«1С:Управление торговлей 8» – универсальная программа, которой пользуются как крупные оптовые предприятия, так и небольшие розничными магазинами. В программе есть много полезных фишек, о которых вы могли не знать.
1. «1C:УТ» обменивается данными с интернет-магазином. После настроек обмена данными заказы, сделанные на сайте, будут оперативно отражены в программе. В обратную сторону тоже работает: например, сайт может собирать информацию об остатках на складе и сразу уведомлять покупателя о наличии товара нужного цвета и размера.
2. «1С:УТ» печатает группу документов. Если нужно напечатать сразу несколько документов, можно использовать механизм групповой печати.
3. «1С:УТ» интегрируется с «1С:Бухгалтерия» для упрощения бухгалтерского учета Интеграция будет настроена автоматически, если обе конфигурации – типовые, без доработок и с актуальными обновлениями.
4. «1С:УТ» работает вместе с почтой. Любой документ из программы «1С:Управление торговлей» можно отправить по почте одним кликом и импортировать электронные письма в программу.
5. К «1С:УТ» подключаются онлайн-кассы и другие устройства. Это упрощает подключение торгового оборудования: сканеры для штрих-кодов, электронные весы, устройства для печати этикеток, терминалы, кассовые аппараты и прочее. После подключения устройств можно вести учет на небольшом складе.
6. Раздельный доступ между сотрудниками в «1С:УТ». В «1С:УТ» есть шаблоны для каждой должности, в которых прописаны права доступа к функциям программы и определенным документам. Можно использовать готовые, а можно настроить ограничения и разрешения под работу своих сотрудников.
7. Планирование задач и управление заказами в «1С:УТ». Задачи можно устанавливать на определенную дату, время и сразу же прикреплять к задаче описание и нужные документы.
8. Оперативная замена цены «1С:УТ». В программе можно быстро выставлять и корректировать цены на отдельные товары или категории. Сможете отслеживать динамику изменения цен и видеть, кто из сотрудников вносил изменения.
Всём доброго дня :) Тут много людей с разным опытом, надеюсь на разное мнение. Понятно, что будет и негативное, и, наверное, много (возмущение понятно, ибо очередной неофит, который думает, кем стать и лезет в незнакомую сферу и тд, такое и у нас в образовании не особо любят), но очень хотелось бы и спокойных мнений :)
Мне чуть за 30. Имею высшее образование в гуманитарной сфере, в которой себя не нашла (юриспруденция, выбрала в свое время потому что могла... ну и модно было, а самостоятельность тогда ещё не выросла). Кроме того, имею педагогическую переподготовку, собственно, в этой сфере работаю уже 10 лет и, если честно, начала чувствовать выгорание и необходимость что-то менять.
Что, как и куда - главный вопрос. Присматриваюсь к курсам как раз в таки в дико популярной,и, наверное, перегретой сфере IT, прежде всего в направлении 1С (разработка или аналитика), так как с этой программой активно работаю в рамках деятельности (помимо преподавания являются ответственной по выгрузке информации в ФИС, а оно из 1С у нас идёт + администрирую сайт колледжа через 1С-битрикс) и оно мне кажется интересным. Но опять же, пока это еще мысль и другие направления тоже изучаю. Отсюда вопрос - у меня есть перед глазами опыт девушки, которая смогла уйти в сферу IT (аналитика) после самостоятельного обучения имея образование совсем по другому профилю, но база все же у нее была техническая и возраст на порядок меньше, да и сделала она это раньше. Как считаете, реально сейчас не только переучиться (понятно, что курсы дают лишь базу, нужно работать и самой и очень много), но и найти в будущем работу при таких данных возраста, отсутствия опыта и исходного образования? Может быть, у кого-то есть вдохновляющие примеры? Буду благодарна за любой отклик :)
P.S. Сразу отмечу, что в данном случае финансовая сторона не главное, хотя, конечно, не хотелось бы потратить на обучение 100+ тысяч и не найти работу. Но итогом видится именно смена профиля деятельности, 100500 тысяч не жду, готова получать опыт и работать за него и еду, мы в образовании в принципе так делаем (не все, но зачастую :)).
