🎶 Завершился 10-й Международный конкурс имени П.И. Чайковского. Первые премии ни по фортепиано, ни по скрипке, ни по виолончели никому не были присуждены. Обладательницей Гран-при и приза Елены Образцовой стала Хибла Герзмава из Абхазии. Марина Лапина из России и Чен Е Юен из Китая завоевали первое место и золотые медали. В Большом зале Московской консерватории состоялся торжественный вечер, посвященный завершению конкурса и вручению наград.
📈 Повышен с 1 июля минимальный размер оплаты труда – 20500 рублей в месяц, что чуть превышало 10 долларов.
❌ В России после 30-летнего существования 1 июля ликвидирована система лечебно-трудовых профилакториев. Первый экспериментальный ЛТП был открыт в 1964 году в Москве при Министерстве внутренних дел СССР.
Газета «Московский комсомолец» писала: «Все российские лечебно-трудовые профилактории, пропустившие за годы своего существования через себя миллионы алкоголиков, прекращают существование с сегодняшнего дня… Что касается московских ЛТП, то они начали планомерно закрываться еще в начале года. Теперь же их не останется ни одного. Освободившиеся помещения будут предоставляться следственным изоляторам, отделениям милиции и прочим правоохранительным учреждениям»
МОСКВА, 13 июня. /ТАСС/. Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов (ЛДПР) внесет 13 июня в нижнюю палату парламента законопроект, который запрещает выплачивать фактическую зарплату (уже после вычета НДФЛ) ниже уровня МРОТ. Документ есть в распоряжении ТАСС.
Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс РФ. Согласно действующему законодательству, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Нилов предлагает изменить эту норму, уточнив, что речь идет именно о фактически выплаченной месячной заработной плате работника.
"Фактически выплачиваемая на руки сотруднику сумма может быть меньше МРОТ из-за удержания работодателем НДФЛ из начисленного заработка. Кроме того, заработок может оказаться ниже МРОТ в ситуации, когда сотрудник берет отпуск или болеет", - утверждает депутат в пояснительной записке.
По словам Нилова, законопроект направлен на то, чтобы соблюдалось право каждого на вознаграждение за труд "без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законодательством МРОТ". Также депутат заявляет, что трудовым законодательством РФ допускается установление окладов как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ. При этом должно соблюдаться условие, что сама заработная плата, включая стимулирующие и компенсационные выплаты, не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
"Заработную плату на уровне МРОТ сегодня в России получают порядка 5 млн наших граждан. Так с этой суммы удерживается еще и подоходный налог. Соответственно, на руки выходит меньше МРОТ. Это, безусловно, недопустимо. Необходимо четко прописать в законодательстве такую норму, чтобы получать на руки меньше МРОТ было невозможно", - пояснил ТАСС Нилов.
Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил, что законопроект направлен на то, чтобы соблюдалось право каждого на вознаграждение за труд "без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законодательством МРОТ"
Министерство труда и социальной защиты РФ представило на общественное обсуждение проект федерального закона, предусматривающий существенное повышение пособия по беременности и родам для безработных женщин, потерявших работу в связи с ликвидацией предприятий, сообщили газете «Солидарность» в пресс-службе депутата ГД РФ, лидера профсоюзов Кубани Светланы Бессараб.
В рамках законопроекта предлагается с 1 января 2025 года установить размер пособия на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ). На данный момент пособие для неработающих женщин, оставшихся без работы из-за ликвидации организации, составляет всего 922,6 рубля в месяц.
– Пособия по беременности и родам являются страховыми выплатами, их получают те женщины, которые продолжали работать на момент выхода в отпуск. Учитывая экономические условия и потребности таких женщин в дополнительной поддержке в период беременности и после родов, предлагается увеличить эту сумму до МРОТ. Такое решение позволит поддержать молодых матерей в сложной жизненной ситуации, — уточнила Светлана Бессараб.
Напомним, с 1 января 2023 года в силу вступил закон о едином пособии по рождению и воспитанию детей. Единое пособие объединило ряд мер социальной поддержки, в том числе: ежемесячное пособие беременным, на раннем сроке вставшим на учет; пособие по уходу за ребенком гражданам, не подлежащим обязательному соцстрахованию; на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; ежемесячные выплаты в связи с рождением или усыновлением ребенка до достижения им трех лет, а также на детей в возрасте от трех до семи лет и от восьми до 17 лет. Пособие получают семьи с доходами ниже одного регионального прожиточного минимума на человека.
На заседании XII съезда Федерации независимых профсоюзов России. Фото: Павел Бедняков, РИА «Новости»
В съезде, который проходит в Москве с 3 по 5 апреля, принимают участие более 600 делегатов: руководители профсоюзов и профсоюзных объединений, представители органов государственной власти, председатели профкомов первичных профсоюзных организаций, ветераны профсоюзного движения, руководители учебных заведений профсоюзов, молодёжных советов и комиссий. В качестве гостей присутствуют представители национальных профцентров из десяти стран.
* * *
В.Путин: Уважаемый Михаил Викторович! Уважаемые коллеги, друзья!
