Ответ на пост "Вот же гад"
Небольшая предистория. Я сам родился и вырос в Сызрани. Но в какой то очень сложный для меня момент съехал в село. Зеленец, если кому то это что-то даст) Т.к. я в принципе городской, там я ни разу не ужился. Ну не моё.
Подруга звонит, предлагает бросить село, поселится у неё. В Тольятти. Я только за. Продаю часть дома, переезжаю.
Тольятти, всё нормально, нашёл работу, в ус не дую. Как могу, помогаю подруге.
Оказывается у неё есть муж, который работает вахтовым методом. И в один момент, я остаюсь на улице, в чужом городе.
Звоню начальству, меня завтра не ждите, я теперь бомж) надо теплуху найти по комфортнее.
И я не забуду фразу "Ты где находишься? Стой там, я сейчас приеду." Через буквально 5 минут, начальник был около меня. Отвез в помещение, которое за ним числилось, выдал надувной матрас и подушку. На следующий день притащил плитку и чайник. Живи типа, пока на ноги не встанешь.
Я давно уже на ногах стою, плачу ипотеку, но данный поступок забыть не смогу наверное никогда.
[продолжение] Кейс о сотруднике, который был уволен по соглашению сторон с 9 окладами и был восстановлен судом
...и вынужденно бездействует на рабочем месте! Оклады не вернул.
Выложено с его согласия.
На одной из своих работ я заметил сотрудника, который всегда бездействует. Всё дело в том, что его не могут уволить из компании, но и работать тоже не дают. Поэтому он просто получает зарплату в 3 раза большую для данного города, ничего не делает и не уходит из компании, т.к. считает, что работу с такой же оплатой в этом городе найти не получится.
Почему всё так обернулось?
Следует учитывать, что я обладаю взглядом только одной из сторон конфликта, а значит картина точно имеет какую-то неполноту и искажения. Ну, имеем то, что имеем.
Он проработал аудитором 10 лет в дочерней компании вместе с одним и тем же начальником. Но начальник все время был в головной компании, в другом городе. Начальник иногда повышал голос. И в один момент сотрудник ответил, что: «вы не имеете права повышать на меня голос. И я считаю, что вам следует извиниться». Начальник извиняться не стал и всё это съехало на тормозах. Но всё бы ничего, но это произошло накануне планового повышения оклада. И оклад начальник ему повышать не стал. Сотрудник спросил, почему. Получил ответ, что тебе не положено. Он пошел к директору по персоналу и там выяснил, что, нет, всё-таки положено. И вернулся с этой информацией к начальнику. Тот уже ответил, что «это потому что ты стал хуже работать». Тогда он спросил: «А почему ты мне об этом не сказал? Ты бы дал обратную связь, я бы стал работать лучше. Ну, теперь я буду работать очень хорошо!».
Главный герой этой истории решил, что бог с ним, что на него наорали. Но он был до глубины души оскорблен тем, что от того, что ему не прибавили зарплату, страдает его семья. И поэтому он пошел на принцип и начал аудировать не только то, что ему говорили, но и собственную службу (то есть, работу своего начальника). На следующих аудитах он находил очень много несоответствий, после чего поднимал предыдущие отчеты своего отдела об аудируемых подразделениях и отмечал, что в них это не отразили, а значит плохо смотрели. Начал копать под начальника.
Начальнику это не понравилось, и он сказал исправить отчеты, сгладив углы. Но сотрудник отказался что-либо переписывать.
Стали готовить к увольнению
Отключили от всех совещаний и командировок, посадили одного в кабинете. После этого вызвали и вежливо сказали, что хотят перевести его из филиала в головную компанию. Дали трудовой договор на подпись, и тот был копией действующего, кроме одной детали. Рабочее место было указано по старому адресу компании, откуда переезжали. Он сказал, что вы скоро ликвидируете то ООО по старому адресу, и оттуда всех (включая него) сократят. Поэтому договор не подписал.
Через неделю к нему в кабинет зашла целая делегация из директора по персоналу и еще нескольких членов комиссии и объявили «Мы вас решили сократить». Зачитали с листа приказ. Но на следующий день выяснилось, что у сотрудника четверо детей, среди которых есть как минимум двое несовершеннолетних и поэтому приказ пришлось отменить. Вся история могла бы закончиться прямо здесь, т.к. его бы просто сократили. Но в законе есть список льготных категорий граждан, которых нельзя сократить никак. Например, беременных и многодетных.
