После объявления мобилизации из России уехало много моих друзей и знакомых [и вообще, людей]. Я наблюдал за длинными очередями на Ларсе и чувствовал беспокойство. Правда, по большей части не из-за того, что меня могут забрать, а потому что мне, в отличие от моих друзей уезжать не хотелось. Я пытался мысленно представить себя в Аланье, но это не прибавляло мотивации для переезда. Меня что-то удерживало здесь.
"Может быть, со мной что-то не так?" - думал я, - "Может быть, необходимость уезжать очевидна, но мне, по каким-то причинам, она неясна?".
В конечном итоге я отложил всю эту думательную суету, так как у меня было много работы. Айтишную бронь я оформил только спустя месяц. Повестка мне вроде не приходила, хотя знакомому ученому, кандидату наук из Сколтеха, пришла и его не взяли только потому, что он не служил.
Через два месяца, расквитавшись с проектом, я мечтательно уселся на диван, закинул ногу за ногу и решил вернуться к былым раздумьям. "Интересно, - пораскинул я тем, что осталось после дедлайна, - кто в конечном итоге выиграет больше: те, кто останутся, или те, кто уехал?".
И вот, спустя какое то время я пришел к выводу: преуспеет больше тот, у кого есть долгосрочная стратегия.
Согласитесь, ведь текущая ситуация чем-то похожа на игру на бирже. В ней присутствует львиная доля неопределённости. Что делать в такой ситуации? Если риски приемлемы, то - не поддаваться панике и действовать в соответствии с планом.
<Интерлюдия.> Несколько важных и занудных оговорок: я отталкиваюсь от того, что паника, как отсутствие стратегии, реже приводит к профиту на долгосроке. Но она, безусловно, может иметь смысл в контексте самосохранения. В моей "позитивной" модели рассуждений риск печальных последствий принимается достаточно низким, что делает рассуждения ограниченными, но все же применимыми к той категории людей, которая вряд ли призовётся на фронт в ближайший год, например, в силу принадлежности к IT или отсутствия опыта военной службы.
<Конец интерлюдии>
Поэтому, если оценивать перспективы с точки зрения наличия стратегии, то я сомневаюсь, что преуспеют уехавшие на эмоциях (в знак протеста или по политическим убеждениям), но не имеющие долгосрочного плана или полагающиеся на добрую волю принимающей стороны. А вот тот, кто обладает профессиональными навыками и готов трудиться (учиться или развивать свой бизнес) - имеют все шансы преуспеть, поскольку атмосфера западных стран вполне этому благоприятствует.
Мажорикам с Патриков, которые "зарабатывали" преимущественно в России, придется как-то крутиться и "ужиматься". Пережидающие мобилизацию в СНГ, в большинстве своем, полагаю, вернутся. Айтишники, в основной своей массе (кстати) продолжающие работать на Россию удаленно, думаю, вернутся тоже.
Для тех же, кто решил остаться, существуют риски, но в условиях отсутствия конкуренции открывается и окно возможностей. Карьера, отношения, бизнес. Многое зависит от того, сможет ли человек этим шансом воспользоваться.
Например, Сбер пылесосит рынок в поисках IT специалистов, потому что в нем нельзя работать из-за границы и многие уволились по причине переезда. Возможно, сейчас лучшее время, если вы хотите попробовать себя в айти.
Кроме этого, нам достается ответственность за свою страну. Думаю, что у тех, кто остался, всяко больше возможностей повлиять на то, какой она будет завтра.
Источник: