Встречайте — уже в разработке новая функция, которую ждали те, кто работает с бонусами, баллами, калькуляторами и автосуммами: округление чисел прямо внутри сценария.
Теперь вам не придётся объяснять пользователю, почему он получил 7.3333333333 бонуса вместо уверенных 7 баллов. Функция округления позволит приводить числа к привычному и читабельному виду: до целого, до десятых или сотых — как вам нужно.
⭐ Что даст округление?
✔️Чистоту в сценариях: никаких «лишних» знаков после запятой — всё красиво и понятно.
✔️Гибкость под вашу задачу: округляйте вверх, вниз или по математическим правилам.
✔️Лучшее восприятие: пользователи видят результат без «технического шума».
✔️Универсальность: подходит для любых расчётов — от геймификации и баллов до скидок, комиссий и бонусов.
🚀 Когда ждать?
Функция уже в разработке и совсем скоро будет доступна всем пользователям Botman.
Где искать заказы фрилансеру?Найти клиентов стало проще с Магазином лидов Gramor Studio Вы всегда сможете найти подходящие лиды для своего бизнеса! Перейдите в магазин и найдите подходящие лиды в ассортименте
Где искать заказы фрилансеру? Полное руководство по поиску клиентов
История успеха начинающего фрилансера
Помните историю Марии, которая начинала как обычный копирайтер? В первые месяцы она едва сводила концы с концами, работая по 12 часов в день. Но всё изменилось, когда она нашла свою нишу и научилась правильно искать заказы. Сегодня её график — 4 часа в день, а доход вырос в 5 раз.
Основные площадки для поиска заказов
Фриланс-биржи остаются главным источником заказов:
Специализированные платформы для разных видов услуг
Профессиональные сообщества
Онлайн-биржи проектов
Тематические форумы
Социальные сети и мессенджеры
Цифровые каналы открывают новые возможности:
Профессиональные группы в соцсетях
Личные бренды в Instagram и Telegram
Бизнес-сообщества
Чаты для фрилансеров
Нетворкинг и личные связи
Оффлайн-контакты часто приносят лучшие заказы:
Профессиональные конференции
Митапы и воркшопы
Бизнес-завтраки
Встречи с коллегами
Как найти постоянных клиентов
Стратегия удержания включает:
Качественное выполнение проектов
Своевременное общение с клиентами
Превышение ожиданий
Создание портфолио
Сбор отзывов
Типичные ошибки начинающих фрилансеров
Распространенные промахи:
Отсутствие четкого позиционирования
Работа с любыми заказами
Неправильная оценка времени
Игнорирование договорённостей
Отсутствие системы учета
Современные тренды в поиске заказов
Новые возможности появляются каждый день:
Специализированные агрегаторы
AI-платформы для поиска заказов
Нишевые сообщества
Онлайн-маркетплейсы услуг
Практические советы по поиску заказов
Важные рекомендации:
Создайте уникальное торговое предложение
Определите свою целевую аудиторию
Разработайте систему презентации услуг
Создайте профессиональный профиль
Регулярно обновляйте портфолио
Как работать с потенциальными клиентами
Эффективная коммуникация включает:
Четкое понимание требований
Грамотное составление договора
Прозрачное ценообразование
Регулярные отчеты о прогрессе
Профессиональное общение
Инструменты для поиска заказов
Современные решения помогают автоматизировать процесс:
CRM-системы
Аналитические инструменты
Автоматизированные рассылки
Системы учета времени
Инструменты для создания портфолио
Заключение
Где искать заказы фрилансеру? Ответ прост: везде, где есть ваша целевая аудитория. Главное — правильно определить свои сильные стороны и выстроить эффективную стратегию поиска клиентов.
Помните: поиск заказов — это не просто размещение профиля на биржах. Это постоянная работа над собой, развитие навыков и построение профессиональных связей. Успех приходит к тем, кто готов учиться, развиваться и постоянно совершенствоваться.
Найти новых клиентов в Магазине Лидов для бизнеса Gramor Studio теперь просто! Купи Лиды для бизнеса, настрой получение в CRM или в мессенджер, получи нужный объем сразу!
