Смена поколения
Как узнать что сменилось поколение?
Появляются ремейки, а баяны выходят в топы.
Как узнать что сменилось поколение?
Появляются ремейки, а баяны выходят в топы.
Недавно услышала от знакомого дифирамбы в адрес его деда, мол, вот было поколение: «богатыри – не вы!» Он вообще своеобразный товарищ: считает, что современные люди совсем изнежились «с этими вашими мультиварками, посудомойками и роботами-пылесосами». Не говоря уже о том, что чересчур носятся со своими болячками.
То ли дело раньше! Наши деды и две войны повидали, и репрессии, и голод – но все равно дожили до глубокой старости, причем, в ясном уме и твердой памяти. Хотя и не было у них в детстве всяких развивающих игрушек и памперсов. Да что там, у них и прививок-то не было. А болезни лечили без всяких антибиотиков.
С одной стороны, если вспомнить мою семейную историю – да, мои бабушки и прабабушки тоже, в основном, дожили до преклонных лет: кто-то – до восьмидесяти с лишним, а кто-то и до девяноста.
С другой, подобные фанаты прошлого забывают очень важную вещь: до изобретения антибиотиков и вакцин была ужасающая детская смертность. И получался эдакий естественный отбор: выживали самые сильные, крепкие и везучие младенцы. Да и то, не все они могли похвастать долголетием, так как войны, эпидемии и голод преследовали человечество всегда. И как-то я сомневаюсь, что кто-либо из нынешних людей, включая моего знакомого, захотел бы поучаствовать в подобной лотерее на выживание.
Дочка одного из The Beatles Пола Маккартни никогда не переживала насчет своей известной фамилии. Стелла утверждает, что стала бы знаменитым модельером, даже если бы её отцом не был Пол Маккартни. Хотя, если взглянуть фактам в лицо, папа дал ей хороший старт. Её дипломную коллекцию на выпускном шоу в 1995 году бесплатно демонстрировали подруги и супермодели -Наоми Кемпбелл, Ясин Ле Бон, Кейт Мосс. Это шоу попало на первые полосы газет, а коллекция была сразу же продана в именитые бутики Токио и Лондона.
Стелла пробыла креативным директором Chlo всего 4 года, но этого времени ей было достаточно, чтобы прочно закрепиться на радарах модных домов.
Самым успешным и громким сотрудничеством Стеллы остается Adidas и их партнерство с Олимпийским и Паралимпийскими играми 2012 года в Лондоне. Так Маккартни стала креативным директором Adidas Team GB, отвечающим за разработку одежды для атлетов и болельщиков. Это был фурор. Форма признана самой стильной.
Сейчас Стелла активно сотрудничает в различными звездами для продвижения своего бренда, а также разрабатывает коллекции совместно с популярными дизайнерами.
Одна из последних кампаний Стеллы в партнерстве со звездой “Очень странных дел”- Сейди Синк.
Невероятная рыжуля!
С 21 года на производстве, сейчас мне 27 и зп выше средней по региону х2. За 3 первых года поднял в два раза тупо тем, что не отказывался от всего подряд. Да, местами садятся на шею, но это не так уж и плохо, учитывая, что я, простой работяга, могу консультировать конструкторов и иметь с этого премии. А не работать - удел бесцельных людей, коих среди моих сверстников очень много. А все начинается еще с детства, со школы, потому что с этим ЕГЭ всех дрессируют как королевских пуделей, а развить понимание того, что именно ребенку нравится - не способны. Да, родители также должны в этом участвовать, однако большая часть времени в современном мире у детей проходит в школе и вне дома, не с родителями, как бы это грустно не было. Найти себя в современных реалиях - очень тяжелая и кропотливая работа, однако за усердие обязательно будут плюшки, главное дождаться и не терять время впустую.
По работе приходится общаться со многими богатыми людьми. Это клиенты, заказчики, подрядчики, арендодатели. В отдельную категорию можно отнести тех, кто сколотил состояние в 90х. Если они не вложились в своё время в хорошую недвижку и не переключились на арендный бизнес, то в большинстве случаев эти люди просто проживают свои старые запасы и не могут заставить приносить прибыль их новые, либо старые бизнеса.
Они привыкли, что специалисты с огромным опытом и багажом знаний и навыков не знают что делать в условиях новой рыночной экономики, как себя применить, готовы работать практически за еду. И на таких людях сколотили состояние более ушлые, коммерчески подкованные.
Сейчас же качественный специалист себя ценит, свою работу оценивает, мониторит рынок труда и стоимость услуг. И он не будет терпеть скотского отношения и нищенского существования.
Поэтому бизнес-модель 90х сейчас не работает
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Все несколько сложнее. Есть и молодёжь, которая умеет и хочет работать, а есть и те, кто в принципе не готов к труду.
Приходил к нам на работу устраиваться свежий выпускник, аж магистратуру закончил. Опыта ноль, я бы даже сказал минус. Простой чертеж прочитать не может. Учился на платном. Сразу на собеседовании заявил: "Что зп меньше 100к в месяц не рассматривает. Если меньше, то ему проще дома сидеть. Мама и папа покормят". Открытым текстом так и сказал без малейшей тени сомнения в своей правоте. Хотя для того, чтобы он свою зп хотя бы в ноль отработал его еще учить и учить. А с таким отношением делать этого совершенно не хочется.
А еще часто встречал такую позицию. Есть некий прайс на рынке на услугу. Возьмем условный монтаж "неведомой хрени" за 100 рублей. Некий сотрудник всегда может посчитать, сколько он выполнил подобных заявок за месяц и сравнить со своей зп. И у многих возникает ощущение что где то его немного обделили.
Но есть нюанс, эти заказы надо где то брать, платить налоги, нести ответственность перед заказчиками и так далее. И собственник/директор этим бесплатно заниматься не будет, он тоже хочет кушать. Плюс если заказов не нашел, то зп все равно нужно работнику отдать. А еще отпуска, больничные и прочее. Но обычно все представляется, что жадные директора наживаются на бедных трудягах. Хотя это не всегда так.