Есть воспитатели детского сада?
Вопрос на миллион, вы каждый год летом делаете ремонт в детском саду своими силами? (Не финансово) а именно красите, белите, чините и тд. или это от заведующей зависит? (Не день два, а месяцами ремонт идет)
А то есть у меня пример такого «рабства» где ходят на работу, делают ремонт в садике к новому учебному году, а за это платят обычную зарплату, как будто сидят с детьми.
Пока просто вопрос, советовать идти в прокуратуру бестолку, люди по 40 лет работают воспитателями, это деревня (поселок), боятся что уволят все 40 лет и такую дичь делают каждый год.
Вот думаю как быть, что делать, где бюджет и строительная бригада на ремонт, как помочь то, что бы не уволили никого удаленно.
Место действия Саратовская область.
Про карьерные лестницы
Служба вскрытия замков. Вы все мне обязаны
Занимаюсь вскрытием, заменой и установкой замков более 9 лет.
Буквально вчера произошел забавный случай.
Около десяти вечера звонит женщина:
- Здравствуйте, мне дали ваш телефон, вы можете дверь открыть ?
- Здравствуйте, а что у вас случилось ?
- Ну я вышла, дверь захлопнула а ключи внутри остались.
- Как именно захлопнули ? Просто толкнули дверь или закрыли поднятием ручки вверх ?
- Да, ручкой вверх закрыла.
- Глазок на двери есть ?
- Есть а зачем ?
- Открывать буду через глазок
- А дверь ломать не будете ?
- Нет, даже замки целыми останутся
- Ну, пишите адрес.
- Подождите, вы в каком районе находитесь ?
- В центральном
- Вскрытие будет стоить от 2000 до 3000р.
- В смысле 2-3 тысячи ?! Это бесплатно должно быть!
- Почему бесплатно?
- Ну .... эээ ... вы обязаны, вы же спасатели
- Во первых я не обязан а во вторых я не спасатель а замочный мастер.
- На каком основании вы деньги вообще берете с людей ?
- На основании того что я самозанятый мастер и оказываю платные услуги.
Хотите бесплатно обращайтесь в МЧС.
- Так это они мне ваш номер и дали.
- А сами они почему не поехали к вам.
- Они сказали что подъедут часа через 4 и будут ломать дверь.
- Я могу подъехать через 30 минут и открыть без повреждений.
- Но за деньги ?
- Конечно.
В этот момент она просто сбрасывает разговор.
Терпеть не могу когда так делают и считаю это хамством.
Телефонный разговор должен быть логически завершен.
Если не словом "До свидания", то каким либо другим.
Весна вроде закончилась а обостренные еще не успокоились. Странно.
Минут через десять звонит она же:
- Я вам недавно звонила по поводу замка.
- Да, помню.
- А если у меня дома утюг включен ?
- В этом случае могу ехать к вам чуть быстрее и приехать на несколько минут раньше.
- Но это же бесплатно будет ?
- С чего вдруг ?
- Ну это же утюг ... мне сказали ...
- Слушайте, кто вас там консультирует ?
- Знакомая.
- Где она берет эту дичь про то что вам должны бесплатно открывать ?
- Спасатели должны.
- Я не спасатель.
- Но вы же занимаетесь этой деятельностью. Значит должны бесплатно.
- С чего вы взяли что чужие люди вам что то должны.
- Я же налоги плачу.
- Все платят. Но вас же не заставляют работать бесплатно ?
- Это их работа.
- Ну так и ждите бесплатных спасателей.
- Так они дверь сломают
- Значит вызывайте платного мастера это будет дешевле чем новая дв ...
И снова сброс.
Чем руководствуются подобные люди в своих суждениях ?
Я накосячил по своей, глупости/забывчивости/невнимательности и теперь мне все должны ?
Быстро, бесплатно и с высоким уровнем сервиса.
Я создал курс для обучения мастеров замочному ремеслу.
Курс включает в себя 65 видео уроков по вскрытию самых разных замков, разными методами.
Там будут как методы вскрытия отмычками так и слесарные методы вскрытия.
@denis_kemerovozamki
Если у вас есть вопросы по замкам и дверям, я создал группу замочных мастеров https://t.me/masterzamki
Группа создана с согласия пикабушников и по их просьбам.
В группе вы можете задать любой интересующий вас вопрос и получить ответ квалифицированного мастера. Так же можете найти контакты частного мастера в своем городе.
