Сообщество - Зарплата бюджетников

Зарплата бюджетников

138 постов 276 подписчиков

Популярные теги в сообществе:

2485

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана»4

Напомню, я сам работал преподавателем бауманки до 2019 г., потом по совету Медведева ушел в бизнес. Картинка для привлечения внимания и основной вывод поста:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Зарплаты обычных сотрудников остаются практически на неизменном уровне, зарплаты руководителей растут примерно по экспоненциальной или квадратичной зависимости. Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

Сегодня хотел сделать продолжение поста с данными за 2023 год, полез искать опубликованный документ с зарплатами руководителей на сайт университета - его нет. На деклараторе данных за 2023 год тоже нет. И вот почему:

С 2023 года антикоррупционные декларации не публикуются официально под предлогом проведения «специальной военной операции» в соответствии с президентским указом №968 от 29.12.2022. Однако возможна добровольная публикация

Добровольно публиковать, конечно, не хотят.

Тогда я решил немного упороться в Data Science и сравнить имеющиеся данные за 2020, 2021 и 2022 года, чтобы проследить динамику роста зарплат ректора и руководителей и зарплат обычных сотрудников и профессорско-преподавательского состава.

Исходные данные - опубликованная в соответствии с требованиями законодательства информация о среднемесячной заработной плате руководителей МГТУ им. Н.Э. Баумана:

Файл pdf за 2020 год

Файл pdf за 2021 год

Файл pdf за 2022 год - его вы уже видели в прошлом посте

Данные за эти три года я аккуратно свёл в общую онлайн таблицу. Публикую получившиеся графики.

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

Тут следует отметить, что в 2021 году в университете сменился ректор с Александрова Анатолия Александровича на Гордина Михаила Валерьевича. Что повлекло за собой некоторые изменения в руководящей команде и названиях должностей ректората. По парочке должностей даже заметен небольшой провал по зарплате в 2021 году.

Как росла зарплата ректора:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

Вначале Гордин был и.о. ректора, поэтому взял себе оклад чуть меньше, чем был у Александрова.

Круче всех росла зарплата у проректора, который рулит бабками университета:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

В среднем по руководителям (для тех должностей, где доступны цифры за все 3 года) рост зарплаты ненамного отстает:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

При этом рост зарплаты обычных сотрудников и ППС имеет линейную зависимость:

Продолжение поста «Зарплаты ректората МГТУ им. Н.Э. Баумана» Зарплата, Бюджетники, МГТУ им Баумана, Преподаватель, Ректор, Ректорат, Коррупция, Ответ на пост, Длиннопост, Волна постов

Год 1 - это 2020 г., год 2 - это 2021 г., год 3 - это 2022 г.

Тут можно отметить, что рост, конечно, тоже есть. Но рост год к году составляет меньше половины от реального уровня инфляции. И рост все-таки аппроксимируется линейной зависимостью, а не экспоненциальной/квадратичной, как у руководителей.

И еще можно поделить зарплаты руководителей на зарплаты сотрудников - последние получают в среднем в месяц в 10-12 раз меньше, чем наше незаменимое и двенадцатикратно талантливое руководство.

И главная новость этого года! Сотрудники послушно проголосовали за смену формы учреждения университета с бюджетной на автономную. Что позволит пилить бабки проводить тендеры и закупки без следования процедуре госзакупок, которая хоть как-то сдерживала коррупцию и свояченичество в освоении бюджета университета. Тут уже к гадалке не ходи, кто и как теперь получит самые вкусные контракты с бауманкой.

P.S. Если у вас есть знакомый студент или сотрудник или преподаватель бауманки - пожалуйста, перешлите этот пост ему.

P.P.S. У нашего сообщества "Зарплата бюджетников" есть сайт - соцсеть для бюджетников с картой реальных зарплат по регионам https://zarplatabyudzhetnikov.ru, зарегистрироваться можно по ссылке https://zarplatabyudzhetnikov.ru/auth/register и есть телеграм-чат https://t.me/getcardsgroup

Показать полностью 6
245

Ответ на пост «В Миассе более 35 сотрудников скорой помощи написали заявления на увольнения»16

За каждого наёмного работника работодатель отчисляет вполне конкретную сумму в территориальный фонд обязательного медицинского страхования. У меня вопрос, где эти отчисления оседают?

