Мотивация работников склада
Производительность работника склада у нас считалась в 100 комплектаций за смену. Максимально у нас работало 4 комплектовщика в смену. Чтобы не было путаницы, кто какой заказ комплектует, была такая воронка в CRM:
— …
— Передано на комплектацию
— На комплектации
— Скомлектован
— Передан в отправку
— …
Дальше заказ шёл по этапам доставки. В высокий сезон, в периоды акций 11.11 и Чёрной Пятницы даже четырёх комплектовщиков не хватало, поэтому некоторые заказы отгружались не на следующий день, а через 3-4 дня — не успевали комплектовать.
Из-за несвоевременной отправки, клиенты отказывались от заказов. Нестрашно, если клиент отказывался от заказа на 2 000 рублей. Неприятно, когда клиент отказывался от заказа в 15 000 рублей.
Для того, чтобы комплектовщики боролись за право скомплектовать более дорогой заказ, на высокий сезон был введён бонус — процент от стоимости скомплектованных заказов. Что-то вроде 1%. Скомплектовать заказ на 2 000 и 15 000 рублей занимает примерно одно и то же время. Однако, сверху к зарплате за это время можно получить либо 20 рублей, либо 150 рублей.
Таким образом клиенты с высоким чеком получали лучше сервис и реже отказывались от заказов.
Подписывайтесь на канал «Швейная коммерция», там о рынке одежды, производстве, маркетплейсах и бизнесе.
Премия "Мичурин Года"
Шестиметровый куст конопли вырастил житель Советского района. Вручать премию почётного садовода к нему пришли сотрудники ФСБ
Ответ на пост «Оборудование есть. Работать на нём нельзя»1
Я всю жизнь угораю с таких комментаторов.
Тебе привезли новый станок. Зарабатываешь ты условный ₽. будешь 3₽ зарабатывать, если, единственный на нём работать сумеешь.
Но! Ты же будешь вокруг этого станка ходить, подбухивать в подсобке, но учиться не пойдешь, потому что ты мастер спорта по литраболу.
Ответ на пост «Бонус за переработки»1
бонус стал синонимом слова пенис, в просторечье - хуй
Илон Маск предложил трудиться по 120 часов в неделю
Миллиардер критикует традиционную 40-часовую неделю и призывает сотрудников работать значительно больше. Маск заявил, что сотрудники DOGE работают по 120 часов в неделю, что эквивалентно 17 часам в день без выходных.
Глава DOGE неоднократно утверждал, что 40-часовая рабочая неделя делает госслужащих неконкурентоспособными. В своих социальных сетях Маск противопоставляет «бюрократических оппонентов», работающих 40 часов, своей команде, которая готова трудиться гораздо интенсивнее.
Особое внимание Маск уделяет работе в выходные, считая ее «суперспособностью», дающей преимущество перед теми, кто отдыхает в субботу и воскресенье. Он проводит аналогию со спортом, где команда, покинувшая поле на два дня, проигрывает.
При найме в DOGE приоритет отдается кандидатам с высоким IQ, готовым работать 80 и более часов в неделю и стремящимся к сокращению расходов. Сам Маск следует этому принципу и в других своих компаниях.
Проверено миллионами: выбрали лучшие кафе, салоны и другие места – по мнению наших пользователей
А вы знали, что целый год принимали участие в голосовании — даже не подозревая об этом?
Никаких бюллетеней, опросов или жюри в строгих пиджаках. Просто вы делали то, что делаете каждый день: строили маршрут до барбершопа, оценивали бар с хорошей кухней, оставляли отзыв на стоматологию или добавляли фото в карточку любимой кофейни. Алгоритм 2ГИС всё это заметил, посчитал и составил рейтинг самых любимых заведений в каждом городе — по мнению наших пользователей.
Победителей «Премии 2ГИС 2025» выбрали люди вроде вас. Можно сказать, вы сами и стали тайным жюри ;)
Что такое «Премия 2ГИС»?
Это награда, которую мы вручаем популярным компаниям, получившим самые высокие оценки и внимание наших пользователей. Лауреатов выбирает алгоритм — на основании предпочтений 81 миллиона пользователей по всей стране. Он оценивает компании с рейтингом не ниже 4.3☆ и учитывает повседневное поведение пользователей: какие карточки чаще всего открывают, куда чаще звонят и строят маршруты и многое другое.
В этом году «золотыми» стали более шести тысяч компаний в 101 городе России — это лучшие кафе, бары и рестораны, салоны красоты, автосервисы, медицинские центры и даже рюмочные (да, они тоже в списке – в основном в Санкт-Петербурге).
Каждый бизнес получил специальный знак отличия в 2ГИС — золотой пин в карточке компании — а значит, вы можете ориентироваться на него как на показатель качества. Это и есть «Премия 2ГИС».
Победители «Премии 2ГИС» уже отмечены на карте
«Премия 2ГИС» помогает находить проверенные пользователями места: в своем городе или во время путешествия. Она помогает экспериментировать и открывать для себя новые места. Никаких больше «попробуем это кафе наугад» — теперь есть фильтр «Премия 2ГИС»: зашли, включили, нашли классное место, и вперёд!
Как найти победителей:
Введите «Премия 2ГИС» в поисковой строке — появится целая подборка.
Нажмите кнопку «Премия 2ГИС» прямо на главном экране 2ГИС.
Выберите нужную рубрику (например, «Кафе» или «Салоны красоты») и примените фильтр «Премия 2ГИС».
Откройте 2ГИС и посмотрите, вдруг те самые суши на районе, которые вы советуете каждому второму другу, теперь обладатели премии? А может, та кофейня за углом, в которую вы каждый раз ходите за кофе по утрам, выбрана лучшей?
Проверьте, вошли ли ваши любимые места в топ в вашем городе, — и делитесь находками. Ну а если они всё ещё в тени, самое время показать путь к премии – написать отзыв, добавить свежие фото или запланировать посещение через 2ГИС.
Реклама ООО «ДубльГИС», ИНН: 5405276278, erid: 2RanykAxEtR