Как приходят к должностям или особенности менталитетов
В невинной теме о том, каких экзотических животных с удовольствием поедают местные жители в дальних краях, я оставила комментарий о том, что я видела на туземном рынке на Северном Сулавеси. Товарищ поинтересовался, на какие такие деньги я и "подобные мне" могут себе позволить такие поездки. Я честно ответила на вопрос и получила в ответ:
Сомневаюсь, что в такие должности приходят честно... Видео таких, шли по головам, хуй дожили на всех,блядскре отношение ко всем. Хотя, может в вашем мире это и есть уважение...
Мне интересно, как к этому приходят, исключая связи. У меня был очень тупой знакомый, даже списать в школе толком не мог. Потом работал в скорой за копейки. Потом мы познакомились с девушками,я подружил пару недель. А тот скумекал, что семья богатая, хоть и баба страшная, но остался. Теща его пропихнула везде, сейчас они в Москве. И он, видимо, забыл про свою нищую предысторию и мне как-то задал вопрос , а какой твой конек? Я ему ответил, что мой конек работать и не мазаться к некрасивым бабам и их богатым тещам. А он почему-то обиделся))
Семейка пидоров, короче
Судя по этим комментариям, есть такая точка зрения, что женщина свою карьеру может построить или идя по головам, или за счёт родителей. Штош, любая точка зрения имеет право быть, однако лично я полагаю её действительным пресловутым мужским шовинизмом.
Лично я свою карьеру начала в 16 лет, сразу после окончания школы. Работала кладовщицей на складе, параллельно учась в университете. В 18 лет вышла замуж, через год мы с мужем уехали на заработки на Север. Вот здесь действительно единственный раз нам помог отец мужа: нашёл для нас там работы в нефтегазе. Я работала офис менеджером, закупки канцтоваров, туалетной бумаги, оформление документации, принеси, подай, пошла нафиг. Где-то ещё через год одна из специалистов ИТР пожаловалась начальнику, что она завалена работой, и попросила отдать меня ей в помощь. Так я стала младшим специалистом. Примерно через полтора года у нас сменился начальник, ознакомился с видами и объёмами работ, которые мы выполняли, и сделал меня главным специалистом. Итак, от офис менеджера до главного специалиста я росла около 6 лет. При этом я заочно обучалась и получила ВО по специальности "Бухгалтерский учёт и аудит", диплом по теме "Автоматизация учёта". Когда мы с мужем заработали достаточно для переезда в Москву, я поинтересовалась у нашего главного бухгалтера из центрального офиса, насколько реально мне, с моим резюме, будет найти работу. В ответ она сказала, что заберёт меня с руками и ногами. Взяла рядовым бухгалтером.
Пять лет работы рядовым бухгалтером. Работа не перекладывание бумаг, я обслуживала авансовую отчётность предприятия, где более 500 подотчётных лиц, одна. Плюс выдачи доверенностей по всем направлениям (для материально-ответственных лиц на получение материалов, для водителей на обслуживание транспорта, а автопарк был около 60 авто), плюс... Да дофига чего. Потом беременность. Декрет. Понимание того, что больше я не хочу и не могу работать в прежней компании. Пошла на курсы повышения квалификации (за свой счёт, естественно) за полгода до окончания декрета. Училась три месяца, сразу после получения сертификата начала искать новую работу через хэхэ ру. Прошла несколько собеседований и получила оффер от западной фармкомпании на должность начальника отдела. Проработала 3,5 года, параллельно занимаясь внедрением программного обеспечения на своём участке. После внедрения мой участок был передан на аутсорсинг, я ушла по соглашению сторон, с очень хорошим "парашютом". Опять хэхэ ру, опять собеседования. Оффер от американской транскорпорации на начальника отдела. Опять с паралелльным внедрением ПО по своему участку. Причём, сперва внедрение было только по России. Потом пришло внедрение в масштабах всех подразделений в СНГ. Мой шеф (я подчинялась непосредственно HQ в Нью-Йорке) сделал меня начальником департамента. Потом я занималась внедрением ещё двух программ; разработала сама, по собственной инициативе, и внедрила совместно со штатным программистом новую программулечку для автоматизации определённого процесса всех сотрудников компании.
Недавно из любопытства я решила посмотреть размер своей будущей государственной пенсии (у меня ещё в двух коммерческих ПФ есть счета).
Можно ли это назвать хождением по головам? Блядским отношением? И прочими эпитетами. Сомневаюсь.
Уважаемые мужчины, пожалуйста, не экстраполируйте свой личный негативный опыт на всех женщин. Многие из нас пашут как пресловутые лошади, наравне со своими мужчинами, чтобы как минимум иметь возможность ездить туда, куда захочется.