Записки железнодорожника. Глава 20. Ошибка. Фатальная ошибка
Долго писал, переписывал, удалял и снова писал. Я заново пережил главу своей жизни. Осталась максимально выжатая суть без подробностей. Все совпадения случайны. А может быть и нет.
Работа дежурным оказалась намного сложнее чем представлялась. Но как гласит цитата из статусов ВК: "если тебе трудно, то ты идёшь правильным путём".
Работа оказалась сложной тем, что нужно переступать через себя. Мораль и нравы должны уходить на второй план. И оказывается я сильно был не готов улыбаться в ответ на втаптывание личности в грязь. Из-за чего стали частые конфликты с вышестоящими лицами и оспаривания принуждения моего подчинённого персонала заниматься откровенной чепухой. Опираясь на опыт работы за пределами кабинетов так и говорил, мол, работой ради работы заниматься конечно же мы не будем; мы же прекрасно понимаем что в работе руководящих лиц главное отчитаться:
Поэтому для отчётности, ещё во время стажировки, мне доступно объяснили какие правила и инструкции стоит выполнять, а какие нет. Иначе стул освобождается и вакансия снова становится открытой. 10 лет работы без единого изъятия талона и депремирования по статье "Нарушение безопасности движения" были забыты и отправлены в самый дальний угол шкафа с личными достижениями.По ходу пьесы вспомнил как однажды после смены (тогда ещё работая составителем на горке) с напарником ходили к тогдашнему начальнику станции объяснять причину отказа роспуска с горки вагонов с опасным грузом по его устному распоряжению. Здорово, правда? Нарушил инструкцию - остался без премии. Не нарушил инструкцию - найдут за что оставить без премии.
Долго и нудно описывать не буду сей процесс. Если в кратце, то категории вагонов и грузов требующие особый режим производства манёвров. Хрупкое, горючее, ядовитое и т п. манёвры толчками и катание с горки запрещено. В идеале. На практике всё выглядит совершенно по другому. Нюансов куча и загрузка локомотивов колоссальная, особенно когда один из них выбывает из игры. Вот тут и начинается принятие решений в пользу красивых цифр в статистике. Кстати, о статистике. По выполнению планов наша смена справлялась не хуже и не лучше других. Были и провальные дни, были и перевыполнения. В среднем держались достойно все одинаково.
Негласное правило, о котором знали все, но никто не говорил, было таково: в дневную смену выполняли требования ПТЭ, а ночью работали и выполняли план. Так работали все дежурные и так было удобно не только дежурным.
Но когда прошла очередная ревизорская проверка на станции главным террористом объявили только одного ДСПГ и одного составителя.
В целом я знал на что шёл изначально и чем это закончится, вопрос был только времени. Потому что был не первым и не последним ДСПГ, который проходил по заезженному до дыр сценарию. Ну ладно. Депремирование 100%, пересдача экзаменов на должность. Аудиторская проверка навела шума, показали как они умеют работать. Работаем дальше. Но осадочек остался. Потому что доверия текущему руководству не было. Интересно почему...?
И спустя пару месяцев этого дурдома я больше не хотел уже быть дежурным. Бесконечное ощущение себя между молотом и наковальней вприкуску с условиями труда из предыдущей главы, да ещё и за такую зарплату. Разве к этому я стремился? Стать личностью и перестать ей быть ради удобства руководителя?
Написать по собственному или проявить желание о переводе было слишком просто. Всё время с аудита выполнение инструкций было 100%. Не докопаться. Образец, эталон безопасности движения. Однажды даже не поддался на уговоры зам.начальника станции распустить один очень важный поезд с газовыми цистернами под видом того, будто он сидел за пультом и распоряжался процессом. "Игра на всё" - идеально. Дал команду спустить с горки одну единственную группу вагонов, чтобы локомотивная бригада сменилась вовремя и в установленном месте.
А дальше дело техники. После "разбирательств" среди очень узкого круга лиц, с нарушением сего процесса, написал заявление на перевод в должность составителя. Единственный кто держался до последнего был зам по кадрам, который недоумевал с произошедшего и пытался переубедить всеми способами исполняющего обязанности руководителя в том, что кадрами раскидываться дело неблагородное. Жаль что только зам по кадрам не понимал суть происходящего.
Поработав немножко составителем до оговоренных сроков "наказания" вопрос поставленный ребром добил все мои предположения.
Ну и на закуску вот так, чтоб читателю понимать с кем приходилось иметь дела. За работников решают кто в их семье должен ходить на больничный по уходу за ребенком.
