0 просмотренных постов скрыто
Дева Мотивации
Нашу контору, этот стеклянный саркофаг, где воздух пахнет перегоревшими процессорами и тихим отчаянием, посетила Дева Мотивации. Новая девочка-эйчар, или, как она себя гордо называла, «разработчик компетенций». Лиза. Хуба-буба, в пиджаке цвета спелой фуа-гры, с презентацией, от которой слезились глаза — нет, не от чувств, а от кислотной палитры слайдов.
Собрала нас, жмуров отдела, в переговорке «Аквилон». Запахло дорогим кофе и предчувствием ебанины.
И понеслась. Слайды сменяли друг друга: лидерство, KPI, синергия, безденежная мотивация. Безденежная — это, блядь, ключевое слово. Звучало как «безалкогольное вино» или «виртуальный секс» — вроде бы все то же, но душа не трепещет.
Я сидел, впиваясь взглядом в стерильную поверхность стола и чувствуя себя душной скатиной. Не потому что злой, а потому что видавший виды. Видавший, как люди въебывают по двенадцать часов, потому что ипотека, потому что дети, потому что старые родители на лекарствах. Не «вдохновение» у них в глазах, а простая, чугунная «необходимость». А тут — вдохновение. Словно мы не листы для очередного опытного образца гоним, а фрески в Сикстинской капелле подмалевываем.
И вот, после слайда с фоткой альпиниста на вершине (классика, блять, жанра), Лиза замирает с лазерной указкой, как жрица с жезлом.
«Какие у вас вопросы?» — выдыхает она, сияя.
Во мне что-то щелкнуло. Не злость, нет. Скорее, усталость от этого вечного карнавала красивых слов, который призван скрыть простой механизм — палка и морковка.
Я не стал рассказывать про слесаря Семеныча, который пятый месяц без выходных, потому что дочь на Универ копит. Это бы не пробило ее броню. Я задал вопрос из другой оперы, из жизни, где мотивация пахнет не кофе, а школьными портфелями и потом.
— Лиза, вот смотри, — начал я, и голос мой прозвучал как скрежет железа. — Как мотивировать ребенка, которому опостылела хуеверть, скажем, алгебра, потому что учительница — сухая, злая пизда, видящая в детях ошибки в тетрадках, а не людей? И что нам нужно — вот этой самой мотивацией? Чтобы он алгебру полюбил, вдохновился ею, как поэзией? Или нам нужен, в сухом остатке, результат — чтоб в четверти была хотя бы четверка?
Дева Мотивации не дрогнула. В ее глазах вспыхнул огонек. Метафора была распознана.
— Отличный вопрос! — выстрелила она. — Это вопрос про целеполагание. Ребенок — это ваш личный проект. А учитель… — она сделала театральную паузу, — учитель — это ваш ключевой заказчик. Вы должны управлять этим проектом, выстраивать коммуникацию с заказчиком, понимать его KPI и требования к приемке результата.
Я чуть не ахнул. Блеск. Чистой воды блеск. Она перевела детскую трагедию в уютные термины бизнес-процессов. Учитель-заказчик. Ребенок-проект. Оценка — акт сдачи-приемки. Гениально и по-своему честно. В этой ебальной вселенной все стало на свои места.
Но за окном, за тонированным стеклом «Аквилона», был другой мир. Реальность. И в реальности мотивация — это не вдохновенный свист в урагане. Это — долбежка.
Постоянная, методичная, нудная долбежка. Со всех сторон. Менеджер долбит тебя дедлайнами, жена — ожиданиями, банк — платежками, учитель — этими ебучими оценками. И ты, прижав уши, на очередном перекуре в курилке с такими же, как ты, подранными бизнес-процессами зверями, высчитываешь — какой минимум надо выдать, чтобы этот долбеж прекратился? Где тот порог, переступив который, ты получаешь право на передышку, на кружку пива и тишину? Ты постоянно щупаешь этот порог, пытаясь сделать ровно на грамм больше необходимого, чтобы не получить по шапке, но и не перетрудиться.
Это не мотивация. Это — стимуляция. Дрессура. Как у собаки Павлова. — Бросил я.
В наступившей тишине Лиза, почувствовав, что почва уходит из-под её радужных слайдов, решила перейти в контратаку. Её улыбка стала чуть более вымученной, а голос приобрёл металлические нотки менеджера среднего звена, вбрасывающего в чат убийственный аргумент.
— Коллеги, я понимаю ваше скептическое настроение, — начала она, и в её интонации проскользнуло что-то от завуча по воспитательной работе. — Но давайте не будем забывать про внутреннюю мотивацию! Про осознанность! Мы должны привить сотруднику понимание, что он — не винтик, а творец своего пути. Что его работа — это его личный бренд. Его миссия. Нужно найти ту самую искру, ту самую точку входа, где его личные амбиции синергируют со стратегическими целями компании. Превратить его деятельность из «должен» в «хочу»! В этом и есть высший пилотаж лидера — зажечь в подчинённом огонь самореализации!
