Как получить деньги на открытие своего дела от государства
Работаю специалистом в гос учреждение, занимающимся помощью в получении субсидирования, могу сделать подборку постов о том как построить бизнес при помощи государства, интересно будет или нет ?
Комент для минусов не добавить (
если вы с самого рождения каждый месяц на протяжении 100 лет будете получать по 700 миллионов рублей...
Всегда, когда озвучивают такие большие цифры, я не в состоянии представить, насколько это много. Взяв калькулятор я решил провести небольшие подсчеты, итак:
Представьте, что вы абсолютно здоровый человек, который сегодня родился на свет и проживет долгую и счастливую жизнь, длинною в 100 лет...
С самого первого дня вашего рождения, вы постоянно будете получать зарплату, каждый месяц, каждый год, на протяжении 100 лет. С момента рождения, до самой смерти, без перебоев...
Так вот к чему привели мои подсчеты:
если вы с самого рождения каждый месяц на протяжении 100 лет будете получать по 700 миллионов рублей (В МЕСЯЦ!), то через 100 лет у вас будет 24 млрд. долларов и вы будете так же богаты, как некий г-н Владимир Лисин.
комент для минусов внутри.
Сильно не закидывайте меня яйцами, это мой первый пост.. а рейтинг и так слишком низкий:(
К вопросу об уровне идиотизма некоторых директоров
Для тех, кто в экономике полный гуманитарий объясняю, что глобально прибыль бизнеса это % от оборота.
Больше зарплаты у сотрудников, это:
-> Больше расходов и покупок
-> Больше товарооборот в экономике
-> Больше прибыли бизнеса, которые % от оборота в экономике.
Наглядная модель - подача топлива в двигатель. Чем больше топлива через форсунку, тем выше обороты. Машина не будет разгоняться если топливо перекрыть.
Если кто-то в истории не шарит, то США, Германия, Япония с конца Второй Мировой, а Китай с начала 90-х так свою экономику разгоняют. К чему это привело мы все видим...
Потому что человек без нормальной з/п думает только о том, где денег на жизнь взять. Ему абсолютно похуй на все остальные вопросы и в первую очередь ему похуй на работу и на работодателя. Да и на государство, кстати, тоже похуй. Когда голодный, то вопрос "где найти кусок хлеба" гораздо важнее и актуальней вопроса "кто сейчас президент"... Человек просто выживает. И какие бы у него не были морально-волевые качества это не изменить. Пирамида Маслоу.
А вот с нормальной з/п у сотрудника обычно (но не всегда) просыпается желание работать. У него появляются ресурсы на повышение квалификации, потому что НИКТО не будет тратить деньги и время на образование, если дома жрать нечего.
В текущих ценах, если з/п работника меньше 50к в месяц, то скажите спасибо, что вообще на работу ходит. А если ему что-то по работе интересно, то это вообще святой человек.
А вот КАК организовать всё так, чтобы платить от 50к КАЖДОМУ сотруднику - это и есть работа директоров и собственников бизнеса. Не скажу что много, но есть и те, кто с этим вопросом более чем справляется.
А теперь наглядный прогноз перспектив:
Если человек с низкой з/п будет думать о собственном выживании, то он будет класть хер на работу. Просто кусок хлеба вечером для него важнее вашего экономического выкидыша. А пока он думает о куске хлеба вечером, то он НЕ думает не только о вашем бизнесе, но и в том числе о повышении квалификации...
Следующее звено цепочки. Какая будет у такого сотрудника производительность труда? Практически нулевая.
Следующее звено цепочки. Господа "капиталисты", как вы в 90-е получили свои капиталы мы все прекрасно помним. Но вы реально думаете, что с такой политикой "в одно рыло" замените весь рабочий класс? ВСЕХ своих сотрудников? Нет. Значит всё просто встанет. И в итоге...
Чиновники тоже люди. Они тоже понимают, что их з/п это тоже % от экономики. И из-за дебилов, которые не могут обеспечить нужный оборот в экономике они получают сильно меньше, чем могли бы.
Поэтому скоро не эффективный бизнес начнут резать. Жестко резать. Кто умеет думать, тот уже понял, что многие процессы в государстве, это "заточка ножа" для данного процесса.
А таким "директорам"... Шли бы вы... На пенсию. Или в психушку к другим маразматикам. Человек, который такое говорит, по уровню интеллекта не выше 1 класса школы. Думаю, что если его заменить первоклассником - всем точно хуже не будет.
Дебилы, б...
У жительницы Приморья приставы отняли семейный бизнес
Долг в 16 тысяч рублей не был взыскан судебными приставами с банковского счета. В тайне от собственника был проведен аукцион на помещение. Оно было продано за 5 миллионов рублей соседу.
UPD: Судебные приставы прокомментировали историю предпринимательницы из Артема
https://vestiprim.ru/news/ptrnews/116230-sudebnye-pristavy-p...
UPD2: Комментарий адвоката пострадавшей стороны:
#comment_219065694
Грузинский винодел, публично поддерживающий ВСУ, остается на российском рынке — любовь к Украине никак не мешает его бизнесу
Винный бренд «Виниверия» грузинского бизнесмена Георгия Пирадашвили остается на российских прилавках, несмотря на открытую поддержку киевского режима со стороны его владельца. В своих социальных сетях винодел активно постит хвалебные записи, посвященные Украине.
В рамках одной из «гуманитарных» акций бутылку «Виниверии» подписывал украинский министр обороны Резников. Акция заключалась в следующем: человек должен был перечислить ВСУ от 100 грн, и мог выиграть один из призов, среди которых была та самая бутылка. Бизнесмен не преминул разместить постер с Резниковым на своей страничке.
Бизнесмен
Живу в разъебанном посёлке. У меня, как почти у всех дед делает домашнюю настойку. Так вот, два года назад он забадяжил 170 литров домашнего самогона и вина. Все это добро настаивал ось зиму. Под конец весны у соседей деда была свадьба. Ну они, не тратя лишние деньги, решили купить все у деда. Он согласился. Они дали ему 80к. Как итог, на свадьбе бухали 3 дня без просыху всем селом. А дед купил себе Ниву)
☝️ За деда бизнесмена
Сможете найти на картинке цифру среди букв?
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
Прокрустово ложе российского эффективного управленца
1. Даем задачу подчиненному со словами "Ты профессионал, изучи и обозначь сроки и ресурсы"
2. Получаем обратную связь и правильно мотивируем: "Какие две недели и субподрядчик? Ты серьезно, на такую ерунду? Накинь своим ребятам по пятерке премии и за неделю мне чтобы все было"
3. В разговорах за жизнь рассказываем об отсутствии культуры управленцев среднего звена в России, низких навыков планирования у подчиненных и полном нежелании людей брать на себя инициативу