После подослали человека, который целый час выведывал, сколько окладов он хочет, чтобы уволиться. Сотрудник все время не хотел давать прямого ответа, и тот человек сказал «Ну а за 9 окладов согласен?». И ушел, так и не получив подтверждения.
На следующий день директор по персоналу вызывает его и предлагает подписать соглашение о расторжении трудового договора, и в нем были указаны те самые 9 окладов, из которых 5 окладов были указаны как бонус по соглашению, и 4 как годовая премия. И HRD сказал, что если тот не подпишет, то уволим за прогулы. Показал пачку бумаг с разными опозданиями на несколько минут и сказал, что им не придется доказывать эти прогулы в суде. Что они его просто уволят и это ему придется доказывать в суде, что он не прогуливал. А всё это затянется на многие месяцы, а его семье надо на что-то жить. В итоге он воспринял эти аргументы как убедительные, подписал соглашение и был уволен.
Безработица
Хоть это было и ожидаемо, все равно это воспринималось резко и неожиданно. Его колбасило от эмоционального потрясения, т.к. он потерял источник дохода. Через 2 недели он случайно натыкается в интернете на статью о том, как кто-то аннулировал в суде расторжение трудового договора по соглашению сторон. И решил, что ничего не теряет, если попробует подать такой иск, ведь у него юридическое образование.
В итоге он судился 3,5 месяца, без привлечения дополнительных юристов. И неожиданно суд встает на его сторону и признает недействительным соглашение о расторжении трудового договора. Ему помогало бешеное желание выиграть, которое возникло из-за стресса от потери работы, а также наличие смысла, зачем это делать (ради семьи). И когда суд встал на его сторону, это его ободрило.
В результате суд постановил вернуть обратно 5 окладов, которые он получил в качестве бонуса, но оставить себе 4 оклада, которые значились как годовая премия. А предприятие заставили выплатить сотруднику весь потерянный доход от вынужденного простоя в 4 месяца. А т.к. считали по среднему, и в среднее вошли 4 оклада годовой премии из соглашения, которые не надо было возвращать, то в итоге «то на то и вышло» почти. Все судебные затраты вышли приблизительно на 40 000 р.
Возвращение на работу
Работодатель тремя способами его уведомил «возвращайтесь на работу, мы вас ждем», и тот вернулся. Неделю сидел без дела. Думал, что восстанавливают все его учетные записи в IT-системах. Думал, что сейчас всё будет как раньше. Но через неделю пришел на работу и вдруг не обнаружил своего рабочего места. Оказалось, что его ПК и все вещи перенесли в самое неудобное место на проходе. Стал сидеть теперь там. Чуть позже он решил за ним не сидеть, а сидеть в столовой, в телефоне. Т.к. уверен, что по закону его рабочее место – это всё здание, а не только один стул.
Всё это время никто не пытался вернуть его к нормальной работе. Каждый день он фиксировал на телефон время своего прихода на работу и время ухода, а также каждый день писал от руки на генерального директора служебную записку о всех своих проблемах в работе (что не подключен к IT-системам, что вход по карточке СКУД работает только на первый этаж и т.д.), сканировал и отправлял по почте секретарю. Спустя 4 месяца сидения в столовой ему снова сказали «Мы тебя всё равно уволим», и он получил 5 выговоров:
1. За то, что переслал письмо с рабочей почты на свою личную. Получил задание в пятницу вечером и сроком выполнения в понедельник и переслал себе, чтобы поработать в выходные.
2. За невыполнения задания в срок (задание звучало как изначально невыполнимое. Выудить аналитику из неисправного экселевского файла со статистическими данными).
3. Еще 3 выговора за отсутствие на рабочем месте (что сидит не за своим столом, а в столовой).
После этого перестали платить зарплату, т.к. поставили видеокамеру над рабочим местом и стали начислять ЗП точно по количеству рабочего времени, проведенному именно за ним. И за 2 последних месяца получилось 8 и 12 тысяч, что многократно меньше его оклада.
В итоге он подает иск на то, что такой расчет ЗП некорректен, и ему должны платить оклад не только за сидение на этом стуле. Итог этого иска еще не известен. Сюда же относится судебное разбирательство по поводу выговоров. Чтобы его уволить, работодателю будет достаточно доказать в суде законность хотя бы двух выговоров. Но пока что сделать этого не получается.
