Lesovick.SC

Смотрю разные фильмы и сериалы из современных. И вот стал задумываться. О том, как наградные колодки показаны в нашем кино- и теле- творчестве.

У моего деда были реальные боевые награды, звезда, знамя, за боевые заслуги, за отвагу, слава двух степеней. А кроме того всякие юбилейные и ведомственные висюльки, которые военкомат почти каждый год выдавал. Так вот он в колодке носил только боевые, 7 планок, а все прочие хранил в нижнем ящике комода, и отзывался о них пренебрежительно.

Про себя рассказывать не буду.

Я звезду и знамя от прочих отличаю сходу. Так я о чем. Вот показывают мне в кино героя фронтовика-афганца, а у него в наградной колодке - первый ряд какая то мудотень юбилейная, а красная звезда и за боевые заслуги - во втором ряду. Ну этого же не может быть. А еще видел в кино планку ордена Ленина не на первом месте, вообще нонсенс.

Ну ладно, костюмеры не в курсе, но есть же консультанты в конце концов. И все это безобразие глаз режет. Я конечно не самый спец, и планку ордена славы могу перепутать с планкой святого Георгия, которым сейчас награждают, они похожи. Я не профессиональный фалерист. Но ведь я не один такой.

Фильмы с такими косяками сразу вызывают недоверие. И потом даже в сюжет особо вникать не хочется, сразу видно что "лубок" гонят.

Я даже афганские награды изучал. Думал, что может у наших воинов - интернационалистов на первых местах могут быть награды от ДРА. Так нет, просто рандомно набранные и навешанные в колодку планки.

Имею сказать по этому поводу.

На заре японского автомобилестроения японские автомобили тоже страдали низким качеством изготовления и сборки. И например в тех же Штатах годах в 60ых считались самым лоуенд, низкобюджетным вариантом для люмпенов. Но Японцы работали над этим и в конце концов вышли на мировой уровень.

Потом такая же ситуация была с корейцами. Южнокорейский автопром тоже начинал с низов, и тоже сначала делали гниющие и ломающиеся корыта. Но и они вышли на мировой уровень. И китайцы тоже выйдут, уже выходят.

С учетом того количества денег, которое они вкладывают в развитие своего автопрома, это дело ближайшего времени. Уже сейчас выпускаются вполне приличные модели, не чета тем, которые еще лет 5 назад на рынке были.

Помяните мое слово, скоро мы все будем ездить на китайцах, а от европейского и американского автопрома будем "морду воротить")))

Ответ на коммент https://pikabu.ru/@WT2008

#comment_313936471

Контактные линзы были, но жесткие, и мороки с ними было немало. И вы правы, выпадали легко. Да и стоили как сбитый боинг. А об операциях на зрение у нас тогда можно было разве что в журналах прочитать.

Когда прибегаешь на рубеж - жопа в мыле, пот со лба. И как только встал (ну или лег) - очки сразу запотевают))). Можно конечно с собой какую ни будь салфетку или платочек таскать, но есть минусы.

Во первых, нормально не протереть второпях, остаются разводы. И это же время, оно тикает. Во вторых после второго-третьего выстрела опять запотевают. Снова протирать, опять время. Да и судьи на все это косо смотрят.

Но это еще не все. На биатлоновской винтовке диоптрический прицел с наглазником (это в правилах прописано, независимо от производителя).

Прижиматься к наглазнику во время стрельбы не надо, остается 2-3 см от глазницы до прицела. Наглазник нужен на случай неаккуратного обращения с винтовкой или если второпях плохо вложился. 0.22LR конечно маломощный, но какая-никакая отдача все равно есть. Так вот очки упираются в наглазник, и целится становится совсем некомфортно, очки сдвигает туда-сюда пока целишься.

Там и так то непросто стрелять, бежать то надо изо всех сил, прибегаешь с этапа на рубеж - руки трясутся, дыхалка ходуном. А тут еще очки протирать) Короче кислое дело. Вот с открытого прицела без проблем стрелять.

В ответ на комментарий https://pikabu.ru/@Vodorub

#comment_313931629

С моими родителями (а точнее с мамой) тренер познакомился только на второй год летом, когда она меня в спортлагерь провожала. А до этого вообще никаких контактов, я просто известил родителей, что записался в биатлон и теперь там заниматься буду, и все.

И потом тоже никаких контактов не было, они даже не знали, ни как тренера зовут ни как его помощника, второго тренера. Если бы что то платили, я бы точно знал, от тренера. А в семье от меня особых секретов не было.

Я вам больше скажу, на выпускной класс мы (я и двое моих друзей) решили перевестись в другую школу. Мы были довольно хулиганистые, и нас решили развести по разным классам. Да и школа та была не самая лучшая, новостройка, коллектив педагогов сборный, с миру по нитке. Естественно, спихивали туда не лучших педагогов, а тех от кого избавиться надо было.

А я к тому времени уже намерился поступать в ВУЗ, и хотелось какого то уровня.

Я сам принял решение и уговорил друзей. Мы пришли втроем в новую школу, прямо к директору и попросили о переводе. Поговорили (вернее я поговорил), и договорились. Забрали документы из старой школы и принесли в новую, в физмат класс.

А родители мои об этом уже постфактум узнали, когда я им в конце августа сказал, что теперь учусь не в 19ой а в 6ой школе)))

У меня во времена работы управляющим автосервиса был свой знакомый ключник. И вызывать приходилось частенько.

Тогда еще в моде были разные дополнительные сигналки помимо штатных. Ситуация банальная. Заезжает человек на подъёмник, процедура стандартная: "ключи в замке, на ручник не ставьте, капот откройте, стекло водительское опустите". Выходит владелец из машины, хлопает дверью, стекло водительской двери поднимается и машина блокируется. Сигналка, мать ее. А ключи в замке.

После этого два варианта. Если есть второй комплект, то владелец вызывает такси и едет за ним. А мы, если можем работать в такой ситуации, то работаем, а если нет, то сидим и ждем, простой подъёмника тикает.

А если нет второго ключа, то телефонный звонок и здравствуй, Вадик-ключник)

"Капитализм - всего лишь необходимая стадия развития" - а следующая стадия, по вашему, какая будет?

"По договорной цене )" - вы попробуйте договориться на своих условиях, а не на условиях работодателя. Думаю это будет очень непросто, практически невозможно.

"Никто тебя не эксплуатирует )" - конечно никто не эксплуатирует, только всю прибавочную стоимость от труда наемного работника оставляет себе работодатель (капиталист), а наемному работнику платится ровно столько денег, чтобы он мог продолжать и дальше работать. И ситуация на рынке труда в целом ровная, шило на мыло хоть меняй, хоть не меняй.

Причем чем дальше тем хуже. Сейчас капиталистов уже не волнует даже воспроизводство трудового фонда. Платится ровно столько, сколько нужно для существования холостого, бездетного и несемейного работника, семья и дети уже в расчет не берутся.

Вы бы розовые очки то сняли, да посмотрели вокруг. А еще лучше, почитайте "Капитал" К. Маркса. Может тогда вам окружающая действительность понятнее станет.

А насчет Дании, Норвегии и прочих "капитализмов с человеческим лицом" - то это вы просто поддались действию пропаганды. У нас здесь еще по божески, там все гораздо хуже, уверяю вас. Там уже средний класс живет от зарплаты до зарплаты и все в "долгах как в шелках". Это при том, что все эти государства функционируют на заемные средства, и развязка кризиса уже не за горами. И тогда армии легальных и нелегальных мигрантов устроят там настоящий "капитализм для простого человека"