VydoxPsychology

VydoxPsychology

За выдохом выход - Понятные знания о психологии с доказанной эффективностью - Терапия с клиническими психологами https://www.instagram.com/vy_dox?igsh=MWI5cXlkYzBncDJ5eg== https://t.me/vydoxbot
На Пикабу
1955 рейтинг 47 подписчиков 3 подписки 33 поста 3 в горячем
3

Почему мы постоянно тревожимся и как это остановить?

Почему мы постоянно тревожимся и как это остановить? Тревога, Психотерапия, Психологическая помощь, Психолог, Психология, Депрессия, Тревожность, Стресс, Саморазвитие, Эмоциональное выгорание

Добро пожаловать в мир, где чувство «вечной тревожности» стало новым стандартом. Не успели проснуться утром, а в телефоне уже пропущенные сообщения, уведомления, новости про экономику, экологию, политику — и тут же накрывает волна тревоги.

Но почему так? Почему раньше мы переживали из-за контрольной в школе или поломки телевизора, а теперь тревожимся обо всём, включая вопросы, которые зависят не от нас?

Почему мы все тревожимся?

  1. Информационная перегрузка.
    Когда-то новости приходили раз в день с газетой. Сейчас они летят к нам со скоростью света. Сотни событий, тысячи мнений. И всё это проходит через нас, как поток данных через сервер, который уже перегрелся.

  2. Социальные сети.
    Каждый второй пост в ленте — успехи других людей. Кто-то открыл стартап, кто-то уже успел пробежать марафон, а вы еле нашли силы сварить себе гречку. Невольно возникает тревога: «Почему я не успеваю так же?».

  3. Ожидания и давление.
    Современный мир как будто шепчет: «Будь продуктивным. Достигай больше. Трать меньше времени на отдых». В результате даже мысль об отдыхе вызывает тревогу.

  4. Непредсказуемость.
    Пандемия, кризисы, постоянные перемены. Наш мозг обожает предсказуемость — это даёт ему чувство безопасности. Но современная реальность больше напоминает погодный прогноз, который меняется каждые пять минут. Сначала всё кажется спокойным, а потом внезапно налетает буря, и вы стоите под ливнем без зонта. Такая нестабильность заставляет нас быть постоянно начеку, а это, как известно, идеальная почва для тревожности.

Можно ли справиться с этой вечной тревогой?

А зачем? Наша задача справиться лишь с деструктивной, излишней тревогой. О том что такое тревога, и зачем она нам нужна читайте в наших карточках, а здесь рассмотрим несколько способов усмирить чрезмерное беспокойство:

  1. Отключайте новости и уведомления.
    Давайте честно: нужно ли вам знать все события мира в реальном времени? Отпишитесь от лишнего, ограничьте время в новостях и соцсетях. Пусть информация дозируется как хорошее вино, а не льётся как из ведра.

  2. Фокусируйтесь на том, что под вашим контролем.
    Есть два типа вещей: те, на которые вы можете повлиять, и те, которые зависят не от вас. Переживания из второй категории — это как лить воду в сито. Вместо этого займитесь тем, что можете изменить.

  3. Установите границы.
    Да, можно не отвечать на сообщения мгновенно. Нет, не нужно брать все дополнительные задачи. Тревожность часто возникает, когда мы распыляемся. Учитесь говорить «нет» — и миру, и своей внутренней тревоге.

  4. Пробуйте техники расслабления.
    Дыхательные упражнения, медитация, прогулки на природе — всё это работает. Иногда справиться с тревогой помогает даже 10 минут тишины.

  5. Давайте себе время.
    Тревожность не уйдёт за один день. Но если вы будете каждый день делать хотя бы один шаг к её уменьшению, со временем вы заметите разницу.

И главное: помните, что вы не одиноки

Тревожиться — это нормально. Особенно в мире, который кажется таким хаотичным. Но вы не обязаны справляться с этим в одиночку. Поговорите с друзьями, найдите поддержку у профессионала, дайте себе право чувствовать.

Вечная тревожность может стать фоном жизни, но это не значит, что вы не можете сделать его тише. Начните с маленьких шагов — и помните, что идеальной стабильности не существует. Но есть вы. И этого достаточно.