17166

В Миассе более 35 сотрудников скорой помощи написали заявления на увольнения16

В Миассе более 35 сотрудников скорой помощи написали заявления на увольнения Работники, Миасс, Челябинская область, Зарплата, Маленькая зарплата, Увольнение, Трудовые отношения, Скорая помощь, ВКонтакте (ссылка), Длиннопост, Волна постов, Негатив, Массовое увольнение
В Миассе более 35 сотрудников скорой помощи написали заявления на увольнения Работники, Миасс, Челябинская область, Зарплата, Маленькая зарплата, Увольнение, Трудовые отношения, Скорая помощь, ВКонтакте (ссылка), Длиннопост, Волна постов, Негатив, Массовое увольнение

Обращение от сотрудников Скорой медицинской помощи г. Миасс:

В связи с увеличением нагрузки, нехваткой кадров, низкой заработной платой, безразличием вышестоящего руководства коллектив СМП г. Миасс, не может больше работать в таких условиях. С 1.04.2025г г. Миасс может остаться без экстренной службы - Скорой медицинской помощи. На данный момент более 35 сотрудников написали заявления на увольнения.

С нашей стороны было очень много обращений в различные инстанции, с просьбой решить образовавшиеся проблемы, но ни каких действий с их стороны не наблюдается.

С 1 января 2025г упразднили единственную специализированную бригаду психиатрического профиля, что создало повышенную угрозу жизни и здоровья сотрудников, задержку вызовов, нагрузку на МВД.

Многим сотрудникам приходится работать на нескольких работах т.к. заработная плата не покрывает даже базовые расходы( З.п. сотрудников СМП г. Миасс составляет 30тр+- на 1 ставку, но в отчетных документах суммы пишут намного выше чем в действительности, т.к каждый сотрудник вырабатывает около 2 ставок).

Мы очень любим свою работу и хотим помогать людям, но у каждого из нас есть семья, которую нужно кормить, а на заработную плату которую нам выплачивают мы можем только существовать.

Константин Ковека

https://vk.com/wall-101832399_3738650

https://74.ru/text/health/2025/03/17/75230873/

UPD: https://74.ru/text/health/2025/03/31/75285968/

В Миассе сотрудники скорой помощи, заявившие о массовом увольнении, забрали свои заявления. Об этом в понедельник, 31 марта, сообщили в Минздраве Челябинской области.

Сегодня у 35 сотрудников станции был последний день, когда можно было отозвать заявления на увольнения, написанные две недели назад. После этого в Миасс дважды выезжал заместитель министра Евгений Ванин, а главный врач пообещал квартальные премии и увеличить стимулирующие надбавки.

Показать полностью 2
0

Клим Саныч не прав, просто шахтёры не умеют нормально работать. А ещё врачи нормально работать не умеют, пожарные такие же1

А вот дяденьки из Газпрома какого-нибудь или из роснефти который целый день сидит в кабинете и ходит в красивом пиджаке. зарплата 2 млн руб в день вполне положена, потому что он умеет устраивается, он может. И он не какой-то некчёмный шахтёр.

177

Ответ на пост «Учись лучше - получать будешь больше...»2

Зарплата учёного со степенью в бюджетном учреждении Сибири - 33 тысячи рублей

Ответ на пост «Учись лучше - получать будешь больше...» Наука, Маленькая зарплата, Квалификация, Доход, Текст, Бюджетники, Ответ на пост

#comment_337636762
Проекты - это научные гранты, негарантируемая часть зарплаты. В конкурсе на грант должен участвовать и выиграть сам учёный, учреждение не берет на себя задачу обеспечения своих сотрудников грантовыми проектами.

1365

Саратовские врачи угрожают массовым увольнением из-за низких зарплат и хамства руководства

Источник: https://t.me/mediamedics/10972

В редакцию «Медицинской России» поступило коллективное обращение от сотрудников Саратовской областной инфекционной больницы им. Р. Н. Иванова, которая открылась в Елшанке в конце 2021 года. По словам коллектива, вначале дела шли хорошо благодаря федеральным дотациям из-за пандемии. А с переходом на самообеспечение ситуация стала ухудшаться. Медработники сообщают о постоянном снижении зарплат и урезании стимулирующих, росте нагрузки из-за увольнения коллег, хамском отношении со стороны руководства, а также об отсутствии медикаментов и расходников.

Сначала после двух лет работы пост главного врача покинула Наталья Бакал, по рассказам сотрудников, оставив стационар с многомиллионными долгами. Вставшая на её место Валентина Бобкова не смогла вывести больницу из кризиса и уволилась спустя полгода. С сентября 2024 года и.о. главного врача стала бывшая заместитель главврача по КЭР, врач-инфекционист с 25-летним стажем Ольга Мололкина.

