АО «Ульяновский машиностроительный завод», "работа за еду"
Информация с сайта http://umz173.ru/
Описание деятельности предприятия не сочетается с уровнем ЗП рабочих.
Информация с сайта http://umz173.ru/
Описание деятельности предприятия не сочетается с уровнем ЗП рабочих.
В январе откликнулся на Нh, но со своими условиями по ЗП, в этой компании постоянно висит эта вакансия.
Вчера пришло приглашение
Позвонил, представился, Hr нашла резюме, произнесла не очень правильно мою фамилию повторяя за мной, уточнила про 60к в месяц. Далее сообщает, что испытательный срок три месяца с зп до 35к. Также ответила отрицательно на мое предположение, что если не всю сумму платят, то работаю не весь день. Уточнила, что у них не почасовая оплата труда.
Далее ещё интереснее....
Заявила, что три месяца будут учить меня своим ГОСТам, и я после буду определять брошенную гайку без спектрального анализа на марку материала.
Hr не понимает, что это предприятие, а не гаражный кооператив и вся продукция производится согласно технической документации, а не из гаек подобранных на улице. Про свои ГОСТы даже комментировать не буду.
Уважаемые Hrы, если вы в резюме видите, что человек технически грамотен, то не несите ему свой бред.
Уважаемые владельцы "гаражных кооперативов", сообщаю вам, что испытательный срок, это не повод не платить сотруднику всю ЗП, а возможность в этот срок уволить сотрудника не соответствующего требованиям этой должности по итогам его работы.
Амбициозная цель
(ambitious target) – цель, достижение которой является крайне желаемым, но на данный момент невозможно.
Это планы, отчёты, графики, постоянный анализ рынка, но отсутствие движения к поставленной задаче.
Интересно, какой поставщик предоставит калькуляцию цены на свою продукцию. Прикроются коммерческой тайной.
Смысл идти на собеседование, если не знаешь уровень ЗП (в рынке), потратить два часа и выслушивать про амбициозные задачи?
История набирает обороты. После выхода поста Результат собеседования в ООО Вион в горячее, на сайте зарегистрировался представитель данной организации, вступил в дискуссию, скриншоты ниже. Судя по ответам это руководитель организации.
В первом же комментарии оскорбил ТС и комментирующих.
Своими комментариями он подтвердил изложенное.
Прошу обратить внимание, что переписку я вёл без оскорблений.
Если эти два поста прочитали представители ВП МО РФ и прокуратуры, прошу обратить внимание на осуществление технической приёмки продукции ВП МО РФ и наличия отметок в паспортах (данная организация сотрудничает с авиастроительными предприятиями), а также прозрачность оплаты труда работникам организации.
Такое вот отношение у этого работодателя к кандидатам. После меня ещё парни были, что один был, это он интересно написал.
На вопрос про ЗП ответил с третьего раза , после чего я попрощался и ушёл.
Если пост зайдёт в горячее, то данная информация со скринов будет отображаться в поисковиках, контрагенты получат информацию для адекватной оценки поставщика.
Описание функций не соответствует, этот человек должен искать где сделать даром или "за хлеб" "штампы" для вулканизации прокладок. Первоначальная ЗП 25 тыс.руб. остальное как заработаешь. Затраты на ГСМ обсуждаются. Автомобиль для работы использовать личный. Работают в основном с "гаражниками". Со слов человека проводившего собеседование, он не против платить и 100 тыс. руб. если заработаешь, не жадный.
В итоге я улыбнулся и ушел.
17.03.2021г. узнал интересную вещь. На авиационном заводе в Ульяновске, мастера получают ЗП больше своих руководителей (от 35 000руб) - заместителей начальника цеха (до 30 000 руб). По итогам работы, руководители топят подчинённых ссылаясь на то, что получаешь больше....должен знать сам.
Почитала тут новости про свой город, всплакнула... Где ж такую работу-то найти, чтобы платили, хотя бы средненькую зп...
Но больше доставила бородатая шутка в коментах к новости, как всегда к случаю)