Как все успеть ?
Работаю системным инженером уже около двух лет. Хочу и дальше развиваться в этой области.
Ввиду специфики текущего места работы( много командировок, горящие проекты ) просто не остаётся времени на саморазвитие в этой же области. Задачи в проектах конечно дают знания, но все же этого очень мало и направленность узкая. Может есть рецепты? Увольняться и дать себя время на обучение сразу не вариант, кушать то хочется.
Ответ на пост «Родной завод»
Столько негатива в сторону заводов.
Знаете что скажу: А я бы хотел свой завод. Да! Такой чтобы было все готово и укомплектовано бригадами и станками.
Разорённое и переданное в мои заботливые руки.
Гордость 🥲 будет брать, если все будет переоборудовано за счёт фондов с бюджетных поступлений на инновации!
Это будет градообразующее предприятие и у населения я буду в почете.
Знаете что? Это не просто работа. Я буду ощущать, что помог миллионам потребителей в том числе выполняя важные бюджетные заказы и буду гордиться тем, что причастен к производству продукции, которая поступает во многие уголки мира.
Мне даже зарплата будет не нужна официальная.
Невнимательный HR?
Было дело в конце карантина, на работу потихоньку всех выводили и я решила сменить свой колл-центр на более спокойное место (про то, как работается в колл центре, я наверное, тоже как-нибудь напишу).
Обновила резюме, просматривала вакансии и тут попалась одна, неплохая. Работа в офисе, компания занимается розничной торговлей всего всего и им нужен помощник менеджера. Как правило, обязанности у помощника разные, но этот список мне подходил. Работать на компе с таблицами, мониторить цены и корректировать/создавать карточки товара. В целом коррекцией я занималась, созданием нет, но по факту нажать кнопку создать и её заполнить не сложно, если одни-два раза покажут (в каждой программе 1С есть свои нюансы) решила, что будет норм.
Созвонились с менеджером по персоналу, пусть будет Алёна, все уточнила, сказала, что помощником не работала, но большую часть функций делать умею и озвучила, что не умею, то есть, создавать эти самые карточки. Меня заверили, что все норм, если что подскажут и научат. Договорились о собеседовании.
Облачилась я в маску, проехала по жарким пустым улицам города и оказалась у двери в офис с домофоном. Позвонила, мне открыли и отправили на 2 этаж, а там капец жарко. Ладно, постучала, заглянула, сидят дядьки, собеседуют кого-то и говорят, что у Алёны, напомню, персональщик, перерыв на чай, ждите за дверями. Время мы вроде оговаривали, я приехала вовремя, но чай, видимо важней.
Стою, умираю от жары на лестничном пролёте, мимо снуют менеджеры с чашками, бумажками, в общем жизнь кипит. Проходит минут 25, я уже и мужу отписалась, что жду (а он мне еще дома сказал, что это гиблая компания, работают там люди так себе, по долгу своей работу наездился он ко многим в офисы и знает, где и что, и как. Но я же не послушала, работа то мне нужна).
Позвали меня минут через 35, сидит в комнатушке Алёна, рядом ещё 3-4 сотрудницы, весело им, болтают. Она меня расспрашивает и параллельно болтает о жизни, о колбасе, короче слушать у неё не получается особо меня, но тут она задаёт тот самый вопрос. Типа, а вы карточки товара умеете создавать?
Я честно ответила, что только редактировала, но по факту есть кнопка "Создать карточку", её нажимаешь, заполняешь и главное в нужном каталоге её создать или разместить.
И тут она мне выдаёт, что мол я же не умею этого делать. Я отвечаю, что теоретически я знаю/понимаю принцип и один-два раза показать и все, с 1С я нормально работаю, научусь быстро. Её ответ меня убил.
Я, наверное, невнимательно прочитала ваше резюме, карточки вы создавать не умеете (а все остальное умею), вы нам не подходите, учить вас никто не должен и не будет. До свидания.
Здесь я просто выпала в осадок (озуела, не буду писать верно это словами, до сих пор вспоминаю это чувство). Говорю ей, что вы же звонили, я предупредила, что так и так, а она мне говорит, значит я не слушала. Не подходите. Извините, до свидания. И таким тоном это было сказано, будто я милостыню просила.
Сука так обидно было, перлась туда, ждала её и она, блять, невнимательная оказалась, и как-будто так и надо.
Расстроилась, я конечно, знатно. Муж ещё масла в огонь добавил, типа, а я же говорил.
