Око государево

Когда коллеги совершают преступления, над ними нависает опасность в лице Следственного комитета. Это достаточно авторитетное ведомство со своими слабыми и сильными сторонами. В наше любознательное поле зрения попал молодой сотрудник СКР, который любезно согласился ответить на злободневные вопросы и рассказать о своей службе изнутри.

-----

Привет. Традиционный вопрос, каким образом ты выбрал профессию? Что подтолкнуло на этот нелегкий путь?

Привет. Профессию я выбрал случайно, так как даже не думал связывать свою жизнь со следствием. Просто в какой-то момент меня занесло в следственный отдел (была практика), где один очень замечательный человек стал буквально учить меня работать, а потом, собственно после окончания ВУЗа, выбор профессии стал очевиден.

Можешь описать свой стандартный рабочий день? Что самое энергозатратное в работе?

Мой рабочий день начинается с того, что я стараюсь прийти на работу раньше своего руководства, дабы спокойно пролистать материалы проверок, раскидать какие-нибудь запросы по этим материалам. Потом приходит начальство, начинаются вопросы касательно ситуации по уголовным делам в производстве (сроки окончания, объем выполненной работы, предъявлено ли обвинение и т.д.), обычно это происходит в ходе совещаний или в процессе индивидуальной беседы.

Далее в процессе дня уже происходит непосредственно запланированная работа (всегда составляю определённый план на неделю, так работать немного проще), обычно в течение дня я провожу запланированные следственные и процессуальные действия по уголовным делам и материалам проверок, выполняю какие-нибудь "срочные" и "важные" дела и прочее.

Ближе к вечеру начинаю заниматься технической работой - "добиваю" материалы, пишу обвинение, читаю свои дела и материалы, дабы определиться, что по ним делать в дальнейшем, после чего иду домой. Про дежурства писать не буду, тут все от случая к случаю.

Каким образом справляешься с правовыми проблемами и головоломками?

Читаю судебную практику, спрашиваю совета у коллег, выдумываю сам, как решить что-либо. Процесс творческий.

Трудно отрицать, что сейчас правоохранительная система испытывает кадровый голод. На службу порой приходят люди, далёкие от государственной службы (не говоря уже про правоохранительную деятельность). Насколько остро и актуально это для СКР?

Для СКР это особенно актуально, потому что с каждым годом гайки закручивают все сильнее, и люди не всегда могут к этому приспособиться. Молодых сотрудников абсолютно некому учить. Ребята приходят, и их сразу бросают в омут, всплывает - хорошо, не всплывёт- хрен с ним. Руководство интересует только результат.

Как думаешь, необходима ли глобальная реформа в ведомстве? Что отягощает нормальную работу? Какие самые животрепещущие проблемы назрели?

Самая главная проблема в работе одна - погоня за показателями, остальное на фоне этого меркнет.

Насколько комфортно работать в связке с оперативниками полиции и конторы? Часто ли случаются конфликты на амбициозной почве?

Работать можно и с теми и с теми, потому что везде есть профессионалы, которые отлично знают свое дело. Хотя всё же отмечу, что сотрудники полиции несколько ленивее, но ничего прямо-таки страшного я в этом не вижу. Если находить со всеми общий язык, то работа будет идти в нормальном ключе. У меня конфликтов не возникает.

Численность сотрудников СКР нельзя назвать многочисленной (если сравнивать с другими правоохранительными органами). При этом, если брать процентное соотношение, то вы разделяете первое место по коррупционным преступлениям с судебными приставами. Что думаешь на этот счёт?

Я не понимаю, каким нужно быть идиотом, чтобы идти в комитет для того, чтобы брать деньги. Такие люди приходят и сразу уходят. Я не одобряю подобное поведение, но это личное дело каждого, пусть хоть ориентацию меняют, главное - чтобы других это не касалось.

Считаешь ли ты, что многие сотрудники СКР в какой-то момент стали чувствовать свою элитарность и безнаказанность? Как думаешь, с чем это может быть связано?

Так себя чувствуют только весьма глупые люди, которые каким-то чудом попадают в наши ряды. Я не вижу разницы между следователями СКП и другими следователями (ФСБ и МВД), подход к делам конечно у всех разный (не всегда), но все делают общее дело и одну и ту же работу. С чем связано такое поведение, я говорить не буду, я думаю, все сами и так всё понимают.

Неоднократно в телеграме проскальзывали идеи о том, что всё следствие правоохранительных органов целесообразно объединить под крылом одного ведомства. Ты сторонник этих идей?

Затрудняюсь ответить, у меня нет времени задумываться над такими "важными" вещами. Эта идея гуляет с момента выхода комитета из прокуратуры, но как мы все видим, воз и ныне там.

