Yo, пикабушники! Сегодня поговорим о нейросетях, этих загадочных штуках, которые то ли спасут мир, то ли поработят человечество (спойлер: ни то, ни другое). Вокруг ИИ столько мифов и страшилок, что пора бы разобраться, где правда, а где бабушкины сплетни.
Миф №1: Нейросети – это почти живые существа с сознанием
Эй, очнитесь! Нейросеть – это просто сложная программа, которая умеет обучаться на данных. Она может распознавать котиков, писать стихи и даже играть в шахматы, но у неё нет ни чувств, ни желаний, ни самосознания. Это как попугай, который повторяет слова, но не понимает их смысла.
Миф №2: Нейросети скоро захватят мир и поработят человечество
Голливудские фильмы – это круто, но не стоит путать фантастику с реальностью. Нейросети – это инструменты, а инструмент сам по себе не может захватить мир. Всё зависит от того, кто и как его использует. В руках злодея нейросеть может стать оружием, но в руках учёного – лекарством от рака.
Миф №3: Нейросети заменят людей во всех профессиях
Расслабьтесь, офисные планктоны и работяги! Да, некоторые профессии автоматизируются, но появятся и новые. Нейросети хороши в рутине, но им не хватает креативности, эмпатии и умения принимать сложные решения. Так что врачам, учителям и художникам пока можно спать спокойно.
Миф №4: Нейросети – это что-то супер сложное, доступное только избранным
Чуваки, нейросети уже повсюду! Вы пользуетесь ими, когда гуглите что-то, выбираете фильм на Netflix или переводите текст в Google Translate. Существуют даже онлайн-платформы, где можно создать свою нейросеть без навыков программирования. Так что дерзайте!
Миф №5: Нейросети – это зло и их нужно запретить
Да ладно, не будьте луддитами! Любая технология может быть использована как во благо, так и во вред. Нейросети – это мощный инструмент, который может помочь нам решать сложные задачи: от поиска лекарств до борьбы с изменением климата. Главное – использовать их с умом и ответственностью.
Короче, пикабушники, не верьте всему, что пишут в интернетах. Нейросети – это не магия, а наука. Изучайте, экспериментируйте и не бойтесь будущего!
Если не хочешь отстать от прогресса подпишись на наш тг- https://t.me/Neiroseti_AI_promt (новости из сферы ии и всё про нейронные сети)
Мой испытательный срок в качестве младшего разработчика состоялся в 2020 году, мне тогда было 28 лет. Признаться, это была целая эпопея, которую я вспоминаю до сих пор. Июльская жара, адовые задачи, дикие переработки и лоу-фай музыка по утрам. Здорово, что тот период остался в прошлом. Жаль, что он больше не повторится.
В интернете полно статей на тему того, как найти первую работу в IT, но крайне мало про то, как на ней задержаться. Базируясь на собственном опыте, я подготовил несколько советов, чтобы пройти испытательный срок в любой компании.
Работайте больше положенного
Правда в том, что от вас ожидают максимальную вовлечённость и энтузиазм. Джун может ошибаться, но не может проявлять безразличие. Если хотите заслужить уважение — работайте больше положенного. Понимаю, что хочется топать ногами и возмущаться, но так мыслят люди. Мы всегда ценим трудолюбие других, потому что сами хотим лениться.
Весь испытательный срок я работал от 10 до 12 часов в день. Во многом это было связано с тем, что мне дали крайне сложную задачу с жёстким дедлайном. Передо мной стоял выбор: завалить дедлайн или выпрыгнуть из штанов, но сделать. Я выбрал второе, и это определило мою карьеру.
Выстраивайте отношения с наставником
Как правило, каждому новичку выделяют опытного наставника, который должен ему помогать. Знайте, что от этого человека будет зависеть ваше будущее. Как сделать так, чтобы он дал положительную рекомендацию? Не сомневайтесь в его экспертизе, не забивайте на советы, не перебивайте идиотскими шутками и держите фокус на задачах.
К счастью, в этом аспекте мне сильно повезло. Когда я пришёл в компанию, один из ключевых разработчиков находился в частичном простое, поэтому меня определили к нему. Буквально за несколько месяцев мы стали друзьями и по сегодняшний день работаем вместе, но уже в другой организации.