Она выдохнула, довольно оглядев зал. Кто-то из менеджеров, молодой и голодный, одобрительно кивнул. «Зажечь огонь». «Личный бренд». «Синергия». Слова, пустые, как картонная упаковка от дорогого гаджета. Красивые, приятно шуршат, а внутри — ничего, даже зарядку не вложили.
И вот тут я мысленно вышел в курилку. Постоял там, в облаках табачного дыма, смешанного с запахом чьей-то усталости. В голове я выкурил не менее двух сигарет, хотя на деле эти мысли пронеслись словно табун лошадей, которого шуганул раздавшийся вдалеке выстрел менеджерского новояза.
А настоящая мотивация… Она приходит тихо, поздно ночью, когда ты один. И ты вдруг, сквозь этот гул долбежки, слышишь тихий, едва различимый щелчок. Щелчок понимания. Что вот это вот действие — этот ебучий отчет, эта вызубренная формула, этот выдроченный чертеж — это не просто шаг для избегания пиздюлей. Это — шаг к твоей цели. К своей, блять, а не к цели заказчика-учителя или босса.
Этот шаг приближает тебя к деньгам на ту поездку, к уважению в глазах ребенка, к куску свободы, который ты отгрызешь у этого мира.
Я вернулся в «Аквилон». Воздух в нём стал густым и тяжёлым, как сироп. Лиза сияла, но сияние её было уже искусственным, как неоновая вывеска в пять утра — слепящее, но не греющее. Она больше не рисковала задавать вопросы. Она поставила финальный аккорд — слайд с радугой, вытекающей из ноутбука прямо в руки улыбающемуся диджиталу-менеджеру.
Все вежливо, по-спальному, поаплодировали. Кто-то пошел за кофе, чтобы запить этой коричневой жижей остатки когнитивного диссонанса.
А я — в курилку. Настоящую. Где уже стояли двое из отдела. Мы молча кивнули друг другу, и я, наконец, прикурил. Мы были теми, кем и были — синими воротничками, чья синева выцвела от пота и стресса. Мы были проектами в портфолио какой-то космической, безразличной хуйни, которая даже не знает о нашем существовании.
И единственная настоящая мотивация — это та, что рождается в тебе самом, в темноте, без всяких вдохновляющих слайдов. Просто щелчок. И тихая, никому не заметная решимость идти дальше — не от вдохновения, а вопреки всему.
Просто потому что… ты понял простую вещь. Вся эта мишура — KPI, синергии, радуги из ноутбуков — это просто шум. Фон. А настоящая жизнь — это тот самый шаг, который приведет тебя к результату, за который ты получишь бабки, которые в тот же день направишь на погашение ипотеки, покупку долгожданного велика своему пацану и на репетитора по математике, чтобы сдать математичке «этот» проект хотя бы на 4… И, может быть, у тебя даже что-то останется, чтобы порадовать любимую супругу, терпеливо ожидающую тебя к остывающему ужину, пока ты проябываешься на очередном совещании, которое нужно только для закрытия чьих-то KPI.
И этот шаг, этот единственный, твой собственный шаг, и есть всё, что у тебя есть. Вся мотивация, вся жизнь. Всё, что остаётся, когда стихает свист в тайфуне.
Показать полностью
Вот и весь секрет!
Не тушуйтесь, пацаны :) Модели - это просто тренированные лягухи, фальшивые наскррррозь, ничего там таинственного нету.
Про редактуру и наставления
Не с каждого автора удается разжиться золотишком.
Иногда мне приносят небольшие тексты (рассказы, эпилоги будущих романов, отдельные главки). Порой в них приходится вложить не меньше сил и времени, чем в условную повесть на три авторских листа.
Так происходит, если я вижу в авторе потенциал, неопытность и желание учиться. Тогда каждая ошибка становится точкой роста. Каждая неточность — объектом исследования. Каждая удачная фраза — поводом для нашей совместной радости.
Поначалу я не видел разницы в том, как подходить к редактуре опытного или начинающего автора. Ценник тоже был одинаковый. Потом я смекнул, что к чему, и стал предлагать разные варианты редактуры:
1. Для уверенных в себе авторов. Над их текстами не приходится долго корпеть, им без разницы мои комментарии. Им нужен быстрый, качественный результат.
2. Базовый с комментариями. Здесь можно обсудить различные правки, поискать консенсус. Здесь уверенный в себе автор может отстаивать свою точку зрения в таких неоднозначных вопросах, как стилистические приемы, например, или художественное видение.
3. Редактура с обучением. Это как раз тот вариант, когда пояснения к моим правкам могут сравниться с объемом самого произведения. Идеально подходит для неуверенных в себе новичков.