Прежде всего благодарю вас за приглашение на XII съезд Федерации независимых профсоюзов России.
Ваше объединение входит в число ведущих институтов отечественного гражданского общества, выполняет ответственную миссию: защищает трудовые права сотрудников компаний, предприятий, коллективов целых отраслей производства, тех, кто работает в сфере образования, науки, культуры. Вы многое делаете для совершенствования законодательства, для гармонизации отношений в сфере занятости.
Здесь прочной основой стали принципы социального партнёрства государства, бизнеса и профсоюзов. Соответствующая норма, подчеркну, по инициативе профсоюзов теперь закреплена и в Конституции России.
Такое практическое взаимодействие налажено в рамках Российской трёхсторонней комиссии. Только за прошлый год она рассмотрела более ста проектов федеральных законов и постановлений Правительства, включая проект федерального бюджета, бюджеты Фонда обязательного медицинского страхования и Социального фонда.
Я знаю, в том числе и по своему собственному опыту работы в Правительстве, что в комиссии порой проходят весьма напряжённые споры и острые дискуссии. Должен сказать, что всегда так было и сейчас то же самое происходит, когда присутствую на каких-то совместных с Правительством совещаниях, некоторые вопросы обсуждаются, одни коллеги говорят о целесообразности принятия тех или иных решений, но некоторые представители Правительства прямо говорят: нет, это не пройдёт, профсоюзы не пропустят.
Ничего не говорю лишнего, так и происходит в практической жизни, но именно принципиальность сторон, открытость их позиций, понимание, что за каждым действием стоят интересы страны и миллионов наших граждан, является гарантией того, что решения принимаются взвешенно. Ну и в практической работе мы с председателем профсоюзов, Михаилом Викторовичем, в постоянном контакте по отдельным вопросам, которые представляют наибольший интерес для работников. Таким образом и соблюдается баланс интересов работников, бизнеса и государства.
На ближайшее время намечено подписание очередного трёхстороннего генерального соглашения между Правительством, работодателями и профсоюзами. В числе его приоритетов прогнозирование кадровой потребности страны, развитие механизмов целевого обучения, популяризация рабочих профессий и повышение социальной защищённости трудящихся. Надеюсь на ваше плодотворное сотрудничество по всем этим направлениям, тем более что они являются неотъемлемой частью предстоящей масштабной работы по достижению национальных целей развития.
В недавнем Послании Федеральному Собранию, думаю, вы обратили на это внимание, подробно изложил программу наших действий. Напомню, что она во многом формировалась в ходе встреч с коллективами предприятий, с рабочими, инженерами, управленцами. В её основе – интересы граждан, их право на труд, на достойную жизнь в каждом регионе нашей страны, в каждом городе и посёлке.
Здесь один из ключевых факторов – это доступное, качественное образование, реальная возможность для человека приобретать профессию хорошую, интересную, перспективную и по душе, а также повышать свою квалификацию на протяжении всей карьеры, всей жизни. Сегодня это абсолютный нарратив, требование времени.
Как было сказано в Послании, в следующем году будет запущен национальный проект «Кадры». Уверен, профсоюзы примут самое активное, заинтересованное участие в его реализации. Мы продолжим укреплять связку уровней образования, налаживать их тесное партнёрство с работодателями. Имею в виду развитие системы профориентации, которая уже действует в школах страны, реализацию федерального проекта «Профессионалитет», в рамках которого на базе обновлённых образовательно-производственных центров, в контексте требований, которые предъявляет и бизнес, будут подготовлены около миллиона специалистов рабочих профессий для отраслей экономики, включая электронику, IT-технологии, фармацевтику, лёгкую промышленность, авиа- и судостроение и так далее. В дальнейшем сотрудничество образовательных организаций и предприятий охватит всю систему среднего образования, в том числе подготовку кадров для школ, больниц и поликлиник, для сферы услуг, туризма и так далее.
Мы дополнительно поддержим высшие учебные заведения, которые запускают кадровые и технологические проекты с регионами, компаниями реального сектора экономики и социальной сферы – для них будет продлена программа «Приоритет-2030». И здесь также надеюсь на поддержку традиционно сильных и авторитетных вузовских профсоюзов.
📈С 2000 года число россиян, находящихся за чертой бедности, сократилось почти на 30 млн человек. А средняя продолжительность жизни в стране превысила 73 года. Как удалось всего этого добиться – смотрите в нашем ролике.
теперь мы знаем что в православном ОйТи с большим трудом ты получишь 20к. и то сначала тебе придется порвать зад и сдать несколько экзаменов . чтобы подняться с 17 до 20. чтобы еще выше- еще три экзамена и никак иначе. Никому не советую пытаться в 1С техподдержку, в топку ее. разрабы аналитики да, они тут хорошо получают. мы же - рабы франчайзи.
Теперь я в поддержке ЕГАИС, получается на "отлично" надеюсь все у меня тут сложится.
Прощай, дерьмо желтенькое. Надеюсь это была наша последняя встреча
Сертификатам остается только подтереть пятую точку ибо на туалетную бумагу ты не заработал