Мой друг и учитель Никита.
Участвуйте во всех активностях
Плох тот сотрудник, кто держится особняком. У каждой компании свои приколы, но они обязательно есть. Если хотите выжить, максимально вовлекайтесь во все активности. Коллектив захотел поиграть в настолку? Вы с ними. Коллектив скидывается на подарок бухгалтеру? Вы тоже с ними. Чем больше вы интегрированы в жизнь коллектива, тем труднее с вами попрощаться.
Именно так поступил и я. Сначала посетил летний корпоратив, потом несколько посиделок в баре. Там я познакомился со всеми ребятами и достаточно быстро вошёл в доверие. Впоследствии, когда у меня возникал вопрос по той или иной технологии, я уже знал к кому обратиться. И это значительно облегчило работу.
Не ждите задач
Если у вас кончились задачи, то сразу просите новые. Среди менеджеров есть мнение, что новичок должен стремиться к развитию, а значит ему категорически запрещено лениться. Не важно, согласны вы или нет — таковы реалии.
Помимо этого, никогда не отказывайтесь от задач, которые выглядят сложными. На этот случай, можно проговорить, что задача кажется трудной и потребует дополнительного времени. Но не отказываться.
Так повелось, что когда у меня заканчивались задачи, я всегда придумывал, чем заняться в проекте. Это происходило не потому, что я стахановец по натуре, а из-за страха остаться без работы. Зачастую мои инициативы удавалось продавать заказчику, поэтому компания зарабатывала. Стоит ли говорить, что такой подход очень нравился моему бывшему работодателю. Настолько, что он периодически зовёт меня обратно.
В заключение хочу отметить, что жизнь покоряется тем, кто хватается за возможности. Не бойтесь проблемных задач, помогайте коллегам и каждый день пытайтесь стать лучше, чем вы есть. Желаю успехов!
P.S. Если вам понравилась статья, приглашаю в мой канал для новичков. Там я даю советы по трудоустройству, составляю программы обучения и рассказываю истории других людей.
Ну что, народ, пристегните ремни, поговорим о том, как роботы (ну, или почти роботы) собираются оставить нас без работы. Только не спешите паниковать и продавать свои почки на чёрном рынке – всё не так страшно, как кажется.
Короче, нейросети – это такие умные программы, которые умеют учиться и решать задачи, как люди, только в разы быстрее и без перекуров на кофе. И вот, эти умники уже научились делать кучу всего: переводить тексты, писать статьи, рисовать картины, даже музыку сочинять. И с каждым днём они становятся всё умнее и умелее.
Конечно, первыми забеспокоились ребята из офисов. Бухгалтеры, юристы, переводчики – все, чья работа связана с рутиной и обработкой информации, уже чувствуют, как нейросети дышат им в спину. И это не паранойя – уже сейчас есть программы, которые справляются с этими задачами ничуть не хуже, а иногда даже лучше людей.
Но не спешите рвать на себе волосы и записываться на курсы выживания в дикой природе. Нейросети – это не терминаторы, которые пришли уничтожить человечество (хотя кто их знает...). Они – инструменты, и как любой инструмент, их можно использовать как во благо, так и во вред.
Да, некоторые профессии неизбежно исчезнут, но на их месте появятся новые. Уже сейчас нужны специалисты, которые умеют обучать и настраивать нейросети, анализировать данные, разрабатывать новые алгоритмы. Так что, если не хочешь остаться за бортом, пора прокачивать свои скиллы и осваивать новые технологии.
А ещё, нейросети могут взять на себя всю скучную и рутинную работу, освободив нам время для творчества, саморазвития и просто отдыха. Представляете, не нужно будет часами сидеть над отчётами, переводить тексты или отвечать на однотипные письма. Можно будет заняться тем, что действительно интересно и приносит удовольствие.
Так что, не бойтесь нейросетей. Лучше подружитесь с ними – вместе мы сможем сделать этот мир лучше (или хотя бы веселее).
Если не хочешь отстать от прогресса подпишись на наш тг- https://t.me/Neiroseti_AI_promt (новости из сферы ии и всё про нейронные сети)
Нейронки любят лить воду — но только не с этими промптами. Сохраняем себе.