«Новая и.о. главврача решила выплатить кредиторскую задолженность за счёт медработников. У всех снизился процент стимулирующих выплат, несмотря на сохраняющийся объём работы. Особенно значительно уменьшили стимулирующие выплаты врачам-стажерам, хотя в большей степени бесперебойная работа ГУЗ СОИКБ осуществляется благодаря им», – рассказали сотрудники.

В коллективе отметили, что Ольга Мололкина ввела систему наказаний: за каждую оштрафованную компанией ОМС историю болезни штрафуется врач и заведующий отделением. При этом в отделениях не хватает многих расходников, которые персонал покупает за свои деньги.

«Наше медучреждение было выстроено без приемного покоя, который так необходим для разделения потока инфекционных больных, и вся нагрузка этого подразделения ложится на плечи лечебных отделений. При этом отделениям выставлены планы по лечению – в декабре он составлял 200 человек, хотя таких оборотов не бывает даже в эпидсезон», – отметили авторы обращения.

Также уволилась большая часть коллектива лаборатории – теперь анализы выполняются не круглосуточно, а строго в определенные часы. А из-за отсутствия то одних, то других реактивов выполняются не все необходимые исследования. По словам сотрудников, испортилось и питание для пациентов. В штате нет буфетчиц, их функциональные обязанности выполняют санитарки, моющие до раздачи еды полы. Также в медучреждении отсутствует помощник эпидемиолога, обязанности которого выполняют теперь старшие медсёстры.

Медработники рассказали и о том, что не могут спланировать отпуск, так как его продолжительность объявляется только накануне выхода, а дополнительный отпуск в 14 дней за вредные условия труда предоставляется не полностью.

«В разговоре с персоналом руководитель учреждения позволяет себе грубость и хамство. И.о. главврача постоянно напоминает сотрудникам, что работа стационара держится исключительно на ней. Из-за этого молодые специалисты, которые хотели в дальнейшем работать в нашем стационаре, уже такого желания не имеют», – говорят сотрудники.

Медработники заявляют, что готовы писать во все инстанции и молить о помощи, чтобы на их проблемы обратили внимание и утвердили профессионально грамотного руководителя.

«В ином случае выход остается только один – уволиться всем составом, которым писали данное обращение», – заключили медработники.

Показать полностью
86

Ответ на пост «Здравоохранение Архангельской области Большой привет "Я УШЕЛ СО СКОРОЙ ПОМОЩИ" (пишет фельдшер 03 из Котласа)»2

Ситуация с переработками,в медицине в частности, интересная, если ты взял больше ставки-ты внутренний совместитель, это как-будто другой человек работает с точки зрения трудового законодательства, то есть свободно можно по табелю отработать сутки основным сотрудником и в этот же день придти в ночь, но в ночь пришел уже не ты , а внутренний совместитель, который, на секундочку, не то что не заработает денег в виде переработки, он получит еще меньше чем основной сотрудник. Работаешь больше-получаешь меньше, поэтому выгоднее работать на две ставки в разных учреждениях, а не одном.

Ответ на пост «Здравоохранение Архангельской области Большой привет "Я УШЕЛ СО СКОРОЙ ПОМОЩИ" (пишет фельдшер 03 из Котласа)»2

Что выберите ВЫ?

Ответ на пост «Здравоохранение Архангельской области Большой привет "Я УШЕЛ СО СКОРОЙ ПОМОЩИ" (пишет фельдшер 03 из Котласа)» Фотография, Медицина, Медики, Скорая помощь, Поликлиника, Больница, Увольнение, Профессия, Работа, Зарплата, Трудовые отношения, Обращение, Маленькая зарплата, Начальство, Трэш, Труд, ВКонтакте, ВКонтакте (ссылка), Ответ на пост, Длиннопост

Фото с vk автора

СКАЖУ сразу - я не обсуждаю зарплаты в медицине или как все пропало и все развалили.

Просто ради интереса посмотрел на данного персонажа - который, на мой взгляд решил ХАЙПАнуть перед переездом.

Он разрешил использовать информацию с его страницы - можете сами глянуть, зачем работать с "алкашами" если можно спеть ртом, покривляться, поужиматься и положить в карман нормально... тем более - когда уже есть головокружение от успехов и "сознание" что ты как минимум звезда

Предистория поста(на мой взгляд).