Третий судебный иск
Т.к. у этого сотрудника было много свободного времени, то он додумался, что раз его начальник работает в головной компании, оттуда подписывает ему отпуска, оттуда дает задания и т.д., то у него фактически есть трудовые отношения с головной компанией. А значит, предмет иска в том, что они на протяжении 10 лет не заключали с ним трудовой договор. И должны выплатить ему зарплату за 10 лет. Напоминаю, что абсолютно все он делает один, без нанимаемых юристов.
Вот это юристы компании восприняли очень серьезно и теперь ходят на разговоры с ним исключительно по трое. Потому что если появится такой судебный случай, то тогда в компании есть несколько тысяч людей, которые могут подать такой же иск.
Постскриптум
Сам он говорит о своей тотальной решимости уйти с этой работы только вперед ногами. И не против завести пятого ребенка, чтобы его не сократили, когда дети вырастут. Откликов на HeadHunter не делает!
За время вынужденного простоя боится потерять квалификацию, но сравнивает это с тем, как человек проваливается под лед, пытается выбраться, и он же в этот момент не думает, что его одежда промокла, и как он теперь домой пойдет. Чтобы не допускать этого – читает литературу по аудиту, а также разрабатывает свою методику аудита. Но и кроме того, за все это время очень вырос как юрист.
Его конечная цель состоит в том, чтобы ему перестали чинить препятствия в работе и дали как раньше заниматься своей работой.
Обновлено от 25.10.2023
Каким-то образом его все таки уволили во второй раз. Он встал в опен-спейсе, объявил об этом и со всеми попрощался.
В компании подписывали фиктивные акты о его отсутствии на рабочем месте. Прокол был в том, что в соответствии с трудовым договором, его рабочее место находится по старому адресу (до переезда в новый офис). Они после первого восстановления требовали от него быть на новом офисе. Он был там, но рабочего места, закреплённого в трудовом договоре, это не меняет. С юридической точки зрения всё выглядело так - суд восстановил работника, а работодатель не допустил работника до рабочего места. Сначала суд пытался понять детали, а потом поняв эту картину, принял решение все прогулы отменить и взыскать с компании всё, что просил сотрудник. За задумку им присудили доплатить с процентами за задержку и моральный вред 1,4 млн руб.
Обновлено от 06.06.2024
Аудитор снова возвращается в компанию!!
Это он:
Когда не соврал в резюме про настойчивость и уверенность в своих силах.
Этим летом он собирается отсудить 20 миллионов. Судья сказала, что этим летом она собирается поставить точку в этом деле.
Мое мнение
Дайте уже человеку нормально работать. Восстановите полностью по всем фронтам.
Во всей этой истории виноват руководитель.
И вообще таких людей лучше не злить, потому в америке они потом бульдозером пол города сносят: Марвин Джон Химейер
История будет дополняться по адресу: https://demakhin.livejournal.com/140061.html
Есть что, он вовсе не против, если я дам его контакты.
Продолжение поста «Ask A Manager: Я завидую своей привлекательной сотруднице»
@iritt, @user7091586, пинаю
Спасибо за публикацию моего письма и за ваш добрый ответ. Я также хотела бы выразить благодарность всем людям, которые мягко ответили и поддержали меня.
Меня уволили две недели назад. Клиент обратился к моему начальнику с претензиями по поводу моего взаимодействия с подчиненной. На собрании, посвященном моему увольнению, мой начальник сказал мне, что, поскольку жалоба клиента была похожа на ту, что подавала моя сотрудница, то он решил поговорить с другими людьми из моей команды. Босс сказал, что половина из них думает то же самое, что и моя сотрудница (что я завидую), а другая половина просто считает, что она плохо справляется со своей работой. Тем временем та сотрудница проконсультировалась с юристом, который переговорил с начальником моего босса и нашим юридическим отделом. Мой босс выразил свое разочарование тем, что я солгала ему и использовала наши рабочие отношения в своих целях.