Как написать пост по методу Задача-Действие-Цель:
Задача [описание].
Действие [описание роли бота].
Цель [пост на какую тему вы хотите написать и что от текста должны получить читатели].
Помни, на дворе 2024 год. Никто не пишет витиеватыми фразами и не использует сложных предложений.
Все пишут просто, понятно и интересно
Как делать ответы бота точнее:
n [по желанию можете написать примеров, фактов, абзацев и т. д.] = от 0 до любое число в разумных пределах
Как придумывать примеры для текстов с помощью ChatGPT:
Придумай пример из жизни для текста ниже. Помни, что в примере должен участвовать человек. Пример должен быть коротким. Важно! Добавь в текст начало истории, как именно она завязалась. Начни текст со слова "например". [кусок текста, для которого нужен пример]
Еще один способ генерировать примеры для объяснения сложных вещей простым языком:
Придумай пример из жизни для текста ниже. Помни, что в примере должен участвовать человек. Пример должен быть коротким. Важно! Добавь в текст начало истории, как именно она завязалась. Начни текст со слова "например".[кусок текста, для которого нужен пример]
Футурологи, букмекеры, финансовые аналитики – все они пытаются заглянуть в будущее, чтобы предугадать исход событий и сделать правильные ставки. В последнее время к этой тусовке предсказателей присоединились и нейросети, вооруженные мощными алгоритмами и горами данных. Но насколько точны их прогнозы, и стоит ли доверять искусственному интеллекту свои кровные денежки? Давайте разбираться.
Как работают нейросети-предсказатели?
В отличие от гадалки с картами Таро, нейросети не полагаются на интуицию и мистические силы. Их оружие – это математика и статистика. Они анализируют тонны информации, выявляют закономерности и на основе этих данных строят прогнозы.
Например, чтобы предсказать исход футбольного матча, нейросеть изучит статистику прошлых игр, форму игроков, историю личных встреч команд, новости о травмах и даже погодные условия. На основе этих данных она вычислит вероятность победы каждой команды.
Точно так же работают и нейросети, прогнозирующие курсы валют. Они анализируют экономические показатели, политические новости, динамику рынка – всё, что может повлиять на курс рубля, доллара или биткоина.
Ограничения нейросетей-предсказателей
Нейросети – это мощный инструмент, но они не всемогущи. Вот несколько причин, почему их прогнозы не всегда сбываются:
Непредсказуемые события: Черные лебеди – редкие и неожиданные события, которые могут перевернуть с ног на голову любой прогноз. Нейросеть не может предвидеть теракт, природную катастрофу или внезапный твит Илона Маска, который обвалит рынок.
Недостаток данных: Для точного прогноза нейросети нужны большие объемы качественных данных. Если данных мало или они неполные, то и прогноз будет неточным.
Человеческий фактор: Нейросеть может проанализировать статистику и тренды, но она не может учесть человеческие эмоции, мотивацию, случайные ошибки, которые тоже влияют на исход событий.
Стоит ли доверять нейросетям-предсказателям?
Нейросети – это полезный инструмент для анализа данных и построения прогнозов, но не стоит слепо доверять им свои деньги. Их предсказания – это скорее вероятностные оценки, а не гарантия будущего. Поэтому используйте их как один из инструментов анализа, но не забывайте о здравом смысле и критическом мышлении.
И помните, что будущее всегда полно сюрпризов, и даже самая умная нейросеть не может предсказать всё на 100%.
Если не хочешь отстать от прогресса подпишись на наш тг- https://t.me/Neiroseti_AI_promt (новости из сферы ии и всё про нейронные сети)
Всем привет! Я Даниил Беликов, мобильный разработчик в крупной российской компании. Не секрет, что многие размышляют над тем, чтобы освоить новую профессию и попробовать себя в IT. Если вы из таких людей — эта статья для вас.
Чтобы вы не тратили десятки тысяч рублей на онлайн-школы, я составил программу обучения, которая состоит из бесплатных курсов. Ну что, поехали?
Справка
Frontend-разработчик — это специалист, который занимается разработкой клиентской части сайтов и веб-приложений. Он отвечает за создание интерфейса, внешний вид, интерактивные элементы и функциональность.
