👉️ Телеграм-канал фин. директора

👉️ Телеграм-канал HR директора

В мире искусственного интеллекта существует множество нейросетей, и каждая из них разработана для выполнения определённых задач. Вот краткий список некоторых популярных типов нейросетей и их предназначение:

1. Генерация текстов
   Модели вроде GPT-4 и BERT используются для создания текста, ответов на вопросы, написания статей, сценариев и даже поэзии.

2. Создание изображений
   Нейросети типа DALL-E и Stable Diffusion позволяют генерировать уникальные изображения по текстовым запросам, а также изменять или редактировать изображения.

3. Генерация музыки
   Нейросети, такие как Jukedeck и OpenAI MuseNet, специализируются на создании музыки разных жанров и стилей, генерируя мелодии, биты и аккомпанементы.

4. Создание и обработка видео
   GANs и другие нейросетевые архитектуры позволяют создавать видеоролики и анимации на основе текста или других видео. Примеры: Runway ML и Synthesia.

5. Подмена и синтез голоса
   Технологии, такие как Tacotron и WaveNet, способны синтезировать голос на основе текстов, подражая интонации и тембру реального человека. Используются в озвучке и аудиокнигах.

6. Анализ изображений и видео
   Нейросети типа YOLO и Faster R-CNN используются для распознавания объектов и анализа изображений и видео, что полезно в системах наблюдения и навигации.

7. Перевод и распознавание текста
   Нейросети, такие как Google Translate и DeepL, используют архитектуру Transformer для перевода текста с одного языка на другой, распознавая контекст и стиль.

8. Распознавание эмоций
   Нейросети, как Affectiva, анализируют выражения лица, голос и текст для определения эмоционального состояния, что находит применение в маркетинге и поддержке клиентов.

9. Обработка данных и прогнозы
   Нейросети, такие как LSTM и GRU, используются для анализа временных рядов и прогнозирования, например, в экономике, погоде и здравоохранении.

10. Управление роботами и играми
    Нейросети типа Deep Q-Network и AlphaGo позволяют управлять роботами, обучаться игровым стратегиям и играть на уровне профессионалов в шахматы, го и другие игры.

Может быть, я родился не в то время или живу не в той стране, уже готов поехать куда глаза глядят. Эти мысли часто приходят на ум, когда я размышляю о своей карьере предпринимателя инженера и своем пути. В современном мире, где технологии стремительно развиваются, а предпринимательские идеи становятся все более актуальными, почему то становится трудно найти свое место: даже при успешных проектах, отзывах, опыте.

Объективно, существуют условия для успешной жизни и работы. Но что мешает многим из нас? Если я стремлюсь быть инженером-предпринимателем, решая задачи для предприятий, которые сталкиваются с проблемами, то почему это так сложно? На самом деле, таких компаний не так много где есть инженеры, и мне действительно нравится заниматься именно этим. У меня нет желания превращаться в торговца станками или переходить в другие сферы — я хочу развивать свои навыки, вносить инновации и помогать бизнесам расти.

Создание собственного производства — это сложный, но в то же время захватывающий путь. Да, на производство нужны деньги, и именно управление этими финансами становится ключевым аспектом. К сожалению, постоянная необходимость управлять средствами порой отнимает время от непосредственного инженерного творчества, заставляя сосредотачиваться на рутинных задачах.

Задолбало пробиваться сквозь стены непонимания, сегодня обзванивал некоторые предприятия. Часто слышу: **«А зачем тебе это? Иди лучше на рабочее место, где всё стабильно, и получай свои пять сребреников, иди в ИТ там платют». Эти слова звучат как мантра, указывающая на традиционные жизненные пути. Но я не из тех, кто может принять такой образ жизни. Я родился с внутренним стремлением к созиданию и решению сложных задач, и не могу угасить эту искру.

Например, на недавней встрече с одним наемным директором частной компании, он начал расспрашивать про моё инженерное образование и, посмотрев мои дипломы, неожиданно задал вопрос: "Чем винт отличается от болта?" Этот момент стал для меня знаковым. Я понял, что у директора нет козырей в кармане и скорее всего он образование не получал, хотел придраться к оценкам, представляете, и с высокомерным видом он заявил: «Много вы хотите за свои предложения».

Это говорит о том, что многие работодатели часто не понимают истинной ценности квалифицированных специалистов и вместо того, чтобы рассматривать человека как потенциальный актив, ставят вопросы исключительно в финансовом плане.

Лишь ограниченное число компаний может выйти на этот уровень, но результат того стоит.

И на фоне противоположный пример, ко мне обратился молодой директор автоматизированной мойки автомобилей Никита Александрович, с целью замены износившихся частей, цепей и звездочек, вы дружелюбно пообщались, ударили по рукам и за две недели закупили необходимые комплектующие, я их подобрал, сделал чертежи кареток и деталей которые закупить сейчас нельзя.

Давайте стремиться быть "солнцем" для себя и окружающих. Давайте искать возможности для совместного творчества, сотрудничества и вдохновляющего взаимодействия. Ведь именно эти моменты делают жизнь полноценной.

Важно не только иметь талант и страсть, но и найти свое место в мире, где с тобой согласны и готовы платить за то, что ты делаешь.

Может написать на Список площадок инвестиций, найти партнера?