Работая по должностным преступлениям, порой сложно избежать влияния извне. С одной стороны одни влиятельные люди пытаются вытащить субъект, другие его плотно желают закрыть. Как в таких случаях находить компромисс?

На меня никогда не оказывалось давления, хотя я и должностные-то особо много не расследовал. Так, пару раз по мелким чиновникам из гос. учреждений, которые надавить не могут априори.

Нередко можно встретить мнения о том, что СКР нужно обратно вернуть в состав прокуратуры. Например, Анонимный прокурор не поддерживает эти идеи, считая что должен быть независимый следственный орган. Что думаешь на этот счёт?

Со слов ветеранов - раньше было лучше, так это или нет, я не знаю, так как при прокуратуре я не работал. Но, смотря на практику, могу слегка посмеяться, потому что скоро прокурорами станут те люди, которые не имеют представления о предварительном следствии, к чему это будет приводить, я думаю, объяснять не нужно.

В большинстве случаев вся объективность сводится к выполнению указаний руководства. Т.к. вся независимость следователя в том, что от него ничего не зависит. Эта фраза идеально подходит к описанию следователя СК). Хотя и СК назвать независимым органом можно лишь условно.

Существуют ли перспективы карьерного роста без необходимой поддержки? Насколько сложно продвигаться "самому"?

На должностях следователей (следователь, старший следователь , следователь по ОВД) есть определённый рост, как оно происходит дальше я не знаю, так как не интересовался этим. Меня в целом устраивает работа следователя "на земле", нужно просто уметь организовать свое рабочее время. Хотя судя по тому, что в управлении люди сидят на одних и тех же должностях по 10+ лет, я думаю, все не так просто).

Какой примерный уровень зарплаты у среднестатистического следователя?

50-65 тысяч (усреднено). Много нюансов: звание, должность, отдел (городской/не городской), выслуга и так далее (может различаться по регионам).

Как думаешь, можно ли рассчитывать на оздоровление правоохранительной системы, и что для этого нужно?

Нужно убрать погоню за статистикой. Но к чему это приведёт, все равно не ясно...

© Злой таможенник

Изгибы судьбы иногда приносят печальные повороты, и из нашей жизни преждевременно уходят друзья и близкие. Иногда это происходит на рабочем месте или при исполнении должностных обязанностей. Один из таких случаев случился с таможенником. Семье по закону причитались страховые выплаты.

Понятно, что деньгами человека не вернёшь, но положенное нужно забирать. Но так случилось, что таможня отказалась платить страховку по своим соображениям. Но на помощь семье пришла прокуратура, которая вмешалась в ситуацию и устранила несправедливость.

События стали разворачиваться вокруг одного очень грустного дня. По служебной необходимости таможенник отправился на автомобиле, который попал в ДТП, с летальным исходом. В подобных случаях комиссией проводятся проверка таких ситуаций, после чего принимается решение, является ли случай страховым, или нет.

Но тут комиссия пришла к выводу о том, что произошедшее является несчастным случаем, который не связан со служебными задачами. Транспортная прокуратура вмешалась в это дело, посчитав решение комиссии ошибочным. Попутно прокуратура направила документы в Роструд (прим. - Федеральная служба по труду и занятости), которая признала случай произошедшим при исполнении таможенником своих служебных обязанностей.

Но таможня не согласилась с этими решениями, и решила их обжаловать. Причём суды первой и апелляционной инстанции были в пользу таможенного органа. Можно было представить моральное состояние семьи погибшего. Весьма циничной выглядела позиция таможни. Но это дело не оставили просто так.

Судебная коллегия по гражданским делам заняла позицию прокуратуры и Роструда, отменив решения предыдущих судебных инстанций, и щёлкнув по носу таможню. В конце тоннеля замелькала надежда на справедливость.

Благодаря транспортной прокуратуре законные права семьи погибшего были восстановлены. Семья получила своё законное право на страховую выплату в размере 1 миллиона рублей. Деньги небольшие, и явно несоизмеримы с утратой. Но даже эту мелочь пытались зажать от семьи, потерявшей кормильца.

Глядя на подобные случаи, испытываешь омерзение за тех, кто принимает такие циничные решения, которые морально подавляют и так пострадавшую сторону. В то же время берёт гордость за органы прокуратуры, которые способны бороться с несправедливостью и отстаивать права ущемлённых людей.

