Но это тоже просто слова, которые уже набили оскомину, а на деле, что это значит? Это значит, что на должность начальника приходят исключительно по наследству/договорённости, какие-то сторонние люди, дети других начальников, их родственники. Иногда даже без надлежащего образования. Эти люди никогда не потеряют свою должность, если будут плохо работать или всё разваливать. Они не заинтересованы ни в чём на предприятии/организации/госслужбе, кроме своего стабильного овер-дохода. Качество производимой услуги в этом случае - дно. Те, кто может, и хочет поднимать организацию/предприятие, может и хочет качественно работать и добиваться результата, не могут ничего сделать и ничего добиться, так как начальник просто выкинет энтузиаста на улицу, чтобы никто не мутил воду. Ценные работники вырождаются как класс. Они представляют угрозу начальнику, хотят зарплату, хотят отношения к себе нормального, хотят качественного результата труда. Бардак и вечная текучка из бесправных нубов намного выгоднее при таких обстоятельствах.

И теперь уже и не будет работник работать на качество, потому что знает, что как бы он хорошо ни трудился, он не получит ничего за свой труд. А начальник в конце года нарисует себе миллионную премию при любых обстоятельствах - плохо, хорошо, никак - это не играет роли. Всем на всё пофиг - это уже какая-то аксиома.

Такие люди ничего не организуют, ни за что не отвечают. И именно это разваливает экономику. Любая услуга, товар, продукт - всё ненадлежащего качества, потому что нет такой цели, цель одна - досидеть до пенсии, чтобы никто не мешал. На содержание начальников и высших менеджеров государство тратит гигантские деньги и они уходят во тьму, обратной отдачи в виде качественного продукта попросту нет.

И именно из-за этого текучка кадров, нет нормальных работ, нет у людей денег, везде хамство, допотопный уровень производства, товары ненадлежащего качества, услуги невозможно получить, всё надо импортировать откуда-нибудь, включая уже даже саму рабочую силу.

Нет единого стержня, который задаёт вектор качества для страны.

По итогу, что: экономика в развале, кучка богатых с заграничными счетами и недвижимостью, и толпы бедных, не знающих куда приткнуться, где ещё осталась адекватная работа и адекватная зарплата.

• образование от среднего и выше;

• готовность к работе на ногах;

• готовность к работе в режиме многозадачности;

• опыт работы за кассой будет вашим преимуществом.

ОТКЛИКНУТЬСЯ →

Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.

Преподавателям урезали и так мизерные оклады. Да и что говорить, В OTUS преподаватели, это все желающие с улицы, т.к. профессионалы не идут, а талантливых выгнали. Ни методики, ни уникальных знаний.

Кто хочет учиться без проблем прочитает книжку или посмотрит бесплатные курсы самостоятельно. Как вообще это можно было называть университетом и выдвать образовательную лицензию?