Группа ТаБу. Трек Ветер Пел(1999). Альбом Стая.
А вы знали, что у Тани Булановой есть целый альбом вполне себе неплохого рока, который в свое время даже начал попадать в ротацию на "Нашем радио", пока непримиримые борцуны с попсой не узнали, кто же на самом деле исполняет эти песни.
Дело в том, что некогда учителю переживать. Врачи если переживать будут за пациентов, сопьются через годик. Но я другую мысль выразить хотела. Почему репетиторы и частные школы интереснее и лучше учат? Потому что у учителя есть время и желание выдумать что-то эдакое, провести не просто сухо тему по обществознанию, допустим, а устроить выборы на всю школу, заинтересовать и себя и детей. Но и напрячься, потому что твой шаг и энтузиазм поддержат родители, руководство, коллеги. А в обычной школе - держи тебе кл. рук-ство в обязаловку, сходи еще на митинг обязательно и проголосуй за кого надо. И всё за зп, скажем, под полтос, не будем утрировать до 20к)) Плюс мозг выносят корзиночки, родители и каждая собака со своими жалобами.
Мама моя возмущается, что до класснухи сестры нельзя дозвониться, всё общение с ней только через спец. приложение, в вотсапе чатик в который писать может только она и любое неформальное общение в лс игнорит. Вот, типа, молодуха наглая. Нуууу мож и наглая, зато нервы целые. В должностные обязанности не входит))
Я понимаю, что людям не нравится. В современном мире каждый из под каждого тапка тявкает "а я вам ниабязан, в должностной инструкции не прописано". И да, действительно, многие профессии требуют не только работы сухо по инструкции, но и самоотдачи, энтузиазма, желания сделать мир вокруг лучше. И если каждый начнёт "жадничать" друг другу своё время, внимание, силы, не будет в мире добра, станет человек человеку волк. Только нынче проблема сложилась в паразитировании на хорошем отношении, а также воспитании в духе "ты никому не обязан, ты у меня самый сладкий пирожочек". А еще, есть возможность общаться и читать мысли более мудрых и опытных людей в интернете, которые скажут - фу, ты дурак, на таких условиях работать?
И оказывается, действительно. А зачем учить детей, которые не хотят? Зачем в жопу целовать быдло папочек и мамочек? Ради 50 тысяч? А можно сидеть дома за компом в пижамке и получать 70 с меньшей нагрузкой, участвовать в интересных олимпиадах и переживать за успехи тех, кто тоже переживает. И строить учебную программу от наилучших ресурсов, а не от минобр. советов. И учить понимать материал, а не зубрить три способа решения типового пятого задания из егэ. ( А еще не подхватывать сопли и не тащиться к 7:30 дежурить по школе )
Просто на добряках многие и вывозят. У меня есть дочь и я чрезвычайно благодарна бабуличке воспитателю в нашем садике, которая работает за 28 тысяч. (Вакансия на двери висит, без образования 22, с образованием 28). И пока такие добрые люди, или люди без выбора, или люди с призванием остаются - всем и будут так платить по минимуму. Хотя я бы не против платить за учёбу ребенка тысяч 5-10 (хотя бы, для начала), но знать, что у меня не будет среди года исчезать математичка, не будет географию вести учитель биологии и мне не понадобится искать репетиторов для всего и вся. Но для этого нужны реформы...
Я сама в садик не ходила и была очень приятно удивлена количеству работы с моим ребенком. Его и вкусно полезно кормят пятьсот раз в день (а не так как я), выгуливают, соблюдают режим, каждый день (!!!) читают сказки, поют и физкультурят. А еще я туда привожу ребенка в 8 утра, а забираю после 18:00. Да, я скучаю (потому что работаю из дома, бездельница)), но я прям счастлива от того, сколько много всего классного и нового узнаёт дочь (слепить огурец и помидор из зеленой колбаски и красного шарика - это ж гениально!). И я была бы еще счастливее, если бы в школе у нас тоже ввели такую практику. Обязательное участие в каком-то кружке (да, как в Японии), где они тусят по интересам, до вечера. Участвуют потом в своих же внутришкольных ярмарках и фестивалях и не делают дома никому мозг, не шляются где попало, не курят свои дудки. А родители не напрягают бабушек-дедушек и спокойно полноценно оба работают\развиваются\просто кайфуют.