Все написанное ниже применимо к фирмам использующим 1с бухгалтерию 8.3 и им подобные с базами данных до 15гб и списком номенклатуры до 1000 позиций.
Кратко для ЛЛ: Если это глупо, но работает - значит это не глупо.
ССД считать расходником.
5 пользователей - synology на 2 ссд диска или любой файловый самосбор. Сеть 1гб, ссд диск, проц чуть лучше селерона. Будет работать.
5-10 пользователей - самосбор на проце i3-i5 от 3ггц, памяти не жалеть(от 16 и больше), ССД в зеркале, ХДД в бэкап. Минимум веб-сервер и файловая база. Можно в режиме терминалов. Если есть умение и желание - SQL+web+терминальный сервер. НЕ СТАВЬТЕ ВИРТУАЛЬНО. На железе работает достаточно быстро.
30 пользователей - тут немного посложнее. Для нормальной работы надо комп не ниже i7. Важна частота ядра, а не их количество. В идеале взять 3,5ггц+ все ядра, а не 4 ядра быстрых, 4 энергоэффективных. Например 11700к отлично работает. Добавляем 64гб памяти и быстрый ссд диск. Вот тут можно и побаловаться виртуалками(-10% скорости на мой взгляд). Ставим OS, SQL, у пользователей тонкий клиент.
Ниже укажу конфиги рабочих серверов "из говна и палок", которые работают.
"У нас тормозит 1с, база висит" - это я слышу в каждой второй фирме, куда приезжаю по работе.
Фирмы до 30 человек обычно не имеют своего сисадмина, или приходящий или аутсорс. И редко кто из них делает так как надо. Обычно делают "лишь бы работало". И обычно 1с ставят так:
Купим 1с на 1 пользователя бухгалтеру(бух1). Работает хорошо локально.
Нам надо подключить еще одного бух2 (шарят папку с базой на компе бух1) все тупит, но работает.
Нам надо менеджеров подключить (подключают еще 2-3 человек)после подключения всё встает колом, как хер с утра у подростка.
И вот тут они начинают "нам надо поставить сервер". Менее жадные арендуют в облаке у франчайзи 1с, более жадные начинают искать варианты.
На истину не претендую, все что изложено - сделано и проверенно лично мной на практике.
5 Ппользователей, файловый режим, сеть 1гб ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Я люблю синолоджи. Да, стоит денег, но снимает кучу проблем и требует минимум знаний.
Synology DiskStation DS223
Раньше стоил 10к :) Теперь 40. К нему взять 2 SSD.
6к на 20.03.2024
Из всего что надо знать - сделать рейд в зеркало+обязательно настроить бэкап. Там есть все встроенные средства архивации и мастер где надо нажимать кнопочку далее и выбирать из вариантов. Для мелких фирм - топ. Если есть бабки, берите на 3 диска. 2 ССД в рейд, 3й под бэкап. Настроил и забыл на 4 года. Ну и пример
Аптайм 62 дня.
5-10 пользователей, сервер терминалов.
Обратите внимание на проц :) С чего это он такой?
А вот с чего : )
Реальные фото икну в комменты, с компа неудобно.
А вот загрузка этого чуда и количество активных пользователей:
По специфике надо было сделать отдельные рабочие столы. Но некоторые объединены.
И да, я очень люблю, когда серверы в датацентре, на упсках, за файрволом и защитой от ддос. С непременным iLo, iDrac, IPMI. С хорошим железом и быстрыми каналами. Но чаще всего я вижу вот такое. И не гвоорю, что делать надо именно так, а о том, что и в таких условиях можно сделать работу 1с более-менее терпимой.
UPD: Нашел рекордсмена среди нищебродских серверов! Зацените!
1. Ввод первички Акты, счета-фактуры, УПД, счета на оплату, паспорта и другие первичные документы отнимают много времени на ручной ввод. ABBYY создала уникальные сервисы и ПО для бухгалтеров, которые автоматически заполняют первички. Задача сотрудника – только проверить результат.
