Дискриминация на при приеме на работу /Германия
Это развернутое размышление на тему от:
Там речь шла о индийской девушке, которая приехала в Германию и пыталась устроиться в хим отрасль.
Я как раз тот человек который сидит на втором собеседовании (первое - формальное, там в основном смотрят на соответствие бумагам) - и решает брать или не брать. Я начальник лаборатории/отделения - у нас работает 30-50 человек (в разное время по разному смотря по задачам)
Основные резоны моих решений:
- Уровень языка. Это архиважно, так как общаться нужно не только между собой но и с другими отделениями и внешними заказчиками, которые все говорят именно на немецком причем частенько на диалекте. Т.е. нужно уметь понимать и в самому понятно высказать что нужно.
- Уровень адекватности и нацеленности на результат. Иногда у нас нужно делать "и за себя и за того парня - если тот парень не может". Т.е. не делать формально "а я свое сделал", но и посмотреть - а что там смежник, направить и помочь, если тот завален.
- Как я уже писал в комментариях к тому посту: каждая культура имеет свои отличительные качества, русские одни, мексиканцы - другие, чилийцы - третьи, китайцы - четвертые, и так далее.
Отличительные качества индусов - постоянное преувеличение своих возможностей и знаний. Несоблюдение сроков, халатное отношение к работе, но при этом вытягивание абсолютного максимума разных возможных плюшек.
Это тоже важные моменты, которые необходимо принимать в расчет. Если такой человек не солюдает сроки - то должны впрягаться другие и затыкать дырки. У нас скажем 30 человек, они могут везти 1-2 таких "несоблюдателей", (и столько их и есть), т.е. еще одного коллектив - не потянет.
- Чувство юмора. Это крайне важно. В нашем коллективе работают самые разные люди, постоянно пересекающиеся и решающие проблемы в кооперации друг с другом. Человек с юмором скрасит и сгладит ситуацию много лучше чем серьезный бука. У нас есть бельгиец, которого взяли именно по причине юмора, это стало решающим пунктом при всех прочих равных.
- Умение и желание работать в коллективе. Это важное качество, опять же по причине вышесказанного.
- Вредные привычки. К ним я не отношу курение и пр. Кто любит курить - тот просто выходит и курит, это не проблема.
Проблемы - другие, пример еда:
У нас есть кантина-столовая и есть кухня. Кто хочет - ест в кантине, кто хочет на кухоньке, ест когда хочет.
Не очень часто но тем не менее - возникали люди которые заявляли "а чего ты ешь свиное мясо/вообще мясо/не вегетарианец, а вот я не такой, я этого не делаю" и т.п. с подтекстом "я лучше чем ты"
Это - фатально, потому что у спрашиваемого, того кто все это ест - возникает нехорошее чувство. И оно потом очень быстро переносится на остальные сферы деятельности. К слову, поучающий - обычно входит в роль и остановиться ему потом очень трудно. И это становится огромной проблемой.
________________________________
Теперь к вопросу о данной конкретной девушке. Просто смотрим по критериям:
- язык: неизвестно какого уровня.
- нацеленность на результат: неизвестно какого уровня
- культурные особенноси заставят особенно обостренно относиться к ее заявлениям о своем образовании
- чувство юмора. а) индусы вообще не особенно могут в юмор (я не имею в виду варианты "лицом в торт"), б) девушки сами по себе тоже как-то не очень считаются юморными.
- умение работать в коллективе. Индусы, по моему опыту опять же в этом не очень.
- вредные привычки. Ничего неизвестно. Но риск немалый учитывая что индусы среднестатистические не едят мясо и проч. тому подобные вещи.
Итоговый баланс предварительно не в пользу заявителя.
Как это обойти. Предьявить рекомендацию с опытом работы немецкого/швейцарского/австрийского предприятия.
Или - пройти практику и получить опять же рекомендации. Это будет жирный, верифицируемый плюс. Опять же плавно переходящий в возможность после практики остаться на предприятии.
Ответ на пост «Смекалка»
Что касается немцев, то иногда немного захожу в тупик, когда пытаюсь прийти к какому-то законченному выводу, в их отношении.
Вроде смотришь - они достаточно умны, чтобы быть организованными, способными к взаимосотрудничеству, чего у нас вообще нет, поэтому любой диктатор может делать что хочет, начиная с Ленина и Сталина.
Умны чтобы создавать великолепные инженерные решения, разумное государственное и промышленное обустройство, осознавать важность объединённости и т.д.
Значительную часть войны, например, их авиация,в сравнении с нашей ... Ну это примерно как Мерседес Макларен будет гоняться с УАЗиком-буханкой. Это уже потом пошли английские и американские самолёты по ленд-лизу. А затем создали уже и свои Ла, Пе, Як и Ил.
Но с другой стороны...
Настолько обескураживающей местами их глупости - это ещё поискать. Не во всём, конечно, но настолько в судьбоносных вещах. Хоть мемы рисуй.
Например, создали танк Тигр.
За огромные деньги и ресурсы - на разработку, внедрение, производство и т.д.
Танк, который просто непригоден для реальной войны.
Во-первых, он требовал очень дорогостоящего постоянного сервиса. Это значит, вози целый штат техников с передвижным сервисом. На войне!