Что нужно знать, прежде чем искать заказы на ремонт?Найти клиентов стало проще с Магазином лидов Gramor Studio Вы всегда сможете найти подходящие лиды для своего бизнеса! Перейдите в магазин и найдите подходящие лиды в ассортименте
Что нужно знать, прежде чем искать заказы на ремонт? Полное руководство для успешного старта
История одного прорыва
Помните историю про мастера, который начинал с одного клиента в месяц? Он был отличным специалистом, но не мог найти заказчиков. Всё изменилось, когда он понял: искать заказы нужно с умом, используя правильные инструменты и стратегии.
Подготовка к поиску заказов
Фундамент успеха начинается с правильной подготовки. Прежде чем искать клиентов, важно:
Определить свою нишу и специализацию
Составить четкий прайс-лист
Подготовить портфолио работ
Создать профессиональный имидж
Разработать систему работы с клиентами
Где искать заказы на ремонт?
Современные каналы привлечения клиентов разнообразны:
Онлайн-площадки и маркетплейсы
Социальные сети и мессенджеры
Местные доски объявлений
Профессиональные сообщества
Рекомендации от довольных клиентов
Секреты успешного поиска
Ключевые факторы успеха в поиске заказов:
Качество выполненных работ
Профессиональные фотографии
Грамотное описание услуг
Четкие сроки выполнения
Конкурентные цены
Типичные ошибки при поиске заказов
Распространенные промахи:
Отсутствие системы учета клиентов
Непрофессиональные фото работ
Неясное описание услуг
Нереалистичные обещания
Игнорирование отзывов клиентов
Как работать с потенциальными клиентами?
Эффективная коммуникация включает:
Быстрое реагирование на заявки
Четкое понимание потребностей клиента
Прозрачное ценообразование
Грамотное составление договора
Профессиональное ведение проекта
Инструменты для поиска заказов
Современные решения помогают автоматизировать процесс:
CRM-системы
Аналитические инструменты
Автоматизированные рассылки
Системы учета времени
Инструменты для создания портфолио
Стратегия развития бизнеса
Долгосрочный успех строится на:
Постоянном обучении
Расширении спектра услуг
Построении репутации
Работе с отзывами
Развитии команды
Практические советы от экспертов
Важные рекомендации:
Начните с малого и постепенно расширяйте бизнес
Инвестируйте в качество работ
Создавайте систему лояльности
Следите за трендами в отрасли
Развивайте личный бренд
Заключение
Что нужно знать, прежде чем искать заказы на ремонт? Главное — это понимание рынка, грамотная подготовка и системный подход к поиску клиентов. Успех приходит к тем, кто готов учиться, развиваться и постоянно совершенствоваться.
Помните: поиск заказов — это не просто размещение объявлений. Это целая стратегия, требующая внимания к деталям и постоянного анализа результатов. Успех в поиске заказов на ремонт зависит от вашего профессионализма, умения общаться с клиентами и способности адаптироваться к изменениям рынка.
Найти новых клиентов в Магазине Лидов для бизнеса Gramor Studio теперь просто! Найди нужные Лиды для бизнеса, настрой получение в CRM или в мессенджер, получи нужный объем сразу!
На каких сайтах можно найти клиентов?Найти клиентов стало проще с Магазином лидов Gramor Studio Вы всегда сможете найти подходящие лиды для своего бизнеса! Перейдите в магазин и найдите подходящие лиды в ассортименте
На каких сайтах можно найти клиентов? Путеводитель по эффективным площадкам
История одного прорыва
Помните историю про владельца небольшой типографии, который чуть не обанкротился из-за отсутствия клиентов? Он перепробовал всё: расклеил тысячи объявлений, обзвонил сотни потенциальных заказчиков, даже участвовал в городских ярмарках. Но настоящий прорыв случился, когда он начал искать клиентов в интернете…
Где искать клиентов в современном мире?
Цифровые площадки стали главным источником новых заказов. Давайте разберем самые эффективные направления.
Профессиональные порталы и форумы
Специализированные сайты — это кладезь потенциальных клиентов. Здесь собираются люди, которые уже готовы к покупке и ищут именно ваши услуги.
