 1 февраля скорую помощь в Архангельске придется ждать дольше. Сразу 50 фельдшеров областной станции скорой помощи отказались работать на полторы-две ставки и написали заявления об увольнении с внутреннего совместительства. Все это — результат конфликта, возникшего в конце прошлого года, когда средний медперсонал заявил о низком уровне заработных плат и огромной нагрузке, выдержать которую все сложнее. И в этот раз, кажется, медики готовы стоять на своем до последнего. Мы пообщались с фельдшерами, чтобы понять, что вызвало такой масштабный цеховой протест" (по количеству даже минимум, тк на самом деле больше)
Редакция располагает документом, подписанным 12 января лично главврачом станции Низовцевой. Согласно приказа, фельдшер, подписавший письмо президенту России, может гулять на все четыре стороны.
Формулировка гласит, что трудовой контракт на работу по совместительству расторгается, поскольку на работу принимается человек на постоянной основе.
Ощущение, будто на скорой фельдшеры и иной персонал в очередь стоит к Низовцевой и умоляет принять на работу.
В бумаге, конечно, напрямую не сказано: мол, нечего, фельдшер, народ баламутить, но на станции коллеги уволенного сотрудника всё понимают.
Напомним, что бунт на Скорой начался 9 января — люди недовольны тем, что им выплатили в конце прошлого года. Причём, что важно — недовольство возникло ещё 30 декабря. 12 дней не хватило руководству учреждения, чтобы поговорить с людьми и попытаться урегулировать конфликт.
Теперь с поведением начальства будет разбираться следственный комитет и прокуратура." (текст Эхо Севера) Пост в ВК пока собрал 60к просмотров, но вы тоже можете репостнуть и покоментить - https://vk.com/wall-10564356_1829563
Все это связано с низкой заработной платой, которая не соответствует майским указам Владимира Путина.
Если вы отучились и пришли на 03 то вас первое время ждет такая зарплата (ниже будут другие квитки, достижения борьбы и наши цели), а не обещанная.
Вот так вот
Согласно майским указам, зарплата врачей должна составлять не меньше 200 процентов от средней заработной платы по региону, а среднего медперсонала — не менее 100 процентов. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составляет70 808,6 рубля. (ставка это чуть более 150 часов, а на деле и за 300 такой суммы не будет у многих)
Для того чтобы получать средства, положенные по закону, среднему медперсоналу приходится работать на нескольких ставках. Зарабатывать деньги, о которых рассказывают в официальных документах, без дополнительных часов — просто нереально.
3) Сотрудники 03 группами по 5-10 человек приходят и пишут заявление на переход на ставку . Реакция начальства вполне адекватна по тексту (правда сотрудников много, а не как указано в тексте) —" Сейчас бригады отрабатывают вызовы в полном составе. Называть открытое обращение сотрудников забастовкой нельзя — согласно законодательству, они на станции скорой помощи запрещены, так как мы занимаемся оказанием экстренной помощи. Есть несколько сотрудников, которые написали заявления на отказ с 1 февраля от работы на дополнительную ставку, это их законное право."
4) Начальство уже начало наказывать возмущенных работников. Нашу забастовку поддержала старший фельдшер, и сегодня, 9 января, главврач попросила ее уйти с должности. Официальной причины такого поступка не назвали. Это крайне несправедливо, и коллектив этим очень возмущен. Мы будем бороться и за ее восстановление (сейчас собирают подписи в ее поддержку) - https://29.ru/text/health/2024/01/09/73101674/
5) Много постов от СМИ, но там ошибочно все пишут про митинги, забастовки и самое главное, что мол все из-за невыплаченных премий, но это не так.
Многие СМИ предложили встретится у разных торговых центров и тд (есть переписки с кучей местных журналистов), но ребята решили так - "Я тут представил. Собираемся мы на улице возле мрв, человек 15. К нам подходят журналисты и начинают снимать, а мы выдвигаем требования по повышению зарплат. Реально митинг, на 15 суток поедем..."
Будут отсняты свои видеообращения и четко выдвинуты условия. Только такие видео будут предложены СМИ, а не их материал, который они могут повернуть в пользу верхушек.
Борьба пошла почти как в фильме Майкла Бэя))
Как-то так
Вот на прочтение + КВИТКИ -
"В местных СМИ окрестили протест работников скорой Архангельска и Новодвинска забастовкой, а кто-то пошел и дальше и произнес слово "Бунт"
Так ли это?
09.01.2024 коллектив работников скорой помощи городов Архангельска и Новодвинска подал коллективное обращения в различные инстанции, с просьбой разобраться в законности производимых выплат среднему медицинскому персоналу .