Первый больничный был у меня с острым бронхитом, когда в пульмонологию уехал с температурой под 40. Потом при личной беседе мне за это предъявили. Херня конечно, что заразил меня коллега, свято верящий и любящий работу, который с такой же температурой выходил на смену потому что "через 4 дня отпуск, там полечусь" и потом я ещё и детей заразил. Это был финиш. Как-то себя успокаивал в моментах принятия решения по поводу моего выходного. А когда уже начинают за тебя решать как вести дела семейные, то всё, красная линия пересечена, держите меня семеро. Ещё много интересного обсуждали на неприятные темы с красочными эпитетами, но суть была одна - мне здесь ловить нечего.
Российские эйчары начали использовать чат-ботов на основе ИИ для хантинга людей
![](https://cs13.pikabu.ru/post_img/2024/03/18/6/1710751973191545036.jpg)
![](https://cs13.pikabu.ru/post_img/2024/03/18/6/1710751985154680465.jpg)
![](https://cs14.pikabu.ru/post_img/2024/03/18/6/1710752066147277314.jpg)
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Доброго времени суток, дорогие коллеги! Или как переписываться так, чтобы вам отвечали
Привет, Пикабу! Признавайтесь, вы же тоже хоть раз пересылали друзьям дурацкие электронные письма от заказчиков или коллег. Любимый кейс автора этой статьи — огромное письмо, наполненное всевозможными «крайне важно» и «поставить в приоритет», которое можно было сократить до одной фразы — надо переделать. Никакой конкретики в нём не было, только пустые слова.
Ниже простые советы, которые не дадут вашим письмам оказаться скрином с нелестной подписью в группе друзей.
Следуйте заветам Антона Павловича Чехова: «Краткость — сестра таланта»
Конечно, в письмах важен контекст. Но не надо рассказывать в одном сообщении всю предысторию проекта от рождества Христова. Для этого можно встретиться лично или созвониться и погрузить в проект. А в письме кратко обозначьте задачу, прикрепите нужные документы и оставьте контакт для связи.
Наверное, навык доступно объяснять то, что вам нужно — один из самых важных для любого человека как в работе, так и в жизни. В блоге Академии Eduson есть большая статья об этом — читайте, применяйте знания на практике и получайте сразу то, что вам нужно.
Продолжаем с народной мудростью: «Семь раз отмерь — один отрежь»
Перед тем как нажать кнопку «отправить», перечитайте текст сообщения. Звучит очевидно, и мы бы не упоминали этот пункт, если бы не получали (и, что уж греха таить, отправляли) письма с опечатками, без темы или с неправильными вложениями.
Последняя пословица на сегодня: «Дорога ложка к обеду»
Это про то, что нужно вовремя отвечать на сообщения и ставить задачи. Не становитесь тем человеком, который отвечает через раз, а все задания от него горят ярким пламенем.
Чтобы научиться управлять своим временем и выполнять всё запланированное, пройдите курс по тайм-менеджменту. Он небольшой, но очень концентрированный и полезный. После него вы поймёте, почему одни люди постоянно «горят», а другие находят время на обед, хобби и другие развлечения.
Выберите правильный канал
Раньше вся рабочая переписка велась в корпоративной почте. Но это время прошло — мы используем разные мессенджеры, страницы в Notion и других электронных планерах. Подбирайте общение там, где это органично по согласованию с адресантом.
Например, кидать референсы SMM-специалисту можно прямо в той социальной сети, где вы нашли классный ролик. Для полной уверенности можно написать в мессенджер, что вы прислали в соцсети классную идею для видео.
Переписываться по деталям проекта можно в мессенджере, следить за статусом задачи — на kanban-доске. А вот важные документы заказчикам лучше продолжать присылать на почту.
Исполняйте свои мечты — карьерные и не только. Приобретайте любой курс Академии Eduson от 30 000 рублей и участвуйте в акции! 31 января разыграем гранты на курсы, сертификаты на путешествия и главный приз — миллион рублей!
Какие странные письма/сообщения вы получали от коллег или заказчиков? Делитесь историями в комментариях ↴
Реклама ООО «Эдюсон»
Друг познается в чате
«Чат на чат» — новое развлекательное шоу RUTUBE. В нем два известных гостя соревнуются, у кого смешнее друзья. Звезды создают групповые чаты с близкими людьми и в каждом раунде присылают им забавные челленджи и задания. Команда, которая окажется креативнее, побеждает.
Реклама ООО «РУФОРМ», ИНН: 7714886605