2. Авансовый отчет по QR-коду Бухгалтер может потратить час на покупку двадцати наименований канцелярии для офиса. А ведь ему еще надо составить авансовый отчет по расходам. Но можно просто отсканировать QR-коды с чеков – программа составит авансовый отчет автоматически.
3. Поиск дублей в справочниках Нечаянные дубликаты документов в справочниках могут принести много хлопот. Время на ручную проверку зависит от размера вашей базы данных и «замыленности глаза». Можно потратить целый день на поиск дубля, а можно завершить процесс за несколько минут с помощью программы.
4. Соответствие закону Вам хоть раз возвращали документы, потому что «они оформлены по устаревшим нормам»? А на переделывание может уйти много времени. Но есть решение этой проблемы – автоматизированная система, которая обновляет свою базу данных с учетом последних изменений законодательства и сверяет с ними ваши документы. Вы сэкономите ровно столько времени, сколько бы ушло на переоформление документа и повторную его отправку.
5. Сверка данных с контрагентами Автоматическая проверка и сопоставление счетов-фактур своей организации и контрагента. Вы спокойно можете пить кофе, пока программа выдает отчеты и указывает расхождения.
6. Обмен документами с контрагентами Документооборот с контрагентами прямо из интерфейса 1С – не придется переключаться и никакая важная информация больше потеряется.
7. Проверка контрагента Если ваша компания часто заключает новые контракты, то может не хватить времени на тщательную проверку каждого контрагента вручную. К счастью, есть готовые решения — сервисы для проверки контрагента на банкротство, принадлежность к однодневкам, на наличие судебных процессов и прочие подозрительные признаки.
8. Электронную отчетность Программа 1С может полностью взять на себя отчетность перед контролирующими органами (ФНС, ПФР, ФСС и Росстат): - выполнит все необходимые проверки, - предупредит вас, если потребуются какие-либо исправления, - вовремя отправит отчеты напрямую в зашифрованном виде.
9. Клиент-банк Мало кто знает о крутой возможности 1С – обмен документами с банком. Прямо в интерфейсе 1С вы можете формировать и отправлять платежи в банк, отслеживать статус документов и получать информацию по всем картам.
10. Сверка выручки с базой НДС Расхождение между базой НДС и прибылью, когда неизвестно, откуда взялась часть денег — распространенная проблема. Чтобы не сталкиваться с такими фантомными суммами, мудрым решением будет автоматизация процесса.
1С:ЗУП — это отечественное программное обеспечение, которое позволяет автоматизировать бизнес-процессы предприятий любого масштаба и формы собственности. Умение работать в программе 1с кадры, создавать авторские конфигурации под конкретные задачи делает бухгалтера или кадровика более востребованным специалистом.
Последнее обновление: 18 марта 2024 года.
Мы сделали подборку курсов по 1С:ЗУП, которые подходят как начинающим специалистам, так и опытным профессионалам, желающим прокачать свои навыки. Курсы 1с зуп из подборки позволяют получить не только удостоверения установленного образца, но и свидетельства, а также международные сертификаты.
Кроме того, вы получите помощь в трудоустройстве, наполните портфолио масштабными проектами и сможете перенять профессиональный опыт лучших отечественных и зарубежных экспертов.
ТОП-5 курсов по 1С:ЗУП в 2024 году
«Инструменты бухгалтера. 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП» от Skillbox — получите бесплатный доступ к 1С и практикуйтесь под руководством эксперта с 20-летним стажем (промокод ГДЕКУРС — скидка 45%)
«Бухгалтер по заработной плате» от МИПО — научитесь формировать отчетность для надзорных органов и получите повышение по службе (промокод GDEKURS — дополнительная скидка 10% на обучение)
«Азбука расчета зарплаты для бухгалтера» от Дины Красновой — освойте с нуля 90% операций, связанных с выплатой зарплаты, и обучайтесь в комфортном темпе с любого устройства
«1С:Зарплата и управление персоналом» от Ольги Ушаковой —учитесь самостоятельно по доступной цене и узнайте особенности ведения кадрового учета сотрудников
Онлайн-обучение по 1С: зарплата и управление персоналом
Ниже собраны курсы 1с зарплата и управление персоналом, которые помогут вам не только прокачать свои навыки или освоить профессию с нуля, но и сэкономить, вернув налоговый вычет, либо получить множество полезных материалов, которые можно использовать в работе.