Досадно в таких историях немного другое. Разные всякие хитрые руководители при переломах своих ног и рук, например, на хоккеях, страховые выплаты получают. Комиссия спокойно даёт заключение о том, что эти травмы были получены на производстве. И деньги они спокойно получают. Правда, не у всех выходит, и на них возбуждают уголовные дела. Но у некоторых и прокатывает. А вот обычные работяги с мизерной зарплатой отфутболиваются по надуманным поводам и причинам.

В этой грустной истории есть повод многим задуматься и вынести свои уроки. Одни должны понять, что необходимо бороться за свои права до конца, вторые должны понимать ответственность за принимаемые решения (и с моральной точки зрения тоже). И систему ценностей не мешало бы многим пересмотреть.

Можно было с самого начала согласиться с прокуратурой и принять решение о выплате страховой выплаты, заодно скинув с себя моральный груз и хоть немного реабилитировать себя в глазах пострадавшей семьи, которая и так находится в разбитом состоянии. Это вам не инспекторов наказывать за запятые по абсурдным представлениям, здесь на кону моральный облик государственного органа перед семьёй погибшего...

© Злой таможенник

Особое место в правоохранительной системе страны занимают органы прокуратуры. В их задачи входит и контроль за соблюдением поднадзорных организаций исполнения законодательства. Это очень важная и кропотливая работа, которая часто даёт полезные плоды. Она способна повлиять на работу разных ведомств или восстановить чьи-нибудь ущемлённые права.

Но бывает, что за неимением реальных нарушений прокуратура раскапывает какую-нибудь ерунду, или вовсе прибегает к собственному, не основанному на Законе, толкованию норм права. Чаще всего поднадзорные органы соглашаются даже с самыми бредовыми бумажками прокуратуры из-за нежелания ссориться с сотрудниками прокуратуры. И чем выше зависимость от прокуратуры, тем эти прогибы сильнее.

Но бывает, что поднадзорный орган не согласен с внесённым актом прокурорского реагирования, и готов идти до конца. Это очень непростая борьба, и те, кто решаются на это, должны иметь стальные яйца и осознавать последствия своей непокорности. Один из таких случаев произошёл во отношениях полиции и прокуратуры.

Одним осенним днём (под конец квартала) прокуратурой было внесено представление отделу полиции. Соль заключалась в том, что прокуратурой вёлся отчёт сроков вступления постановлений по делам об административных правонарушениях не в соответствии с КоАП, а при помощи своего "своеобразного" взгляда на кодекс.

Итак, прокуратура указала, что полицейские не разбираются в основах административного законодательства, и всем необходимо изучать КоАП внимательно, чтобы не допускать таких чудовищных ошибок. Разумеется, прокуратура требовала дисциплинарных наказаний в отношении сотрудников полиции.

Представление полиция рассмотрела, но вместо покорного принятия выволочки кинула ответное письмо о том, что претензии не подлежта удовлетворению, т.к. никаких нарушений со стороны полиции не было допущено. Не упустили полицейские возможности потроллить прокуратуру, написав, что у неё не хватает знаний в административном законодательстве, что порождает нелепые представления.

Судя по всему, для подстраховки полиция бросила исковое заявление в суд, и написала вышестоящим прокурорам. Вскоре прокурор отозвал своё представление. Не заставило себя долго ждать и письмо от вышестоящей прокуратуры, которая признала неправомерность действий городских коллег.

Самое вкусное в письме — это признание императивных требований в резолютивной части представления незаконными (что основано на позиции Верховного Суда РФ). Судебное дело было прекращено в связи с отзывом представления. Хотя можно представить боль городской прокуратуры (АППГ же!)

Кстати, это не единственный случай такой «дружеской» переписки между двумя организациями. Прокуратура ранее требовала наказания сотрудников полиции за то, что они не указали банковские счета в справках о доходах. При этом прокуратуре было указано, что меры приняты, а вот дисциплинарного наказания не последует из-за малозначительности нарушений.

Надзорному органу напомнили, что у неё нет права требовать конкретных мер и нужных прокуратуре результатов. Были ещё и другие бодания, в результате которых прокуратура в конечном счете признала недостатки своей работы и пообещала принять меры к личному составу. Деваться было некуда, т.к. вышестоящая прокуратура каждый раз поддерживала доводы полиции в отстаивании своей правоты.

Эта история наглядно показывает то, что не всегда нужно идти на поводу у авторитета надзорного органа, и исполнять любые его капризы. Понятно, что нужно сохранять баланс во взаимоотношениях, т.к. все работают в едином правовом поле, где действия каждого органа зависят друг от друга и от взаимодействия.

Не всегда стоит отдавать своих подчинённых на растерзание прокурорским в погоне за их «палками». Особенно это касается тех людей, которые работают, приносят пользу и выполняют поставленные задачи. В любой работе при желании можно найти недостатки. И чаще всего под раздачу попадают трудяги, а не разгильдяи. И свои сотрудников нужно отстаивать.