Этот опыт заставил меня понять, что мне нужна помощь. Я расторгла договор аренды своей квартиры и переехала к родителям для того, чтобы получить поддержку. Мои родители и остальная семья были замечательными. Я собираюсь начать амбулаторное лечение от алкоголизма и марихуаны, так как поняла, что похоже использовала эти вещи как костыль, для сокрытия своей неуверенности. Я посещаю индивидуальную терапию каждый день, чтобы разобраться со своим прошлым расстройством пищевого поведения, проблемами с образом своего тела и повышенной тревожностью. Также я, по рекомендации своего терапевта, хожу в две разные группы поддержки,
В комментариях к моему посту некоторые люди не могли поверить, что моя сотрудница обратилась к начальнику по поводу моей зависти, и были комментарии вроде «кто так делает» или «она, похоже, очень самовлюбленная, раз так думает». Ее жалоба не была голословной. Я завидовала и плохо с ней обращалась. Её жалоба была оправдана. Она не набивала себе цену, она жаловалась на то, что с ней действительно происходило. Я понимаю, почему меня уволили и принимаю ответственность за свои действия. Я неспециально причинила вред другому человеку, окончательно разошлась с компанией, потеряла друзей и испортила свою репутацию в этой отрасли настолько, что больше никогда не смогу в ней работать. И во всём этом виновата исключительно я. Мне очень стыдно за себя, никто даже не представляет, насколько сильно стыдно. Я больше не хочу быть таким человеком. Пока что я сосредоточилась на своем самочувствии, и если все пойдет хорошо, то позже я планирую начать посещать вечерние занятия в муниципальном колледже. Но по одному шагу за раз. Сначала мне нужно стать лучшей версией себя.
Спасибо вам за все, Элисон. Желаю здоровья вам, вашему мужу и кошкам.
[А вот и обновление, сделанное несколько недель спустя:]
Я знаю, что уже отправила одно обновление. Я просто хотела еще раз поблагодарить вас. Я занимаюсь терапией и амбулаторной реабилитацией уже три недели и чувствую себя лучше, чем когда-либо, за последние годы. Я знаю, что мне предстоит долгий путь, и я не утверждаю, что вылечилась или что теперь все в порядке, но я чувствую себя хорошо. Это такое облегчение, когда ты всё о себе знаешь.
Самоосознание -- это самое трудное, что я когда-либо делала. Но я только начала этот путь, мне еще предстоят месяцы реабилитации и ежедневной терапии. Всякий раз, когда мне становится грустно, я читаю ваш ответ (наверное ответ Элисон -- п.п.) и поддерживающие комментарии, и мне сразу становится легче. Я показала свое самое первое письмо сюда одному из моих терапевтов, и он высоко оценил мою осведомленность о себе, а также ваш ответ.
Я не употребляю алкоголь, марихуану и лекарства от тревоги уже три недели. Возможно, со временем мой врач вернет меня к приему лекарств от тревоги, но пока что мой терапевт и врачи из реабилитационного центра говорят о том, что мне нужно позволить себе чувствовать все эмоции, чтобы я смогла проработать свои чувства и научиться стратегиям преодоления. Я больше не буду пить или употреблять. У меня хватит сил никогда не возвращаться к этому.
У меня бывают "хорошие" и "плохие" дни, но то, что я всё таки написала вам было одним из моих лучших решений за всю жизнь. Спасибо вам еще раз за то, что не дали мне почувствовать себя никчемной и дали такой сочувственный ответ. Я по-прежнему читаю ваш блог каждый день и с нетерпением жду, когда в одной из будущих статей появится моя новое обновление.
Желаю вам всего наилучшего. Впервые за много лет я чувствую надежду на изменение, и все это благодаря вам л и вашим читателям.
Я трезва с 19 марта.
У меня наконец появилась рутина, которая меня устраивает. Теперь дважды в неделю я посещаю стационарную реабилитацию, один раз для терапии расстройства пищевого поведения и один раз для лечения от алкогольной и марихуановой зависимости. Я также прохожу такие занятия, как лайф-воркшопы (практический тренинг по личностному росту. Простите, не удержалась :) -- п.п.) и индивидуальную терапию. Два других вечера в неделю я посещаю одну из двух групп поддержки: одну для людей, страдающих от зависимости, и одну для тех, кто страдает от расстройства пищевого поведения. В другой день я хожу к терапевту, который специализируется на проблемах тревожности. Все три моих индивидуальных терапевта работают вместе, чтобы помочь моему выздоровлению. По выходным я хожу в церковь с родителями, а также провожу время с ними и другими членами моей семьи. Мои родители живут в тихом, сельском районе, и покой и близость к природе очень помогают мне. Я больше не общаюсь ни с кем из своих старых друзей, поэтому я благодарна всей своей семье за то, что они меня поддерживает.