Здесь я действительно "редактор-наставник", как справедливо заметила в отзыве одна юная писательница.
Учитывая опыт работы с новичками, недавно я пошел еще дальше. Теперь у меня можно заказать индивидуальный тренинг. В нем на основе своих ошибок и неточностей автор улучшит писательские навыки под моим строгим контролем.
Тренинг индивидуален. План обучения выстраивается лично под автора. Каждую тему я объясняю в письменной форме, и к ней всегда можно вернуться. Я даю теорию и практические задания, чтобы ученику было легче тут же закрепить новые знания.
Показать полностью
ТОП-20 курсов коучинга: обучение на коуча онлайн
Обрести навыки, которые помогут эффективно поддерживать людей в достижении целей, можно на обучении коучингу. Эта сфера демонстрирует впечатляющий рост — по данным Международной федерации коучинга (ICF), за последние пять лет количество сертифицированных коучей выросло на 33%. Интересно, что эффективность коучинга подтверждается исследованиями: 80% клиентов отмечают улучшение самоосознанности, а 70% — повышение производительности труда после работы с коучем.
Я рассмотрела более 50 программ обучения коучингу с сертификатом и подготовила подборку из 20 вариантов. В начале списка — ТОП-10 лучших курсов, которые дают комплексную подготовку, а далее представлены узкоспециализированные программы для разных направлений. Для некоторых курсов я нашла дополнительные эксклюзивные скидки и промокоды.
ТОП-10 лучших курсов коучинга в 2025 году
Профессиональный коучинг от Академии EDPRO — комплексная программа с международной сертификацией LEVEL 2 ICF и дипломом miniMBA для карьерного старта.
Наставничество и управленческий коучинг от Skillbox — обучение строится не на теории, а на разборе и решении реальных бизнес-кейсов.
Коучинг. Курс обучения по взаимодействию с клиентом: целеполагание, поиск ресурсов и сопровождение изменений от АНО «НИИДПО» — диплом и интенсивная практика с отработкой навыков на реальных коуч-сессиях.
Карьерный коучинг от НАДПО — официальный старт в карьерном консультировании с дипломом, соответствующим ФГОС.
Коучинг-технологии. Методика коучинга от НЦРДО — интенсив с готовыми инструментами коучинга для тренеров и фасилитаторов.
Профессиональный коучинг и психологическое консультирование: методология и практические инструменты от ЦАППКК — по окончании выдается диплом с госрегистрацией и квалификацией, внесенной в реестр ФИС ФРДО.
Лидер команд: командный и групповой коучинг в действии от MBS — программа с фокусом на командный коучинг и повышение эффективности проектов.
Онлайн-курсы коучинга от Международной школы профессий — сбалансированное обучение с сильным практическим уклоном для новичков.
Профессиональный коуч от MBA — помощь в трудоустройстве и создании конкурентного резюме для выпускников.
Онлайн-курс по коучингу от HEDU (irs.academy) — прикладная программа с международным экспертом и проверенными методами для работы с персоналом.
Эти курсы коуча подойдут как для тех, кто хочет освоить новую профессию, так и для практикующих психологов, HR-специалистов и руководителей, желающих расширить свой инструментарий. Особенно ценны они будут для тех, кто стремится получить международную сертификацию и работать с клиентами по всему миру. Далее подробнее рассмотрим каждый из них.
Онлайн-курсы по коучингу
1. Профессиональный коучинг | Академия EDPRO
Используйте промокод edpro10, чтобы получить скидку 10%
Онлайн-курс предназначен для тех, кто хочет освоить востребованную профессию и получить международную сертификацию по стандартам ICF. Под руководством коучей высшего уровня — MCC и PCC — вы научитесь проводить эффективные коуч-сессии, помогать клиентам в достижении целей в бизнесе и личной жизни, а также сможете начать собственную практику или усилить свои навыки в текущей профессии.
Стоимость: от 56 210 ₽ (при оплате пакета «Специалист»)
Длительность: 3–9 месяцев в зависимости от пакета
Формат обучения: лекции, живые онлайн-практики, менторинги и супервизии
Сертификат: международный сертификат ICF, диплом о переподготовке, miniMBA (в пакете «Эксперт»)
Кому подойдет: курс рассчитан на руководителей, HR-специалистов, психологов, а также всех, кто хочет кардинально сменить профессию и реализоваться в помогающей практике.
Преимущества:
получение престижной международной сертификации LEVEL 2 ICF;
обучение у практикующих коучей с квалификацией PCC и MCC — высшими стандартами в профессии;
глубокая практическая направленность — не менее 45 учебных коуч-сессий за курс;
вы получите не только коучинговые компетенции, но и дипломы, включая miniMBA;
стажировки в компаниях-партнерах и размещение в каталоге экспертов для лучших выпускников.
