11 Марта 2023
13

Ищу адекватного работодателя1

История моя обычна: работал на одном месте долгое время, нравилось (неидеально, конечно, но - норм). Настали другие времена - ушёл. Ушёл на бОльшую ЗП, в крупный международный холдинг. Работаю и снова ищу работу. Потому что то, что на прошлой работе считал раздолбайством - оказалось, в сравнении - порядком (слегка подуставшим, правда), некомпетентность руководства - ерунда, по сравнению с активным дебилизмом, который так ценится в буржуйских конторах с российскими филалами (я перестал смеяться при просмотре ситкомов типа "Офис"), низкая номинальная ЗП - может быть не такой низкой, если она предполагает доплаты за всё, а высокая ЗП нивелируется своеобразным оброком "за счастье работать здесь".

А теперь к сути. Ищу, значит, работу. Пока попадается что-то не то. Т.к. в жизни меня не раз выручал принцип: "не можешь определиться - сформулируй чётко, что тебе нужно!" (кстати, даже в плане поиска своей половинки очень хорошо работает! Но об этом в другой раз). Вот и начал раскладывать по полочкам, в чём, собсно дело...

Зачастую люди - они как собаки, всё понимают внутренним чутьём, а сказать/сформулировать не могут. А ведь в правильной формулировке и кроется половина решения! Итак, я понял, что мне нужен АДЕКВАТНЫЙ работодатель. Казалось бы и что? Все хотят адекватности, она в дефиците. А что такое адекватность вы знаете? Вооот... Кидаясь этим словечком, большинство даже значения не понимает.

Небольшая справка, своими словами: адекватность - это реакция на какое-то событие СООТВЕТСТВУЮЩАЯ этому событию относительно индивида. То есть, неадекватность - это, когда тебе наступили на ногу, а ты в ответ заржал. Или устроил драку, из-за того, что тот очкарик как-то недобро сверкнул очками. Кстати, "дебил", "идиот" и "кретин" - тоже вполне себе конкретные медицинские термины с чётким определением.

Так вот, адекватный работодатель - что/кто это?

Это соотношение ЗП к количеству и качеству работы + условия труда. Но в это очень размыто. Адекватная ЗП - это сколько? Качество работы - это что? Условия труда - какие?

И вот тут начинается... Здесь работники и работодатели уходят в неадекват полный. Работник ждёт ЗП в 100-200 тыр за низкоквалифицированный и низкокачественный труд, потому что "у меня кредиты, семья и т.д.". Работодатель вообще теряя голову (если она вообще есть) ждёт повара, слесаря, плотника и на все руки работника, с радостью работающего "за спасибо". И если работник, со временем понимает, что аппетиты нужно поумерить, то с работадателями полная клиника...

А что будет адекватной оплатой? А адекватная ЗП (работодатели, внимание!!!) это когда вы на берегу договорились, что "эта работа стОит столько-то денег", а всё, что сверху - оплачивается!!!

Всё! Всё, б##! И никаких гвоздей. Нарушение этой договоренности - причина 90% увольнений!

Вы поймите, уважаемые бизнесмены и наёмные управленцы! В дураках, в итоге, окажетесь вы сами. Вы поверьте - коммунизм канул в Лету в нашей стране! И никто "за спасибо", "за бесплатно" и пр. работать ДОЛГО не будет. И если не хотите в будущем проблем с кадрами - усвойте, что любой труд должен достойно вознаграждаться! Чтобы быть конкурентными - нужно делать что-то лучше/быстрее/дешевле, чем конкуренты (даже если их нет, в любом случае - это показатель эффективности!). А для этого вам нужны максимально компетентные и мотивированные кадры1 А мотивация и компетенция не терпят к себе халатности. И увольте, наконец, эту дуру, которая у вас считает себя HR-ом (смайл) (грустный смайл, но об этом в др.раз).