Я начала вести дневник, по предложению моего психотерапевта, занимающегося проблемами тревоги. Это стало для меня хорошей отдушиной, чтобы научиться справляться со своими чувствами и разбираться со своими прошлыми поступками. Я до сих пор не принимаю никаких лекарств от тревоги, потому что все еще нахожусь на стадии переживания своих эмоций и учусь справляться с ними. Я также начала готовить. У меня были ужасные отношения с едой, и мой терапевт по расстройствам пищевого поведения хотел, чтобы я поработала над этим. Теперь я отвечаю за все закупки продуктов и готовку у себя дома. Я каждый день готовлю завтрак и ужин, а также делаю обед для отца, чтобы он брал его на работу. Это помогает, так как теперь еда доставляет мне удовольствие (если кому интересно), а также потому, что в плохие дни это дает мне мотивацию встать с постели, поскольку мои родители (образно говоря) зависят от меня и от моей готовки. Я все еще работаю над своими отношениями с едой и своим весом, но повторюсь: готовка помогает мне.
И я, и моя прежняя компания заключили соглашение с сотрудницей, которой я причинила вред. Мой адвокат посоветовал мне заключить соглашение, так как у нее были серьезные доказательства. Кроме того, для моего психического здоровья и восстановления было лучше просто оставить это позади. Я осознаю вред, который причинили мои действия, и продолжаю работать над этим. Мои родители оплатили услуги адвоката и сумму мирового соглашения. Я безмерно благодарна им за то, как сильно они меня поддерживали в тот период. Сотрудница, которой я причинила вред, все еще работает на старом месте, и хотя я больше не общалась с ней с тех пор, как меня уволили (её желание), я желаю ей только хорошего.
Я ценю всю доброту с вашей стороны (со стороны Элисон -- п.п.) и со стороны тех, кто оставил комментарии. В некоторых комментариях к моему предыдущему обновлению говорилось, что я, возможно, всё не так плохо, как я думаю, и возможно я ещё смогу устроиться обратно в свою старую отрасль. Хотя я ценю ваши размышления, но это не так. Всё действительно очень плохо, и я потеряла всех друзей из-за своих действий. Когда я буду ментально здорова и достаточно восстановлюсь, чтобы снова начать работать, я скорее всего захочу начать все сначала, но даже если бы я захотела вернуться в эту отрасль, пути назад уже нет. И судебный процесс только закрепил это. Я смирилась с тем, что уже не смогу вернуться и каждый день работаю над своими чувствами по отношению к тому, что я сделала.
Ваша доброта (доброта Элисон -- п.п.) и доброта ваших читателей многое изменили. Приятно осознавать, что кто-то за меня болеет. Каждому из вас принадлежит небольшая частичка моей трезвости и моего прогресса в выздоровлении. СПАСИБО Элисон и всем вашим читателям, которые оставили такие добрые комментарии. СПАСИБО вам за все!
Я хотела написать и еще раз поблагодарить вас за помощь, советы и поддержку.
Я трезва с 19 марта. Я прошла стационарную реабилитацию для лечения наркомании и для лечения расстройства пищевого поведения.
Сейчас у меня есть работа. Я работаю в городе, недалеко от моих родителей. Я работаю 4 дня в неделю. День начинается и заканчивается в одно и то же время для всех. Обед всегда в одно и то же время. Нет никаких сроков или чрезвычайных ситуаций, ничего не завязано на "жизни и смерти". Нет никаких комиссий или конкуренции, а если кто-то совершает ошибку, ее легко исправить, и она не вызывает соя всего процесса. Нет возможности работать из дома или приносить работу домой, нет планшетов, ноутбуков или мобильных телефонов для портативной работы. Мне не нужно волноваться из-за поездок на работу, а если люди опаздывают на несколько минут из-за погоды или других причин, то это не является проблемой. Люди, с которыми я работаю, очень милые, мой босс тоже. Они знают, что я в процессе выздоровления от психических проблем и испытываю сильную тревогу, из-за того, что хочу быть открытой с ними. Никто из сотрудников не сказал ничего негативного, все были эмоционально открыты ко мне, а также были очень добры. Это как раз то, что мне сейчас нужно, и я уже вижу, что это влияет на меня в долгосрочной перспективе.