Недостатки:
высокая стоимость полного пакета обучения, необходимого для международной сертификации.
Программа обучения:
Модуль 1. Коучинговый образ мышления.
Модуль 2. Навыки для стимулирования осознанности.
Модуль 3. Преодоление внутренних препятствий.
Модуль 4. Well-being. Жизненное благополучие.
2. Наставничество и управленческий коучинг | Skillbox
Используйте промокод kursfinder, чтобы получить скидку 50%
Онлайн-курс от ведущих экспертов «Билайн Университета» и практикующих коучей создан для руководителей и менеджеров, стремящихся повысить свою эффективность. Обучение поможет освоить инструменты наставничества и коучинга для раскрытия потенциала команды, грамотной постановки задач и разрешения конфликтных ситуаций. Вы научитесь создавать благоприятную атмосферу в коллективе, снижать текучесть кадров и уверенно достигать поставленных бизнес-целей.
Стоимость: 3 936 ₽/мес в рассрочку (первый платеж через 3 месяца)
Длительность: 5 месяцев
Формат обучения: онлайн: 240 видеоматериалов, 44 модуля
Сертификат: предоставляется
Кому подойдет: для действующих и будущих руководителей, тимлидов и менеджеров проектов, которые хотят систематизировать свои управленческие навыки и внедрить коучинговый подход в работу с командой.
Преимущества:
практико-ориентированная программа обучения коучингу на основе реальных бизнес-кейсов;
доступ к эксклюзивным материалам от экспертов «Билайн Университета»;
рассрочка платежа с отсрочкой первого взноса на 3 месяца;
подарок — год обучения английскому языку после прохождения первых модулей.
Недостатки:
отсутствие прямых онлайн-вебинаров с обратной связью в реальном времени.
Программа обучения:
Основы наставничества и коучинга для руководителя.
Создание плана профессионального развития.
Управление командами и эмоциональный интеллект.
Роль менеджера по обучению и развитию персонала.
3. Коучинг. Курс обучения по взаимодействию с клиентом: целеполагание, поиск ресурсов и сопровождение изменений | АНО «НИИДПО»
Этот профессиональный курс переподготовки — ваш путь к освоению востребованной профессии коуча. Программа, разработанная экспертами-практиками, предназначена для тех, кто хочет научиться профессионально сопровождать клиентов в достижении их целей, раскрытии потенциала и реализации изменений в жизни и карьере. Вы освоите инструменты коучинга, научитесь проводить эффективные сессии и сможете применять полученные знания сразу после окончания обучения.
Стоимость: от 8 060 ₽/мес.
Длительность: 30 недель (7 месяцев)
Формат обучения: дистанционный
Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца
Кому подойдет: курс рассчитан на будущих коучей, HR-специалистов, психологов, а также всех, кто интересуется коучингом для личного и профессионального роста.
Преимущества:
диплом московского института, дающий право на ведение профессиональной деятельности;
сильный практический уклон с отработкой навыков на коуч-сессиях и разборе реальных кейсов;
глубокая программа, охватывающая все этапы работы с клиентом — от целеполагания до сопровождения изменений;
доступные форматы оплаты, включая рассрочку на 12 месяцев без переплат;
прохождение личных сессий и супервизий с опытными коучами для глубокого погружения в профессию.
Недостатки:
личные консультации и супервизии с преподавателями оплачиваются отдельно.
Программа обучения:
Введение в коучинг: основы, философия и этика профессии.
Процесс коучинга: установление контакта, заключение контракта и работа с запросом.
Базовые модели и инструменты коучинга (GROW, SMART и другие).
Целеполагание и поиск внутренних ресурсов клиента.
4. Карьерный коучинг | НАДПО
Курс переподготовки для тех, кто хочет помогать другим в построении успешной карьеры. Программа, разработанная экспертами-практиками в области HR и коучинга, научит вас проводить диагностику сильных сторон клиента, разрабатывать индивидуальные карьерные стратегии и проводить эффективные коуч-сессии для профессионального роста и самореализации.
Стоимость: от 70 000 ₽
Длительность: от 5 месяцев (550 часов)
Формат обучения: дистанционный
Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией «Коуч по вопросам карьеры и профессионального развития»
Кому подойдет: действующим HR-специалистам, психологам, а также для всех, кто хочет освоить востребованную профессию и начать практику в сфере карьерного консультирования.
Преимущества:
программа соответствует ФГОС, а диплом коуча открывает новые карьерные возможности;
полностью дистанционный формат;
более 30% учебного времени отведено под отработку практических навыков на реальных кейсах;
доступ к обширным электронным библиотекам (ЛитРес, Библиоклуб) включен в стоимость;
выпускники получают поддержку в трудоустройстве от партнеров школы.