Во-вторых, много их не сделаешь, а значит в каждую щель их не засунешь. Но вообще-то надо бы! А иначе смысл?
Наши не стали морочиться с огромной толщиной брони. Они просто сделали её уклон.
И при равной устойчивости к попаданиям, было затрачено в разы меньше стали.
Именно в разы.
Толщина лобовой брони Тигра II была 150 мм.
Представляете? Стальные стены, толщиной в 15 см.
Да не каждый сможет пальцы на такое расстояние раздвинуть.
Толщина брони Т-34-85 была всего 4,5 см.
В итоге масса Тигра была более чем вдвое больше (68 тонн против 32)
Немцы создали может быть и шикарный эффективный танк.
Это если отбросить все факторы, делающие его существование практически бесполезным, в масштабе войны.
Но их не отбросишь:
Требуется потратить гигантскую массу высококачественной броневой стали, с включением дефицитного хрома.
Требуется трудоёмкая сборка сложных систем и механизмов, на больших производствах, задействуя большие высококвалифицированные людские ресурсы.
Требуется ещё как-то доставить этих мастодонтов на войну!
Обслуживать - долго, дорого и трудоёмко. Целые сервисные бригады должны сопровождать.
А стационарный ремонт опять-таки требовал транспортировать его аж в Германию и обратно.
Запас хода Тигра всего 70 км. Это надо заправку постоянно с собой таскать.
А у Т-34 запас хода 350 км. И он сохранил маневренность, скорость, проходимость и неприхотливость.
Тигров смогли выпустить только 1400 шт, Тигров II вообще 489.
Тогда как Т-34 что-то около 50 000 шт., обеих основных модификаций.
Все эти безумные навороты привели к тому, что для уменьшения поголовья, Тигров даже и подбивать было необязательно - гигантская часть из потерь - это были небоевые потери - застрял, провалился на мосту, сломался, закончилось топливо, невозможность эвакуации и т.д.
В итоге он просто не был способен дать нужный результат для войны.
О чем они вообще думали? Почему не просчитали весь тот шлейф неустранимых проблем?
Ведь наши все эти моменты тщательно продумали - возможность реального использования и фактическую пользу.
И как, после такого, считать их шибко умными?
События в авторском посте, кстати, тоже показали неспособность прыгнуть за рамки шаблона мышления.
Ну и ныне есть события, заставляющие серьезно задуматься об их мыслительных способностях - они своими руками запустили в свою страну огромные орды людей с абсолютно другим менталитетом, другой моралью, с психологией диких племён. Которые творят жуткие вещи и диктуют свои нравы.
Им даже не пришлось ничего завоевывать, им и так всё подарили.
С другой стороны, не выглядим ли мы клоунски смешными, рассуждая из своей трясины о немцах, которые за 10 послевоенных лет сделали больше, чем мы за полвека?
И обогнали нас практически на старте, со свистом и гиканием.
Вроде, сравнивая поединично - да не глупее наши. Но отсутствует важная эволюционная деталь - способность к сотрудничеству, чувство единения, чувство общества. Каждый сам по себе.
А может нам просто нравится, что есть за что уцепиться и уличить? 😊
Ну и где твой самолёт?
Известный анекдот про курение и небоскрёб на немецкий лад)
Девушка интересуется и мужчины пьёт ли он пиво. Он отвечает, что три за день, по цене 4 евро и продолжается это безобразие уже 20 лет.
Она подсчитывает, что за это время он потратил на пиво столько денег, что, если бы он клал их в банк под проценты, то смог бы себе купить маленький самолет.
Затем, он спрашивает её, пьёт ли она пиво, она отвечает, что нет.
- Ну и где твой самолёт? - ехидно спрашивает он.
Про дискриминацию
Живу в Германии. Недавно наблюдал как один немец сетовал, что его девушка из Индии не может найти здесь работу, потому что в отделах кадров сидят сплошь наци и расисты, которые ее не берут. А вот, мол, у немцев проблем с трудоустройством на аналогичные должности при сходном опыте нет.
Потом уточняет: "я не считаю что это из-за языка, она говорит очень хорошо, уровень примерно В1, почти В2".
Работать с таким знанием языка она хочет химиком на производстве. Рукалицо.
Помогите найти игру
Хочу найти игру, тематика 2 мировой. В начале мы едем на машине высажуемся и там не далеко лагер немцев. Игра старая. Играл с диска. Едем на большом грузовике. Точно не Medal of Honor.
Смекалка
Знакомая 20 лет назад уехала в Германию и там осела. Рассказывает:
"Ездила вчера на корпоратив не без приключений. Это было в другом городе - 15 км. Нашла парковку только в платной - не знаю как по-русски - здание полностью для машин. Корпоратив с 19.00 и я думала пару часов... парковка открыта до 22.00 . Мы сидели, ели, смеялись и вдруг посмотрела на часы 22.10! Там дочка начальника тоже с мужем парковались. В итоге, пришли там все закрыто. Муж дочки перелез через ограду и при выезде открылись ворота, я забежала и тоже потом выехала."
Я: "А муж - точно немец?"
Подруга: "Муж немец, а вот дочь - русская. Он может сам и даже не подумал бы так сделать, но дочь находчивая и мужу идеи подает".
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Махровый немец
Махровый немец-фриц и органист по совместительству.