В будние дни, когда я не работаю, (либо во вторник, либо в среду), я хожу к терапевту днем и посещаю одну из двух групп поддержки вечером.
Я принимаю очень слабые лекарства от тревоги, но в основном полагаюсь на техники преодоления, которым научилась на терапии. Больше всего мне помогают расслабиться кулинария (как ни странно) и ведение дневника. Я также сократила свое пользование Интернетом. Я выхожу в сеть только раз в день, чтобы проверить новости. У меня больше нет никаких социальных сетей, кроме электронной почты и страницы в Facebook, которую я использую только для общения с семьёй. Также у меня нет смартфона, у меня кнопочный телефон без возможности выхода в интернет. Я использую его только для экстренных звонков и небольших сообщений. Ограничение пользования интернетом и социальными сетями в частности, очень помогло моему выздоровлению.
Я принимаю на себя полную ответственность за свои поступки. Пока отношения с моей подчиненной разлаживались, я ужасно вела себя со всеми своими друзьями и другими людьми. Я ужасно обращался с ними, и я не виню их за то, что они прекратили дружбу со мной. Психическое заболевание или зависимость не оправдывают моё поведение. Даже когда мне было хреновее всего, я поступила бы точно так же как они с любым, кто относился бы ко мне как я к свои друзьям.
Вечера и выходные я провожу с родителями, другими членами семьи и людьми из нашей церкви. Они составили "круг поддержки " вокруг меня. К этому кругу я отношу и вас, Элисон, и ваших читателей.
Просто хочу еще раз сказать спасибо, Элисон. Хороших вам праздников и счастливого Нового года.
Я трезва с 19 марта 2017 года.
Я завершила реабилитационные программы как для лечения наркомании, так и расстройства пищевого поведения. Я по-прежнему посещаю своего психотерапевта раз в неделю для проверки своего состояния. Вечером я по-прежнему посещаю собрания одной из двух групп поддержки, в которых состою: одна - по расстройствам пищевого поведения, другая - по зависимостям. Все это помогает мне держать себя в руках и чувствовать спокойствие и поддержку. Я чувствую себя счастливее, чем когда-либо, а терапия и группы поддержки помогают мне в этом.
Я больше не употребляю никаких наркотиков или таблеток и не буду принимать ничего, если это не предписано врачом, который будет наблюдать за мной. Ничего без рецепта. За последний год единственный раз, когда мне понадобилось что-то принять, был перед визитом к стоматологу, под его наблюдением. Моя тревожность находится под контролем благодаря терапии и методам преодоления, которым я научилась. Я больше не принимаю лекарств от нее, и мне это нравится (я не говорю, что никто не должен обходиться без них, просто это моё мнение). Я не взвешиваюсь и не пользуюсь весами. Я готовлю, и у меня наконец-то наладились отношения с едой.
Остальные четыре дня в неделю я работаю на той работе, о которой я упоминала в своем последнем обновлении. В выходные я посещаю церковь, работаю там волонтером и провожу время с семьей. Я работаю с приятными людьми, которые знают о моих прошлых проблемах, поскольку мне нечего скрывать. У меня появились новые друзья в группах поддержки и в церкви. В своем последнем обновлении я затронула ситуацию с моими старыми друзьями, она пока что не изменилась.
Я хотела написать вам письмо, так как вы (Элисон - п.п.) и ваши читатели очень меня поддержали. Я все еще трезва, несмотря на несколько препятствий на пути: уголовное дело по факту моего поведения по отношению к бывшей сотруднице и повторное появление моего бывшего парня. В результате судебного разбирательства мне был вынесен обвинительный приговор. Я получила условный срок, так как уже прошла курс реабилитации и при первой же возможности урегулировала процесс мирным путём.
Терапия помогла понять, что судебное разбирательство было обоснованным, и любой, кто услышал бы все факты дела, согласился бы с этим. Я смирилась с результатом и приняла на себя ответственность. Итоги судебного процесса и уголовного дела запретили мне общаться с бывшей сотрудницей, по ее просьбе. С тех пор как меня уволили с работы, я не поддерживаю с ней никаких контактов. Я желаю ей только добра.