Все понимают важную работу прокуратуры по выявлению нарушений. У всех свои показатели и АППГ. Но доводить ситуацию до клиники неразумно. А вот выстроив работу в правильном русле, можно и нужно находить компромиссные решения, которые будут устраивать всех, и служить Закону и здравому смыслу в итоге. Но на это способны только грамотные руководители, которых сейчас катастрофично не хватает во всех ведомствах.

© Злой таможенник

До Нового года осталась неделя. Носители погон разных ведомств соревнуются между собой в дисциплине по самому лютому предновогоднему приключению. И сегодня у нас номинант на первое место в Специальной Олимпиаде. И как вы уже могли догадаться, речь пойдёт о сотруднике прокуратуры.

Для начала нужно познакомиться с героем поближе. Сотрудник прокуратуры уже успел поработать в разных регионах. В его послужном списке числятся Татарстан и Сибирь, а также «Культурная столица». Именно оттуда он и был направлен исполнять обязанности транспортного прокурора в один из городков поменьше.

По прибытию на новое место службы, с вероятным расчётом на дальнейшее утверждение в этой должности, молодой человек решил пообщаться с новым коллективом в неформальной обстановке на рабочем месте. Стремление правильное, нужное: выработка чувства коллективизма, для чего следует зарекомендовать себя подчиненным с хорошей стороны. Именно эти люди и будут выполнять спускающиеся сверху задачи. По крайней мере, так оно часто происходит в коллективах здорового человека.

Но эта история никогда бы не попала на странички нашего канала, если бы события не стали развиваться по весьма весёлому сценарию. По мере поступления горючего в организм, в новом главе прокурорского коллектива стал просыпаться грозный царь. В какой-то момент он стал быстро принимать кадровые решения, одной из мишенью которых оказался его собственный помощник.

С решением о собственном увольнении помощник не был согласен, о чем доходчиво пытался донести мысль, что «здесь так не принято», попутно подчеркнув суровость местных обычаев и непринятие самодурства, хамства со стороны пришлых граждан.

Но человек, мысленно усадивший себя в утверждённое прокурорское кресло, был не согласен с доводами оппонента, и решил приложиться своей могучей рукой по подчинённому. В дальнейшем произошёл кипиш и суматоха, в результате которой герой нашей истории решил обезопасить себя в режимно-секретном помещении, в котором хранятся все тайны прокуратуры.

Чуткими прокурорскими работниками на подмогу были вызваны полицейские. Но те немного стреманулись вытаскивать прокурора из его секретной конуры, и вызвали спасателей. Спасатели приехали, но открывать кабинет не решились. Всё-таки это режимное помещение, в которое лучше просто так нос свой не засовывать.

На помощь, словно Чип и Дейл, пришли сотрудники Конторы, которые помогли достать из самозаточения исполняющего обязанности транспортного прокурора. Учитывая, что о происходящем угаре знала уже вся округа, пришлось сообщить об инциденте в установленном порядке в вышестоящие и смежные инстанции.

Как будут развиваться события, покажет время. Может быть поковыряют что-нибудь из статей должностных или бытовых преступлений, а может быть и замнут, уволив главного героя истории, например, «за нарушение этики прокурорского работника», если он не успеет написать заявление "по собственному желанию" (по имеющимся данным, наш весёлый прокурорский работник именно так и поступил).

К сожалению, иногда на ключевые должности попадают люди со странным набором качеств. Иногда это умственные колхозники, которых назначили благодаря деньгам и связям, иногда неумеющие пить люди, а иногда просто самодуры с набором комплексов. Всё это очень сильно отражается как на работе коллектива, так и на поднадзорных ведомствах и организациях.

Подобных граждан тяжело убедить в том, что Земля круглая. Они в ответ будут называть тебя дураком и говорить о том, что она коричневая и хрустит на зубах. Но, к сожалению, когда на руководящие должности назначаются люди не по своим профессиональным качествам, а по каким-то другим, мы можем наблюдать схожие истории, как та, которая произошла с главным героем этой статьи.

Понятно, что новому руководителю важно и нужно показывать свою твёрдость и жёсткую руку, чтобы подчинённые не садились на шею. Но сразу рубить с плеча не совсем разумно. По крайней мере до тех пор, пока не обследована обстановка на местности. Есть очень суровые регионы, в которых инстинкт самосохранения должен быть выше личностных амбиций. А то глядишь и того, можно сменить агрегатное состояние...

P.S.: и эти люди нам запрещают ковыряться в носу.

© Злой таможенник