Вам предлагается пройти бесплатную вводную часть курса 1с управление персоналом, чтобы понять, подходит ли он вам. Под руководством опытных экспертов вы научитесь вести кадровый учет, оформлять первичную документацию, составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность, и прочее.
Практиковаться вы будете на основе реальных кейсов, а в конце наполните портфолио двумя масштабными проектами.
Skillbox — обучение ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учёта в 1С
Стоимость: по запросу
Рассрочка: 3 987 ₽/мес. (5 316 ₽/мес. без скидки)
Продолжительность: 4 месяца
Формат: видеоуроки, практические задания, вебинары, дополнительные материалы
Домашние задания: есть, с проверкой
Документ об окончании: сертификат школы, свидетельство 1С
Особенности и преимущества школы:
Регулярное обновление материалов.
Бесплатные пробные занятия.
Подробная обратная связь от куратора в течение суток.
Бесплатный доступ к облачным версиям программ 1С:БУхгалтерия и 1С:ЗУП.
Собственная образовательная платформа.
Доступ в учебное комьюнити для общения и обмена опытом.
Бессрочный доступ.
Год английского языка по промокодам в подарок.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Недостатки школы:
Сложности с возвратом средств: есть нарекания в отзывах.
На курсе 1с по зарплате и кадрам вы научитесь пользоваться различными бухгалтерскими программами, информационными и справочно-правовыми системами, настраивать систему под конкретные задачи и вести кадровый учет. Теория будет отрабатываться на реальных практических кейсах, а после каждого модуля нужно пройти тестирование.
Вы также можете освоить программу 1с зуп ускоренно.
НИИДПО — курс по формированию отчетов и другим операциям в программе 1С
Стоимость: 5 499 ₽ (8 249 ₽ без скидки)
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: от 4 до 6 недель
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, вебинары, дополнительные материалы
Домашние задания: есть, с проверкой
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации
Особенности и преимущества школы:
Бессрочный доступ к материалам.
Доступ к архиву из более чем 10 500 вебинаров.
Возможна оплата от юридического лица.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
🎁 По промокоду GDEKURS доступна дополнительная скидка 10% на обучение.
Курс 1с по зарплате подходит как новичкам, которые хотят освоить профессию с нуля, так и практикующим бухгалтерам. Вы освоите правила выплат страховых взносов, налога на доходы физических лиц, пособий, а также кадровое делопроизводство.
Практиковаться будете в 1С на примере реальных кейсов и выполните тестирование и работу над ошибками после освоения каждой дисциплины.
МИПО — ведение кадрового учёта и расчет зарплаты в 1С
Стоимость: 22 900 ₽ (38 000 ₽ без скидки)
Рассрочка: 1 900 ₽/мес. (3 200 ₽/мес. без скидки) на 12 месяцев
Продолжительность: 8 месяцев
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, вебинары, дополнительные материалы
Домашние задания: есть, с проверкой
Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке, международный диплом, сертификат
Особенности и преимущества школы:
Регулярное обновление материалов.
Программу курса читают российские и зарубежные эксперты, имеющие международный опыт преподавания.
Корпоративное обучение для компаний.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Возможность окончить программу экстерном.
Недостатки школы:
Нет прямой обратной связи от преподавателей. Только через кураторов.
Курс 1с зуп помогает освоить 90% операций, связанных с расчетом зарплаты. Вы узнаете основы кадрового учета, особенности выплат пособий, отпускных, НДФЛ, страховых взносов. Практику будете проходить на примере решения сквозной задачи.
Также вы получите наглядные примеры расчетов зарплаты, отпускных и других выплат.
Дина Краснова — расчет зарплаты в 1С за 1 месяц с нуля до уверенной работы
Стоимость: от 5 970 ₽ до 7 970 ₽
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: 64 урока
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть, с проверкой
Документ об окончании: сертификат
Особенности и преимущества школы:
Разнообразные образцы документов с примерами заполнения.
Интеллект-карты для лучшего запоминания информации.