Вообще, все намного глубже и интереснее: это называется BANI - мир, тревожная концепция текущей реальности, но об этом напишем в следующий раз, не забудьте подписаться! А пока поделитесь в комментариях, знакомо ли вам состояние постоянной тревожности, и как вы с этим справляетесь?

Показать полностью 1
6

Тревога порой бывает мучительной штукой...

Хотя природа нам ее придумывала исключительно в практических целях!
Подробнее о том зачем она нам нужна, читайте в наших карточках:

Показать полностью 5
6

Техника трёх вопросов: как превратить планы в реальность (и не забросить их до февраля)

Техника трёх вопросов: как превратить планы в реальность (и не забросить их до февраля) Психология, Психолог, Психотерапия, Тревога, Психологическая помощь, Новый Год, Планы на будущее, Планирование задач, Осознанность, Исполнение желаний, Длиннопост

Каждый декабрь многих подмывает распланировать следующий год. В ход идут ежедневники с кожаными обложками, разноцветные маркеры и мотивационные цитаты. Но вот проходит январь, и мечты стать лучшей версией себя растворяются в суете рабочих будней.

В чём же проблема?

Всё просто: большинство наших целей слишком абстрактны и плохо продуманы. Мы хотим «стать успешнее», «заниматься спортом» или «выучить английский», но не знаем, как подступиться к этим огромным целям. И здесь на помощь приходит техника «трёх вопросов» — простой способ планирования, который заставляет нас думать конкретно и действовать эффективно.

Первый вопрос: Чего я хочу достичь?

Давайте сразу договоримся: мечтать — это здорово, но мечты без конкретики — это просто приятные фантазии. Например, цель «быть счастливым» звучит прекрасно, но как вы поймёте, что достигли её?

Переформулируйте свою цель так, чтобы она была ясной и измеримой.

Вместо «Я хочу стать продуктивнее» скажите: «Я хочу научиться заканчивать рабочий день в 18:00, чтобы иметь больше времени на семью».

Фокусируйтесь на том, что действительно важно для вас. Чужие цели — это не ваши цели. Если друг решил пробежать марафон, это не значит, что вы тоже должны мучить себя ради красивой медальки в сторис.

Второй вопрос: Почему это важно?

Мотивация — двигатель прогресса. Если вы не можете ответить, зачем вам 5 тренингов по успеху, то, возможно, лучше вместо этого посмотреть «Шрека».

Допустим, вы хотите научиться вставать в 6 утра. Почему? Потому что «успешные люди так делают»? Плохой ответ. А вот если вы скажете: «Я хочу вставать раньше, чтобы успевать 30 минут заниматься спортом и чувствовать себя от этого бодрее, прежде чем начнётся рабочий день», — это уже весомый аргумент.

Если цель не вызывает у вас внутренний отклик, отбросьте её. Возможно, это просто модный тренд, который вам навязали. Ваши усилия достойны того, чтобы работать на то, что действительно ценно для вас.

Третий вопрос: Как я это сделаю?

Вот здесь большинство людей терпит фиаско. Мы любим придумывать грандиозные планы, но забываем о деталях. А дьявол, как известно, скрывается именно в них.

Вместо «Я начну бегать» нужно сказать:
• Когда вы начнёте? («С понедельника», ага, но лучше уточните дату).
• Где будете бегать? («В ближайшем парке»).
• Как часто? («Три раза в неделю после работы, 20 минут»).

И не забудьте предусмотреть возможные препятствия. Например, что вы будете делать, если пойдёт дождь? Ответ «отложу на потом» не подойдёт. Заранее продумайте альтернативу — например, тренировка дома.

Пример использования техники:
Допустим, ваша цель — «начать медитировать».
1) Чего я хочу достичь?
Хочу медитировать по 10 минут каждый день, чтобы стать спокойнее.
2) Почему это важно?
Я часто ощущаю тревогу, и медитация поможет мне чувствовать себя лучше.
3) Как я это сделаю?
Я буду медитировать каждое утро перед завтраком. Для этого установлю приложение для медитаций, которое напомнит мне о практике.