Отраслевые форумы
Профессиональные сообщества
Торговые площадки
Биржи фриланса
Социальные сети и мессенджеры
Целевая аудитория активно использует соцсети для поиска услуг и товаров. Важно выбрать правильные площадки:
Бизнес-сообщества
Тематические группы
Личные профили экспертов
Корпоративные страницы
Поисковые системы и каталоги
Органический поиск остается одним из самых эффективных способов привлечения клиентов:
Яндекс.Справочник
Google My Business
Отраслевые каталоги
Агрегаторы услуг
Торговые площадки и маркетплейсы
Электронные рынки открывают доступ к миллионам потенциальных клиентов:
Маркетплейсы товаров
Биржи услуг
Специализированные платформы
Онлайн-аукционы
Контекстная реклама и SEO
Таргетированный подход помогает привлекать именно тех клиентов, которые вам нужны:
Поисковая реклама
Ретаргетинг
Товарные объявления
SEO-оптимизация
Современные тренды в поиске клиентов
Новые форматы привлечения клиентов постоянно появляются на рынке:
Видеоплатформы
Подкасты
Онлайн-конференции
Вебинары и мастер-классы
Практические советы по работе с площадками
Эффективная стратегия включает:
Регулярное обновление контента
Работу с отзывами
Аналитику результатов
Адаптацию под каждую площадку
Типичные ошибки при поиске клиентов
Распространенные промахи:
Отсутствие стратегии
Игнорирование аналитики
Неправильный выбор площадок
Некачественный контент
Будущее поиска клиентов онлайн
Технологические инновации меняют правила игры:
Искусственный интеллект
Персонализация предложений
Автоматизация коммуникаций
Новые форматы взаимодействия
Заключение
На каких сайтах можно найти клиентов? Ответ прост: там, где находится ваша целевая аудитория. Главное — правильно определить эти площадки и выстроить эффективную стратегию работы с ними.
Помните: поиск клиентов — это не разовая акция, а постоянный процесс, требующий внимания и адаптации к изменениям рынка. Успех приходит к тем, кто готов экспериментировать и учиться на своих ошибках.
Найти новых клиентов в Магазине Лидов для бизнеса Gramor Studio теперь просто! Найди нужные Лиды для бизнеса, настрой получение в CRM или в мессенджер, получи нужный объем сразу!
Диаметрально противоположные мнения на один и тот-же вопрос! Это удивительно!
"Со снижением порога по упрощенной системе налогообложения (УСН) до 10 млн рублей «упрощенка» теряет главный смысл. Новый порог затронет почти все компании малого и среднего бизнеса, и они будут вынуждены платить налог на добавленную стоимость (НДС)."
VS
"Снижение лимита по упрощенной системе налогообложения (УСН) до 10 млн рублей, после превышения которого возникает обязанность платить НДС, не повлияет на 85% малого и среднего бизнеса в России, заявил министр финансов Антон Силуанов на заседании комитета Госдумы по бюджету и налогам."
Я владелец маленького бизнеса связанного с производством. Однажды накатило на меня депресуха, надоело все. Пришёл на работу и предложил любому занять моё место, а я уйду. Реально. Все по честному. Я начинал с бешеных кредитов и поисков сбыта, сейчас сбыт более менее налажен. Любой из сотрудников берет на себя кредит и забирает производство ниже себестоимости. Со всем производством все знакомы. Все контакты передам и познакомлю.
Никто не захотел. Ответили примерно так.
Тебе постоянно надо суетиться, чего-то придумывать, решать годовняки всякие. Кредит опять таки.
А я отработал, и голова у меня ни за что не болит. Пошёл домой спокойно.
В продолжение опроса (где, кстати, с подавляющим большинством побеждает версия про неразлучность амбиций и руководителя) зафиксировал свои размышления на тему.
Почему амбициозность так важна для руководителя?
Руководство — это всегда развитие и борьба с проблемами. Компания не стоит на месте, и только амбициозный руководитель способен двигать её вперёд. Без стремления к росту, к новым вызовам, управление превращается в болото, бизнес начинает стагнировать. И только амбициозные руководители, готовые менять себя и мир вокруг себя могут достигать управленческих успехов.
Но некоторые считают амбициозность недостатком. Так ли это?
