Что не сделаешь ради праздничного настроения
Транспортировка работников кранами запрещено!
Приказ N 461, пункт 22.
Работодатель обязан создать безопасные условия труда (статья 214 ТК РФ)
Необходимость вмешательства в опасные действия и опасные условия на производстве - это вопрос, который не может быть проигнорирован
Опасные действия и опасные условия на производстве могут включать в себя:
- Несоблюдение правил по охране труда
- Отсутствие необходимого оборудования и средств защиты
- Неправильное использование оборудования и инструментов
- Недостаточная осведомленность работников о возможных опасностях
Все эти факторы могут привести к серьезным травмам и даже смерти.
Поэтому, если вы заметили опасные действия или опасные условия на производстве, не оставайтесь в стороне. Вмешайтесь!
Ваше вмешательство может спасти жизни и предотвратить несчастные случаи на производстве.
Не забывайте, что безопасность на производстве - это ответственность каждого из нас. Вместе мы можем создать безопасную и здоровую рабочую среду для всех.
Будьте бдительны и не оставайтесь в стороне!
https://t.me/profunit_ru
Чистота и порядок на морском торговом судне
⌚ Время чтения 2 минуты
Это не простая работа, особенно в ситуациях с урезанными экипажами судов. Большинство судовых компаний в гонке за прибылью хотят на всём сэкономить, но к сожалению это напрямую влияет на качество обслуживания и поддержки порядка. Есть так называемое правило минимального безопасного количества экипажа на борту (minimum safe manning), в соответствии с ним судовладелец не имеет права урезать определенные позиции экипажа свалив все обязанностью на одного человека. Кроме аварийных ситуаций которые подразумевают срочное списание члена экипажа и срочная его замена, в таком случае делается запрос и соотвествующий надзорный орган дает или не дает свое разрешение для продолжение рейса/выхода из порта.
Так вот иногда данный минимальный экипаж просто не в силах полноценно выполнять свои обязанности в силу того что не все правила работают идеально и не берется во внимание зачастую возраст судна, а старые суда требуют намного больше внимания чем новые. В таком случае экипаж может запросить дополнительную рабочую силу. Начинаются долгие затяжные переписки с соответствующими вопросами, а зачем вам он нужен у вас и так все хорошо 👨🏻🔧
На фото наше пятилетнее машинное отделение 🌊
Друзья так же в телеграмме веду блог в режиме онлайн, кому интересно поддержите подпиской 👨🏻🔧
Интересно, насколько дорогой штраф для гонщицы на БМВ???
Автоледи из Ялты оштрафовали на 30 тысяч рублей за опасную езду на BMW после многочисленных жалоб пользователей соцсетей.
Примечательно, что видео с нарушением ПДД девушка сама опубликовала в соцсетях.
Какие правила ТБ нарушены?
При производстве работ нахождение работников в выемках с вертикальными стенками без крепления в песчаных, пылевато-глинистых и талых грунтах допускается при расположении этих выемок выше уровня грунтовых вод, при отсутствии в непосредственной близости от них подземных сооружений, а также на глубине не более:
1) в неслежавшихся насыпных и природного сложения песчаных грунтах - 1,0 м;
2) в супесях - 1,25 м;
3) в суглинках и глинах - 1,5 м.
Допускается увеличение указанной глубины расположения выемок в мерзлых грунтах, кроме сыпучемерзлых, на величину глубины промерзания грунта, но не более чем на 2 м, при среднесуточной температуре воздуха ниже минус 2 °C.
Пункт 129 Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте утвер. приказом Минтруда России от 11.12.2020 N 883н
Не допускается транспортировка кранами работников
Пункт 22 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности (приказ 461)
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Летающий баллон с кислородом
📦 Транспортировку баллонов к месту погрузки или от места их разгрузки необходимо осуществлять на специальных тележках, конструкция которых должна предохранять баллоны от тряски и ударов. Баллоны размещаются на тележке лежа
Пункт 136 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда от 28.10.2020 № 753н