*В данной программе рассматриваем связку с React / Redux.
Программы хватит примерно на 8-10 месяцев обучения. Если вы прошли весь список, можете искать первый проект для портфолио на StartupFellows и готовиться к собесам по этой подборке.
P.S. Если вам понравилась программа, приглашаю в мой канал «Мама, я вайтишник». Там я даю советы по трудоустройству, составляю программы обучения и показываю истории успеха.
Ровно год назад появилась наша компания. Хочу поделиться с вами опытом этого года, который выдался довольно бурным и неоднозначным. Хвастаться особо нечем: история не радужная, без ярких побед и триумфального успеха.
Появилась компания довольно сумбурно - серьезный айтишник, работая на компанию в РФ, получил оффер от ребят из Германии и, недолго думая, согласился. А на текущем месте работы его отпускать не хотели и предложили остаться руководить командой, при одном условии - надо открыть компанию. И в ту же минуту появилось умозрение: "Раз есть компания - надо ее развивать!".
На данном этапе мы с ним и познакомились. Скажем честно, Илья (айтишник) не самый профессиональный HR-менеджер (раз выбрал меня), да и я, полный энтузиазма, до конца не осознавал куда ввязываюсь (раз согласился на сию авантюру) - за плечами из релевантного опыта у меня была работа с канадской дизайн-студией.
Мы разработали план и приступили к его реализации. Тут очень кстати будет выражение "хочешь рассмешить бога...".
Одна из идей:
Искать клиентов через HH.ru, указав в резюме услуги аутстафа. Реакция была ошеломляющей — множество откликов и заинтересованность HR-менеджеров, что стало настоящим "вау-эффектом" по сравнению с опытом в дизайн-студии. Однако, несмотря на высокий спрос на DevOps инженеров, платформа ориентирована на найм в штат, а не аутстафф (сейчас звучит более чем очевидно, но не тогда...).
Энтузиазм двух первых недель, когда мы получили две целевые заявки, оказался ошибкой выжившего: мы продолжали работать по этой стратегии два месяца, но в итоге заработали лишь одного клиента на краткосрочный проект.🥲
Потом делали сайт. Тут я впервые столкнулся с таким моментом у фрилансеров, как: "Я сегодня начну и к пятнице скину" - оказалось, что если фрилансер сам говорит сроки, то это очень примерная расплывчатая дата, а не четкий дедлайн... в общем, сайт я получил гораздо позже, чем планировал.
Данная статья в формате вопрос/ответ хорошо объясняет природу фриланса.
*Для ЛЛ - моя проблема была довольно тривиальна, если вы работаете с фрилансерами в рынке, им необходимо напоминать о себе, ну и конечно ставить дедлайны. Даже если фрилансер сказал сроки, я взял за привычку уточнить, что мы воспринимаем эти сроки как дедлайны.
Перед разработкой нашего сайта мы еще раз провели тщательное исследование конкурентов. Наткнулись на статью, которая значительно помогла нам понять рынок и потребности клиентов, не тратя ресурсы на дополнительные исследования. Вот ссылка на этот ценный ресурс. И хотя эти ребята сейчас для нас скорее конкуренты, мы, все же, больше учимся у них, чем конкурируем.
После запуска сайта мы начали рекламную кампанию, но количество запросов оставалось низким.
P.s. Мы не сливали бюджет на рекламу, как минимум, просто потому что он не сливался из-за низкого трафика (в теории, конечно).
В этот момент стало прозрачнее, почему так мало компаний, специализирующихся на DevOps как сервисе. И в основном DevOps это дополнительная опция для компаний по разработке.
Что уж, я парень не гордый, написал ребятам из статьи выше, мол: "Я дурак или лыжи не едут, подскажите пожалуйста". Задав мне кучу вопросов, про первое умозрение они тактично промолчали, но по поводу второго честно поделились опытом, мол прямую рекламу не делают, максимум в два этапа рекламируют статьи на хабре, и все в этом духе. Еще поделились мнением, что на данный момент в нашей нише не стоит предлагать услуги для среднего и малого бизнеса - надо метить в корпорации или стройку.