Обучение в удобное время в своем темпе.
Обучение доступно с любого устройства.
Только нужная информация без воды.
Недостатки школы:
Нет бессрочного доступа к материалам.
Удостоверение установленного образца о прохождении курса выдается за дополнительную плату.
Нет возможности оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Вы будете обучаться самостоятельно и научитесь вести полный кадровый учет сотрудников, электронные трудовые книжки, формировать все виды отчетности по зарплате и многое другое. Лекции записаны практикующим бухгалтером с 15-летним опытом.
Занятия 1с зуп проходят дистанционно на примере заполнения конкретных документов, в том числе приказов или табелей.
Ольга Ушакова — практический курс по кадровому учету в программе 1С:Управление персоналом
Стоимость: 1 500 ₽ (2 941 ₽ без скидки)
Рассрочка: долями от 375 ₽ на 4 платежа
Продолжительность: 3 часа 10 минут
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: нет
Особенности и преимущества школы:
Бессрочный доступ к материалам.
Возможность приобрести курс в подарок.
Бесплатный вводный урок.
Техническая поддержка в рабочее время по электронной почте или на сайте.
Доступная цена.
Возможность учиться в собственном темпе.
Недостатки школы:
Нет документа об окончании курса.
Нет возможности оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
В рамках онлайн курса 1с зуп 8.3 вы научитесь комплексно работать с программой 1С:Зарплата, эффективно управлять персоналом и бизнес-процессами, рассчитывать зарплату и налоги. Перед стартом для вас будет составлена индивидуальная программа обучения с учетом вашего начального уровня подготовки.
Учиться можно в любое время дня, удобное для вас.
Профессия — дистанционный курс для работников в сфере управления персоналом и расчета заработной платы
Стоимость: 9 000 ₽
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: 120 часов
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации, или диплом о профессиональной переподготовке, или свидетельство о профессии рабочего
Особенности и преимущества школы:
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Корпоративное обучение для компаний по гибкой системе скидок.
Бесплатный пробный урок.
Индивидуальный подход к студентам.
Доступная цена.
Недостатки школы:
Периодическая задержка обратной связи: есть нарекания в отзывах.
На курсе обучения 1с кадрам, который наполовину состоит из практических работ, вы изучите теоретические основы кадрового учета и зарплаты, нормативную базу, классификаторы, особенности формирования штатного расписания и прочее.
Преподаватели являются экспертами с многолетним опытом работы.
Первый Бит — онлайн-курс по теории и практике расчета зарплаты для начинающих
Стоимость: 28 700 ₽ (35 900 ₽ без скидки)
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: 80 академических часов
Формат: видеоуроки, текстовые лекции, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: свидетельство 1С
Особенности и преимущества школы:
Сертифицированные методические материалы 1С.
Возможность пройти тестирование на сертификат 1С:Профессионал бесплатно.
Возможность прослушать курс в формате онлайн-трансляции.
Большое количество практики.
Подходит тем, кто не знаком с 1С.
Корпоративное обучение для компаний по адаптированной программе.
Недостатки школы:
Неудовлетворительная обратная связь: есть нарекания в отзывах.
На курсе 1с зарплата и управление персоналом вы научитесь разбираться в счетах налогового и бухгалтерского учетов, контролировать финансовые потоки и выплату зарплат. Также разберетесь с нормативно-правовой базой и способами быстро и точно составлять нужную отчетность.
Чтобы проверить настройки компьютера и подготовиться к обучению, можно подключиться к пробному вебинару. Для более эффективного обучения рекомендуется иметь два устройства. На первом — слушать лекцию, на втором — выполнять лабораторные параллельно.
Специалист — курс по формированию регламентных расчётов, сведений, деклараций в программных продуктах 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП
Стоимость: от 22 990 ₽
Рассрочка: от 1 227 ₽/мес.
Продолжительность: 32 академических часа
Формат: видеоуроки, вебинары, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: свидетельство выпускника, или сертификат международного образца, или удостоверение о повышении квалификации
Особенности и преимущества школы:
Бесплатный первый урок.
Занятия в мини-группах — вы подключаетесь к трансляции очного урока в режиме реального времени.