Мой бывший парень рассказывал всем, кто слушал его, в интернете и лично, что он знал о моих проблемах и пытался предупредить меня о том, что со мной что-то не так. Также он говорит, что пытался помочь мне, несмотря на «словесные оскорбления и эмоциональный абьюз». Я признаю, что не была идеальной в отношениях. К счастью, моя семья, новые коллеги и члены церкви не обратили на это внимания. А вот мои старые коллеги и друзья, конечно, обратили.
Я благодарна своим родителям за то, что они взяли меня к себе и оплатили услуги адвокатов, реабилитацию и судебное разбирательство. Без них я бы так далеко не продвинулась. Мой брат женился в этом году, моя невестка беременна, и со дня на день я стану тетей. В конце концов, я все еще трезва. У меня есть здоровье. Моё окружение меня поддерживает. Все остальное - лишь фоновый шум.
Я желаю вам и вашим читателям процветания в этом году. Своей новой жизнью я обязана всем вам. Всего вам наилучшего. Ваша книга великолепна, я дарю ее в подарок и советую прочитать всем своим знакомым.
Мне очень нравится, что, если на Ask a Manager все комментаторы типо: "Омг, ТС ты такая молодец!", то на Реддите: "Втф? Уголовное дело? Что натворила ТС?"
Версия из комментариев на Реддите, которую я считаю наиболее правдоподобной:
ТС работала в сфере медицины и возможно как-то саботировала лечение от той сотрудницы. Мб кто-то умер.
Но также там были варианты и про сталкерство, и про порчу еды, и про насилие. Правды мы уже не узнаем.
Ответ на пост «Парень со стройки»
О, вспомнил своих две истории, тоже поделюсь. Случай 1. Несколько недель тому назад попросил меня дядечка сварить ему котел отопления в печь, а оную обварить листом. Окей. Меня, шмот, сварку, баллоны и прочее отвезти, потом увезти заказали грузовичок у знакомых. Тот спросил , "чё каво куда" и слушать даже не стал, мол, "Я такое варил, тебе и не снилось!". Ну ок, спецы встречаются, спорить не стал. Сварил дядьке все пучком, и с обрезков стали ещё и мангал захреначил. Оба довольны. Проходит неделя, тот, другой дядька, что сны воплощает в явь, мне звонит: дарова, подвари на машине кое что? Пришёл, похвалил мою работу с печкой, обсудили его задачу, по рукам дали, попутно глянул я что он варил. Ну....держится хорошо, в целом, маянезом только с порами напополам присрано. Ладно, говорит, я ж не сварщик да и зрение....
Случай 2
Варю под заказ мангал. 2 мм митол, cobelco lb52u , 2,6 мм, кто в теме, тот в курсе, электрод заебатый. На перекуре осматриваю итог процесса, заходит такой капитальный Пузан в шортах и алкоголичке, чего то ему коллега мой понадобился. А я один был на тот момент. Тот уже уходить и увидел мангал. И начал лекции читать, а чо такой толстый металл , а чо форма не та, а я бы не так сделал.... я ему: не учи меня мою работу делать, пожалуйста. - Слыш ты, сопля да я да ты....молча беру молоток, метаю мимо его головы, тот с грохотом в железную дверь уебал за его спиной. Пауза, на меня смотрят охуевшие глаза, я беру кувалдочку: - Ещё слово и ты ее съешь. Тот что то бурчит и сваливает в закат.
У нас с заказом жопа или как клиентка свою задницу случайно прислала
Случилось так, что работал в текстильном промышленности. Печатали на тканях в корпоративном сегменте, клиенты разные, многие из них серьезные крупные компании. Заказывают для различных целей.
Я работал в отделе продаж + постановка заказов в производство. Очень много информации, макетов, пожеланий от клиентов для печати, постоянно загружен, клиентов куча, буквально между задачами разрываешься.
И вот в один прекрасный день звонит наш постоянный клиент (девушка)
Клиент: У нас с заказом беда, приехали отпечатанные рулоны, напечаталось не так
Я: Погодите, мы всегда одно и тоже печатаем, что не так?
Клиент: Там расстояние неправильное между купонами, поэтому получилось * Дальше пошел невнятный словесный понос, в попытке обьяснить в чем дело и как напечатался заказ *
Я: Ничего не понимаю, давайте так, вы сейчас фото, что получилось можете прислать? Я разберусь с вопросом.
Клиент: Хорошо, пришлю в востап.
Я вешаю трубку и дальше занимаюсь делами, т.к. некогда сидеть ждать фото, как придут посмотрю и решим , что делать.