Недостатки:
относительно высокая стоимость при единовременной оплате, однако доступна рассрочка;
отсутствие очных модулей для тех, кто предпочитает прямое общение с преподавателями.
Программа обучения:
Введение в карьерный коучинг: основы, методология и этика.
Диагностика профессиональных компетенций и сильных сторон личности.
Техники и инструменты проведения индивидуальной коуч-сессии.
Разработка карьерной стратегии и планирование профессионального развития.
5. Коучинг-технологии. Методика коучинга | НЦРДО
Экспресс-курс предлагает интенсивное погружение в основы профессионального коучинга. Авторская методика предназначена для начинающих специалистов и всех, кто хочет освоить эффективные инструменты раскрытия человеческого потенциала. Курс научит проводить структурированные коуч-сессии, использовать проверенные модели и задавать правильные вопросы для достижения целей.
Стоимость: 6 200 ₽
Длительность: 1 неделя
Формат обучения: заочный, с применением дистанционных технологий
Сертификат: установленного образца
Кому подойдет: начинающим коучам, менеджерам по персоналу, психологам и лидерам, желающим освоить технику результативных коуч-сессий для личного и профессионального использования.
Преимущества:
системный подход к изучению методологии коучинга;
ориентация на практическое применение инструментов;
доступный формат обучения — всего 1 неделя;
сжатая программа, содержащая ключевые модели и техники.
Недостатки:
отсутствие углубленной практики под супервизией;
программа не предполагает получения удостоверения о повышении квалификации.
Программа обучения:
Введение в коучинг: философия, история и базовые принципы.
Ключевые коучинговые модели: GROW, SMART и колесо баланса.
Искусство задавания мощных и открытых вопросов.
Структура и этапы проведения коуч-сессии.
6. Профессиональный коучинг и психологическое консультирование: методология и практические инструменты | ЦАППКК
Онлайн-курс для будущих и практикующих коучей и психологов. Авторская программа, разработанная экспертами-практиками, научит методологии коучинга и психологического консультирования, предоставив мощные инструменты для работы с клиентами. Вы освоите техники постановки целей, преодоления кризисов и личностной трансформации, а также научитесь выстраивать успешную частную практику или карьеру в компаниях и на онлайн-платформах.
Стоимость: 89 500 руб.
Длительность: 10 месяцев (1275 часов)
Формат обучения: заочный, с применением дистанционных технологий
Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке с квалификацией
Кому подойдет: выпускникам психологических и педагогических вузов для получения квалификации, специалистам из смежных сфер (HR, менеджмент), желающим освоить коучинг, а также всем, кто хочет начать частную практику в помощи людям.
Преимущества:
диплом с квалификацией, который вносится в государственный реестр ФИС ФРДО;
гибкий график обучения, который легко совмещать с работой;
доступ к мультимедийным материалам и библиотеке вебинаров навсегда;
поддержка персонального куратора и технической службы без выходных;
выгодная рассрочка от банков-партнеров на 36 месяцев без переплат;
бесплатный доступ к обширной библиотеке «Библиоклуб».
Недостатки:
отсутствие очных практических сессий и живого общения с группой;
для поступления необходимо предоставить документ о среднем профессиональном или высшем образовании.
Программа обучения:
Введение в профессиональный коучинг и основы психологического консультирования.
Методология коучинга: модели, техники и инструменты.
Психология личности и работы с кризисными состояниями.
Этический кодекс коуча и психолога-консультанта.
Это интенсивный онлайн-курс, разработанный для руководителей и HR-специалистов. Автор программы, Ксения Белобородова, научит вас применять коучинговые инструменты для сплочения команд, проведения стратегических сессий и раскрытия потенциала каждого сотрудника. Всего за 3 часа вы получите готовые методики для внедрения в свою практику.
Стоимость: 4 950 руб.
Длительность: 3 часа
Формат обучения: онлайн
Сертификат: Moscow Business School
Кому подойдет: руководителям отделов, тимлидам и HR-менеджерам, которые хотят повысить эффективность командной работы и освоить коучинговый подход/
Преимущества:
автор курса — практикующий коуч PCC ICF с многолетним опытом;
программа сфокусирована на отработке применимых в работе инструментов;
гибкий онлайн-формат позволяет учиться в удобное время;
выдача сертификата от авторитетной Moscow Business School;
доступ к готовым шаблонам диагностики и стратегической сессии.
Недостатки:
короткий формат не подойдет для глубокого погружения в теорию коучинга;
отсутствует персональная обратная связь от преподавателя.
Программа обучения:
Введение в командный коучинг: цели и форматы.
Отличия коучинга от смежных подходов.
Основы организации и этапы проведения сессии.
Ключевые компетенции командного коуча.