Чувак, Александр Аганин УЧИТСЯ(выучился) на фельдшера в Архангельском медицинском колледже на заочном(я так понимаю) то есть за счет государства, человек получает образование. Пусть и не врач, а всего лишь средний медицинский персонал, но все же. Не хотел сравнивать зарплаты - но средний медицинский персонал, пусть даже и фельдшер - не будет получать как врач... Немного разные уровни по образованию, хотя и схожи в чем то.

Так вот о чем я?

Пост от 9 сентября: Здравствуй сессия

Ответ на пост «Здравоохранение Архангельской области Большой привет "Я УШЕЛ СО СКОРОЙ ПОМОЩИ" (пишет фельдшер 03 из Котласа)» Фотография, Медицина, Медики, Скорая помощь, Поликлиника, Больница, Увольнение, Профессия, Работа, Зарплата, Трудовые отношения, Обращение, Маленькая зарплата, Начальство, Трэш, Труд, ВКонтакте, ВКонтакте (ссылка), Ответ на пост, Длиннопост

Где ему пишет жена - что она ждет, когда же наконец то студент закончит учиться.

На что он ей отвечает - скоро...

Проходит несколько дней и появляется следующий пост:

"Многие думают, что менять свою жизнь - это очень сложно!

Начнем с того, что главное - желание. Пока я 3 недели жил в Архангельске, я настолько привык, что возвращаться в Котлас даже не хочу. Есть желание возвратиться из - за друзей, заказчиков, коллектива, рестораторов, НО, мы же все люди и понимаем, что хорошая жизнь должна стоить того, чтобы было желание покинуть город в котором ты живешь, ради новой жизни.

Я, как человек тот, который прожил в Архангельске 6 лет, предложил приехать на ПМЖ жене. Ждите моего сообщения в ВК, но знайте, своих любимых друзей и заказчиков я не брошу, работаем дальше и на много больше"

в общем ждем сообщения..... ждем...ждем...

почему ждем? так он не бросает заказчиков и корпоративы, концерты НОВОГОДНИЕ...

в общем идут посты - что приди туда там буду петь, заплати денюжку и тебе повезло... Посты о том что он проводит корпоративы ну и много красивых фоточек - где жизнь удалась.

ЗАКОНЧИЛИСЬ ПРАЗДНИКИ!!!

Появился обещанный пост: Здравоохранение Архангельской области Большой привет "Я УШЕЛ СО СКОРОЙ ПОМОЩИ"

Думаю все... Образование получено - и тут либо оформляться и работать уже полноценно, либо....

Жена согласилась уехать из Котласа, корпоративы отыграны.... можно идти в Новую Жизнь.

Плохо это или хорошо? Наверное хорошо.... Если у чувака получается работать ртом рядом с микрофоном и люди готовы за это платить, ну что ж... Пусть будет так.... Закроем глаза на то что учило его государство, а он выбрал скакать по сцене... Главное чтобы не получилось потом как с "звездами" которые уехали в лучший мир... просрали там все и поняли что кроме России они не где больше не нужны.. некоторые сейчас на хот-дог выпрашивают денег у подписчиков.

Ну и опять же про Гершстанского, которому он передает привет(я его знать не знаю если че и он мне не родственник и т.д.) НО, перечитал его большое интервью на основе которого и думаю что ему передают привет:

Постоянно много Хэйта на то что начальство получает много и не куда не уходит, в том числе и в Архангельской области

«У нас есть ряд учреждений в Архангельской области, где мы не можем найти годами руководителей, потому что это крайне ответственная должность» Александр Герштанский, министр здравоохранения Архангельской области

Почему же новоиспеченному - фельдшеру, если как он пишет "очень люблю" работу в медицине, поднапрячься и не стать со временем руководителем в одном из учреждений где нет руководителей?

Тем более вроде как поддержка идет - для среднего персонала 300 000 подьемные, от 10 до 20 000 компенсация за найм жилья и т.д.

Ну а про медицину в том же далеком прошлом "когда все было хорошо" разве не прав он в этом?

"У нас, к сожалению, в традициях медицинских это всегда достаточно длительное нахождение на работе. Я, когда работал врачом, мог начать в понедельник, уйти домой в субботу. Все всегда перерабатывали, всегда жили на работе. Это альтруизм, который характерен для медицинских работников." Александр Герштанский

Я от медицины далек, но даже и при СССР я постоянно слышал, о том что за копейки работают 30 дней в месяц... куда партия смотрит.

В общем еще раз... не надо меня хейтить, если мои слова вам не по праву...

Ожидания от жизни у нас сильно завышены, и мы стоим в очереди не за хлебом с молоком(как в 90х) а за новым айфоном или китайским клоном европейской машины за несколько лимонов.