А теперь, для понимания всей этой теории, примеры из жизни:

- на прошлой работе, когда приходил, сразу предупредили, что нужно "пахать". Я согласился и честно "пахал". Взамен: небольшой оклад, но на него накручивались: РК, премия, "за вредность", компенсация 50% тепло и электроэнергии и детский сад, "выслуга лет", "за экономичнские показатели", переработка, длинный отпуск и т.д. Оплачивалась пересменка (пол часа в смену), обучение и экзамены. Можно было заработать повышенную премию. Потом с каждым годом инфляция всё выше, а ЗП всё ниже. Пришли "эффективные менеджеры" и порезали все льготы и доплаты. А работы, обязанностей и ответственности - как из рога изобилия. В итоге я ушёл 8-м из подразделенияв 20-ть человек... Отрасль, на минутку - система жизнеобеспечения двухмиллионного города ("Генерация"). Потом, опомнились, накинули денег. Спешно набрали кого попало... Но ушедших не вернуть, а среди них были очень перспективные ребята...

- на нонешней работе ЗП формально выше. Но: приезжаю на час раньше, уезжаю на пол часа позже (производство за городом, добираться на авто - накладно, а корпоративный автобус приходит именно так), обучение (его тут просто нереально много и постоянно) и куча доп.обязанностей - всё это бесплатно, "за счастье работать здесь". И совершенно некомпетентное, но очень активное начальство на всех уровнях ежедневно (!) меняющее правила игры... И "старший HR" ненавидящий всё и всех...

- на одном собеседовании попросили "опишите свой рабочий день". Я честно описал один день по памяти: "позвонили с проблемой. Пришёл - пытаюсь понять, что не так, ищу откуда приходит питание..." Меня спрашивают: "А что, там разве не подписано?" - "Нет, так было бы слишком просто...))" (я ко всему отношусь с юмором, иначе давно бы #бнулся) - "Ай-яй-яй, как так можно, это же нарушение всего...". Когда я к ним устроился, понял, что у меня на прошлой работе хоть что-то было подписано...

Или вот такое: на одном месте работы бригады ремонтников долго не могли приступить к работе, т.к. некуда было подключить электроинструмент (на ТЭЦ!!!). Терялось время и деньги. И часто горели эл.двигатели из-за плохого соединения ("скрутка") в разбитых клеммниках. На ремонт и поддержание работоспособности освещения уходили астрономические суммы. Всё это было решаемо. Я даже было хотел выйти на руководство с идеей как это решить. Но вовремя понял, что как только я это озвучу - я САМ буду устранять недочёты ЗАБЕСПЛАТНО. Это почти везде так - работодатель САМ создаёт ситуацию в которой "инициатива наказуема", а потом недоумевает, почему весь персонал такой безынициативный. Или вот - надо что-то сделать, что не входит в твои обязанности. Например пришла фура с чем-то очень нужным, а грузчиков нет. И работники встают в позу - не хотят помочь, когда надо. Вот сволочи-то! Но это со стороны работодателя, который "сам дурак" и сам создал такую ситуацию. ПОТОМУ ЧТО работники понимают, что как только они первый раз это сделают - завтра это станет их новой обязанностью, плюсом к существующим и СОВЕРШЕННО БЕЗВОЗМЕЗДНО, т.е. даром. Если ваши работники, даже самые "старые" и лояльные отказываются в чём-то помочь на благо компании - это звоночек. Нет, это похоронный колокол! Который голосит: "Ты достал уже, *работодатель* со своими бесплатными доп.работами, мы тебе не верим!!!! У нормальных, адекватных работодателей такого не бывает (почти).

П.С.: Могу книгу написать "Психология работника и работодателя. Проблемы, Анализ. Решения"))).При чём всё по делу и на основании опыта. Но тут и так, по нонешним меркам, "многа букав". Уж как ни стрался вкратце... Но наболело...

Да и вообще, глобально и без шуток - всем глобально срать, на всё. И вот приходит завтра, на которе нам тоже срать... И начинается...

В общем ищу работу. Электромонтёр 6-го разряда. 4-я группа по ЭБ. Ответственность, обучаемость, готовность к переработкам. Всё - за адеватную ЗП... И начальство хотя бы с одной извилиной....

Показать полностью
11

"Блондинке" место на помойке: Объявлены худшие фильмы 2022 года по версии "Золотой малины"

"Блондинке" место на помойке - гордо провозгласила премия "Золотая малина", традиционно проводящаяся за день до объявления премии "Оскар".

