Белорусский сервис #30
В продолжении поста https://pikabu.ru/story/belorusskiy_servis_29_6222555 где наш тайный покупатель устраивался на работу, что бы проверить работу HR.
Легенда тайного: Резюме должно быть написано с орфографическими ошибками и большим количеством описок. Опыт работы - 1,5 года, за это время сменил 4 места работы. На собеседовании тайный должен был критиковать бывших работодателей. Так же должен был опоздать на собеседование. И в резюме мы написали, что кандидату важно, что бы работа находилась в 30 минутах езды от дома. А место жительства по карте подобрали такое, что бы этот последний пункт точно не соблюдался.
В общем мы максимально старались показать кандидата как безответственного, необязательного и невнимательного человека. Человека, который не видит проблем в себе, а только в работодателе и постоянно меняет место работы не задерживаясь более 4-х месяцев. + к отрицательным качествам кандидата мы добавили ожидания от работы, которые не будут выполнены.
Как вы помните - HR с радостью приняла такого сотрудника.
Посмотрев наш отчет и прослушав запись собеседования руководитель сделал вывод о том, что такого кандидата ни в коем случае нельзя брать на работу. Однако как мы помним - случилось обратное.
Пообщавшись с руководителем я предложил для чистоты эксперимента провести еще одну проверку с «хорошим» кандидатом (спасибо за идею господину @SilentGeolog), однако руководитель отказался, поскольку доказательств некомпетентности HR было достаточно.
Подготовился руководитель и пригласил рекрутера на разговор, да бы пообщаться и выслушать комментарии сотрудника. Закончили они читать отчет и слушать запись собеседования, но пообщаться не удалось. Рекрутер молча встала и вышла из кабинета, при этом не отреагировала на все попытки руководителя пообщаться. (Причем руководитель говорит, что ни грамма агрессии в ее сторону не было и разговор планировалось провести в хорошем ключе…) Через 20 минут HR принесла заявление по собственному.
Я бы не делал из этого отдельный пост, если бы не такая реакция девушки. Ни о какой отработке и передачи предыдущей работы новому сотруднику речи и не идет.
Это вся информация, которую я выудил сегодня из руководителя.