Почему эта техника работает?
Она заставляет вас чётко сформулировать цель, привязать её к своим ценностям и превратить в конкретные шаги. Вместо того чтобы плыть в тумане из общих фраз, вы получаете ясный маршрут к цели.
И самое главное: эта техника проста.
Её можно использовать не только для грандиозных планов, но и для повседневных задач. Хотите выучить новый навык, разобраться с рабочими делами или даже просто выбрать, куда съездить в отпуск — задайте себе эти три вопроса.

И помните: важно не то, насколько амбициозны ваши цели, а то, насколько вы готовы действовать, чтобы их достичь.

Секрет успеха — не в магии планирования, а в вашей дисциплине и осознанности.

Так что возьмите пару минут, задайте себе эти вопросы и начните делать маленькие шаги. Ведь год мечты начинается с ясного плана.

А какие цели на следующий год ставите себе вы?

Показать полностью 1
2

Осознанность или лень? Почему мы заменяем продуктивность «здоровыми» отговорками

Осознанность или лень? Почему мы заменяем продуктивность «здоровыми» отговорками Психолог, Психотерапия, Психология, Тревога, Психологическая помощь, Осознанность, Медитация, Когнитивно-поведенческая терапия, Продуктивность, Саморазвитие, Яндекс Дзен (ссылка), Длиннопост

В современном мире осознанность стала популярным инструментом для улучшения качества жизни. Однако исследования показывают, что чрезмерное увлечение практиками осознанности может привести к прокрастинации. Люди, стремясь к самосовершенствованию, иногда используют эти практики как способ избежать выполнения важных, но неприятных задач, оправдывая своё бездействие заботой о себе.
Давайте разберём, как отличить полезную осознанность от «здоровой» отговорки.

Почему мы заменяем продуктивность «здоровыми» привычками?

На первый взгляд медитация, прогулки или длительный отдых кажутся полезными привычками, которые помогают восстановить силы. И это действительно так, только вот если это не подмена понятий. Часто за этими действиями скрываются более глубокие психологические механизмы:

1. Стремление избежать дискомфорта
Задачи, которые мы откладываем, обычно связаны с тревогой, страхом или чувством недостаточной компетентности. Вместо того чтобы решать сложные вопросы, мы выбираем действия, которые кажутся полезными, но на самом деле служат отвлечением от основной задачи.

Пример: Вместо написания сложного отчёта вы проводите час в медитации, убеждая себя, что это поможет сосредоточиться.

2. Иллюзия продуктивности
Практики осознанности дают ощущение контроля над своей жизнью, создавая видимость, что вы что-то делаете. На самом деле они часто становятся инструментом самоуговора: «Я уже сделал достаточно, чтобы чувствовать себя хорошо».

Интересный факт: Исследование Эндрю Хафенбрека показало, что после медитации люди могут чувствовать себя настолько расслабленно, что откладывают действия, требующие высокой концентрации.

3. Социальное одобрение
Осознанность стала частью популярной культуры, и её практики часто воспринимаются как признак прогрессивности и заботы о себе. Люди могут заниматься медитацией или йогой больше ради статуса, чем ради реального эффекта.

Пример: Вы выбираете медитацию вместо работы, чтобы потом сказать коллегам, что практикуете mindfulness.

4. Сложности с саморегуляцией
Мозг человека склонен избегать неопределённости и напряжения. Осознанность помогает временно справляться с этими эмоциями, но без перехода к действиям это лишь временное решение.

Шаги для восстановления баланса между осознанностью и действиями:

Шаг 1. Определите свои истинные цели
Первое, что нужно сделать — это честно признаться себе, чего вы хотите достичь. Осознанность сама по себе не является целью, это инструмент, который помогает вам двигаться к чему-то большему.

Задайте себе вопросы:
• Помогают ли мне медитации и замедление достигать целей или просто создают иллюзию прогресса?
• Почему я выбираю практики осознанности вместо активных действий?
• Какие задачи я откладываю?

Шаг 2. Разделите отдых и прокрастинацию
Очень важно уметь отличать продуктивный отдых от избегания дел. Настоящий отдых — это действия, которые восстанавливают ваши ресурсы. Прокрастинация под маской заботы о себе — это когда вы «отдыхаете» для того, чтобы отложить то, что не хочется делать.