Блондинка, 2022

Этот фильм был одним из главных широко обсуждаемых и ожидаемых релизов 2022 г., однако псевдодокументальная лента о Мэрилин Монро с Аной Де Армас в главной роли, несмотря на массированную маркетинговую кампанию, вызвала у большинства зрителей разочарование. Рейтинг фильма в IMDB 5,5 баллов. А теперь еще и 2 победы на "Золотой малине" за худший фильм года и худший сценарий.

Главный антиприз "Блондинка" выиграла в борьбе с фильмами "Доброго траура", "Морбиус", диснеевским "Пиноккио" и "Русалка и дочь короля".

Доброго траура, 2022

"Доброго траура" - это комедия рэпера Machine Gun Kelly, который сам снялся в главной роли, сам срежиссировал, спродюсировал и написал сценарий. Фильм рассказывает о знаменитости, которая должна сделать выбор между любовью и карьерным прорывом. Рейтинг фильма в IMDB 3,1 балла. Рэпер забрал "Золотую малину" за худшую режиссуру.

Морбиус, 2022

"Морбиус" принес Джареду Лето и актрисе второго плана Адриане Архона по статуэтке "Золотой малины". Этот фильм был громким провалом студии Марвел, явно рассчитывавшей на успех нового суперзлодейского фильма. Лента не окупилась в американском прокате, имеет рейтинг 5,2 в IMDB и является ярким свидетельством снижения зрительского интереса к фильмам, основанным на комиксах.

Пиноккио, 2022

Диснеевский дешево сделанный игровой ремейк "Пиноккио" - один из самых позорных проектов 2022 года. Его рейтинг в IMDB 5,0. Фильм справедливо забрал победу в номинации "Худший ремейк".

Элвис, 2022

А засветившийся в "Пиноккио" Том Хэнкс может похвастаться сразу двумя призами "Золотой малины". Но не за роль в "Пиноккио", а за роль в "Элвисе". Актеру присудили победу за худшую второстепенную роль и худший дуэт с "латексным лицом и нелепым акцентом" :)

Русалка и дочь короля, 2022

А вот фэнтезийная история "Русалка и дочь короля", получившая рейтинг всего 5,1 баллов в IMDB и намного более высокий балл в Кинопоиске - 6,8 - отделалась тремя номинациями и нигде не стала худшей.

Мир Юрского периода: Господство, 2022

Еще в различных номинациях отметились: шпионский триллер с кучей звезд "Код 355", биографическая драма "Ламборгини: человек-легенда", очередная экранизация Стивена Кинга "Воспламеняющая взглядом", завершающая часть экшена "Мир Юрского периода: Господство", польская эротика "365 дней", комедия "Пузырь", боевик со Сталлоне "Самаритянин", ужастик с Алисией Сильверстоун "Рекуин" и комедия с Джейн Фонда "Мак и Рита".

Приз за восстановление репутации в этом году получил Колин Фаррелл за "Банши Инишерина". Актер получал номинацию на "Золотую малину" в 2004 г. за роль в эпическом "Александр".

А вы согласны с выбором "Золотой малины"?

Показать полностью 7
266

Надёжно спрятал

Национальный заповедник Масаи Мара, Кения.

Фотограф Allanho Giggs.

Показать полностью
79

Завидный жених

Завидный жених

Проходя мимо сидящих на скамейке бабушек, он регулярно здоровался с милой улыбкой, а иногда даже шутливо подмигивал. Женщины расцветали и оживлялись, забывая о чём только что беседовали.

– Привет, девчонки! – так и в этот раз, он весело и молодцевато прогорцевал к двери подъезда.

– Добрый день, Лёша… Ох, ох, козлик, поскакал! – закудахтали старушки совершенно без злобы и даже с нотками заботы в голосе. – Что-то ты сегодня рано… Не заболел ли? Или что на работе случилось?

– Всё отлично, сегодня же пятница! – отчитался Алексей, шутливо кланяясь и делая шаг взад, в темноту открытой двери, – эх, бабаньки, совсем от времени отбились.