Да, это мнение встречается. Амбиции иногда ассоциируют с эгоизмом или агрессией. Но в бизнесе безинициативный начальник — редкость, если не считать некоторые бюрократические структуры, где статус важнее дела. Без амбиций путь в руководители закрыт. Нормально быть амбициозным, если это подкреплено компетенциями. Главное — успевать за своими целями и не терять связь с реальностью.
Как понять, всё ли хорошо с моими амбициями?
Здесь помогает простая матрица. Представьте две оси: «Амбициозный/Безамбициозный» и «Компетентный/Некомпетентный».
Получаются четыре квадранта. Давайте разберём их.
Безамбициозный и некомпетентный: Самый сложный случай. Нет ни цели, ни умений. Такие люди не могут стать управленцами, а если жизнь их туда занесла, то редко задерживаются в роли руководителя.
Безамбициозный и компетентный: Хороший исполнитель, но не лидер. Он справляется с текущими задачами, но не тянет компанию вперёд. В исключительных случаях подходит для узких ролей. Но не стоит ждать от него развития.
Амбициозный и некомпетентный: Здесь амбиции перевешивают знания. Человек гонится за результатами, но из-за ошибок создаёт хаос. Это риск для бизнеса, пока он не дорастёт. Поэтому, если у вас есть сотрудник — поставьте ему в пару наставника. Если такой сотрудник вы — найдите себе наставника.
Амбициозный и компетентный: Это идеальный руководитель. Он ставит высокие цели и знает, как их достичь. Такой человек растёт сам и ведёт команду, решая сложные задачи с уверенностью в победе.
Лучший квадрант — «Амбициозный и компетентный». Это баланс, где есть серьёзные амбиции, а компетенции их поддерживают. С амбициями у меня никогда проблем не было, а вот с компетенциями на старте карьеры бывало разное. Но, как вы знаете, жизнь всех научит ))
Как руководителю синхронизировать амбиции и компетенции?
Нужно постоянно учиться и проверять себя. Если амбиции опережают знания, стоит замедлиться, чтобы подтянуть навыки. Другие находят помощь в наставниках, кто-то — в команде, когда опираются на опытных людей, носителей необходимых компетенций. Главное — не останавливаться.
Подумайте, в каком квадранте вы сейчас. И как двигаться к тому, где амбиции и компетенции работают вместе. Буду рад комментариям, как по новому формату поста, так и по его сути. 👇
Если вам близка тема управления, в моем телеграм-канале «Лайфхаки управленца» я делюсь опытом и советами, которые накопились за 20 лет работы на руководящих позициях. Можете заглянуть — уверен, что найдете что-то полезное для себя.
отдел продаж и отдел маркетинга как работать эффективно
Чтобы продажи и маркетинг перестали тянуть в разные стороны, им нужны не мотивационные речи, а общие цели, единые цифры и система, где каждый видит результат своих действий. Всё остальное — про доверие и процессы.
Почему всё ломается между маркетингом и продажами
Если вы хоть раз слышали фразу «маркетинг нагенерил мусорных лидов», а в ответ — «а вы хоть кому-то перезвонили?», значит, вы живёте в классической корпоративной реальности.
В 2025 году компании теряют до 30–40% потенциальных клиентов из-за плохой коммуникации между этими двумя отделами (данные Deloitte и hh.ru). При этом компании, где процесс интегрирован, показывают рост выручки до +35% (HubSpot).
Почему так? Всё просто:
разные KPI,
разные инструменты,
разное понимание клиента.
В результате маркетинг работает на “охваты”, а продажи — на “деньги”. И каждый уверен, что виноват другой.
Как выстроить синергию: пошаговый разбор
1. Сделайте одну общую цель
Пока у маркетинга KPI — “100 лидов по 500 рублей”, а у продаж — “20 сделок в месяц”, сотрудничества не будет. Решение — ввести единый KPI на выручку. Тогда маркетинг начинает думать о качестве, а не о количестве, а продажи — вовремя берут трубку.
💡 Подсказка: даже если KPI разные, включите общий коэффициент успеха — процент сделок из лидов (SQL%). Это заставляет обе команды держать руку на пульсе.