Примеры:
• Медитация перед сложной встречей может быть полезной, если она помогает вам собраться с мыслями. Но если вы используете её как способ оттянуть момент — это избегание.
• Перерыв с чаем и книгой может быть продуктивным отдыхом, но если вы пьёте уже третью чашку, чтобы не начать работу, это прокрастинация.
Если хочется почитать мета-анализ

Шаг 3. Признайте свои страхи и избегания
Часто за чрезмерным увлечением осознанностью скрываются страхи: страх провала, критики, неизвестности. Под видом «заботы о себе» мы просто избегаем того, что вызывает дискомфорт.

Что делать?
• Спросите себя: «Чего я на самом деле боюсь?»
• Разделите большие задачи на маленькие шаги. Это уменьшит чувство тревоги.
• Признайте, что неприятные эмоции — это часть процесса, а не повод всё бросать.

Практическая рекомендация: Записывайте свои чувства и мысли, когда откладываете дела. Это поможет вам понять, что стоит за вашим поведением.
Если хочется почитать исследование

Шаг 4. Создайте баланс между осознанностью и действием
Осознанность — это не про бездействие. Это про умение находиться в настоящем моменте и делать осмысленные шаги к своим целям.

Попробуйте подход «1+1»: После каждой практики осознанности (медитация, прогулка) выполняйте одно действие, которое приблизит вас к цели. Это поможет избежать застревания в режиме «я отдыхаю».

Осознанность — это мощный инструмент, но важно помнить, что она не должна становиться вашей «зоной комфорта». Настоящая забота о себе — это не только отдых, но и преодоление трудностей. Подходите к практике осознанности с умом, чтобы она стала вашим союзником, а не скрытым оправданием для бездействия.

Показать полностью 1
19

5 простых способов снять стресс за 2 минуты

5 простых способов снять стресс за 2 минуты Тревога, Психотерапия, Психолог, Психологическая помощь, Психология, Стресс, Снятие стресса, Эмоциональное выгорание, Стрессоустойчивость

Иногда стресс появляется неожиданно: перед важным разговором, в разгар рабочего дня или даже на прогулке. Чтобы справиться с ним быстро, попробуйте эти техники. Они займут всего пару минут, но помогут почувствовать себя спокойнее.

1. Дыхание 4-7-8
Эта техника помогает замедлить ритм сердца и снизить внутреннее напряжение:

• Вдохните через нос, считая до 4.
• Задержите дыхание на 7 секунд.
• Медленно выдохните через рот, считая до 8.

Почему это работает: медленное дыхание активирует парасимпатическую нервную систему, которая отвечает за расслабление, и снижает уровень кортизола.

2. Техника «5-4-3-2-1» для переключения внимания
Когда мысли начинают кружить, остановитесь и сосредоточьтесь на своих ощущениях:

• Найдите 5 вещей, которые видите.
• Коснитесь 4 предметов вокруг вас.
• Услышьте 3 звука.
• Почувствуйте 2 запаха.
• Ощутите 1 вкус (например, сделайте глоток воды).

Почему это работает: техника «5-4-3-2-1» активирует сенсорные области мозга, что уменьшает ресурсы, доступные для работы амигдалы, отвечающей за тревогу. Такое перераспределение внимания помогает заземлиться, снизить реакцию на стресс и вернуть чувство контроля.

3. Быстрое расслабление мышц
Когда тело напряжено, расслабиться сложно.
Попробуйте следующее:

• Поднимите плечи к ушам, задержитесь на 3 секунды, затем резко расслабьте.
• Потянитесь вверх, будто хотите дотянуться до потолка.

Почему это работает: снятие физического напряжения даёт мозгу сигнал, что угроза миновала, помогая снизить общее состояние стресса.

4. Энергичное движение
Если чувствуете себя перегруженным, попробуйте активно подвигаться: потрясите руками, слегка покачайте головой, сделайте пару вращений плечами. Представьте, что стряхиваете с себя лишнее напряжение.

Почему это работает: энергичные движения помогают снять физическое напряжение и переключить внимание с внутренних переживаний на тело, создавая ощущение облегчения.

