я создал аккаунт на пикабу специально для написания данного поста.
после публикации он будет удалён.
пост был написан ночью на эмоциях, адекватной грамматики и правильного построения
предложений не ждите.
мне сейчас 22, Краснодар.
на данный момент я частично занят в Яндексе велокурьером, в свободное время пишу комплекс программ для художественной работы над трёхмерными объектами, с99\с23\simd.
конкретные места, имена и звания не будут названы ввиду нежности ситуаций, которые будут описаны ниже.
про ситуацию в семье:
отец и мать бухали, к моим 15-ти лет стали "культурно пить".
отец работал грузчиком.
мать работала воспитательницей в гос. детсаде.
видеокассеты формата VHS ушли из семьи полностью и были заменены CD-DVD дисками в 2014-м году.
мой первый компьютер я получил в 2010 году, 8-битный клон MSX.
мой первый настоящий компьютер мне был куплен в 2013 году, i3.
про образование:
в школу меня отдали в 5 лет, СОШ.
знаний оттуда я почти никаких не получил, так как процесс передачи знаний от старшего поколения к младшему был затруднён фактом отсутствия знаний как таковых у преподающего состава и нежеланием самого преподающего состава выполнять просветительскую деятельность выше рамок трудового договора заключенного ими со школой, который на момент обучения обязал только присутствие на уроках и выполнение плана по оценкам.
я неоднократно разговаривал с администрацией школы и с родителями по поводу отсутствия образовательного процесса на месте учёбы.
(кратко)позиция администрации школы: у нас по документам всё хорошо, не верим.
(кратко и без мата)позиция родителей: не мешай бухать, сынок. никуда не переедем и меняться не станем, нам так удобней жить.
я много раз наблюдал ситуацию, в которой новые учителя приходили и "сложная социальная структура школьного коллектива" в виде администрации школы и тех бесов, которые обитали в стенах данного заведения морально их убивала.
самый хорошо запомнившийся случай - это случай с новой учительницей по литературе.
меня временно перенаправили в иной класс(7Г) на посещение одно занятия ввиду переполнения кабинета моего класса(7А). если мне не изменяет память, к тому времени количество учеников в нашем классе перевалило за тридцать.
так как класс (7Г) не очень отличался своими интеллектуальными способностями, то на дисциплину был забит болт. новая учительница при проведении урока столкнулась с полным игнором от учеников(кроме меня и моего друга, Паши(lua и E3 ftw<3)). несколько учеников прямо при ней открыли окна и пробрались на крышу. у учительницы произошёл нервный срыв, и она отпустила всех с урока. я и Паша не ушли, сидели с ней до конца и рассказывали её про западную литературу (о дивный мир, 1984).
администрация школы с удовольствием удаляла данные действия учеников из документации и отчётов за круглую сумму.
были попытки снять с должности директора и к ней приближённых. сработало один раз, после чего её отмазали и восстановили в должности, любые жалобы шли в отказ вплоть до моего выпускного.
судьбой школы после я не интересовался.
до того как мне исполнилось двадцать лет я поддерживал связь со своими одноклассниками.
те, кто имел возможность ввиду хороших отчислений из бюджета своих родителей не выполнять уборку всей квартиры, посещать репетиторов, посещать частные кружки и клубы по своей желаемой специальности и при этом посещать школу только ради сдачи контрольных работы\экзаменов\егэ - получили хорошее образование, и возможность идти дальше в жизни, строить карьеру.
те, кто не имел вышеперечисленных возможностей - уехал на зону\стал частью рабочей силы, или поступил в пту\лицей\колледж.
качество полученного образования пту\лицеев\колледжей схож с тем уровнем, который наблюдался в моей школе (привет, КТЭК!).
вывод, полученный исходя из моего жизненного опыта: образование в России есть, но его я лично не увидел. по бумагам мы образованные и без психологических\медицинских проблем, в реальности - хорошо что на уроках просто сидели за партами (в основном) с учителями, и что большинство из нас живы.
люди, которых воспитала данная система - не выйдут в мир комсомольцами и стахановцами и в своём большинстве не пойдут с энтузиазмом к вам работать. (да и работать вообще. работать на социум который является причиной твоих проблем в жизни - не очень логичная\приятная затея. моему поколению бы массово пройти психологическое обследование на признаки птср и депрессии, если по хорошему).
если ты выжил и не совершил большой капут - это хорошо.
два человека которых я знал - совершили. один - задохнулся клеем. другой - разбился насмерть, "упал" с балкона.