К чему написала? Прочитала сегодня пост про красные флажочки про фирмы, куда не стоит идти. Где же ты автор был раньше со своей статьёй, я бы туда даже бы не ехала, к этой бестолковый Алёнушке. И ведь сцка работают же такие долгие годы в компании и не понимает собственник, почему у них недобор жуткий сотрудников, а потому что менеджер по персоналу тупой. И не нужно его оправдывать, вакансия кстати почти 3 месяца висела, все они искали идеального сотрудника.
Мы повысили зарплату!
И убрали налоги!)))
15 летний Эникей
Добрый день, Пикабушники!
Мне 37 лет Я Эникей с 15 летним стажем.
Тут я немного расскажу о своем бэкграунде.
С детства я любил компы и все что с ими связано. В 12 лет я собрал первый свой комп на пентиум 1 сам и установил на него 98 виндовс, потом миллениум потом хр, прочитав книжку про компутеры, я в какой то момент обнаружил, что мои знания оказались очень востребованными и о них по сарафанному радио разлетелась информация, что я компутерщик и могу помочь за не задорого починить компы и домашний телефон начал трезовнить каждую неделю, кому то нужно было почистить вирусы, переустановить винду, собрать комп и буквально за год я себе купил 3 пентиум с немыслимой на тот момент GeForce 2, так я себе определил чем буду дальше заниматься. В 18 лет я уже работал эникеем на заводе фгуп рск миг тот что раньше был на Динамо, для того что бы было что в трудовой книжке ну и вещи разные, узнать у коллег постарше.
Работа в ЦТО.
Наше законодательство на 2008г ввело обязательно для любого фискального бизнеса (там где нужно чек выдавать после покупки) заключать договор на кассовый аппарат с центром тех обслуживания ккт и таких эникеев типа меня начали собирать отовсюду за неплохие деньги на тот момент 2008г давали 28т.р. Так я проработал в разных ЦТО еще 10 лет, но там были не только кассовые аппараты, а еще компы, весы, видео и т.п все что установлено в Перекрестках, Пятерочках, Диксях и прочих ритейлах. На 2017г у мня была зп 120к и казенная новая машина для выполнения заявок и как то меня все устраивало. В 2020г ковид сокращение.
Эникей 2.0
Сейчас я эникей со знанием торгового оборудования.
В 2020г я нашел работу в фармацевтической компании сети аптек. Работа не напряжённая зп 100к 90% времени удаленно. У меня 36 точек обслуживания в Москве и МО и на 2 линии поддержки по другим регионам. Работа стандартная. Помогать пользователям удаленно, выполнять заявки, следить за заббиксом по своему региону (как пользователь) Оплачивать счета за интернет, фискальные накопители оплачивать/менять на торговых точках. Добавлять пользователей через рдп к ад, в общим стандартный эникей +
Но работа настолько не пыльная, что за последние два месяца я наиграл 400к часов в киберпанк, то есть время во что-то поразвиваться у меня есть. Что касается ит курсов то что я не читал так это одно разочарование, по этому пока учу английский сейчас прошел стадию елементари 3.0
В общим хотел бы спросить совета, куда бы мне дальше развиваться, что бы получать больше зп имея данный бекграунд. Почитав последнее время пикабушечку, я пришел в выводу, что тут получают в среднем по 300-400к и как то этот пост стало писать стыдновато имея такой низкий доход разговаривая с вами так сказать на низкозарплатном языке.
Из чего то личного есть закрытая ипотека в Мытищах и ребенок 8 лет так что идти куда то на понижение зарплаты с поиском знаний будет проблематично.
Возможно тему будет интересна тем кто оказался в таком же положении, заранее спасибо :)
Куда пойти молодёжи
Опять здесь пошла агитация на завод работать в рабочий коллектив. В принципе, положительно отношусь к идее, раз уже даже первые лица страны говорят что вышка не нужна, болонская система не нужна (за бугор нельзя), образование женщинам не нужно, заводы стоят, ракеты и танки не строятся, ввп не растет (реальный), нужно отвоевывать место под солнцем у гниющего запада и хитрого с оскалом до ушей востока. Нужны заводчане от рассвета до заката, с правильно запропагандированными установками. Не суть.
Работаю не на заводе, но инженеров, рабочих и даже управленцев просто нехватка. В штате дыра в 45-50%. Работать некому. Когда вызвались агитировать молодёжь на различных мероприятиях по трудоустройству, происходило вот что: молодые люди только что окончившие средние заведения при озвученной цифре 60к (в условном дс-3) спрашивают: "это оклад?" и узнав что это зп рабочего, даже не слушая уходят. А инженеры кровью и потом получают на 10-15к больше.
Так может не они, а мы дураки раз работаем за такие деньги, с переработками, но % с продажи товара/услуги получаем минимальный при большом вкладе в ценность?