Золотые горы покрывались туманом реальности, намекая: "До них еще ой как далеко тебе, Михаил". Но, как говорится, сдаваться дело гиблое - пошел дальше перенимать опыт коллег, у кого получается делать деньги в IT.
Я стал посещать сообщества предпринимателей и стартаперов, там я познакомился с Сергеем, разработчиком мобильных приложений. Краткий вывод из нашего с ним разговора: по их опыту лишь 5% продаж приходятся на холодные контакты, в то время как 95% клиентов они находят через сарафан, нетворкинг и партнёрство.
Затем со мной поделились методом, разработанным Маркетинговой студией из Майами, который позволяет сделать из чатжпт-4 эффективного бизнес-аналитика. По этическим причинам я не могу делиться всеми деталями, но суть заключается в том, что можно получить качественную аналитику, потратив мало времени.
Последние описанные мною события значительно изменили моё видение развития компании. Большую часть полезной информации я получил от опытных коллег, которые охотно делились своими знаниями.
В настоящее время я активно работаю над расширением нашей партнёрской сети и усиленно участвую в мероприятиях бизнес-сообщества. И, конечно, пытаемся улучшить те каналы продаж, которые показывают хоть какой-то результат.
На данный момент наш бюджет зиждется на одном постоянном клиенте - он же и виновник основания компании, другими словами «локомотив». Кроме того, у нас есть несколько маленьких, но перспективных проектов на сдельной основе. А еще прямо сейчас подаемся на грант "Стартап-ИИ". Но больше всего радует, что полученные мною знания выражаются в цифрах, мы стали получать от 2 до 4 заявок в неделю! Однако крупные контракты с ведущими игроками рынка пока что остаются за рамками наших достижений.
В заключение, с использованием стальных эвфемизмов: каждый день невероятно тяжёл, стресс сильный, мозг без видимых результатов хочет все бросить, радуг нет. Тем не менее, мне нравится это напряжение, вижу возможности для роста. Я продолжаю анализировать, учиться и делать всё возможное, чтобы добиться "УсПеШнаВА успеха". Сдаваться не в моих правилах 🐺💨
Это NSFW-контент на Пикабу успокаивает меня, но сама картинка из интернетов конечно же
Перед вами фундамент, без которого уже нет смысла начинать свой путь к славе в интернете.
Пост-инструкция — простой пошаговый гайд на любую тему.
Напиши серию обучающих постов по [ТЕМЕ], демонстрирующих [конкретные процессы или задачи], связанные с [продуктом/услугой]. Включи в них пошаговые инструкции, изображения и советы по достижению успеха. Убедись, что заголовки привлекают внимание.
Подробное руководство — сложные темы простым языком.
Создай абсолютное руководство по [ТЕМЕ], предоставляющее исчерпывающую информацию, которая позиционирует [бренд/меня] как идейного лидера. Раскрой [ключевые подтемы] и включи экспертные мнения.
Контент план с новыми форматами — отдаёте ChatGPT свои посты и получаете план по пунктам.
Разработай стратегию перепрофилирования контента для [ССЫЛКА НА СТАТЬЮ/ТЕМУ], преобразуя существующие записи блога в [новые форматы, например, инфографику, видео], предлагая уникальную точку зрения или подход к [ТЕМЕ]. Определи [ключевые посты] и расскажи, как они будут использоваться.
Создание списка ключевых слов (SEO).
Подбери 30 семантически релевантных, но уникальных ключевых слов по основной категории [ТЕМА]. Результат представь в виде таблицы с 5 колонками. Из предоставленного тобой списка 30 семантических ключевых слов определи в табличной форме 8 лучших ключевых слов в порядке возрастания объема поиска и низкой KD (сложности ключевого слова), которые, по твоему мнению, наиболее важны для включения в [ТЕМУ], и объясни, почему.
Интеграция SEO-ключей в текст — элегантно и чтобы не резало глаз.
Ты - эксперт по SEO. Пожалуйста, перепиши контент, который я тебе дам, с минимальным количеством правок, чтобы вставить следующие оптимизированные ключевые слова - [Вставьте ваши ключевые слова]. Убедись, что контент интересный, SEO-дружелюбный и SEO-оптимизированный. Вот содержание - [Вставьте ваше содержание].