Маленький ньюанс, все контакты, проходят у нас через Битрикс 24, на нем подвязаны звонки, смс, вконтакте и месенджеры. То есть все общение проходит и записывается в этой системе, чтобы не дай бог не потерялось/удалилось и всегда можно было найти, что говорил/писал клиент. И у всех этих каналов связи есть свои физические дубликаты. То есть востап линия в этом Битриксе, но в офисе лежит телефон с которого идет "трансляция".
Через пять минут звонок от клиента с просьбой посмотреть брак, я не вешая трубки, говорю, давайте сейчас посмотрю все в режиме онлайн решим.
Захожу в карточку клиента, открываю востап линию, открываю чат с клиентом
Начинаю листать фото, первое фото - брак, второе - жопа с хвостиком, третье фото - брак.
Сказать, что я поел ухи, ничего не сказать, а в трубку летят слова: "Ну как посмотрели???"
Не подумайте, там все конечно симпотично и очень даже, но я вообще такого не ожидал и был слегка в ступоре.
Я еле сдерживая ахуй и пытаясь отвлечься от лишнего фото, пытаюсь вьехать в суть проблемы.
Я: Да, в обще я понял, сейчас пойду на производство, решим вопрос, сделаем перепечать и все такое.
Клиент: Как скоро сможете переделать? У нас просто жопа по срокам!
И тут я не выдерживаю и откладываю трубку от себя, начинаю заливаться смехом с попыткой замаскировать его под кашель. Немного успокоившись, говорю, что извините, что то поплохело. Разбирусь, перезвоню.
И тут же иду проверять телефон, с которого транслируется в Битрикс эта переписка. И там уже лишнего фото нет, а только сообщение о том, что "собеседник удалил сообщение". Чтоб вы понимали, в самом Битриксе ничерта не удаляется, даже если ты удаляешь сообщение с собоседником. Ну и как я понял, клиент случайно прислал свое фото, решила удалить, загрузить нормальные по новой и уже потом.
В этот день я испытал самый богатый спектр эмоций: Удивление, очень сильное удивление, ступор, непонимание, смех, и просто поднятие настроения:)
Будьте бдительны с тем, что отправляете в чаты. Всем добра!
А вдруг вы исчезнете?!
На днях произошёл весьма забавный случай. Звонит менеджер, просит срочно подъехать, клиент не хочет подписывать договор.
С этим клиентом уже все согласованно, договор был ему отправлен заранее, чтобы он внимательно все прочел. Да и сумма в договоре не очень большая 184К.
Приезжаю через пол часа в офис, клиент ждет.
Я: Добрый день. Какие вопросы, что вас беспокоит?
К: Добрый день. По договору я должен внести аванс 100К.
Я: Да все правильно, мы с вами это обсуждали. Вы вносите предоплату, получаете кассовый чек, накладную заказ покупателя. Остаток вы отдаете по факту приемки работы после подписания всех актов.
К: Да я все это понимаю все так. Но у меня один вопрос. Вот я вам сейчас даю 100К, а вдруг вы завтра исчезнете с ними?
Я: Куда можно исчезнуть со 100К рублей???
К: Да куда угодно!
Я: Это всего 1 000 евро. Этого мне даже на зарплаты не хватит.
К: Да!? Ну тогда давайте работать.
Я не ставлю целью высмеять человека, понимаю, что страх быть кинутым иногда заставляет перестраховываться. Но меня убила фраза «да куда угодно». Завидую людям для которых 100К рублей это огромные деньги с которыми можно исчезнуть.
Сможете найти на картинке цифру среди букв?
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
Удалённая работа в Яндекс. Очередной отказ
Нет, ну у меня уже просто спортивный интерес. Как туда пробиться? На протяжении двух лет периодически откликаюсь на вакансии удалённой работы в Яндекс. И традиционно получаю отказы после того, как заполню анкету кандидата и выполню тестовое задание. Больше чем уверена, что с тестовыми я справляюсь. Но даже если они не предусмотрены - всё равно отказ. Сейчас задумалась: а если дело не в том, что я проваливаю тестовые задания, а.. не знаю. Не подходит опыт, навыки, возраст? Но в чем тогда проблема отказать на этапе рассмотрения резюме?
К слову, я не претендую на какие-то высокие должности с высокой зарплатой. Мне нужна, скорее, подработка с гибким графиком.