8. Онлайн-курсы коучинга | Международная школа профессий
Онлайн-курс для тех, кто хочет освоить инструменты командного коучинга. Под руководством опытных практикующих коучей вы научитесь проводить эффективные групповые сессии, раскрывать потенциал команды и достигать поставленных бизнес-результатов. Курс научит вас формировать сплоченные коллективы, разрешать конфликты и повышать общую продуктивность.
Стоимость: 16 600 ₽ (при оплате одним платежом)
Длительность: 5 недель
Формат обучения: онлайн с гибким графиком
Сертификат: предоставляется
Кому подойдет: начинающим и практикующим коучам, тимлидам, руководителям отделов — всем, кто работает с группами и стремится повысить их эффективность.
Преимущества:
практикующие преподаватели с опытом в бизнес-коучинге;
акцент на отработке навыков — 10 практических занятий;
гибкий график и возможность начать обучение в любой день;
доступ к материалам курса на 3 месяца;
«живое» онлайн-общение с наставниками.
Недостатки:
отсутствие углубленного блока по психологии групповой динамики.
Программа обучения:
Философия и базовые принципы командного коучинга.
Постановка целей и формирование запроса от группы.
Методы фасилитации и модерации групповых обсуждений.
Инструменты повышения вовлеченности и ответственности в команде.
9. Профессиональный коуч | MBA
Курс для глубокого погружения в международные стандарты коучинга. Программа, разработанная практикующими экспертами-психологами, научит проводить эффективные коуч-сессии, использовать мощные инструменты для личностного и карьерного роста клиентов, а также выстраивать долгосрочные доверительные отношения. Вы освоите не только теорию, но и получите практические навыки для успешного старта или развития в этой востребованной профессии.
Стоимость: 40 000 ₽
Длительность: 12 месяцев
Формат обучения: дистанционный
Сертификат: диплом о профессиональной переподготовке (вносится в ФРДО) и международный сертификат
Кому подойдет: курс рассчитан на будущих коучей, руководителей и менеджеров, желающих усилить лидерские качества и улучшить коммуникацию в команде.
Преимущества:
актуальная программа, обновленная с учетом современных рыночных требований;
помощь в трудоустройстве и оформлении конкурентного резюме;
преподаватели — практикующие эксперты в сфере коучинга и психологии;
гибкий график обучения, позволяющий совмещать с работой;
доступ к учебным материалам из любой точки мира 24/7;
компенсация до 100% стоимости обучения для физических и юридических лиц.
Недостатки:
длительный срок обучения — 12 месяцев;
отсутствие очных модулей для любителей живого общения.
Программа обучения
Базовые принципы и этика профессионального коучинга.
Психология личности, лидерства и бизнеса.
Карьерный и финансовый коучинг.
Групповой и командный коучинг.
10. Онлайн-курс по коучингу | HEDU (irs.academy)
Экспресс-курс от аккредитованного коуча Анастасии Чувашовой предназначен для тех, кто хочет быстро освоить азы востребованной профессии. Всего за три занятия вы познакомитесь с фундаментальными принципами и ключевыми инструментами коучинга. Курс научит вас проводить сессии, использовать популярные модели для достижения целей и поможет начать применять эти знания в жизни или профессиональной деятельности.
Стоимость: 1 950 ₽
Длительность: 3 часа
Формат обучения: онлайн-вебинары
Сертификат: выдается в электронном виде, возможна отправка оригинала почтой
Кому подойдет: начинающим специалистам, психологам, HR-менеджерам и всем, кто хочет освоить эффективные техники коммуникации и помощи в достижении целей/
Преимущества:
практическая направленность от преподавателя-коуча с международной сертификацией;
гибкий график — доступ к урокам открывается раз в неделю;
обратная связь по домашним заданиям и поддержка от кураторов;
сжатый формат — ключевые знания за короткий срок;
начало карьеры — курс дает базовые навыки для старта в профессии.
Недостатки:
базовый уровень — программа охватывает только фундаментальные основы коучинга;
не подойдет для глубокой профессиональной переподготовки без дополнительного обучения;
отсутствие индивидуального менторства на постоянной основе.
Программа обучения
Базовые понятия и профессионально-этические принципы коучинга.
Алгоритм и структура проведения коуч-сессии.
Разбор ключевых моделей: GROW, SCORE и SMART-подход.
Инструменты менеджмента в коучинге: матрица Декарта, квадрат Эйзенхауэра.
Еще 10 курсов коучинга
Помимо основных программ, существует множество других достойных курсов, которые помогут вам погрузиться в профессию или повысить свою квалификацию. Ниже я собрала еще несколько вариантов обучения коучингу.
Бизнес-тренер (коуч) от IAB — дистанционный курс для быстрого старта в профессии. Обучение длится 256 часов, а стоимость по акции составляет 11 400 рублей. По окончании вы получите официальный диплом с международным приложением. Программа включает в себя модуль по созданию личного бренда в социальных сетях, что позволяет выпускникам эффективно привлекать первых клиентов и формировать профессиональное портфолио сразу после завершения учебы.