2. Настройте общую воронку
Классическая ошибка — маркетинг сдал лид, а что дальше — “не наше дело”. На практике маркетинг должен видеть, что с его лидами происходит, а продажи — понимать, откуда этот поток.
Для этого:
объедините CRM и рекламные кабинеты;
в отчётах показывайте полный путь: “рекламное объявление → лид → сделка → повторная покупка”;
не гонитесь за CPL, если LTV не растёт.
🧩 Один из наших клиентов после внедрения общей воронки сократил стоимость сделки на 22%.
3. Введите SLA — чёткие правила взаимодействия
SLA (Service Level Agreement) — не бюрократия, а инструмент дисциплины. Пример:
маркетинг передаёт 100 лидов с CPL не выше 900 ₽,
продажи обязуются обработать 90% лидов в течение 24 часов.
Если обе стороны выполняют свой SLA — конверсия растёт, и никто никого не обвиняет.
📊 По данным HubSpot, внедрение SLA повышает конверсию MQL → SQL на 20–25%.
4. Делайте кросс-командные встречи
Хотите, чтобы отделы начали говорить на одном языке? Соберите их вместе хотя бы раз в неделю.
Формат “30 минут честного разговора”:
что сработало в лидах за неделю;
какие возражения слышат продажи;
какие гипотезы готовит маркетинг.
Эти разговоры часто дают больше пользы, чем любые стратегические сессии.
5. Анализируйте не отчёты, а процессы
Маркетинг любит цифры. Продажи любят людей. Обе стороны правы. Но без общей аналитики всё превращается в “мы свою работу сделали”.
Метрики, которые действительно показывают взаимодействие:
Conversion Rate — доля лидов, ставших сделками (цель: 20–30%);
Time to First Contact — скорость первого отклика (оптимум: до 30 минут);
Если LTV падает, а CAC растёт — значит, маркетинг “гонит” не ту аудиторию, или продажи не дожимают лидов.
Реальные типовые конфликты и их решения:
Маркетинг: “Мы привели 1000 лидов, но продаж нет”. → Проверьте качество лидов: если SQL < 15%, нужен другой оффер или таргетинг.
Продажи: “Лиды холодные, не берут трубку”. → Возможно, маркетинг обещает то, чего продукт не даёт. Исправьте креатив и текст оффера.
Маркетинг: “Продажи не вносят данные в CRM”. → Без CRM нельзя оптимизировать. Введите KPI на заполнение и простую автоматизацию.
Как понять, что вы наконец “настроились на одну волну”:
Команды обсуждают не “кто виноват”, а “что улучшить”.
Маркетинг знает, какие аргументы работают у продаж.
Продажи видят, какие каналы приносят сделки.
Появился эффект “вместе выиграли — вместе празднуем”. 🎯
Что работает у сильных компаний:
Skyeng: общие KPI и единая CRM, рост конверсии на 18%.
Ozon: объединённые performance- и sales-команды, KPI на выручку.
Skillbox: совместные кросс-митинги между digital и B2B-продажами.
У всех — одна черта: маркетинг и продажи смотрят в одну таблицу.
Где искать сильных кандидатов в 2025 в маркетинге и продажах:
Как альтернатива hh, авито работы и тд - профильные телеграмм каналы с вакансиями, отличный инструмент, который дает результат и отклики:
⭐️ https://t.me/digital_jobster — вакансии маркетологов, PR, контент- и SMM-менеджеров. Только актуальные предложения и проверенные компании.
⭐️ https://t.me/rabota_go — подборка вакансий в продажах и маркетинге, интересные digital-проекты и стартапы.
⭐️ https://t.me/rabota_freelancee — вакансии для фрилансеров и удалёнщиков 🌴, отличное место для тех, кто ценит свободу и гибкость.
А еще можно разместить вакансию в маркетинге или продажах на сайте Джобстер: https://jobster.pro. Узкопрофильные кандидаты и целевые отклики.
Ну и гениальный финальный вывод)))
Когда маркетинг и продажи начинают работать в тандеме, это чувствует не только бизнес, но и клиенты. Скорость реакции растёт, коммуникация становится честнее, а результат — предсказуемее.
Синергия не строится за день, но как только она появляется — компания из “хаоса KPI” превращается в слаженную систему, где каждая цифра имеет смысл.