"взрослых" людей того временного отрезка можно разделить на (примерно)следующие типы поведения:
тип -- алкаш\нарк: название говорит само за себя.
тип -- мутный чел: скрытный. может дать пизды ребёнку исходя из своего
внутреннего душевного состояния, может обокрасть тебя.
тип -- торгаш на рынке: не имеет постоянного заработка.
скорее всего не русский.
ты можешь выйти за овощами и больше не прийти.
тип -- "бизнесмен": торгаш, но в павильоне. манера поведения к тебе сравнима
с манерой поведения немца-нациста к узникам аушвица.
тип -- просто чел: нормальный человек. очень редкое существо.
имеет стабильный заработок.
можно что то бытовое спросить и тебя не пошлют нахуй
(не убьют и не искалечат).
агрессия только в сторону нарушителей закона.
тип -- быдло\гопник\уголовник: то, что показывали по НТВ в различных детективах.
только добавить в список личной собственности
данного персонажа автомобиль производителя
"Автоваз", г. Тольятти, с чёрной раскраской, орущей
из кабины музыки, затонированным стеклом и
наличие нестабильного психического состояния.
именно эти люди(кроме нормальных человеков с:), по какой-то причине, мне говорят о "проблеме" инфантильности, неадекватности и "завышенных ожиданий" среди моего поколения, хотя если отойти на пару десятков лет назад, то поколение зумеров - ангелы по сравнению с ними, с их требованиями к жизни и быту.
к примеру, можно вспомнить конец 90-х.
вспомнить, как тогда-молодые люди, которым сейчас за 30-ть рвались жить в Европу\США.
вспомнить о низком показателе социальной и экономической стабильности.
о высокой смертности и формировании демографической ямы, которая является следствием огромного показателя преступности, кризисов и развязыванием нескольких войн.
все вышеперечисленные явления не ушли из социума, вместо этого - с вами же они эволюционировали в ту систему, которую мы сейчас и наблюдаем.
и те люди которые эту систему взаимоотношений и построили, теперь мне доказывают, что неисправным элементов в их идеализированной проекцией системы являюсь я, и другие люди моего поколения, которые в этой системе родились.
про работу и "зумеров":
работать я начал с 15-ти.
тогда - у меня был выбор. либо идти на подработку, либо что то делать самому.
я выбрал делать :3 контент :3 в программе Source Filmmaker на заказ.
иногда делал карты на заказ для ХЛ2.
перевод осуществлялся через киви, снятие наличных через терминал за углом(с процентом).
в 19 лет я решил что необходимо обновить пк (2021г.)
я отучился на специальность "Специалист Обработки Информации".
нас, конечно ничему не учили, да и программу обучения колледж за три года не успел предоставить. ну, ладно.
пошёл работать в магнит по ТК, работником торгового зала.
вместо людей - я нашёл гниль.
инструктаж проведён не был, только была проставлена роспись, добровольно-принудительно.
вместо договора по ТК впихнули ГПХ. узнал только после увольнения.
помощи в адаптации не было никакой. алгоритм действий узнавал методом тыка.
оборудование ржавое. грузовые лифты работают через раз, по хорошему бы - их списать и заменить.
увольнение "по своему желанию" после пол года работы. по факту - травма на рабочем месте, персоналом из аутсорса была поломана двухъярусная тележка, ножка-колёсико отломилось и упавшая на мою ногу тележка причинила травму пальцам.
после выздоровления пошёл в офис, "либо подписываете увольнение по своему желанию, либо возмещаете ущерб за тележку. с аутсорса ничего не взять, возьмём с вас".
через некоторое время - закрылся весь ТЦ в котором находился тот Магнит.
вывод, полученный исходя из моего жизненного опыта: наплевательство как среднего-высшего менеджмента так и самого рабочего персонала на свой же рабочий процесс и на своё же рабочее место является константой более старшего поколения в любой компании, где я работал (их таких было две после магнита) и всегда ведёт за собой медленное, внутреннее разложение и смерть организации.
отсутствие у организации слаженной вертикали подчинения, документации и внутренних, адекватно составленных корпоративных учебных программ так же ведёт к медленной деградации и смерти организации.
итого:
зумеры не идут на работу потому что, в свой массе, вы нам предлагаете жизнь нищих мудаков, так как с теми заработными платами и с теми условиями работы что вы предлагаете нам - работа, моральное разложение до вашего уровня и, после, гроб - единственный достижимый результат в перспективе.