Коучинг от МШПП — программа для тех, кто хочет освоить психологические техники раскрытия потенциала. Рассчитана на изучение теории и инструментов для индивидуальных и групповых сессий. Полная стоимость — 80 000 рублей, доступна рассрочка от 2 250 ₽/мес. Слушатели получают доступ к уникальной библиотеке кейсов с разбором сложных запросов клиентов, включая работу с экзистенциальными кризисами и поддержку в условиях неопределенности.
Психолог бизнес - консультант. Коуч от МИП — основательная девятимесячная переподготовка для работы в бизнес-среде. Формат — дистанционный, объем — 1260 часов. Выпускники получают диплом о переподготовке. Курс содержит специализированный блок по организационному консультированию, где учат проводить диагностику корпоративной культуры и разрабатывать программы изменений для целых отделов и компаний.
Что такое коучинг от Психодемии — мини-курс для самостоятельного прохождения. Вариант для новичков, чтобы за 60 минут понять суть метода, отличия от психотерапии и его возможности. Доступ — навсегда. В рамках курса представлены интерактивные чек-листы для самодиагностики, помогающие определить собственные сильные стороны и зоны роста, что является первым шагом на пути к профессиональной практике.
Коучинг и психологическое консультирование от Университета Синергии — магистерская программа уровня высшего образования. Срок обучения — 2 года в очном, очно-заочном или онлайн-формате. Итог — диплом государственного образца и помощь в трудоустройстве.
Профессия коуч и семь специализаций от COACHING.UP — комплексный подход от международного университета. Обучение с нуля с последующей поддержкой в построении бизнеса и получении международной квалификации (ICF, EMCC, AC). Одна из ключевых специализаций — «Лайф-коучинг для подростков», где рассматриваются возрастные особенности и методы работы с поколением Z в цифровой среде.
ICF коуч от Смарт Института — практико-ориентированный шестимесячный курс для получения статуса сертифицированного коуча по стандартам ICF. Включает 20 часов практики с реальными клиентами и рассрочку от 9 167 ₽/мес. Каждый студент проходит индивидуальные супервизии с опытными менторами, которые детально разбирают сессии и помогают отточить мастерство применения коучинговых моделей GROW и TGROW.
Основы коучинга: курс обучения базовым инструментам от МГППУ — программа повышения квалификации для начинающих от государственного вуза. Объем — 72 часа, стоимость — 20 000 рублей. Выдается удостоверение, а знания пригодятся менеджерам и психологам. Особое внимание уделяется этическому кодексу коуча и юридическим аспектам конфиденциальности, что формирует ответственный подход к будущей практике и защищает как специалиста, так и клиента.
Коучинг от МЭИ — программа высшего образования с очной и очно-заочной формой обучения от 3,5 до 4,5 лет. Стоимость — от 40 000 до 90 000 рублей в год. Глубокое погружение в методологию для достижения серьезных карьерных целей. Учебный план интегрирован с курсами по управленческому учету и корпоративным финансам, что готовит выпускников к работе с топ-менеджментом и решению сложных бизнес-задач.
Коучинг от Института Современного Образования — интенсивная пятимесячная переподготовка на 664 часа. Стоимость — от 26 900 рублей, есть возможность получить образовательный грант. Выпускники получают диплом коуча и помогают клиентам в достижении целей. В программу входит модуль по нейронаукам, где объясняется влияние коучинговых интервенций на пластичность мозга и формирование новых нейронных связей, что научно обосновывает эффективность метода.
Обучение коучингу: как выбрать свой путь и не заблудиться в море возможностей
Коучинг из модного тренда превратился в полноценную и востребованную профессию. Все больше людей, стремящихся к саморазвитию, карьерному росту или желающих помогать другим, начинают интересоваться коуч обучением. Итак, вы решили, что коучинг — это ваше. Первый и, пожалуй, самый главный вопрос: с чего начать? Рынок образования предлагает огромное количество вариантов — от коротких интенсивов до многомесячных программ. Давайте разберемся по порядку.
Критерии выбора: на что смотреть в первую очередь
Выбирая курс, легко растеряться. Эксперты советуют отталкиваться от нескольких ключевых параметров, которые помогут отсеять неподходящие варианты.
Аккредитация и документ об окончании
Этот пункт я бы поставила во главу угла. Серьезные школы предлагают обучение коучингу с дипломом международного образца. Почему это важно? Такие дипломы признаются профессиональными сообществами, например, International Coach Federation (ICF). ICF — это золотой стандарт в мире коучинга, и наличие у курса аккредитации этой организации гарантирует, что программа соответствует высоким профессиональным требованиям. Если вы планируете строить карьеру, а не просто заниматься для себя, этот пункт неоспорим.