И если у чувака будет выбор - покривляться и положить за вечер 40 000 или ездить по "алкашам" 2 недели за 40 000, он конечно же выберет - работать ртом.

Уверен на все 100 - если ему сейчас предложат зарплату в 2-2,5 раза больше, он ОДИН ХРЕН УЙДЕТ!!! зачем работать месяц, когда можно за 1-2 дня заработать то же самое а потом кайфовать на диване!!!

P|S я на самом деле только за - если будет меняться отношения в той же медицине.

Считаю что ее надо менять.. Как миниму заставлять(распределять) выпускников, которых отучило государство на работу по деревням и селам на 5-7 лет-))

Зажать/ужать/урезать/зарезать частников - чтобы выученные на государственные деньги врачи, набравшись опыта за наш счет - отсидев 2 часа в госбольнице и рассказывая что в больнице не че нет, приходите ко мне в частную клинику и я там за нную сумму денег все вам решу.

Бесят, когда я знаю что на операцию деньги есть а мне хирург чешет что "денег нет, препаратов нет, операция не плановая. но!!! вот сумма и все будет... и да.. не забудь про анестезиолога, он отдельно!!! а там может еще надо нянечке и санитарке и да... не забудь бинтики, клизмы, микстурки и т.д"

И да... я бегал искал людей на улице, чтобы вынести с 4 этажа человека который не мог ходить - при этом 2 фельдшера + водитель сидели и крутили головой по сторонам....

Показать полностью 1
3175

Здравоохранение Архангельской области Большой привет «Я УШЕЛ СО СКОРОЙ ПОМОЩИ" (пишет фельдшер 03 из Котласа)2

Здравоохранение Архангельской области Большой привет «Я УШЕЛ СО СКОРОЙ ПОМОЩИ" (пишет фельдшер 03 из Котласа) Фотография, Медицина, Медики, Скорая помощь, Поликлиника, Больница, Увольнение, Профессия, Работа, Зарплата, Трудовые отношения, Обращение, Маленькая зарплата, Начальство, Трэш, Труд, ВКонтакте, ВКонтакте (ссылка)

Сейчас много где по стране с 03 ( Скорая помощь) увольняются врачи, фельдшера и водители (их вообще немало уходит).

️ Здравоохранение Архангельской области. Большой привет министру Гершстанскому.

На своей личной странице ВКонтакте фельдшер СМП города Котлас опубликовал пост и рассказал, почему он ушёл со скорой помощи. Вот что он пишет: орфография и пунктуация авторские -

«Я УШЕЛ СО СКОРОЙ ПОМОЩИЯ обожал эту работу, я безмерно уважал и уважаю коллектив, я без всякого сомнения говорю, что я любил и люблю свою смену.
Интересно, что же повлияло?
Отвечаю: наша заработная плата.
В октябре норма часов была 179,4 часа
Если плюсом совместительство 70,6 часа
Итого: 250 часов
250 часов без сна и отдыха
250 часов без семьи
250 часов АДА
И что в итоге:
Аванс: 15 350,53
Зарплата за месяц: 31 111,60
Итого: 46 462,13 - это МЕСЯЧНАЯ ЗАРПЛАТА
В ноябре, отработав 219 часов, получил практически тоже самое, разница не велика, буквально пару тыщ
Если человек несколько месяцев подряд получает такую зарплату, на что он может рассчитывать? Правильно, НИ НА ЧТО:
- квартплата, примерно 10 000
- садик, 10 000
- продукты, ОСТАТКИ
При этом, у меня нет иНПОНтеки и кредитов Слава Богу!P.S. я еще не знаю сколько увольнительных получу, тем более без премииБлаго у меня есть моя вторая любимая работа - ведущим, певцом!!! Ой, не знаю иначе бы что было!!!» Автор: Александр Аганин, ОСМП город Котлас.

От меня -

Кстати сейчас в Архангельской области идет сокращение медиков. Как минимум есть инфа о сокращении в Детской областной больнице, сокращении в Онкодиспансере (сокращают в реанимационном отделении) - мне написали люди из этих больниц, которых я лично знаю. Ходят примерные слухи о сокращении 1000 человек (не точно конечно). Какие-то отдельные посты и новости по этой теме всплывали уже. Это все очень забавно на фоне того, что медиков сильно не хватает по всей стране.

Если в других городах сокращают то напишите в комментариях.

Оригинальный пост в ВК - https://vk.com/wall-10564356_2157439 группа Жесть Поморья: Архангельск Северодвинск регион.

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!