– Ох и правда, завтра мне же внука привезёт Настька, – спохватилась одна из женщин, вставая, – ладно девушки, я пойду домой, надо тесто замесить, пироги Андрюшенька любит… Лёша, не закрывай дверь!

– Мадмуазель, позвольте мне вас сопроводить! – Алексей грациозно сделал реверанс и протянул руку.

– Молодой человек, позволяю! – великовозрастная «мадмуазель» подыграла, вложив свою ладонь в мужскую, – только без фривольностей, а то мой дед не поймёт!

– Да что вы, Марья Ивановна, я же не глупец. Пересуды да слухи пойдут, я уж буду в одиночестве чахнуть, ох-х, – печально вздохнул Алексей, опять подмигивая оставшимся на скамейке, бабушкам, – тяжела участь влюблённого…

– Да идите уж, сладкая парочка, – не выдержала одна из женщин, улыбаясь, – ваш секрет останется с нами!

– Лёшанька, а ты когда женишься? – Марья Ивановна вопросительно глянула на сопровождающего, как только закрылась дверь подъезда, – что-то мы ни разу не видели тебя с девушкой, такой парнишка пропадает…

– И не говорите, ох-х-х, пропадаю, – вздохнул Алексей, аккуратно помогая женщине подниматься по лестничному проёму, – кому я нужен в эпоху потребительства? Что с меня взять? Сейчас им подавай материальные блага, а кто я? Так, мелкий менеджер без перспектив…

– Дурак ты, Лёша, цену себе не знаешь, – прервала женщина, парня, – вон Пётр, со второго этажа, вроде как и директор, при деньгах, а Нюрка то его хмурая ходит… нету у них счастья. И сам – ни здрасте, ни до свиданья, как будто вокруг никого нет, бука букой. А ты светлый – тебе нужна спутница жизни, чтоб она родила мальчика или девочку. Наши дети – наше будущее… Я вот внучка своего беру в руки и чувствую, что прожила не зря, нарадоваться не могу, так хорошо становится. А какой он сообразительный! Шесть лет, а меня учит этим вашим современным гаджетам как пользоваться…

– Андрюшка ваш отличный пацан, – задумчиво соглашается Алексей, нажимая на кнопку вызова лифта, – может и правда, пора бы остепениться да нарожать кучу малышей?! Тридцать два года, может ещё не поздно?

– Поздно? Какая глупость, эх-х-х, мне бы твои годы… когда тебе будет сорок лет, ты скажешь - а ведь тридцать два года – это совсем юность. Я тебе больше скажу, – дверь лифта со скрипом открылась, они зашли в кабинку, – в семьдесят три года ты поймёшь, что и в сорок, и в пятьдесят, жизнь только начинает обретать краски, но скорость набирает экстремально быстрые обороты и бац, вот уже и пенсия… Я иногда встречаю бывших своих учеников, они уже с пузками да детьми, и понимаю, как же время то быстро бежит… А ты не пьёшь, не куришь, – переключилась на другую тему, женщина, входя следом за парнем в кабинку лифта, – интеллигент, при хорошей работе, своя двухкомнатная квартира, в общем – золотой жених! Эх, надо, надо тебе жену!

– Марья Ивановна, ну где я найду такую как вы? – освещение мигнуло и лифт дёрнулся в своём взлёте.

– Шутник, – улыбнулась пенсионерка, игриво ударив в грудь Алексея, – грешно так играть со старой, больной женщиной!

– Что вы! Никаких игр, жаль, что я не родился лет сорок назад, я бы дядю Витю локтиком то бы отодвинул!

– Казанова какой… Кстати, у моей подруги дочка на выданье. Двадцать шесть лет, высшее образование, работает нотариусом. Хорошая девочка. Может вас познакомить? – двери открылись и женщина, не торопясь сделала шаг. – Подумай, Лёша, кто знает, может она твоя судьба?

