На улице ранняя весна, почти пол-года моей работы на должности, пятница. Решил вечером, в кои-то веки, выпить пивка (без фанатизьма, есссно). И вот оно, прилетело, как только расслабишься.... В час ночи звонок от сторожа: бокс не сдан на охрану, в помещении бокса горит свет, никто не отзывается, ворота и калитка в бокс закрыты изнутри. Да, бывало, что мужики возятся с авто, ремонтируют, задерживаются.... но не вот так. Честно, у меня волосы во всех приличных и неприличных местах сразу зашевелились...ибо фантазия очень хорошо работает. В молодости в конторе, где я работал, вот так один шофер погиб в гараже, решив погреться в машине зимой, будучи поддатым.

Собрался я ОЧЕНЬ быстро, вызвал такси (про вечернее пиво не забываем)...минуты ожидания показались часами.... Прилетел на место, со сторожем (бокс в 30 метрах от основной конторы) добежали до бокса - да, в щели свет горит, и чую, есть живая душа - наш вышеозначенный товарищ водитель!) И долбились мы в эти ворота, и звонили ему на телефон, только на ушах не ходили). Открыл. Еле тепленький, чуть лыко вяжет. Только суровое советское воспитание удержало меня от рукоприкладства). Сказал: "Поговорим в понедельник!", отправил его домой, закрыли бокс, поставили на охрану, и умотал домой. Дома был в 3 часа ночи, всего ничего поразвлекались).

Да, говно перекипело за выходные, конечно.... Опять же, хорошее правило для себя давно усвоил, с проблемой надо ночь переспать, с плеча не рубить.

В понедельник вызвал перед пятиминуткой, поговорили... Не орал, не учил, просто поговорили, спокойно. Поругался с женой, не нашел ничего лучшего, как употребить с коллегами по ремеслу, которые благополучно смылись, не попав в мое поле зрения (а товарища-то оставили...). Что делать? Дал "последнее китайское предупреждение", заручился всеми возможными его клятвами, и оставил работать. Сам же предупредил, что коллектив об этом случае не узнает.

Прошло два месяца. Поехали мы вместе с ним, на нашем большом железном аппарате под названием "Соболь", в славный город N на ежеквартальную порку, 300 верст от моей деревни. Порка прошла лайтово, даже офисный вазелин не понадобился, не выдрали). Едем обратно, тепло, хорошо, пятница, настроение прекрасное! Случилось всё за секунды, которые растянулись на прям конкретные длинные минуты, как в замедленной съемке. Двухполоска...со встречки, плавненько так по дуге, прямо к нам в лоб заходит легковой "универсал"....мы же так же плавненько от него уворачиваемся, "Соболь" тихонько кренится правым бортом над двухметровым кюветом, и я понимаю, что сейчас мы в него будем долго кувыркаться.... "Универсал" сшибает левое зеркало, бороздит борт, и улетает дальше по дороге.... Каким чудом мы остаемся на дорожном полотне - мне до сих пор непонятно. Это я пишу вот это всё долго, произошло оно в один миг). Остановились, выпрыгнули - "универсал" проехал дальше, остановился у дороги, и из него вылез мужик.

Впервые кто-то из моих подчиненных услышал, как я умею материться, с вывертами.....)

В общем, поговорили мирно. Товарищ - с соседней области, дальняк, заснул за рулем. Проснулся только после того, как нам зеркало сшиб, зараза... Договорились с ним по хорошему, и поехали дальше.

Я вот иногда думаю...

Если бы уволил, и поехал со вторым водителем, который уже в годах, с не такой отточенной реакцией, как бы все могло получиться? Может и не строчил бы больше свои рассказики на уютной "Пикабушечке"?)

Да всё ты автор, скажете вы, притягиваешь за уши.... Очень даже может быть). Но я всегда говорю: для верующих есть карма, и прочие ништяки, для атеистов - законы сохранения энергии. И я почему-то уверен, что этот случай - не случайность.

Уж 4 года прошло, как я не работаю в той конторе, уже после меня там сменилось три начальника. Но до сих пор мы помним друг о друге, поздравляем с днем рождения (большинство бывших коллег забыло про меня в первый же год)), а при встрече - с удовольствием и с взаимным уважением общаемся...

И да - обещания свои он сдержал).

В общем, краткое наставление будущему юному руководителю:

1. Никогда никому не доверяйте до конца. Самые сладкоречивые, самые улыбающиеся и замечательные - первейшие кандидаты воткнуть вам в спину нож. Они же первые обмажут вас дерьмом после ухода с поста.

2. Все "интимные" разговоры, в т.ч. по телефону, проводите без свидетелей. Желательно даже без секретаря (отдельный пункт). Все ваши жизненные перипетии крайне интересны коллегам, и могут быть позже использованы против вас же. Вообще на работе вы - Штирлиц в тылу врага. Меры конспирации - соответствующие.

3. Никогда не пейте с подчиненными. Нет, пара рюмок на корпоративе - нормально. Но, если вы употребили лишку где-то на мероприятии (а еще хуже - где-то приватно), вас видели откровенно поддатым - всё, вы потеряли своё лицо, как говорят японцы. Восстановить его практически не реально, даже если вы будете работать 10-20 лет на этом месте.

4. Вывод из п.3 - учитесь пить. Да-да, для руководителя (и не только) - очень ценное умение, иногда - критически. Да, есть всяческие хитрые варианты, но не дай Бог вам проколоться!) Самый надежный вариант - избыточный вес, и тренировка (вот вообще без шуток)).

