Меня один вопрос мучает: мы довольно значительное количество военнослужащих ВСУ взяли в плен и обеспечиваем им нормальные условия существования, в то же время начинаем вкладываться в восстановление разрушенных населенных пунктов. А не привлечь ли этих "поваров" и "водителей" к восстановительным работам, чтобы они хоть стоимость своего содержания отрабатывали?

Как правильно отрабатывать мобилу ))) осторожно мат

Добрый день. Действие происходит в Республике Беларусь. Ситуация такая: отучился в медицинском ВУЗе, бюджетник, не целевик. Отрабатываю 2 года по распределению преподавателем в медицинском колледже. Работаю по договору на 2 года, до конца июля этого года. Возникла необходимость уволиться. Начал изучать документы касательно выплаты государству за неотработанный период времени (Постановление Совета Министров РБ от 22 июня 2011 г. № 821) и не совсем понятен алгоритм действий и срок, в течении которого я должен возместить средства.  В моем случае срок возмещения средств составляет один месяц или шесть?

В университете сказали что сначала я пишу заявление и возмещаю, а после этого обращаюсь на место работы с заявлением об увольнении  справкой что все возместил. После чего меня могут уволить, а могут и не уволить, т.к. работаю по договору. Так ли это? Что будет в случае если я договорюсь уволиться и затем обращусь в университет за расчетом? Могут ли уволить меня по статье, если просто перестану выходить на работу, т.к. думаю наврятли меня отпустят? Поможет ли мне уволиться если укажу причину в заявлении "Смена места жительства" (прописан в другом городе и там нету аналогичных учреждений)?

Что за тупость, господи. Раздражает, что есть такие врачи, как этот ЛОР. Она сама портит жизнь и себе и всему нашему медицинскому сообществу, показывает начальству что так можно работать.

Я, вообще, не понимаю эту фишку терапевтов - оставаться после работы на несколько часов ещё.

Я работаю рентгенологом в поликлинике и после работы я всегда ухожу ровно в свое время и меня вот, вообще, не волнует, сколько там ещё осталось под дверью людей (это, может, и не очень правильно этически, в том плане, что не сгораю сам, светя другим, но таким меня воспитал и универ и наше общество).

У ТС проблема решается элементарно. Это даже и не проблема вовсе. Больше ста человек за день? Так пусть начнет работать по нормативам: 15 минут на человека, за восемь часов - 32, и в четыре часа после работы пусть поднимается и идёт домой! Заставляют медсестер работу врача делать? Пусть. Просто. Не делают. И все. Даже писать в ведомства разные ничего не нужно. "Я не знаю, что назначить", "Я не умею смотреть снимки", "Меня не учили слушать лёгкие" - да мало ли каких отговорок можно найти, тем более, что действительно так и это в обязанности не входит.

Конечно, у нас много говна и несправедливости бывает, но, блин, эта ситуация даже огласки не требует. Сами себе проблем устроили и что хотят непонятно.

Пишу на эмоциях. Отрабатываю врачом на районе, тесно общаюсь со своими коллегами по несчастью. Как говорится, в какой бы заднице ты не оказался, всегда есть человек работающий в худших условиях. Моя подруга оказался в ужасной ситуации, которой помочь невозможно. Она отрабатывает на районе в довольно-таки большом городе, населением 110000, плюс прилежащие районы без ЛОР-врача по 10000 каждый. Она единственный ЛОР-врач на данный момент в городе, прикрывает и стационар на 30 коек, и консультирует огромную больницу, и люди с улицы идут постоянно с направлениями и без, бесконечные суточные дежурства на дому, за которые платят копейки, а вызвать могут на любой чих. В сутки выходит около 100 консультаций, за которые, естественно, никто не доплачивает. Администрация никак не собирается решать данную проблему, они реагируют только на жалобы со стороны пациентов. Помощи никакой нет, ни материальной, ни любой другой фактической. Разумеется, под таким наплывом людей девушка заболела, плюс короновирусная инфекция пока ещё никуда не уходила, пролежала неделю дома, лечилась. Казалось бы, что может предпринять администрация? Экстренно из областного города по производственной необходимости вызвать врача на замену. Но администрация решила не загоняться сильно, они решили, что отделение может просто работать без врача. Медсестры спросили "а что нам делать?", начмед говорит "ну вы же знаете, чем лечат тут вас, вот и лечите". Заставили медсестер выполнять врачебную работу, что незаконно. Медсестра не имеет права даже таблетку пациенту дать, если она не написана в листе назначений, а в данной ситуации они занимались вопросами госпитализации, выписки, лечения пациентов. Остаётся только ждать, когда этот треш закончится, и потом всю жизнь корить себя, что поступил на бесплатную форму обучения.