– Я подумаю Марья Ивановна, обещаю! – по-армейски, с улыбкой, Алексей приложил ладонь к виску. Как только дверь закрылась, он выдохнул воздух с облегчением и сквозь зубы, прошипел: – Старая сводница, достали уже, матушки Терезы… Сидят перечницы на скамейках целыми днями, бла-бла-бла, бла-бла-бла…

Сплюнув себе под ноги, Алексей снова «надел» маску доброго самаритянина, мало ли, вдруг кто из соседей будет стоять на восьмом этаже и ждать лифта, чтоб уехать вниз. На площадке никого не было, но всё равно, он с милой улыбкой вышел из кабинки. Кто знает, может сейчас в этот момент чьи-то глаза наблюдают в глазок дверей?

Открывая свою дверь, он на всякий случай кинул вороватые взгляды по сторонам, тишь да благодать, а значит можно расслабиться.

– Уф-ф-ф! – Алексей облокотился изнутри об свою дверь и сползая, присел на дрожащих ногах, – я дома!

С каждым днём становилось всё хуже и хуже. Вокруг все следили за ним, контролировали каждый шаг, иногда ему казалось, что даже в общественном транспорте пассажиры внимательно на него смотрели. И на работе коллеги постоянно за спиной шептались, он это знал точно! Мир становился мнительным по отношению к его персоне. Почему? Алексей не понимал. Возможно, они на интуитивном уровне чувствовали, что он их всех ненавидел. Даже пять минут назад с трудом удалось себя сдержать, чтоб не придушить Марью Ивановну. А как этого хотелось, кто бы знал. Взять бы за хрупкую шею и сдавить со всей силы, до хруста позвонков! Алексей стал сжимать и разжимать кулаки.

– Милый, ты дома? – из спальни раздался женский голос.

– Да, солнышко! Я дома! – пришёл в себя Алексей и стал снимать туфли, – ох, Анфиса, как же они мне все надоели! Представляешь, Марья Ивановна сейчас меня сватала, она думает, что у меня никого нет…

– А ты? Может я тебе надоела?

– Нет, что ты, малышка! Ты самая лучшая и никто тебя мне не заменит! – Алексей аккуратно снял куртку и повесил её на крючок, в прихожей. – Анфиса, мне кажется, люди начинают про меня всё понимать. Я не хочу тебя потерять, родная… Ты – моя жизнь!

– Я тоже этого не хочу, может пора снять маску? Ты не должен улыбаться, когда тебе этого не хочется! Тебе надо открыться и показать на что способен настоящий мужчина. Они давно превратились в чудовищ, мир катится в Преисподнюю. Неужели ты этого не видишь каждый день по телевизору? Они погрязли в пороках и пропитались грязью. Поверь мне, Лёша, они не дадут нам счастливо жить! Настал час Х!

– Ты так думаешь? – застыл на месте Алексей.

– Я не думаю, я знаю! После этого мы вечно будем вместе!

– Наверно ты права… – парень прошёл в зал к встроенному в стену, сейфу. Набрал код замка и открыл дверцу. Там на полке лежали старый раритетный револьвер и коробка патронов. – Чего тянуть?.. Ты не скучай, я сначала спущусь к Марье Ивановне, ха-ха, за номером телефончика её знакомой, потом прогуляюсь до бабуль у подъезда, может ещё в «Пятёрочку» заскочу за покупками… Жди меня, Анфиса!

– Я буду тебя ждать вечность, любимый!

Дверь захлопнулась за Алексеем, после чего раздались выстрелы сначала в подъезде, потом, с интервалом с полминуты, на улице. А ещё через полчаса за окном запищали сирены, отражаясь от стекол всполохами света.

Через пару часов полицейские зашли в спальню Алексея и обомлели. На кровати возлежала мумифицированная женщина в свадебном платье, задушенная, судя по состоянию тела, с полгода назад. Иногда бесы берут вверх над нашей волей, и мы превращаемся в демонов… Врачи называют это обострением шизофрении, но я точно знаю, они ошибаются!

Показать полностью
Мои подписки
Подписывайтесь на интересные вам теги, сообщества, авторов, волны постов — и читайте свои любимые темы в этой ленте.
Чтобы добавить подписку, нужно авторизоваться.

Отличная работа, все прочитано! Выберите