Бесплатный доступ к записи пропущенных занятий.
Запатентованная технология обучения в режиме webinar inClass ®.
Возможность перевестись с очного на онлайн-обучение.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Недостатки школы:
Нет бессрочного доступа к материалам. Доступ на 6 месяцев.
Вы будете обучаться по уникальной методике: осваивать теорию 1С и отрабатывать ее на практике одновременно. Научитесь рассчитывать зарплату по разным системам оплаты труда, правильно вести кадровые документы, оформлять компенсации, вести учет командировочных расходов и прочее.
Можно учиться онлайн, очно или дистанционно.
РУНО — повышение квалификации в сфере учета зарплаты и кудров
Стоимость: от 20 300 ₽ до 21 550 ₽
Рассрочка: от 1 776 ₽ /мес.
Продолжительность: 80 академических часов
Формат: видеоуроки, вебинары, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации
Особенности и преимущества школы:
Бесплатный доступ к отдельным урокам на 10 дней.
Гибкая система скидок.
Электронные конспекты лекций.
Удобная учебная платформа.
Разнообразие дополнительных материалов.
Помощь в трудоустройстве.
Доступ в закрытый чат в Телеграм.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Корпоративное обучение для компаний по адаптированной программе.
Курс 1с зарплата и кадры прошел обновление в 2024 году. Вы изучите порядок настройки учета персонала и формирования штатного расписания, начисления зарплаты, оформление сотрудников, кадровую аналитику и многое другое.
После каждой темы вы будете проходить тестирование и сможете задать вопросы опытным преподавателям.
Уральский институт — обучение работе в программе 1С для автоматизации процессов управления персоналом и начисления заработной платы
Стоимость: 4 140 ₽ (6 210 ₽ без скидки)
Рассрочка: по запросу
Продолжительность: 6 недель
Формат: видеоуроки, вебинары, практические задания, дополнительные материалы
Домашние задания: есть
Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации
Особенности и преимущества школы:
Бессрочный доступ к материалам.
Возможность оформить налоговый вычет и вернуть 13% стоимости курса.
Чтобы вы могли детально ознакомиться с методикой онлайн-обучения, понять, подходит ли вам такой формат или структурировать имеющиеся знания, мы сделали подборку бесплатных онлайн-курсов по 1С:ЗУП:
1С ЗУП 8.3 самоучитель от БухЭксперт (плейлист из 37 обучающих видео, рассмотрение всех шагов по ежемесячной работе в программе 1С:ЗУП, возможность освоить программу самостоятельно)
1С:Зарплата и управление персоналом 8.3. от Академии IT (113 уроков, доступ к другим бесплатным онлайн-курсам, первый шаг к серьезному обучению, определение дальнейшего направления развития)
Бесплатное обучение на бухгалтера по зарплате от Высшей школы Главбух (18 часов уроков, удостоверение о повышении квалификации и международный сертификат качества EQAVET и IQNet на английском языке в конце, подходит новичкам и опытным специалистам)
Начисление зарплаты в 1С: ЗУП 3.1 от Ольги Шуловой (краткий видеообзор о том, как рассчитать больничные и отпускные, заполнить табель и начислить зарплату в правильной последовательности)
Уроки 1С ЗУП от проекта «Консультирование, бухгалтерия, отчет, декларация» (более 800 видео различной продолжительности, рассмотрение различных сторон бухгалтерского учета, из них 55 уроков по 1С:ЗУП)
Как мы подбирали школы и курсы для нашей статьи?
Бухгалтера и кадровики являются материально-ответственными специалистами, поэтому им важно уметь уверенно работать с профессиональными программами без ошибок и потери цифр. Именно поэтому важно пройти качественное обучение. А чтобы вы были уверены в тех вариантах, которые предлагаются в статье, мы тщательно проанализировали каждый курс и школу.
В своем выборе особое внимание уделяли таким критериям:
Порог входа. В подборке есть варианты, подходящие как для новичков, так и для опытных специалистов.
Стоимость обучения. В статье есть курсы различной стоимости: от довольно дорогих, стоимостью более 100 000 рублей, до очень дешевых, стоимостью до 5 000 рублей.Также возможна оплата долями или рассрочка.