Недавно я создал группу в ВК. Буду выкладывать туда видео и технические посты про ремонты замков/дверей.
Постов там уже много.
https://vk.com/mzamki
Унижение со стороны работодателей
Многие сталкиваются с унижением в повседневной жизни. Это происходит всюду от семейной среды до отношений с государством. Существует три базовых стратегии социального выживания - подчинение, подражание и приспособление. С возраста пелёнок и всю оставшуюся жизнь человеки используют данные методы ради комфортного существования среди других человеков. Существует теория, что в природе выживают не сильнейшие, а наиболее адаптированные. И вот выстраивается социальная пирамида, в которой одни сверху, другие посередине и снизу. И есть отверженные, никак без этого. Большинство людей вынуждены работать, чтобы иметь пропитание и остальные вещи. Хочешь выжить - работай так или иначе. Рабство никуда не исчезло, просто изменились формы и подходы. Как и социальный рейтинг существует не только в нескольких провинциях Китая, он повсюду и выражен в кредитном, криминальном и рабочем рейтингах. Статусы рабов и рабовладельцев, измеряемые по оценочной шкале. Люди оценивают другу друга, иначе это не работает.
И вот случаются разные времена. И сытость периодов роста, и кризисы с ужесточением борьбы за ресурсы. Между кризисами многие не особо ощущают токсичность со стороны рабовладельцев, на современном языке начальников они же руководители. Но когда становится хуже в экономике и в социальной среде, наружу вылазят многие токсичные стороны человеческой души. Руководители так или иначе облечены властью, которая помимо прочего являет собой очень сильный наркотик. И получают власть как правило люди амбициозные, а это уже указывает на определённые черты. Проще говоря, начальствующие в принципе непростые субъекты, а уж если под них сложились условия... Ощущение того, что у тебя больше власти и твои подчинённые готовы больше стерпеть, может вскружить голову подобно аттракционам "Торнадо".
Известный принцип гниения рыбы с головы приводит к тому, что сам коллектив под управлением токсичного руководства становится таким же токсичным. И всё больше покорности и смирения ради оплаты ибатеки и прочих алиментов. Больше жертвенности подчинённых, больше драйва у руководства. Хозяева жизни сбрасывают маски, и подчинённые вдруг видят, что "никогда такого не было и вот опять". Меньше конкуренции за рабочие ресурсы, меньше лояльного отношения к подчинённым. История циклична, и нет ничего нового под Луною. Это повторяется из поколения в поколение. Приспособление как добровольное унижение ради физического выживания.
Сам удалёнщик и давно не работаю в коллективах. Проживая в провинции, в приницпе невозможно найти адекватное руководство и, соответственно, коллективы. Но и по опыту жизни и работы в мегаполисах наблюдал похожую картинку. Один только раз попалась нормальная контора, в которой задержался на пару годиков. Потом пришлось уволиться. Почему было комфортно? А просто начальник редко появлялся, переложив основные функции на любовницу и на меня. Пока у нас с ней были дружба и жвачка, дела шли неплохо. Я просто условия делал под себя и под коллектив. Для неё тоже было неинтересно работать, в основном приезжала блатовать и залипать в соцсетях. Мне приходилось искать и обучать новых сотрудников, заниматься делами офиса и т.п. Увеличили обороты, сняли новый офис по типу домашнего с душевой и ванной, с мягкой мебелью и вообще классно. Но любовница шефа возненавидела меня после жалобы одной из двух токсичных сотрудниц, и просто решил уволиться. Терпеть не могу разборки питерские.
Это было не одно и не второе рабочее место, опыт богатый в разных сферах. И вот с учётом опыта отличаюсь от многих вокруг. И являюсь фриком в глазах почтенной провинциальной общественности. Ни работы в привычном понимании, многим непонятно как это зарабатывать удалённо. Ни семьи из нежелания отношаться с местными хабалками и низкоинтеллектуальными особами, ни судимости для принадлежности к криминалу, а в провинциях это актуально "вес иметь". Ни алиментов из того факта, что нет родных детей и вообще ничего из "традиционных" ценностей. Бомж, что поделаешь) И нет понимания окружающих, зачем такая жизнь и почему не быть "как все". "Засунь принципу в ж@пу, слишком правильный!" - звучат агрессивные и смешные фразы. От общества рабов и рабовладельцев, живущих по принципам "нас еб@т, а мы крепчаем". Причём по кругу каждого...
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.