В прошлом своём посте уже упоминал работу на заводе по производству пеноблоков, у меня там тоже произошёл конфликт с руководством, который длился несколько месяцев и для меня закончился хорошо, а процесс был очень забавным.
Отработав больше полугода, я собрался в отпуск, который был заранее спланирован, куплены билеты, забронирована гостиница. Примерно за 3 недели до отпуска я написал соответствуещее заявление, но начальник цеха отказался его подписывать (в канцелярии требовали согласование с ним), сказал, что работать некому. Я ему объяснил, что у меня уже всё забронировано, деньги уплочены, перенос невозможен. Он ответил, что его это не волнует и это моя проблема, "надо было сначала с ним обсудить, а потом планировать отпуск", который летом, как он сам же сказал, он бы мне не дал из-за высокого сезонного спроса на продукцию и загруженности завода, хотя простои производства из-за косяков руководства случались регулярно. Тогда я сказал, что решу этот вопрос иначе и позвонил в трудовую инспекцию.
В трудовую инспекцию я до этого уже обращался за консультацией и встретил там замечательного пожилого сотрудника, с которым было очень приятно общаться, и прям видно было, что человек относится "с душой" к своей работе. Этот замечательный человек позвонил директору завода и предложил подписать мне отпуск добровольно, без моей жалобы и их штрафных санкций. По закону они обязаны были дать мне отпуск через полгода с начала работы. Видимо начальнику цеха за это влетело, т.к. он вызвал меня к себе и начал в неприятной форме предъявлять мне за эту жалобу и мою нелояльность, ещё добавил, что теперь отношение ко мне изменится, от чего я вообще психанул. После того как он подписал мне заявление на отпуск, я сказал, что раз он ведёт себя как мудак и отношение ко мне всё равно поменялось, то я начинаю забастовку. Дело в том, что завод постоянно задерживал выплату зарплаты, а по закону при достижении определённого срока задержки (подробности уже не помню, можете нагуглить) сотрудник имеет право не ходить на работу до полного погашения задолжности, при этом сотруднику начисляется 2/3 среднего заработка, т.к. это простой по вине производства. Я написал на имя директора заявление о забастовке и до самого отпуска на смены не выходил, т.к. задолженность они не погасили.
Начальник цеха естественно на меня закусил уже всерьёз, но рычагов воздействия у него особо не было, вся зарплата была белая и сдельная, премии отсутствовали. Он пытался подловить меня на опозданиях, или ранних уходах и лично встречал и провожал меня на проходной, но я этого нехитрого хода ожидал, и не попадался. Однажды был прикол, я немного опоздал и на завод перелез через забор, он не дождался меня на проходной, заходит в цех, а я работаю, вы бы видели его лицо))) хорошо что время прихода-ухода нигде не отмечалось, потом ему надоело меня пасти и он перестал.
Через какое-то время он придумал новый план своей мести и решил приказом перевести меня на участок с низкой зарплатой. По функционалу там была работа мечты, почти всю смену ничего не делаешь, сидишь на рельсовой тележке и пару раз в час перевозишь на ней продукцию с одного конца цеха на другой, нажимая кнопки, перегружали продукцию краном с помощью стропальщиков, мне даже вставать с места было не нужно, я в жизни никогда так много не читал книги как тогда. К сожалению начальника цеха, законы, как мы помним, он не знал и при принудительном переводе мне обязаны были платить среднюю зарплату, т.е. работа у меня стала намного легче, а з/п осталась такой же. За что я думаю ему опять прилетело по шапке, т.к. на эту должность можно было посадить и обезьяну за связку бананов)))
Тогда он решил перевести меня в грузчики, работа на пятидневке по 8 часов как у белого человека, задача загружать продукцию в машины, думал там мне будет тяжело, или график не подойдёт, но опять прокололся. График мне подошёл, а работа опять оказалась "не бей лежачего", вилочный погрузчик закружал, а мы перекатывали поддоны с продукцией внутри грузовых прицепов, несколько раз в день, суммарно мы работали около 2-3 часов в день из 8. Но на поддонах грузили только крупные закупки, а были ещё частные покупатели, которые грузились вручную в газели, легковые прицепы и прочее, и их было много этим то начальник, как оказалось и хотел меня достать. Вот тут вступил в дело второй грузчик, хороший и весёлый дядька, который знал свои обязанности и за словом в карман не лез. Когда начальник цеха подошёл с требованием грузить частников вручную, он ему матерно разъяснил, что наша обязанность только в погрузке на поддонах, а ручную погрузку частники оплачивают отдельно в кассе и половина этих денег идёт грузчикам премией. Частники погрузку конечно же не хотели оплачивать, большинство грузились сами, а некоторые предлагали нам наличку за помощь. В итоге я опять при той же средней зарплате работал мало и ещё "чаевые" стал получать.
Короче так бедный начальник цеха, который явно сидел на заводе по-блату и не понимал много элементарных производственных моментов, и не придумал как меня наказать, потому решил сократить, чтоб глаза не мозолил, чему я был очень рад, т.к. нашёл работу с бОльшим доходом.
Happy end!