5. Визуализация безопасного места
Закройте глаза и представьте место, где вам комфортно и спокойно. Это может быть уютная комната, уголок природы или даже воображаемое пространство. Важно, чтобы это место вызывало чувство безопасности. Вспомните детали: звуки, текстуры, цвета.

Почему это работает: визуализация вызывает у мозга ассоциации с состоянием покоя, что помогает снизить тревожность в настоящем моменте.

Эти техники просты и эффективны. Попробуйте одну из них прямо сейчас и убедитесь, что управлять своим состоянием можно без лишних усилий.

А какие способы снятия стресса используете вы?

Показать полностью 1
23

Ошибка выжившего: что скрывают успешные примеры?

Ошибка выжившего: что скрывают успешные примеры? Психолог, Психотерапия, Психология, Тревога, Психологическая помощь, Когнитивно-поведенческая терапия, Когнитивные искажения, Ошибка выжившего, Ошибка, Длиннопост

Успешные истории всегда вдохновляют. «Я начал с нуля и построил бизнес на миллиард», «Инвестировал в стартап, и он взлетел» — такие примеры захватывают и заставляют задуматься: «Может, и мне попробовать?» Но вот что важно учитывать: за каждым успехом скрыты сотни провалов, о которых никто не рассказывает.

Это и есть ошибка выжившего — когнитивная ловушка, которая заставляет нас принимать решения, опираясь на неполные данные. Мы видим только тех, кто добился цели, но упускаем из виду тех, кто не смог. Понимание этой ошибки помогает не попадаться в ловушку ложных ожиданий и строить свои стратегии на реальной картине.

Как самолёты научили нас думать иначе

В годы Второй мировой войны военные инженеры хотели усилить защиту самолётов, чтобы повысить их шансы на возвращение с боевых заданий. Для этого они начали анализировать повреждения на самолётах, которые вернулись. Они заметили, что чаще всего попадания приходились на крылья, фюзеляж и хвост. Логика подсказывала: нужно укрепить именно эти зоны.

Но Абрахам Вальд, математик и эксперт в области статистики, предложил другой подход.

Что сделал Абрахам Вальд?
Вальд указал на ключевую ошибку анализа: инженеры изучали только самолёты, которые смогли вернуться, а значит, выдержали полученные повреждения. Самолёты, которые не вернулись, отсутствовали в выборке, а именно эти данные были наиболее важны.

Он сделал вывод:

• Зоны, повреждённые на вернувшихся самолётах, выдерживали попадания.

• Самолёты, которые не вернулись, вероятнее всего, получили критические повреждения в других местах, например, в двигателе или кабине пилота.

Вальд предложил укрепить именно эти зоны, которые не видны на вернувшихся самолётах, чтобы повысить их шансы на возвращение.

Этот случай стал классическим примером ошибки выжившего: мы видим лишь тех, кто «выжил», и игнорируем тех, кто остался за кадром.

Как ошибка выжившего мешает развитию

Ошибка выжившего поджидает нас в самых разных аспектах:

1. Истории успеха:
Вы видите стартапы, которые превратились в гигантов, как Apple или Amazon. Но о тысячах похожих бизнесов, которые закрылись, не говорят. Эти примеры остаются невидимыми.

2. Советы лидеров:
«Рискуйте всем, не сдавайтесь!» — классика мотивационных выступлений. Но рисковать всем можно только один раз, а успешные не рассказывают, сколько их коллег прогорели, пытаясь следовать этим же советам.

3. Фокус на результатах, а не на процессах:
Вы видите успешный проект, но не замечаете усилий и провалов, которые остались за кадром. Всё кажется проще, чем есть на самом деле.

4. Тренды:
Когда одна отрасль начинает расти, кажется, что туда стоит влиться. Но многие забывают, что за каждым успехом скрыты те, кто не выдержал конкуренции.

Почему это происходит?

Ошибка выжившего — это ловушка, в которую мы попадаем из-за особенностей работы нашего мозга. Мы склонны фокусироваться на видимых данных, игнорируя то, что остаётся за кадром. Почему так происходит?

1. Мы любим яркие примеры.
Истории успеха легко привлекают внимание. Они вдохновляют, показывают, что всё возможно, и заставляют нас верить в достижимость цели. Но провалы кажутся скучными, сложными или даже пугающими, поэтому мы стараемся избегать их анализа.

