Нефтянка за границей
Вопрос к обитающим на сайте опытным нефтяникам. Как можно устроиться в международную компанию и уехать за границу? Как вообще обычно люди в международные проекты попадают?
Англ у меня В2, 70% речи понимаю и сам могу свои мысли почти грамотно высказать, даже с грамматикой заморачиваюсь. Стаж в нефтянке полтора года.
Стрессоустойчивость
Сегодня утром на митинге с клиентом наш джун, 3 дня на проекте, начал свой доклад словами "Hello, everything". Клиент-британец хмыкнул, до джуна дошло, что он ляпнул что-то не то и он поспешил исправить ситуацию словами "Oh holy fuck, I wanted to say hello everyone". После чего спокойно продолжил докладывать над чем он планирует работать сегодня.
Вот это я понимаю, стрессоустойчивость. Даже отчитывать не хотелось, редкое самообладание у новичка.
Знаки. Они везде
Эти ребята приехали к моей работе сегодня.
Вселенная говорит со мной?
Старая новая методика изучения английского
Вы задумывались сколько time вы проводите в social сетях? Или более масштабный question: сколько времени вы сидите в telephone? И я не имею в виду удаленную job или переписку с friends, я про “простой” серф ленты, причем любой feed. Так воот, я тоже задумывалась about this неоднократно. Подумать только... если выделять хотя бы 10 minutes per day на полезное «сидение» в наших mobile devices, то можно освоить любой skill без особого труда. Мы все это understand… но делать, не делаем.
Thoughts о ПАРАЛЛЕЛЬНОМ и легком осваивании какого-либо навыка не покидали меня. At first надо было понять какие скилы могут пригодиться in life? И без сомнения, первый in the list – свободное владение English language. Кто бы что ни говорил, английский знать полезно. Сommunication, чтение, просмотр фильмов, travelling, карьера – все это может зависеть от вашего владения языком. А про нативный method его освоения, вы уже догадались, right? Да, мне показалось, что просто читая те же самые articles, но только с интегрированными words на английском, можно подтянуть свой уровень и запрограммировать brain думать на two языках.
Как вам такой format? Поделитесь your opinion в комментариях)
А я постараюсь писать тут такие статейки, если они будут really полезны. Также я created a channel в телеграме «Английский с Гарри», где в таком же формате ежедневно публикуются отрывки из книги Гарри Поттер. Если хотите to try this метод на себе, то welcome;)
Вот ссылка https://t.me/EngWith_HarryPotter
Слова из текста:
Time – время - [taɪm]
Social – социальный - [ˈsəʊʃəl]
Question – вопрос - [ˈkwesʧən]
Telephone – телефон - [ˈtelɪfəʊn]
Job – работа - [ʤəʊb]
Friends – друзья - [frendz]
Feed – лента - [fiːd]
about this – об этом - [əˈbaʊt ðɪs]
mobile device – мобильное устройство - [ˈməʊbaɪl dɪˈvaɪs]
minutes per day – минут в день - [ˈmɪnɪts pɜːr deɪ]
skill – навык - [skɪl]
understand – понимать - [ʌndəˈstænd]
thoughts – мысли - [θɔːts]
At first – сначала, сперва - [æt fɜːst]
in life – в жизни - [ɪn laɪf]
in the list – в списке - [ɪn ðə lɪst]
English language – английский язык - [ˈɪŋglɪʃ ˈlæŋgwɪʤ]
Communication – общение - [kəmjuːnɪˈkeɪʃn]
Travelling – путешествие - [ˈtrævlɪŋ]
Method – способ, метод - [ˈmeθəd]
Right - верно, право - [raɪt]
Articles – статьи - [ˈɑːtɪklz]
Words – слова - [wɜːdz]
Brain –мозг - [breɪn]
Two – два, двух - [tuː]
Format – формат - [ˈfɔːmæt]
your opinion – ваше мнение - [jɔː əˈpɪnjən]
really – действительно - [ˈrɪəlɪ]
created a channel – создала канал - [kriːˈeɪtɪd ə ʧænl]
to try – пробовать - [traɪ]
this – этот - [ðɪs]
Thank you for your attention;)
Английский язык
Если вы профи в своем деле — покажите!
Такую задачу поставил Little.Bit пикабушникам. И на его призыв откликнулись PILOTMISHA, MorGott и Lei Radna. Поэтому теперь вы знаете, как сделать игру, скрафтить косплей, написать историю и посадить самолет. А если еще не знаете, то смотрите и учитесь.
Как после поста в Пикабу меня уволили:)
Вот так компания Skyeng мониторит посты в Пикабу и увольняет сотрудника по никнейму. Интересно, сколько людей под именами типа hotkiska99 или crybaby1985 они кикнули с работы?
Жаль, что они даже не пытаются проанализировать ситуацию и понять, почему уходят сотрудники. А зачем — новых наберут.