Формат обучения
Здесь у нас есть два основных пути: очный и дистанционный. В современных реалиях все большую популярность набирает обучение коучингу дистанционно. Такой формат открывает доступ к лучшим школам и тренерам, независимо от вашего места жительства. Коуч обучение дистанционно — это не просто просмотр записанных лекций. Это живые вебинары, практические занятия в группах, обратная связь от наставников и отработка навыков в парах. Онлайн-формат требует высокой самодисциплины, но предлагает невероятную гибкость.
Фокус программы
Коучинг многогранен. Определитесь, в какой нише вы хотите развиваться. Если ваша цель — работа с топ-менеджерами и раскрытие потенциала команд в компаниях, то вам нужно обучение бизнес коучингу. Такие программы делают упор на корпоративные инструменты, работу с KPI и организационными структурами. Если же вас больше привлекает тема личностного роста, поиска призвания или work-life balance, ищите программы с соответствующей специализацией.
Преподаватели и методология
Изучите, кто ведет курс. Это практикующие коучи с солидным опытом? Какие методики и модели они используют? Узнайте, включает ли программа достаточное количество практических часов. Коучинг — это навык, который невозможно освоить только в теории. Нужно много практиковаться, получать супервизию и разбирать свои кейсы.
Сообщество и поддержка
Обратите внимание, предоставляет ли школа доступ к сообществу выпускников, есть ли чаты для общения и поддержки после окончания курса. Это бесценный ресурс для нетворкинга и профессионального роста.
Как строится процесс коуч обучения: от теории к уверенной практике
Когда выбор сделан, и вы зачислены на курс, начинается самое интересное. Стандартная программа качественного онлайн обучения коучу или офлайн строится по определенному алгоритму, который можно разделить на несколько блоков.
Блок 1: Фундаментальный
Здесь закладывается база. Студенты изучают историю коучинга, его философию и основные принципы. Ключевой темой становится этика коуча — правила конфиденциальности и профессиональные границы, которые нельзя переступать. Разбираются базовые модели, такие как GROW (Goal, Reality, Options, Will), которые являются каркасом коучинговой сессии. На этом этапе много теории, но она абсолютно необходима.
Блок 2: Инструментальный и практический
Это сердце любого коуч обучения. Студенты начинают осваивать конкретные инструменты и техники: мощные вопросы, активное слушание, технику «колесо баланса жизни», работу с ценностями и убеждениями. Теория сразу же подкрепляется практикой. Обычно студентов разбивают на пары или тройки, где они по очереди примеряют на себя роли коуча, клиента и наблюдателя. Эти сессии длятся от 30–50 минут и потом подробно разбираются с куратором. Именно здесь приходит понимание, что коучинг — это не про умение раздавать советы, а искусство задавать правильные вопросы.
Блок 3: Специализация и углубление
После освоения базовых навыков программа часто предлагает модули по специализациям. Например, в рамках бизнес коучинга это может быть курс по карьерному коучингу, executive-коучингу для руководителей или командному коучингу. На этом этапе вы начинаете формировать свой уникальный профессиональный профиль.
Блок 4: Супервизия и сертификация
Перед получением диплома студенты проходят этап супервизии — когда опытный коуч-наставник наблюдает за их работой с реальным или учебным клиентом и дает детальный разбор. Это помогает «почистить» технику, увидеть слепые зоны и укрепить уверенность в своих силах. Завершается все обычно итоговой аттестацией, которая может включать как теоретический экзамен, так и демонстрацию практической сессии.
Онлайн обучение — панацея или вынужденная мера?
Я хочу отдельно остановиться на дистанционном формате, так как он вызывает много вопросов. Обучение дистанционно — это полноценная альтернатива очному обучению, а в чем-то даже превосходящая его.
Гибкость графика. Вы можете совмещать учебу с работой и личной жизнью, просматривая лекции в удобное время.
Доступ к экспертам. Вы не привязаны к географическому местоположению школы и можете учиться у лучших тренеров страны и мира.
Развитие самодисциплины. Коучу важно уметь управлять своим временем — онлайн-формат отлично тренирует этот навык.
Интерактивность. Современные платформы позволяют работать в малых группах, использовать интерактивные доски, участвовать в голосованиях и дискуссиях. Вы не чувствуете себя одиноко перед экраном.
Профессия коуча продолжает набирать популярность, а специалисты востребованы в бизнес-среде и частной практике. Уровень дохода варьируется от 50 000 до 150 000 рублей и выше, что подтверждается анализом вакансий на hh.ru. Успех в этой области напрямую зависит от качества базы, поэтому грамотно выбранное обучение коучингу — это первостепенный шаг. Я рекомендую обращать внимание не только на стоимость, но и на наличие практики, международной аккредитации и отзывы выпускников.
Показать полностью
12