2. Мы ищем быстрые ответы.
Наш мозг устроен так, чтобы экономить энергию. Вспомните, как часто вы полагаетесь на первый вывод: «Если он смог, смогу и я». Это естественная реакция — выбирать самые очевидные данные вместо того, чтобы углубляться в детали.

3. Мы обобщаем то, что видим.
Когда перед нами история успеха, мы часто воспринимаем её как универсальный рецепт: «Рискнул, заработал, победил». Но на самом деле за этим стоит множество факторов, которые не так очевидны: удачное время, связи, внешние обстоятельства.

4. Мы любим контроль.
Истории успеха дают нам ощущение контроля: кажется, что если мы будем следовать определённым шагам, то тоже добьёмся цели. Это утешает, но редко соответствует реальности. Успех всегда связан с элементом непредсказуемости.

5. Мы хотим верить в лучшее.
Оптимизм — это не всегда плохо, но в случае с ошибкой выжившего он может стать ловушкой. Мы часто игнорируем риски и сложности, потому что надеемся, что у нас всё сложится лучше, чем у других.

6. Нас притягивает идея «уникальности».
Слышали фразу: «Он особенный, и я тоже могу быть таким»? Мы часто идеализируем успех других, потому что хотим видеть в нём подтверждение своей уникальности.

Как не попасть в ловушку

1. Ищите то, что осталось за кадром.
Когда вы слышите историю успеха, задавайте себе вопрос: «А что я не вижу? Каких подробностей я не знаю?»

2. Учитесь на ошибках других.
Провалы часто дают больше уроков, чем победы. Не игнорируйте эти истории.

3. Не доверяйте универсальным советам.
Каждый бизнес, каждый человек уникален. То, что сработало у одного, может не подойти вам.

4. Думайте стратегически.
Смотрите не только на успешные примеры, но и на статистику: сколько людей пытались и не смогли? Какие факторы сыграли роль в успехе?

5. Не бойтесь вопросов.
Спросить себя «почему это не/сработало?» или «что я не замечаю?» — это не слабость, а способ избежать ошибок.

Почему это важно

Ошибка выжившего — это фильтр, через который мы видим только одну сторону реальности. Она мешает нам объективно оценивать риски, принимать взвешенные решения и строить стратегии, которые действительно функциональны. Ошибка выжившего работает и в обратную сторону: кто-то неудачно инвестировал, открыл ресторан и разорился, сменил вектор развития и разочаровался - и вот мы тоже отказываемся от этой затеи. Алгоритм работы с этим - абсолютно такой же как и с «позитивными» примерами.

Когда вы слышите вдохновляющую историю успеха, вспомните про самолёты Второй мировой. Истории, которые мы видим, — это лишь часть картины. Самые важные уроки часто скрыты в том, что остаётся за кадром.

А как ошибка выжившего проявлялась в вашей жизни? Замечали ли вы, что иногда успех был результатом не только действий, но и обстоятельств? Делитесь своими мыслями — ваш опыт может быть полезным для других!

Показать полностью 1
6

Скажи уже «НЕТ»!

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Умение говорить «нет» - один из самых важных, но сложных навыков. Этот навык не только защищает ваши границы, но и помогает сохранять время, энергию и внутренний баланс. Почему же многим так трудно отказать?

Почему говорить «нет» так сложно?

Возможно, вы боитесь:
• Что о вас подумают плохо.
• Что причините дискомфорт.
• Что отказ покажет вас бесчувственным.
• Или просто решили, что вам «не сложно».

В обществе часто навешиваются ярлыки на тех, кто отказывает: эгоист, грубиян, бессердечный человек. Мы начинаем бояться, что, сказав «нет», автоматически окажемся «плохими».

Но вот вопрос: почему потребности других должны быть важнее ваших собственных? Почему «да» всегда звучит правильнее, чем «нет»? Это не альтруизм, это — отсутствие личных границ, низкая самооценка и чувство вины.

Как научиться говорить «нет»

Научиться говорить «нет» — значит укрепить свои границы и признать, что ваши потребности имеют значение. Давайте разберём, как это сделать шаг за шагом.

Когнитивная работа: меняем убеждения

1. Перепишите внутренние установки.