В 2012-м году наш президент Путин ВВ издал Майские указы, в которых регламентировано проведение доплат среднему медицинскому персоналу до 100% средней по региону. На октябрь 2023 года средняя заработная плата по АО составила 70808 руб по данным РостСтата. В целом такая заработная плата выходит только у тех работников, кто, жертвуя своим здоровьем и общению со своими близкими, работает на 2 ставки. Это в 2 раза больше нормы часов положенных по Трудовому Кодексу.
это на 1,25-1,5. 2 совместительства диспетчерская, бригада.
А ведь наша работа признана вредной. При таком графике очень рано наступает эмоциональное выгорание, что, в свою очередь, может повлиять на общение с пациентом, больным человеком.
Мы полагаем, что когда наш Президент издавал Майские указы - он имел в виду, что средний мед персонал должен получать достойную заработную плату при отработанной норме часов, которой будет хватать на оплату ЖКХ, одежду и питание для всей семьи. Но по факту, отработав на ставку, мы видим в своих зарплjтных ведомостях цифры 32000-39000 ( и это еще без вычета НДФЛ). Даже те сотрудники которые отработали 1,25-1,5 ставки получают не более 45000-55000 рублей.
1,5 ставки с опытом более 5 лет
Стаж 10 + лет данные за октябрь
Ноябрь
Мы допускаем, что при должной бухгалтерии и учете зарплат сотрудников скорой сельской местности (а они получают сельские надбаdки), можно вывести некий средний показатель по скорой помощи близкий к средней зарплате по региону (70808 рублей) и отчитаться наверх, что указы выполнены.
Но условный фельдшер Иванов, получив за месяц на руки "чистыми" 30000 рублей думает о том - купить ли ему продукты для семьи или новые зимние ботинки, так как старые уже пришли в негодность...
Именно поэтому мы решили обратиться в различные инстанции, чтобы они разобрались - выполняются ли Майские Указы нашего Президента по доплатам средним медицинским работникам.
В то же время мы понимаем, что права бастовать мы не имеем. Ни перед собой ни перед больными людmми, которые ждут нас, с надеждой.
Поэтому с 01 февраля текущего года большая часть медперсонала продолжит работу согласно штатному расписанию на 1,0 ставки, чтобы и впредь оказывать помощь всем нуждающимся.
Надеемся на скорейший ответ от компетентных органов.
С Уважением, коллектив средних медицинских работников ГБУЗ АО АОКССМП городов Архангельска и Новодвинска "
"Всю суть нашей забастовки (итальянской) мы описали в официальном обращении к президенту. Сейчас работники СМП активно увольняются с совместительства и остаются работать ровно на ставку, у кого нет возможности работать на ставку, те работают не больше 1,25. Мы делаем это для того, чтобы уронить средний показатель по заработной плате, так как он совершенно некорректен"
"Начальство и люди должны понять, что мы не враги, а просто хотим получить свое. При достойной зарплате на одну ставку мы потом сможем также работать и на 1,5 и тд, но также при достойной оплате переработок. Вообще у нас и так не каждый день все бригады в строю (это при том, что все перерабатывают, а очереди за забором не видно), так что даже не представляю как будет с переходом на ставку. Один выход у начальства - платить как положено (деньги есть)"
Десятки квитков от нескольких десятков человек будут показаны СК (по хорошему еще бы посмотреть квитки 3-го этажа, где начальство).
Рассматриваем вариант увидеть зарплатные ведомости и кто вообще работает (подсказал хороший человек) " Вам (врачам и фельдшерам скорой) нужно постараться "найти" зарплатные ведомости. Вангую у вас на станции вместо условных 100 человек числится 150. Мертвые души пилятся понятно кем. Поднятием ставки это не решить, нужно менять всю "вepxyшку" больничной пирамидки. С огромной долей вероятности "из Москвы" деньги приходят в "полном объеме", а вам остаются крошки и переработка за "мертвые души".
Люблю фильмы, так что ниже такое снова.
"Ты будешь жалеть, что не попробовал, не схватился за возможность, струсил, поленился и убежал. Все умирают, но не все живут по-настоящему. Многие люди предпочитают более «надежные» и «стабильные» варианты. Но это выглядит трусостью. Это как не принять бой, а убежать с поля боя. А потом всю жизнь мучиться сомнениями и стыдом. Да ты ничем не рискнул и не потерял жизнь. Но ты потерял возможность изменить все к лучшему. Ты упустил свою мечту из-за страха за свою шкуру. В жизни всегда есть риски"
Поддержите данный пост, а также делайте что-то подобное у себя на местах, так как зарплата должна быть достойной и ее должно хватать на жилье, пищу, одежду.
Такую задачу поставил Little.Bit пикабушникам. И на его призыв откликнулись PILOTMISHA, MorGott и Lei Radna. Поэтому теперь вы знаете, как сделать игру, скрафтить косплей, написать историю и посадить самолет. А если еще не знаете, то смотрите и учитесь.