5 копеек вам добавлю.
Мне 33 года. Я суммарно, 6 лет проработал на оборонных заводах. В должностях от регулировщика РЗАиП до начальника участка сборки. И могу сказать точно - карьерного роста не существует. Вернее существует, но за него не платят.
Ты устроился по рынку на 45 т.р. регулировщиком, с тобой в цехе толпа народу кто с опытом от двух лет, знает и умеет больше тебя, а получает 40т.р. Почему?
А потому, что средняя по рынку была 40, когда они устраивались на работу. Инфляция ценник труда подъела, он выправился, а зп - нет.
В добавок в оборонке - цена условного танка не прыгает у заказчика. Это значит, что в долгосрочном планировании ФОТ подразделения сильно не изменяется. (Отчасти из-за этого похерена система роста разрядов, или категорий) Иными словами, если кто-то уволился, его ставкой могут поднять зп. А если нет - то нет.
В результате, человек устроившийся после тебя на 10 лет, может получать такую же ставку, как ты - рубль в рубль. Со всех сторон работник с опытом 10 лет должен получать хотя бы х1.5 относительно стажера. Но не всегда.
В итоге молодые инженеры сталкиваются с холодным отношением коллег, из-за несправедливой оплаты труда и реальной инфляцией, которая за 2-3 года превращает зарплату в совсем другие деньги.
В следствии чего выгоднее становится увольняться и устраиваться на другое место работы хотя бы раз в 3-4 года.
Не знаю, как сейчас, но ещё в 2020 году, оборонка не могла предоставить своему инженеру, ни индексации зп относительно рынка, ни карьерного роста, ни перспективы к созданию семьи и рождению детей. А раз человек не может удовлетворить свои потребности в зарабатывании денег, то и к работе он относится соответственно.
Самое страшное, что оценивая свой труд в перспективе времени, глядя на более опытных коллег, стажер искренне не понимает и не видит перспектив к длительной работе на одной должности.
На самом деле всё просто и логично.
Сначала предприятия, любому и за просто так, ставят отметку, что практика на ЧПУ пройдена. А потом удивляются, почему условный Вася, проработавший на практике грузчиком, не хуа не умеет на станке. А ещё есть учебные заведения, которые вообще ложили на то где и как ученики получили отметку о практике. Есть бумажка, - получи диплом.
Всем пох. Все идут по пути наименьшего сопротивления. И ученик, и проф. школа, и предприятия. А потом ученик кричит - Я дипломированный специалист. Где моя огромная зарплата? . Учебное заведение кричит - Мы готовим кадры. Где наши дотации и помощь от государства? Производства кричат - Наши наставники учат и воспитывают молодёжь. Где нужные нам специалисты?
Все кричат и рапортуют, а работать некому.
Те, кто недоволен контентом на пикабу, может писать его сам!
В копилочку. Вот так ответил (и сразу заблокировал) глава района жителю в своем ТГ, когда ему написали, что ненормально , когда город тонет несколько раз в год в течение трёх лет подряд. Возмущение - это оказывается диванная философия)))
Второе фото - перепост местного паблика, который успел переслать к себе на канал вопрос)
А потом оказалось, что и не 38 домов, и прокуратура тоже диванной философией занимается.
Отгадайте, районным секретарем какой партии является этот человек?
Чему удивляется автор? В 2008 году мы (вчерашние студенты, закончившие юридический факультет) пошли искать работу по профессии. Без опыта и стажа найти вакансию, где бы платили выше 10-15 тыс в месяц было просто нереально даже со связями и блатом. Зато охранник в торговом зале продуктового супермаркета получал тогда 30-35. Это была реально очень большая зарплата. Я тогда и сам не понимал: зачем я вообще учился 5 лет и диплом получал? Естественно многие мои одногруппники пошли в охранники. Как результат: охранники и сейчас получают 30- 50, а юрист с 15 летнем стажем от 60. Как правильно пишут в коментах: люди после института идут на маленькую зарплату для того чтобы набраться опыта, в дальнейшем стать спецом в своем деле и получать за это хорошие деньги. А охранник-контролер и через 15 лет останется охранником-контролером с практически той же зарплатой, какая у него была в начале карьеры. Маленькая оговорка: речь идет о зарплатах в районах Крайнего Севера.