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Часто наш страх отказа базируется на иррациональных убеждениях, например:

«Если я не соглашусь, меня отвергнут».
«Чтобы меня любили, я должен быть удобным».
«Хорошие люди всегда помогают».

Эти убеждения мешают жить. Замените их на более реалистичные:

«Я не обязан ставить чужие потребности выше своих».
«Моё право распоряжаться своим временем».
«Отказ не делает меня плохим человеком».

2. Поймите свои границы.

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Остановитесь и спросите себя: где находятся мои личные границы? Если вы сразу обозначаете, что для вас неприемлемо, людям легче понимать, что можно, а что нельзя. Это убережёт вас от дискомфортных ситуаций.

Поведенческая работа: тренируем отказ

1. Практикуйте «нет» в мелочах.

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Начните с простого: отказывайте консультантам, продавцам, телефонным опросам. Чем чаще вы говорите «нет», тем легче это становится.

2. Отстаивайте своё решение.

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Если вы уже отказали, не поддавайтесь на уговоры. Повторяйте «нет» с уверенностью, даже если вам кажется, что это сложно.

3. Учитесь на примерах.

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Наблюдайте за тем, как окружающие отказывают. Это поможет увидеть, что ничего катастрофического после слова «нет» не происходит.

4. Берите паузу.

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Порой нужно время, чтобы спокойно оценить ситуацию и принять взвешенное решение. Если сразу отказать сложно, скажите:

«Мне нужно время подумать».

5. Используйте альтернативные формулировки.

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Иногда «нет» звучит слишком резко. Попробуйте сказать:

«Сейчас не время».
«Я, к сожалению, не смогу».
«Мне это неудобно».

6. Делайте встречные предложения.

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Если хотите помочь, но не можете выполнить просьбу полностью, предложите альтернативу. Например:

«Я не могу встретить тебя из аэропорта, но могу помочь заказать такси».

7. Зазеркальте поведение.

Скажи уже «НЕТ»! Психология, Психолог, Психотерапия, Психологическая помощь, Тревога, Отказ, Готовность, Внутренний диалог, Эмоциональное выгорание, Когнитивно-поведенческая терапия, Депрессия, Психиатрия, Конструктивный диалог, Работа с возражениями, Социальная психология, Саморазвитие, Длиннопост

Используйте фразы, которые отражают ваши границы:

«Я понимаю, что тебе очень нужны деньги в долг, но я не одалживаю такие суммы».
«Я хочу помочь, но у меня много дел на этой неделе».

Важно помнить: Говорить «нет» — это не о том, чтобы быть «плохим». Это о том, чтобы быть честным с собой и другими.

Умение отказывать не отталкивает людей, а, напротив, вызывает уважение. Когда вы честны в своих отказах, окружающие начинают понимать, что ваше время и энергия имеют ценность. Вы перестаёте быть удобным фоном для чужих нужд и становитесь личностью. Рядом с вами остаются те люди, которые готовы вас уважать. Они видят вашу твёрдость и уверенность, и это вызывает восхищение, а не осуждение.

А как вы справляетесь с отказами? Есть ли у вас свои способы говорить «нет», не испытывая чувство вины? Поделитесь своим опытом — ваши мысли могут стать полезными и вдохновляющими для других!

Показать полностью 10
15

Почему мы обижаемся и как это прекратить: 4 шага к душевному спокойствию1

Почему мы обижаемся и как это прекратить: 4 шага к душевному спокойствию Психотерапия, Психолог, Тревога, Психология, Психологическая помощь, Обида, Когнитивно-поведенческая терапия, Ожидание и реальность, Отношения, Проблемы в отношениях, Эмоциональное выгорание, Внутренний диалог, Расставание, Саморазвитие, Длиннопост

Обида — эмоция, рождающаяся из столкновения ожиданий с реальностью.

Мы чувствуем её, когда кто-то, по нашему мнению, нарушает негласные правила: проявляет недостаточно уважения, заботы или внимания. Она заполняет мысли ощущением несправедливости, отбрасывая тень там, где должны быть мосты.