Документ об окончании. В большинстве случаев вы будете получать дипломы или удостоверения установленного образца. Также есть возможность получить свидетельство 1С.
Возможность оформить налоговый вычет. Большая часть курсов предполагает возможность вернуть 13% стоимости обучения.
Формат обучения. Вам доступны разнообразные форматы, помогающие лучше освоить программу курса: тесты, лекции, лабораторные и практические работы, вебинары, конспекты и прочее.
Бесплатный урок. Некоторые курсы из подборки открывают бесплатный доступ к некоторым урокам, чтобы вы могли понять, подходит ли вам обучение.
Экспертность преподавателя. Все лекторы являются практикующими специалистами с многолетним опытом работы.
Помощь в трудоустройстве. Некоторые школы из подборки оказывают карьерное содействие лучшим выпускникам.
Реальные знания после обучения. Вы получаете актуальные навыки, которые отражаются в портфолио.
1С: ЗУП – что это и какие специалисты работают с этой программой
1С:ЗУП — это программное обеспечение, которое помогает в организации эффективного менеджмента персоналом, начиная от приема на работу и заканчивая увольнением. Программа универсальна и подходит предприятиям любого размера и форм собственности. Наиболее часто применяется бухгалтерами, кадровиками и HR-специалистами.
Еще одним плюсом ПО является возможность использования как типовых конфигураций, так и уникальных, подходящих под конкретные задачи организации.1С:ЗУП помогает в автоматизации работы, а именно:
приеме на работу нового персонала, ведении трудовых книжек, переводе на новую должность или увольнении и расчете;
оформлении финансовых выплат, например, зарплат, командировочных, отпускных;
расчете НДФЛ, ОМС и других взносов;
подготовке отчетов по работникам для страхового фонда и других организаций;
поиске и подборе подходящих специалистов на вакантные места.
Программа 1С — российского производства, поэтому ей не страшны санкции или любые другие ограничения. Она помогает в реализации многих важных функций управления персоналом. Например:
Подбор новых сотрудников. ПО включает всю необходимую документацию касательно поиска персонала. 1С также помогает размещать объявления о вакансиях на сайтах поиска работы, создавать базу данных кандидатов на должность, формировать отчеты.
Обучение персонала. В программе можно составить индивидуальный план обучения каждого сотрудника, подать заявки на прохождение курсов, провести оценку персонала.
Мотивация сотрудников. В этом разделе можно отслеживать KPI сотрудников, формировать льготную политику, настраивать классификацию должностей.
Обратная связь для сотрудников. Каждый работник может зайти в личный кабинет и отследить отчеты об отпусках, выплатах по расчетным периодам, попросить отгул, найти данные о коллегах и прочее.
Охрана труда. Раздел включает документацию по вопросу охраны труда и позволяет самостоятельно обновлять знания в этом вопросе.
1С:ЗУП имеет три версии, различные по функционалу. Вы можете подобрать ту, которая наиболее подходит вам в зависимости от масштаба организации и не переплачивать.
Итоги
Умение работать в 1С дает значительное конкурентное преимущество как отдельным специалистам, так и бизнесу в целом. Профессионалы могут рассчитывать на более высокую зарплату и карьерный рост, а компания, использующая это ПО, становиться более управляемой.
В статье мы рассмотрели лучшие курсы 1с зуп, которые помогут освоить работу и автоматизировать процесс менеджмента кадрами.
теперь мы знаем что в православном ОйТи с большим трудом ты получишь 20к. и то сначала тебе придется порвать зад и сдать несколько экзаменов . чтобы подняться с 17 до 20. чтобы еще выше- еще три экзамена и никак иначе. Никому не советую пытаться в 1С техподдержку, в топку ее. разрабы аналитики да, они тут хорошо получают. мы же - рабы франчайзи.
Теперь я в поддержке ЕГАИС, получается на "отлично" надеюсь все у меня тут сложится.
Прощай, дерьмо желтенькое. Надеюсь это была наша последняя встреча
Сертификатам остается только подтереть пятую точку ибо на туалетную бумагу ты не заработал
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.