5. Никогда не принимайте на работу под своё руководство родственников, близких друзей, знакомых. Обязательно разосретесь. Почему? Потому-что родственники, друзья и знакомые видят вас в быту обычным человеком, а на работе вы - Руководитель. Иногда эти две ипостаси не укладываются в рамки давно настроенных поведенческих шаблонов для ваших близких)).

6. С коллегами - исключительно на "Вы", желательно по имени-отчеству. Независимо от должности, пусть человек работает подсобным рабочим, дворником - без разницы. Люди уважают (делают вид) вас - уважайте и вы их. Ну и изначально этот вариант исключает переходы на "ты", и вообще - панибратские отношения. Этот принцип - мой личный, необязательный, но приносит хорошие плоды в отношениях с коллективом.

7. Никаких романов на работе. Максимально нейтральное отношение с коллегами противоположного пола. Тем не менее, совсем "сухарем" быть не стоит, "начальник - тоже человек", можно делать небольшие комплименты). Но так, чтобы это не расценивалось как либидное повышенное внимание)).

8. Секретарь, как и главный бухгалтер, выбираются как жена). Они всё про вас знают, они принимают вас таким, каким есть, от них очень многое зависит. Упаси Господь заводить с ними амурные отношения - равносильно п.3. Вообще все 100% виденные мной лично амурные дела на работе между несвободными людьми кончались плохо, или очень плохо.

9. К п. 6, об уважении. Никогда не повышайте голос на коллег, не оскорбляйте их. Понимаю, что сложно, и очень, нет...не так... ОЧЕНЬ трудно удержать эмоции - учитесь это делать. Орущий начальник - горе в семье коллективе, его не уважают. Самые страшные разносы, которые делали мне, делались вполголоса, обычными словами (да, мат категорически не используется!).

10. Знаете, что самое дорогое в жизни руководителя? Спокойный сон, и чистая совесть)). Они ОЧЕНЬ ДОРОГО стоят)). В денежном выражении - зависит от того, где вы трудитесь. Взятка - это как наркотик, взял - замарался, и стал зависим. Не стоит оно того, доброе имя и репутация стоят намного дороже денег (да, банальщина, но это так). С работы тащить тоже не стоит, даже мелочь. В коллективе всем всё видно, сразу разговоры, сплетни.

11. Не врите. Врущий человек никогда не пользуется уважением. Если что-то обещаете и не уверены, что выполните - оставляйте для себя "лазейки"-оговорки.

12. Не сидите в закрытом кабинете. Дайте возможность коллегам общаться с вами без всяких часов приема по личным вопросам, непринужденно. Лучшее лекарство от напряженности в коллективе, от жалоб в вышестоящие инстанции.

    13. Слушайте мнения людей. Способ управления "Я - диктатор" хорош, но если вы хотите развиваться, если ратуете за сплоченный коллектив, который сам рождает идеи, у которого глаза горят - только демократия). При одном "но" - ключевое слово и право вето остается за руководителем).

    14. В зависимости от величины начальника, у него появляется определенное количество связей, и "друзей". Запомните, настоящие друзья - это те, кто дружил с вами до назначения на пост. Остальные улетучатся сразу после того, как вы этот пост покинете. Не стройте иллюзий!

Можно, конечно, еще пунктиков подсобрать, покопаться в памяти, но это - пожалуй что основные.

В оконцовке скажу еще вот что. Каким бы вы клевым не были начальником, сколько добрых дел бы вы не сделали, сколько раз бы вы не шли на встречу коллегам - по уходу с поста вас забудут на завтрашний день. При любом раскладе. И хорошо, если про ваш день рождения через три года вспомнит 1-2 человека из всего коллектива)). У них теперь - новый начальник, новый идол для поклонения, источник 3.14здюлей и премий, а вы - отработанный материал). Всегда помните об этом, и не надейтесь, что вы - исключение из правил).

Не стоит спрашивать, как человек относится к тем или иным изменениям. Вы начальник – вы лучше знаете.

Тем более на спрашивайте совета по работе. Кто они такие, чтобы знать лучше вас? Вас же не просто так поставили боссом.

4. Не учите

Они уже пришли на работу профессионалами. Если это не так – это их проблемы. Зачем тратить время и деньги компании на какие-то глупые тренинги?

5. Не разбирайтесь в деталях

Случилась проблема – вы сразу знаете – кто виноват. Вы же босс. Наверняка, есть кто-то, кто рассказал о проблеме первым. Опирайтесь на его мнение! Зачем слушать вторую сторону? Все его отмазки – это стремление уйти от административной ответственности. Надо просто мочить!

6. Не лезьте в конфликт подчинённых

Они взрослые же люди. Процессы в вашем отделе идеальны. Сотрудники сами разберутся в зонах ответственности.

7. Сваливайте вину на подчинённых

А зачем они тогда вам? Если случился косяк – это не по вашей же вине. Всяко это подчинённый что-то сделал не так. Ну так распишите это во всех подробностях на любых совещаниях, где только возможно.

8. Игнорируйте успехи других

Зачем радоваться чужим достижениям? Это же ваш конкурент в борьбе за место под солнцем. Правильнее сделать вид, что ничего выдающегося не произошло. Тогда окружающие будут думать также, и успех коллеги останется незамеченным.

9. Не берите ответственность

Все непопулярные решения преподносите своим людям, как инициативу вышестоящего начальства.  Пугайте большим боссом. Пусть все думают, что вы хороший, а они плохие.

Если же решение всё-таки принять надо – максимально избегайте этого: вступайте в переписку, приходите с вопросами к боссу, перекидывайте мяч в соседний отдел. Помните – инициатива наказуема.

10. Свой вариант…

Ещё больше лайфхаков в романе про Саню руководителя: https://sanya-davay.tilda.ws/