Но обида — не более чем продукт нашего восприятия. Поняв её природу, мы можем научиться отпускать её и двигаться дальше, сохраняя своё эмоциональное равновесие. И вот 4 шага, как это сделать:

Шаг 1. Присмотритесь к своим ожиданиям
Наши ожидания относительно поведения других могут быть самыми разными. Например, кто-то считает, что друзья всегда должны помогать, партнёр обязан ежедневно говорить о своей любви, а коллеги — понимать нас с полуслова.

Эти правила закладываются с детства под влиянием воспитания и окружения. Соответственно, у каждого они свои, с разной степенью разумности и адекватности.

Но самое важное: вне зависимости от того, насколько ваши ожидания адекватны, это всё ещё ваши желания. Нам просто хочется, чтобы так было. Поэтому первым шагом будет честный взгляд на свои ожидания.

Попробуйте задать себе следующие вопросы:

• Каковы мои ожидания в отношении этого человека? Откуда они берутся?

• Как он должен был поступить, чтобы я не испытывал обиду?

• Адекватны ли мои требования? Учитывают ли они его интересы?

• Можно ли сделать мои ожидания более лояльными? Каким образом?

• Может ли быть так, что человек даже не догадывается о моих ожиданиях?

Шаг 2. Взгляните на ситуацию со стороны обидчика
Попробуйте понять, почему человек поступил «не так, как нужно». Возможно, он сам переживал трудности или просто не догадывался о ваших ожиданиях. Принимая во внимание, что и у вас и у других людей есть свои интересы, которые нужно учитывать, вы начнете проще относиться к подобным ситуациям.

Вопросы для анализа:

• Что он получил, поступив по-своему?

• Какие интересы он преследовал?

• Разве он должен поступать в ущерб себе ради меня?

• Знал ли он о моих ожиданиях? Если знал, то почему поступил иначе?

• Как бы я поступил на его месте?

Практическая рекомендация: Попробуйте представить, что человек действует не против вас, а за себя. Это поможет снять излишнюю эмоциональную нагрузку.


Шаг 3. Примите право другого на свои взгляды на жизнь
Каждый человек индивидуален. У нас разное воспитание, опыт и ценности. Это значит, что то, что для вас очевидно, для другого может быть совершенно неважным.

Это не повод подгонять людей под свои стандарты. Да, иногда люди способны подстраиваться под окружающих, но не всегда это возможно и приемлемо.

Полезное напоминание: Другие люди не обязаны быть вашим отражением. Их задача — не оправдывать ваши ожидания, а проживать свою жизнь.

Также как и вы не должны испытывать чувство вины всякий раз, когда не соответствуете чужим ожиданиям.

Соответственно, самым эмоционально здоровым вариантом будет принимать близких такими, какие они есть. Со всеми их недостатками, убеждениями, правилами и привычками поведения. А дальше уже можно решать, стоит ли продолжать общение или нет.

Пытаясь изменить другого человека, вы не избавитесь от чувства обиды и не добьётесь ничего, кроме стресса и хронического эмоционального напряжения.

Шаг 4. Избавьтесь от чувства обиды через её принятие
Когда мы испытываем негативные эмоции, первая реакция — подавить или проигнорировать их. Но это только усиливает их влияние.

Пример: Если мы попросим не думать о белой обезьяне, что вы представите? Конечно, белую обезьяну! То же самое происходит с подавленными эмоциями.

Что делать?

Примите свою обиду. Один из способов — техника из когнитивно-поведенческой терапии: сознательное проживание эмоции.

Попробуйте на протяжении определённого времени изо всех сил обижаться, представляя эту ситуацию во всех подробностях.:

• Сконцентрируйтесь на своей обиде и мысленно прокрутите ситуацию заново.

• Представьте её во всех деталях, даже самых неприятных.

• Заметьте, как эмоция постепенно теряет яркость.

Повторяйте этот процесс до тех пор, пока обида не станет менее интенсивной. Постепенно она перестанет вас беспокоить.

Обида — чувство, знакомое каждому, и у каждого есть свой способ справляться с ней. Бывали ли у вас моменты, когда осознанное проживание эмоций помогло отпустить обиду? Или, возможно, вы нашли собственный эффективный подход? Поделитесь своим опытом — такие истории всегда ценны и могут стать поддержкой для других.

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!